フロンティアの介護 グループホームなりたの憩で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護職に挑戦したいけれど、未経験やブランクが心配…」そんな不安を抱えるあなたにこそ、フロンティアの介護 グループホームなりたの憩は最適な職場です。ここでは、ICT化による業務効率化や充実した研修制度が整っており、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。あなたの未来に向けたキャリア形成をお手伝いする環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語るフロンティアの介護の魅力
◆充実した職場環境とサポート体制
フロンティアの介護は、約80の施設を運営している安定した企業であり、長期的に働くことが可能です。特に、グループホームなりたの憩は、スタッフ間の信頼関係が強く、温かい雰囲気が漂っています。新しい仲間が加わる際には、教育係を中心にチーム全体でサポートし合う文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。
◆働きやすさを追求した制度
残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。また、希望休制度があり、年間休日106日を確保しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、夜勤専従から正社員登用の実績もあり、柔軟な勤務形態が魅力です。
◆成長を促進する研修制度
フロンティアの介護では、リーダー研修やメンタルヘルス研修、資格取得支援など、様々な研修制度が充実しています。これにより、キャリアアップを目指す方やリーダーシップを発揮したい方にとって、理想的な環境が用意されています。実際に、研修を受けてリーダーとして活躍する職員も多く、成長を実感できる職場です。
◆他社に対する優位性
競合他社と比較しても、フロンティアの介護はICT化を進めており、介護記録の作成がタブレットで簡単にできるため、スタッフの負担を大幅に軽減しています。これにより、業務効率が向上し、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに充てることができます。介護の質を高めるための環境が整っていることは大きな魅力です。
◆転職成功事例
過去には、未経験から入職した方が、数年後にはリーダーとしてチームをまとめる存在に成長したケースもあります。充実した研修制度と温かいサポート体制が、彼らの成長を後押ししました。このような成功事例が多く、あなたも新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
フロンティアの介護 グループホームなりたの憩では、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、入職後の研修を通じて基礎的なスキルを身につけることができ、その後、リーダー研修や専門研修を受けることでキャリアアップを図ることが可能です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、月給30万円以上を目指すことも実現できます。
また、役職への道筋も明確で、リーダーや管理者を目指す方には特におすすめです。実績として、夜勤専従から正社員登用された方も多く、柔軟な働き方ができるのも魅力の一つです。フロンティアの介護は、あなたの成長を全力でサポートする体制が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
フロンティアの介護 グループホームなりたの憩では、スタッフの負担を軽減し、理想的な働き方を実現するための制度が整っています。ICT化の導入により、業務の効率化が図られ、残業がほとんどない環境が整っています。特に、タブレットを使用した介護記録の作成により、ペーパーレス化が進み、記録を簡単に行えるようになっています。これにより、介護職員は利用者様との時間をより大切にできるようになります。
また、フロンティアの介護では、充実した研修制度や資格取得支援があり、スタッフの成長をサポートしています。リーダー研修やメンタルヘルス研修など、多様な研修が用意されており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、教育体制がしっかりと整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際、多くの不安を抱えることがあるでしょう。フロンティアの介護では、未経験者やブランクのある方に向けた研修制度が充実しており、安心して業務を始められる環境が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 専門的な研修プログラムの提供
- 先輩スタッフによるマンツーマンの指導
- 定期的なフォローアップミーティング
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手を思いやる気持ちを持っている方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、自身の経験や価値観をもとに、フロンティアの介護がどのように自分のキャリアに寄与するかを明確にすることです。また、企業の理念や文化に共感する部分を具体的に述べると、より説得力が増します。
◆例文1: 人との関わりを大切にしたい
私は、人との関わりを大切にする仕事を探していました。フロンティアの介護では、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践している点に強く共感しました。特に、ICT化による業務効率化が進んでいることで、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに使えることが魅力的です。私の思いやりを活かして、利用者様の生活を支える一員になりたいと考えています。
◆例文2: キャリアアップを目指して
介護業界でのキャリアアップを目指している私にとって、フロンティアの介護は理想的な職場です。充実した研修制度や資格取得支援があり、リーダーとしての成長を支えてくれる環境に魅力を感じました。私は、将来的に施設管理者として活躍したいと考えており、そのための第一歩としてフロンティアの介護で経験を積みたいと思っています。
◆例文3: 安定した企業での勤務を希望
安定した企業で長く働きたいと考えている私にとって、フロンティアの介護は魅力的です。母体がしっかりしているため、安心して長期的にキャリアを築けると感じました。また、福利厚生が充実している点も、私が安心して働くための大きな要素です。私は、フロンティアの介護で利用者様に寄り添いながら、長く貢献できる職員になりたいと考えています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかを評価されます。特に、フロンティアの介護ではコミュニケーション能力やチームワークが重視されます。以下のポイントを意識して面接に臨みましょう。
