医療法人社団鎮誠会 とうがねヘルパーステーションで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたは今、転職を考えていますか？新しい環境に飛び込むことには不安が伴うものです。しかし、そんな不安を乗り越えて新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアは大きく変わる可能性があります。今回は、山武市にある「とうがねヘルパーステーション」での訪問ヘルパー職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るとうがねヘルパーステーションの魅力
◆地域密着型の安心感
とうがねヘルパーステーションは、地域に根ざした医療法人社団鎮誠会が運営しています。地域密着型のサービスを提供しているため、利用者様との信頼関係を築きやすく、職員同士もチームワークを重視しています。あなたが訪問ヘルパーとして働くことで、地域の方々の生活を支える重要な役割を果たすことができるのです。
◆未経験からでも安心して始められるサポート体制
未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、初めての訪問ヘルパー業務でも不安を感じることはありません。わからないことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
◆柔軟な働き方と充実の待遇
完全週休2日制を採用しており、年間休日は111日。プライベートと仕事を両立させやすい環境です。さらに、マイカー通勤が可能で、交通費の支給もあり、通勤面でも非常に便利です。社会保険完備や賞与年2回、退職金制度もあり、長期的に安心して働ける条件が整っています。
◆キャリアアップの可能性
この職場では、訪問ヘルパーとしての業務を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、サービス提供責任者などの役職へとキャリアアップする道も開かれています。スキルアップ支援制度も整っており、資格取得を目指す方には大きな後押しとなるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比べても、とうがねヘルパーステーションは福利厚生が充実しており、職員の働きやすさを重視した環境が整っています。特に、年間休日や柔軟な勤務体系は他社にはない魅力です。また、地域に密着した介護サービスを提供することで、利用者様との深い関係性を築くことができる点も大きな特徴です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にとうがねヘルパーステーションで働くことになった方の中には、未経験からスタートし、数年後にはサービス提供責任者として活躍している方もいらっしゃいます。先輩方のサポートを受けながら、自分のペースで成長し、キャリアを築いていくことができる環境が整っています。こうした成功事例は、あなたの転職の大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
とうがねヘルパーステーションでの訪問ヘルパー職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を実感できるキャリア形成の場です。身体介護や生活援助を通じて、利用者様の生活を支えることで、あなたの人間力やコミュニケーション能力が高まります。また、スキルアップ制度も充実しており、介護福祉士などの資格取得を支援する体制が整っています。これにより、専門的な知識と技術を身につけることができ、将来的にはより高い役職への道も開かれています。定年後も再雇用制度が設けられており、長く働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「とうがねヘルパーステーション」での勤務は、地域密着型の介護サービスを提供する中で、職員自身も働きやすい環境が整っています。年間休日は111日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートとの両立が可能です。また、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます。さらに、入職3ヶ月後には有給休暇が10日付与されるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。
◆職場環境の魅力
この職場では、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しています。先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っており、初めての方でも安心して仕事を始めることができます。新しい職場での緊張感を和らげるための工夫がされている点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを歓迎している「とうがねヘルパーステーション」では、充実した研修制度が設けられています。具体的には、身体介護や生活援助の基礎を学ぶことができ、実際の業務に入る前に必要な知識とスキルを身につけることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きで、思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟性があり、変化に対応できる方
未経験者でも、これらの特性を持っている方は特に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域密着型のサービスに共感
「私は地域密着型の介護サービスが持つ価値に強く共感しています。特に、利用者様の生活を支えることで、地域社会に貢献できるという点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサポートを提供することで、「お願いしてよかった」と思っていただけるようなヘルパーになりたいと考えています。」
◆チームでの協力を重視
「私はチームでの協力を大切にしており、皆で支え合うことでより良いサービスを提供できると信じています。貴社の職場環境が、職員同士のコミュニケーションを重視している点に惹かれました。共に成長し、利用者様に質の高いサービスを提供する一員として貢献したいと考えています。」
◆未経験でも挑戦したい気持ち
「介護業界は未経験ですが、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様と信頼関係を築くことができると自負しています。貴社の充実した研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、早く一人前のヘルパーとして活躍したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 介護に対する熱意や理解
