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40代看護師必見!訪問看護のお仕事徹底解説|損保ジャパンの求人案件を経験者が語る

40代看護師必見!訪問看護のお仕事徹底解説|損保ジャパンの求人案件を経験者が語る

この記事では、40代の看護師さんが直面するキャリアの悩み、特に訪問看護という働き方について、具体的な情報と実践的なアドバイスを提供します。全国訪問健康指導協会と損保ジャパンが募集している訪問看護のお仕事に焦点を当て、仕事内容、収入、メリット・デメリット、そして今後の需要について詳しく解説します。この記事を読むことで、訪問看護という働き方への理解を深め、あなたのキャリアプランを具体的に描くための一歩を踏み出せるでしょう。

看護師です。このお仕事を経験ある方。どんな感じか教えてください。

電話でアポを取り訪問するのですが、自宅からどのくらいの距離まで担当するのですか?

訪問を断られることもあると思うのですが、ひと月どのくらいのお金になりますか?

働いていて良いこと困ることなど教えてください。

また今後の需要や見通しなども知りたいです。

年齢が40なので、この先続けて行く仕事としてどうか検討中です。

住まいは愛知県三河地方です。補足レスありがとうございます。

大変ためになりました。

■対象者についての情報交換や事前リサーチが出来ないので 結構判断に悩むことも多いです■

と言うことですが。。。

仕事内容は、①電話でアポ取り②訪問して対象者との会話の中で、決まっている書式の項目を埋める③自宅にてパソコンへ打ち出す。以上と聞いているのですが、事前のリサーチや何かの判断が必要となってくるのでしょうか?

訪問看護という働き方:40代看護師が知っておくべきこと

40代の看護師さんがキャリアを考える上で、訪問看護は魅力的な選択肢の一つです。体力的な負担が比較的少なく、これまでの看護経験を活かしながら、よりパーソナルなケアを提供できるからです。しかし、実際に働く前に、仕事内容、収入、そして将来性についてしっかりと理解しておく必要があります。

1. 仕事内容の詳細:電話アポ取りから記録作成まで

訪問看護の仕事は、大きく分けて以下の3つのステップで構成されます。

  • 電話でのアポイント取得: 訪問看護の第一歩は、電話でのアポイント取得です。これは、訪問看護の成否を左右する重要なプロセスです。
  • 訪問と情報収集: 訪問看護では、対象者の自宅を訪問し、健康状態や生活状況を詳しく把握します。
  • 記録作成: 訪問看護の記録は、対象者のケアの質を向上させるために不可欠です。

これらの業務を効率的に行うためには、事前の情報収集や、対象者とのコミュニケーション能力、そして記録作成スキルが求められます。

2. 訪問範囲と移動時間:自宅からの距離は?

訪問範囲は、勤務する事業所や契約内容によって異なります。一般的には、事業所から半径10km〜20km圏内が担当エリアとなることが多いです。しかし、損保ジャパンの求人案件の場合、愛知県三河地方にお住まいの看護師さんであれば、その地域に特化した訪問となる可能性が高いです。

移動時間は、訪問件数や訪問先までの距離によって大きく変動します。移動時間を考慮して、1日の訪問スケジュールを立てることが重要です。訪問件数が増えれば収入アップにつながる一方、移動時間が増えれば体力的な負担も増えます。そのため、自分自身の体力やライフスタイルに合わせて、無理のない範囲で働くことが大切です。

3. 収入と給与体系:月収はどのくらい?

訪問看護の収入は、訪問件数や契約内容によって大きく変動します。一般的には、時給制または訪問一件あたりの報酬制が採用されます。損保ジャパンの求人案件の場合、歩合制の要素が含まれる可能性があり、訪問件数が増えれば収入アップにつながります。

訪問看護ステーションによっては、交通費や資格手当、インセンティブなどが支給されることもあります。これらの手当を含めると、月収は20万円〜40万円程度になることもあります。ただし、収入は個人のスキルや経験、そして勤務時間によって大きく左右されるため、事前にしっかりと確認しておくことが重要です。

4. 訪問を断られる場合:断られた時の対応

訪問看護では、対象者から訪問を断られることもあります。断られた場合は、落ち込まずに、冷静に対応することが重要です。まずは、断られた理由を丁寧に聞き取り、状況を把握しましょう。そして、別の訪問日時を提案したり、訪問看護の必要性を丁寧に説明したりすることで、理解を得られることもあります。