- 自分の経験や価値観を具体的に話す
- 企業の理念や文化に対する理解を示す
- ポジティブな姿勢をアピールする
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問: 介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答例: 私は、祖父母の介護を通じて人の支えになることの大切さを実感しました。それ以来、介護職に興味を持つようになり、フロンティアの介護でその思いを実現したいと考えています。 - 質問: どのようにチームでの役割を果たしますか？
回答例: チームワークを大切にし、コミュニケーションを密に取ることで、互いにサポートし合える環境を作りたいと思います。私の経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努めます。
【まとめ】
フロンティアの介護 グループホームなりたの憩は、未経験者にも優しいサポート体制と、安定した職場環境が魅力の介護施設です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの思いやりを活かし、利用者様と共に充実した日々を過ごす素晴らしいチャンスがここにあります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
フロンティアの介護 グループホームなりたの憩
【グループホーム介護職員＠成田市飯田町】未経験・ブランクありOK！！ICT化の導入で残業削減＆職員負担軽減／研修や資格取得支援などスタッフの向上心を支える制度が充実☆■■■職場概要■■■◇フロンティアの介護とは◇東海地方を中心に、中部・関東・関西で約80施設の介護施設を運営しております。当社は3大都市圏で展開している強みを活かした、「住み替え自由」の介護サービスを提供しています。また、ご利用者様ひとりひとりに沿ったケアの実践だけでなく、ご家族様にも安心して預けていただけるようなサポート体制を整えています。◇なりたの憩とは◇成田山新勝寺で有名な成田市に施設を構えるグループホームなりたの憩長く務めるスタッフも多いですが新しい仲間が増えた際は教育係を中心にチームみんながサポートするような温かい施設です。スタッフ間だけでなく利用者様とスタッフの間でも信頼関係が築かれており日々の生活からレクリエーションまでスタッフも利用者様も毎日を充実して過ごすことができる施設です。◇ICT化を実現◇スタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。タブレットを使用した介護記録の作成でペーパーレス化！また、タブレットから情報共有が簡単に行えます。タブレットは簡単なタッチパネル操作なので、はじめは不安に感じていたベテラン職員たちもなんなく操作できておりますのでご安心ください♪◇各種研修制度について◇リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修などの研修制度を導入！リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、フロンティアの介護は大歓迎です！！少しでも興味がある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？■■■当社で働く魅力■■■１）母体が安定しており、長く就業することが可能です。２）リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。３）資格や経験によっては月給30万円以上も可能です。４）実質夜勤帯は夜勤専門の方がいるので、日勤帯での就業が可能です。４）夜勤専従から正社員登用への実績ありフロンティアの介護 グループホームなりたの憩の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
グループホーム入所者に対する介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・居室清掃
・買い物や散歩の付き添い
・レクリエーション
・食事の準備（調理、配膳、下膳） 等
☆介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給198,833円〜320,000円
給与の備考
※固定残業代なし
昇給随時
交通費規程内支給
年末年始手当
賞与年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分)
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
【充実したフロンティアグループの福利厚生】
〇社会保険完備
〇食事補助（1食200円～300円でおいしい食事が取れます！）
◯福祉はぐくみ企業年金基金
〇車通勤可
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用負担
【その他沢山の福利厚生があります】
1.福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能）
2.資格取得支援制度（フロンティア介護スクールあり※愛知・岐阜対象）
3.充実した研修制度（専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など）
4.心の相談窓口等、スタッフサポートあり
5.大クリスマスパーティー、忘年会など開催あり
6.医療・教育費のサポートあり！
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌9:00
※休憩
(1)～(3)90分、(4)120分
休日
4週8休以上
・31日の月： 9日間
・30日の月： 8日間
※希望休制度あり
※年間休日106日間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇
・特別休暇（夏季冬季休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※いずれの休暇も取得実績があります。
応募要件
未経験可
ブランク可
社会福祉士
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
60代活躍
認知症基礎研修 以上
未経験者の方やブランクのある方も、研修制度が充実していますのでご安心して働くことができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県成田市飯田町177-147設立年月日
2005年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム営業時間
9:00〜17:00施設規模
・居室数：18室（全室個室）
・敷地面積651.25㎡
・延床面積593.47㎡
・構造規模：木造2階建
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