人と話すのが好きなあなたへ！鎌取ケアコミュニティそよ風での介護職夜勤専従・パート社員募集中|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味はあるけれど、私に向いているのか不安…」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。鎌取ケアコミュニティそよ風では、あなたの「人と接することが好き」という特性を活かしながら、心温まる介護の現場で活躍できるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、当社の魅力や職種の特性を詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 充実した研修制度で未経験者も安心
鎌取ケアコミュニティそよ風では、全従業員がスキルアップできる研修制度が整っています。介護スキルの向上だけでなく、介護保険改定や医療スキル、コンプライアンス研修など、多岐にわたる内容が用意されています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、入社後すぐに必要な知識を身につけることができます。
◇ 働きやすい環境と柔軟なシフト
夜勤専従スタッフとしての勤務は、16:00～翌9:00という明確な時間帯で、残業もほぼありません。週1日から勤務可能で、育児支援制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。特に、介護職はシフトの柔軟性が求められるため、家庭との両立を希望する方には最適な職場です。
◆ 競合他社に対する優位性
全国規模での施設展開を行っている当社は、複合型介護施設を運営しています。これにより、一つの施設内でショートステイやデイサービスなど、多様なサービスを提供することが可能です。お客様一人ひとりのニーズに合わせたケアを行うことで、より深い信頼関係を築くことができ、やりがいを感じやすい環境です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に当社で働いた方の中には、介護職からリーダー職へとキャリアアップした成功事例も多くあります。入社時は未経験だった方が、研修を受けながらスキルを磨き、数年後にはチームをまとめる立場に昇進したケースもあります。このように、努力次第でキャリアを築いていける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
鎌取ケアコミュニティそよ風での介護職は、成長の道筋が明確です。まず、入社後は基礎的な介護スキルを身につけることから始まり、研修を通じて専門的な知識や技術を習得できます。さらに、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
また、夜勤専従スタッフのポジションは、他の職種と比較しても柔軟な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。将来的には、施設の管理や教育担当など、さまざまな役割に挑戦することもできるでしょう。介護職としての経験を積むことで、地域社会に貢献しつつ、自身のキャリアを豊かにするチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。鎌取ケアコミュニティそよ風では、社員一人ひとりのホスピタリティを大切にし、風通しの良い職場環境を提供しています。ここでは、複合型介護施設として、ショートステイやデイサービスなどの多様なサービスを併設し、地域に根ざしたケアを行っています。転職後は、安心して働ける環境が整っており、夜勤専従のパート職としての柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートと両立しやすく、理想的なワークライフバランスを実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、特に不安を感じるのは「スキルや知識が足りないのではないか」という点です。しかし、鎌取ケアコミュニティそよ風では、全従業員がスキルアップできる研修制度を設けており、介護スキルだけでなく、介護保険改定や医療スキル、コンプライアンス研修など、幅広い内容の研修を行っています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 高齢者福祉に興味がある方
- 人と接することが好きな方
- 社会に貢献したいという気持ちを持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると良いでしょう：
- 企業の理念や特徴に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるか示す
- 具体的なエピソードを交えることで説得力を持たせる
◆ 例文1: 企業理念に共感した理由
私は、鎌取ケアコミュニティそよ風の「お客様の夢を本気で叶えるサービス」という理念に深く共感しました。私自身、以前の職場で高齢者の方々と接する機会が多く、その中で彼らの生活の質を向上させることが私の使命であると感じました。貴社の複合型介護施設での多様なサービスを通じて、より多くの方々に寄り添い、夢を実現するお手伝いをしたいと考えています。
◆ 例文2: スキルアップへの意欲
介護職は常に学び続けることが求められる職業だと認識しています。鎌取ケアコミュニティそよ風の充実した研修制度を活用し、介護スキルや医療知識を深めていきたいと考えています。私は、実務経験は少ないものの、熱意と向上心を持っており、仲間と共に成長しながら、お客様に最良のサービスを提供したいと思っています。
◆ 例文3: 人柄重視の採用に対する思い
私が介護職を志望する理由は、人と接することが好きだからです。特に高齢者の方々とお話しすることに喜びを感じています。鎌取ケアコミュニティそよ風の「人柄重視の採用」という方針に魅力を感じ、自分の人間性を活かしながら、お客様の生活を支えることができる職場で働きたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人柄、介護に対する熱意です。また、具体的なエピソードを交えて自分の考えを伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ よくある質問
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
- 「夜勤専従の勤務についてどう思いますか？」
回答例: 「人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支えたいと考えたからです。」
回答例: 「夜勤専従であれば、日中の時間を有効に使える点が魅力です。また、夜間の落ち着いた環境でお客様と向き合うことができるのも良いと思います。」
【まとめ】
鎌取ケアコミュニティそよ風は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度が整った職場です。人と接することが好きで、高齢者福祉に興味がある方には特におすすめです。ぜひ、あなたの熱意を持って応募してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなた自身の成長と共に、地域の高齢者の方々に貢献できる素晴らしい機会が待っています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
鎌取ケアコミュニティそよ風
【千葉市緑区おゆみ野】～人と話すのが好きな方歓迎！！介護職夜勤専従・パート社員募集中～
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪
当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？
求める人はこんな方
鎌取ケアコミュニティそよ風ではパートの介護職夜勤専従スタッフを募集しています！
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です！
当社の特徴
全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模募集内容
募集職種
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
【有料老人ホーム夜勤専門介護のお仕事です】
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
・身体介助（食事・排せつなど）
・介護記録の入力（タブレット）
・フロア、居室の清掃、間接業務等
※42床、夜勤2名体制
—
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
雇用期間の定めなし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,100円〜1,350円
給与の備考
交通費全額支給（当社規定あり）
夜勤手当 1回5,000円
処遇改善手当（夜勤220円／時）
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
※試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
交通費支給（当社規定あり）
制服貸与
扶養控除内考慮
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
食事補助
車両通勤応相談
正社員登用あり
教育体制・研修
研修制度あり
各種研修制度
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
夜勤）16:00～翌9:00
※施設により勤務時間が異なります。
休憩60分
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
週1～2日から勤務可
長期休暇・特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
応募要件
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
18歳以上（深夜業務のため）
学歴不問
ブランク可
歓迎要件
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
介護職/ヘルパー(契約職員)千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、介護付き有料老人ホーム
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