グループホーム ひと結びであなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、何を基準に選べば良いのか不安に感じることはありませんか？特に介護職は、心身ともにエネルギーを使う仕事であり、働く環境や制度が自身のキャリアに大きく影響します。グループホーム ひと結びは、家庭的な雰囲気の中で高齢者の生活を支える、やりがいに満ちた職場です。ここでは、あなたの適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討するための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム ひと結びの魅力
◆家庭的な雰囲気でのケアが実現できる
グループホーム ひと結びでは、最大9名の高齢者が入居する少人数制の介護サービスを提供しています。この環境では、利用者一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。作業的ではなく、利用者の「自分らしさ」を大切にした対応が求められるため、あなたのコミュニケーション能力や人間関係構築スキルが活かされます。
◇柔軟な働き方が可能
残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。また、勤務時間や出勤日は希望に応じて調整可能です。日勤のみ、夜勤専従、週1日からの勤務も選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆充実した教育制度でスキルアップ
未経験者でも安心の教育体制が整っています。入職後は先輩スタッフによるサポートがあり、資格取得支援制度も充実。法人負担での研修や通学支援があり、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。これにより、将来的には介護福祉士や介護支援専門員など、より専門的なスキルを身につけることができます。
◇他社と比べたグループホーム ひと結びの優位性
競合他社と比較しても、グループホーム ひと結びは福利厚生が充実しています。賞与年2回や各種手当、育児支援制度があり、働くスタッフの生活を支える体制が整っています。また、未経験者が多く活躍しているため、あなたも安心して飛び込むことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にグループホーム ひと結びでキャリアを築いた方の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得してキャリアアップした事例もあります。教育制度を活用し、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム ひと結びでは、あなたの成長を支える多彩なキャリアパスが用意されています。まずは未経験からスタートし、必要な資格を取得することで、次第に責任ある役職へと進むことが可能です。例えば、無資格から「認知症基礎研修」を受け、その後「介護職員初任者研修」を修了することで、給与もアップします。さらに、通学支援制度を利用して「准看護師」や「保育士」の資格を取得することもでき、あなたのやりたいことを実現するチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム ひと結びでは、介護職/ヘルパーを募集しています。この職場は、利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を大切にし、家庭的な雰囲気の中で寄り添ったケアを提供しています。忙しさに追われることなく、余裕を持って働きたい方にとって理想的な環境です。特に、以下のような悩みを抱える方にとって、魅力的な働き方が実現できます。
- 「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」
- 「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」
- 「初めて介護の仕事をするので不安」
ここでは、掃除や洗濯、調理などの家事サポートから、レクリエーションやイベントの企画・運営まで、多岐にわたる業務を通じて、利用者様と密接に関わります。また、勤務時間や出勤日についても柔軟に対応できるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際の不安を軽減するため、グループホーム ひと結びでは充実した研修やサポート体制を整えています。入職後は先輩スタッフがイチからサポートし、資格取得支援制度も充実しています。具体的には、無資格の方でも「認知症基礎研修」を勤務時間内に受講できるため、安心して学びながら成長できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意であること
- 相手の気持ちに寄り添う姿勢を持っていること
- 柔軟な思考で問題解決に取り組む意欲があること
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や職場への理解を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べること
- 将来のキャリアビジョンを示すこと
◆例文1: 利用者様との関わりを大切にしたい
私は、介護職が利用者様の生活に直接寄り添う仕事であることに強く魅力を感じています。特に、グループホーム ひと結びの「自分らしさ」を大切にする理念に共感し、私も利用者様一人ひとりの「やりたい」を叶えるお手伝いをしたいと考えています。前職では接客業を通じてコミュニケーション能力を培ってきましたので、その経験を活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいです。
◆例文2: 教育制度に魅力を感じています
私は、介護業界でのキャリアを築くために、資格取得を目指しています。グループホーム ひと結びでは、資格取得支援制度が充実していると伺い、ぜひその制度を活用して成長したいと考えています。特に、無資格からのスタートでも安心して学べる環境が整っている点に魅力を感じています。利用者様に寄り添いながら、自身のスキルも向上させていきたいです。
