医心館佐倉で新たな介護の未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「今の職場に満足していない」「医療依存度の高い方々に寄り添いたい」と感じているあなたへ。新たにオープンする住宅型有料老人ホーム『医心館佐倉』では、あなたの経験と情熱を活かすチャンスが待っています。新しい環境で自分の成長を実感し、地域社会に貢献する仕事を始めてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る医心館佐倉の魅力
◆充実した仕事環境とチーム体制
医心館佐倉では、看護師と介護士が連携し、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。特に、医療依存度の高い方々に対するケアは、専門的な知識と技能が求められますが、経験豊富なスタッフが揃っているため、安心して学びながら働くことができます。このような環境は、自己成長を促進し、やりがいを感じられるポイントです。
◇注目すべき働き方と福利厚生
医心館佐倉では、残業時間が少なく、フレキシブルなシフト制を採用しています。週3日勤務から可能で、早番・日勤・遅番のシフトに対応できる方を歓迎しています。また、社会保険完備や交通費支給、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。特に、特定処遇改善加算が支給されるため、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
◆他社との比較で際立つ医心館の特長
介護業界は多くの選択肢がありますが、医心館佐倉の特筆すべき点は、医療依存度の高い方々への専門的なケアを重視していることです。他の施設と比較して、看取りケアや緩和ケアに特化したプログラムが充実しており、あなたのスキルを一層高めることができる環境です。また、地域医療への貢献も大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ成長の道筋
過去に医心館で働いた方々の中には、入職から数年でリーダー職に昇進した方や、専門資格を取得してスキルを大幅に向上させた方が多くいます。実際に、看護師と連携したケアの実践を通じて、自己の成長を実感しながら地域社会に貢献している事例が多数あります。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
医心館佐倉での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する重要なステップです。新規オープンの施設であるため、あなたの意見やアイデアが直接反映されやすく、働きながら組織の成長に貢献することができます。特に、医療依存度の高い方々に対する看取りケアや緩和ケアの経験は、今後のキャリアにおいて非常に価値のあるスキルとなるでしょう。
また、医心館では定期的な研修制度があり、スキルアップが期待できます。資格取得支援や、先輩スタッフによるOJTも充実しており、あなたの成長をサポートする体制が整っています。将来的には、リーダーやマネージャー職への道も開かれており、自分のキャリアプランを描きやすい環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
住宅型有料老人ホーム『医心館佐倉』は、2024年3月に新規オープンする施設です。この新しい環境で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなチャンスとなるでしょう。特に、現職での業務に悩みを抱えている方や、医療依存度の高い方のケアに興味がある方には理想的な職場です。
医心館では、充実した人員体制が整っており、入居者様一人ひとりに対して丁寧なケアを行うことが可能です。看護師や介護士が連携し、安心して過ごせる環境を提供します。また、終末期ケアや緩和ケアを実践する機会も多く、スキルアップを図ることができます。地域社会にも貢献できるこの施設で、メリハリのある働き方を実現しましょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を抱える方も多いかと思いますが、医心館では未経験者を歓迎する体制が整っています。充実した研修制度やサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、経験豊富なスタッフが在籍しており、日々の業務を通して学びながら成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 誠実かつ真面目に職務をこなせる方
- 自分の親を安心して任せられるような人を目指す方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- なぜ医心館で働きたいのか、自分の価値観や経験と結びつけて説明する
- 入居者様への思いやりや、地域貢献に対する意欲を示す
- 具体的なエピソードを交えて、自分の適性をアピールする
◆医療依存度の高い方へのケアに興味があります
私は、医療依存度の高い方のケアに深い興味を持っています。以前の職場で、終末期の患者様と接する機会があり、その際に感じた「人としての尊厳を守ることの重要性」を医心館で実践したいと考えています。また、医心館の充実した人員体制の中で、チームとしてお一人お一人に寄り添ったケアを提供できることに魅力を感じています。
◆地域社会に貢献したい
超高齢化社会において、地域社会に貢献することが私の目標です。医心館が地域医療において重要な役割を果たしていることを知り、ぜひその一員として働きたいと考えています。入居者様が安心して生活できる環境を提供することで、地域の福祉にも寄与できると思っています。
◆スキルアップを目指しています
介護職としてのスキルアップを強く希望しています。医心館では、経験豊富なスタッフから学びながら、自分自身の成長を実感できる環境が整っていると感じています。特に、緩和ケアや終末期ケアの実践を通じて、より専門的な知識を身につけたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、職務に対する熱意や入居者様への思いやりが挙げられます。また、具体的な経験やエピソードを交えて話すことが重要です。よくある質問としては「なぜ介護職を選んだのか？」や「医心館でどのように貢献できると考えているか？」があります。
例えば、「介護職を選んだ理由は、家族を介護した経験から人の役に立ちたいと思ったからです」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
住宅型有料老人ホーム『医心館佐倉』での介護職は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く絶好の機会です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域社会への貢献やスキルアップも実現できます。ぜひ、あなたの思いや経験を活かして新たな一歩を踏み出してみてください。応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム『医心館佐倉』
【2024年3月オープン】医心館佐倉/介護職/パート/時給1355円～ / 車通勤可《 2024年3月新規オープン! 》開設したばかりの新しい施設です♪◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇選考前にWEB説明会へのご参加もOK！お気軽にお問い合わせください。こんな方にピッタリな職場 ＝＝＝＝＝＝◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方◆医療依存度の高い方のケアをしたい方◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方◆会社の将来に不安がある方◆メリハリのある仕事をしたい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。【看取りケアの習得】医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。【スキルアップ】介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。【地域社会に貢献】超高齢化社会に突入し、病院から退院した方の難民化が進んでいる中を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。＜当社について＞株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。住宅型有料老人ホーム『医心館佐倉』の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
新規オープン
オープン3年以内
●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
（日勤）
8：30 朝礼・就業開始申し送り
8：50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00 申し送り・夕食のセッティング
17：30 就業終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
■配置人数(満床時 50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,355円〜1,475円
給与の備考
別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
特別賞与：（実績：0.5ヵ月）
交通費：上限3万円（バス通勤可）
試用期間なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
社会保険（健康保険、厚生年金）※勤務時間による
各種保険（雇用保険、労災保険）※勤務時間による
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
１）早番：7:00～16:00
２）日勤：8:30～17:30
３）遅番：11:00～20:00
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
休日
週3日勤務～（シ全体研修及び各種勉強会
現場OJTフトは相談の上決定します）
長期休暇・特別休暇
有給休暇：4月or10月付与
産休・育休制度（規定あり）
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
いずれか所持で可
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)
・初任者研修(ヘルパー2級)
特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
歓迎要件
早番遅番日勤のうち２シフト以上できる方歓迎！
【求める人物像】
自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人
誠実かつ真面目に職務をこなす人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施※スマホやPCを使用したweb面接を実施中！
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)千葉県佐倉市下志津字大口787-1設立年月日
2024年3月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム施設規模
入居定員 52名
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