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や対応力
よくある質問には、「なぜこの職場を選んだのか？」や「介護の仕事に対する考え方は？」などがあります。これらの質問に対して、自分の経験や思いを具体的に述べることが大切です。
【まとめ】
「とうがねヘルパーステーション」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。地域密着型の介護サービスを通じて、自分自身も成長できるチャンスがあるこの職場に、ぜひ挑戦してみてください。応募を検討する際は、自分の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を練り直してみることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
医療法人社団鎮誠会 とうがねヘルパーステーション
《年間休日111日》＼ヘルパースタッフ募集中／有給休暇は入職3ヶ月後に10日付与♪賞与実績3ヵ月分♪未経験からのスタートOK◎
こんにちは！山武市にある姫島介護センター内にある「とうがねヘルパーステーション」です♪
運営母体でもある「医療法人社団 鎮誠会」は、現在、東金市・山武市・大網白里市・九十九里町・千葉市に11の医療施設・介護事業所を展開している法人です。「地域密着」という理念のもと、職員数は800名を超え、利用者様に寄り添ったサービスの提供はもちろん、職員にとっても働きやすい環境を目指して展開しております。
地域の介護と医療の橋渡しを目指して開設した施設で、地域に密着した介護を目指しております。利用者様が自分らしく生活ができるよう生活のサポートをして「お願いしてよかった」と思っていただけるよう心を込めてケアをおこなっています。
ご利用者様が、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、思いやりと笑顔で支援し、質の高いサービスを目指します。
障がい福祉サービスでは障害者総合支援法を利用されている方が適切なサービスを円滑に利用できるようご利用者様とご家族の支援を行います。
「訪問ヘルパー」として一緒に働く仲間を募集中です◎経験は問いません！応募要件を満たしていれば応募可です♪
完全週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいですよ♪
マイカー通勤が可能なので、ちょっと遠方にお住いの方でも通勤に便利ですよ☆
わからないことは先輩方が丁寧に指導をしますので、安心して仕事を始められます！
訪問ヘルパーとしての業務が初めてで不安だったり、新しい職場という事で出勤初日など緊張することもあるかと思いますが、わからないことはしっかりサポートいたしますので、まずはあなたからのご応募を心よりお待ちしております◎募集内容
募集職種
訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
訪問介護のお仕事を行っていただきます♪
・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物など
・身体介助：食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、体位変換など
・訪問地域は山武市、東金市、大網白里市、九十九里町、八街市になります。
・社用車使用
診療科目・サービス形態
訪問入浴
訪問介護
給与
【正職員】 月給245,500円〜285,500円
給与の備考
給与内訳
・基本給 132,000円～172,000円
・職務手当 45,500円
・処遇改善手当 68,000円（介護保険法における処遇改善加算を原資とするものであり、金額が変動する場合あり。）
◆下記手当は該当する場合、別途支給◆
・資格手当（介護福祉士の資格をお持ちの方） 10,000円
昇給 月あたり1,000円～（実績）
賞与 年2回／計 3.00ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
・社会保険完備
・住宅手当 5,000円（支給要件あり）
・通勤手当
公共交通機関の場合：上限28,600円/月
車の場合：上限24,500円/月
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）※任意保険加入必須
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・勤務延長、再雇用制度あり（上限70歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・制服貸与
・靴代支給（上限あり）
勤務時間
日勤のみ可
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
時間外あり（月平均20時間）
休日
4週8休以上
・年間休日111日（シフトによる4週8休、夏季休暇2日間、年末年始休暇5日間）
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（入職3ヶ月後に10日付与） ※年間40時間以内まで1時間ごとの時間有給取得可能♪
・特別休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
50代活躍
60代活躍
◆応募要件（下記の要件に全て該当される方）
・介護職員初任者研修以上の修了証が必須
・64歳以下（定年年齢を上限）
・学歴：高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]応募受付後、メッセージにてご連絡させていただきます。
（※まずは書類選考になりますので、応募書類のご提出をお願いしております。応募書類については履歴書（写真貼付）、職務経歴書、介護系資格証の写しの3点になります。）
↓
[3] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[4] 面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問ヘルパー(サービス提供責任者)(正職員)千葉県山武市姫島270-1設立年月日
2011年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問入浴、訪問介護、障害者支援、一般相談支援、障害児相談支援営業時間
8時30分～17時30分休業日
年末年始（12/30～1/3）スタッフ構成
・サービス提供責任者：2名
・訪問ヘルパー ：11名
・事務：1名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き