◆例文3: 働きやすい環境が整っている点
私がグループホーム ひと結びに応募したい理由は、働きやすい環境が整っていることです。残業が少なく、シフトの自由度が高い点は、プライベートとの両立を可能にします。また、育児支援制度や福利厚生が充実しているため、家庭を持つ方にも優しい職場だと感じました。こうした環境で、利用者様に寄り添いながら、安心して仕事に取り組みたいです。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨みましょう。
- 自己紹介は簡潔に、職歴や経験を中心に
- 志望動機やその理由を明確に伝える
- 利用者様への思いや、介護職への熱意をアピールする
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問例: 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「私は人と接する仕事が好きで、特に高齢者の方との関わりに魅力を感じています。以前、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会があり、その中で彼らの人生のストーリーを聞くことができました。介護職を通じて、もっと多くの方々の生活を支え、心温まる瞬間を共有したいと考えています。」
【まとめ】
グループホーム ひと結びは、未経験者から経験者まで幅広い方々が活躍できる環境を提供しています。柔軟な働き方や充実した教育制度、そして利用者様との深い関わりを通じて、やりがいを感じられる職場です。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム ひと結び
募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
オープン3年以内
グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。
【グループホームとは】
最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。
いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。
また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。
できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行っています。
「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」
「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」
「初めて介護の仕事をするので不安」
そんな方にもピッタリです！
◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート
◇高齢者に対するケアワーク（入浴・食事・着脱等）
◇レクリエーションやイベント、外出支援などの企画・運営
◇ケアプランの提案や記録業務
◇地域福祉支援 (地域行事の企画運営等)
診療科目・サービス形態
グループホーム
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,100円〜1,450円
給与の備考
時給： 1,100円 ～ 1,450円
（基本時給：1,076円～1,426円+ベースアップ手当24円）
その他に下記各種手当をプラスして支給します。
◇夜勤手当（1回あたり3,000円～4,000円／入居者数によって変動）
◇深夜割増手当（22：00～翌5：00の間の勤務に対して）
◇住宅手当（賃貸：単身者：上限15,000円）
◇資格手当（介護福祉士10,000円等、他多数）
◇通勤手当（上限20,000円）
◇育児支援手当（18歳以下のお子さん1人あたり5,000円）
◇特別手当（特定時期の勤務やイベント実施時など支給）
◇賞与年2回支給（7月・12月）
※給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。
※ベースアップ手当は、試用期間（３ヶ月）終了後からの支給となります。
待遇
寮あり・社宅あり
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
復職支援
住宅手当
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】
◇社会保険完備
◇昇給年1回 (4月)
◇賞与年2回 (7月・12月)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度 (外部研修費法人負担)
◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
◇資格取得支援制度（報奨金）
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤OK
◇制服貸与
◇1on1ミーティング
上長と1対１で働き方やキャリアについて
ゆっくり相談できる機会を設けています。
◇カフェ利用制度
法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。
ご家族の方も対象です。（Wi-Fi完備）
◇ROVERSスークル費用助成制度
信和会スタッフのお子様は、
ローヴァーズが運営する、
フットサルスクールを無料で利用できます。
◇保育園利用制度
法人が茂原市で運営する月極保育・一時保育・病児保育を
低料金で利用することができます。
（０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
◇職員住宅制度
茂原市にある単身者用の新築の職員住宅が利用できます。
【未経験の方もキャリア豊富な方も満足！充実の各種教育制度】
経験の有無を問わず、入職後は先輩スタッフがイチからサポートさせて頂きますのでご安心ください！
また、あなたのやりたい！学びたい！を各種制度で全力で応援します！
◆資格取得制度 《資格を取ってお給料もアップ！》
例えば、無資格でのご入職の方はまずは「認知症基礎研修」の取得支援を行っています。
資格取得の為の費用は法人負担ですし、勤務時間内として取り組むことができます。
また「介護職員初任者研修」修了に対しての報奨金制度や各種勉強会などを通し、
「介護福祉士」や「介護支援専門員」などの資格取得も応援します。
◆通学支援制度 《あなたの夢応援します！》
信和会では、働きながら学校に通い資格を取得することもできます！
もちろん、通学の費用は法人負担ですし、働き方は希望に応じます。
これまで多数のスタッフが「准看護師」や「保育士」など資格を取得し、新たなキャリアとして活躍しています。
あなたのやりたいこと、学びたいことを最大限応援します。
◆内部・外部研修制度 《好きなコトを自由に学べます！》
法人内においても独自の研修を定期的に開催しています。
新入職員から管理者までの階層別の研修や職種ごとの専門的な研修を行っています。
配属先以外の事業所体験など、新しい知識の取得の技術の向上にも励んでいます。
また、様々な外部研修にも積極的に参加しています。
あなたが興味のある研修に自由に参加することもできます。
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
入職後はOJT形式で丁寧にイチから、お仕事をお教えしていきます。
サポート・フォロー体制が充実しています。
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
下記時間帯いずれかのシフト（休憩1時間）
◇ 7：30～16：30
◇ 9：30～18：30
◇10：30～19：30
◇19：30～翌8：30
勤務の時間帯や出勤日はご希望に応じます！
◎固定時間帯の勤務のみ
◎Wワーク
◎週１～、
◎土日のみ
◎日勤のみ
◎夜勤のみ
などなど、ＯＫ！
もちろん、フルタイムのご希望も大歓迎です！
残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間はしっかりと持つことができます。
夜勤も短い時間を設定し、回数もご本人の希望で自由に決めることができます。
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
有給消化率ほぼ100%
週1日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
《シフト制》
週休2日以上
週1日～の出勤でOK！
もちろん、フルタイムも大歓迎です！
あなたのお休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。
信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、希望のお休みはしっかりと取得でき、シフト制にありがちな、日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており、アタリマエに自由に取得できる環境です。
○有給休暇 (有給の取得を推奨しています)
○産前産後休暇
○育児休暇
○子の看護休暇
○介護休暇
○慶弔休暇
○結婚休暇
長期休暇・特別休暇
あなたのご希望に応じて柔軟にお休み頂ける環境です。
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
【応募条件】
64歳以下の方（定年制65歳の為）
【歓迎】
学歴不問！
無資格、未経験、ブランクあり、ＯＫ！
信和会では幅広い世代の男女が活躍中！
約半数が未経験や無資格で入職しています！
もちろん、経験者にも選ばれ続けています。
介護職員初任者研修修了資格
または、
ホームヘルパー２級以上
お持ちの方は優遇します！
歓迎要件
様々な方面から通勤可能ですので、ご応募お待ちしています！
市原市/千葉市中央区/千葉市緑区/袖ケ浦市/木更津市/君津市
長柄町/ちはら台/おゆみ野/土気/誉田/浜野/五井
他地域や県外から移住して活躍しているスタッフも多数。
U・I・Jターンも大歓迎です！
未経験・ブランクのある方、
既卒・第二新卒の方も歓迎です！
選考プロセス
【１】応募・問い合わせ
人柄重視の選考の為、ご応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。
まずは、ジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。
追って、面接日程のご調整をお電話でさせて頂きます。
【２】面接日程のご案内
お電話にてご登録の電話番号にご連絡させて頂きます。
面接日はご希望に応じます。土曜日や祝日の面接も可能です。
【３】面接・面談
写真貼付の履歴書だけご持参ください。
ご希望の働き方や気になることなど、自由にご相談ください。
遠方の方や感染症対策として「ZOOM」や「LINE」を使ってのWEB面接も可能です。
【４】採用内定
面接から1週間以内で、選考結果をご連絡させて頂きます。
入職日はご希望に応じます。
【５】祝い金の申請
入職手続きを進めてください
※職場見学も大歓迎です！
※ご不明な点や気になることがあれば、お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も大歓迎。面接日・入職日はご相談に応じます。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県市原市喜多823-1設立年月日
2023年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム、ショートステイ利用者定員数
定員 18名施設規模
土地面積 487.79?平方メートル
延床面積 498.86?平方メートル
建物階数 地上2階建て
居室総数 18室
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