断られる理由としては、

  • 体調不良: 対象者の体調が優れない場合、訪問を延期することがあります。
  • 都合が悪い: 対象者の都合で、訪問日時の変更を希望されることがあります。
  • 不安や不信感: 初めての訪問看護に対する不安や、訪問者への不信感がある場合もあります。

などが挙げられます。断られた場合は、事業所に報告し、適切な対応について相談しましょう。

5. 訪問看護のメリットとデメリット

訪問看護には、良い面もあれば、難しい面もあります。それぞれの側面を理解した上で、自分に合った働き方かどうかを判断しましょう。

メリット

  • 柔軟な働き方: 訪問看護は、勤務時間や働き方を柔軟に調整しやすいというメリットがあります。
  • 高い専門性: 訪問看護では、看護師としての専門性を活かし、患者さんの生活を支えることができます。
  • 人間関係: 患者さんとの距離が近く、信頼関係を築きやすい環境です。
  • キャリアアップ: 訪問看護の経験は、キャリアアップにもつながります。

デメリット

  • 孤独感: 一人で患者さんの自宅を訪問するため、孤独感を感じることがあります。
  • 緊急時の対応: 緊急時には、一人で対応しなければならない場合があります。
  • 体力的な負担: 移動や記録作成など、体力的な負担があります。
  • 収入の不安定さ: 訪問件数によって収入が変動するため、収入が不安定になることがあります。

6. 今後の需要と将来性:訪問看護の需要は?

少子高齢化が進む日本では、訪問看護の需要は今後ますます高まると予想されます。高齢者の増加に伴い、自宅での療養を希望する人が増えているからです。また、医療費削減のため、在宅医療が推進されていることも、訪問看護の需要を後押ししています。

訪問看護ステーションの数も増加傾向にあり、求人案件も豊富にあります。40代の看護師さんにとって、訪問看護は、安定した需要が見込める、魅力的なキャリアパスの一つと言えるでしょう。

7. 事前リサーチと判断:情報収集の重要性

訪問看護では、事前の情報収集が非常に重要です。訪問前に、対象者の病状や生活状況、そして必要なケアについて、できる限り多くの情報を収集しましょう。情報収集の方法としては、

  • 事業所からの情報提供: 事業所から、対象者の情報やケアプランについて説明を受けましょう。
  • 医療機関との連携: 医療機関と連携し、対象者の病状に関する情報を共有しましょう。
  • 家族とのコミュニケーション: 家族から、対象者の生活状況や希望について情報を収集しましょう。

などが挙げられます。これらの情報を基に、訪問看護計画を立て、適切なケアを提供することが重要です。

8. 40代看護師が訪問看護で成功するためのポイント

40代の看護師さんが訪問看護で成功するためには、以下のポイントを意識することが重要です。

  • 自己研鑽: 最新の医療知識や技術を習得し、自己研鑽を怠らないようにしましょう。
  • コミュニケーション能力: 対象者や家族とのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を築きましょう。
  • 問題解決能力: 訪問看護中に発生する問題を、冷静に解決する能力を身につけましょう。
  • 自己管理能力: 体力や精神的な健康を維持し、自己管理能力を高めましょう。
  • 柔軟性: 状況に応じて、柔軟に対応できる能力を身につけましょう。

9. 損保ジャパンの求人案件:応募前に確認すべきこと

損保ジャパンの求人案件に応募する前に、以下の点を確認しておきましょう。

  • 仕事内容の詳細: 電話でのアポイント取得や訪問、記録作成など、具体的な仕事内容を確認しましょう。
  • 給与体系: 時給制、歩合制など、給与体系を確認し、自分の希望に合っているか確認しましょう。
  • 勤務時間: 勤務時間や休日について確認し、自分のライフスタイルに合っているか確認しましょう。
  • 研修制度: 研修制度や教育体制について確認し、未経験でも安心して働ける環境か確認しましょう。
  • 福利厚生: 福利厚生の内容を確認し、働きやすい環境か確認しましょう。

これらの情報を事前に確認しておくことで、入職後のミスマッチを防ぎ、長く働き続けることができます。

10. まとめ:訪問看護への第一歩を踏み出すために

この記事では、40代の看護師さんが訪問看護という働き方について、仕事内容、収入、メリット・デメリット、そして今後の需要について詳しく解説しました。訪問看護は、柔軟な働き方、高い専門性、そして人間関係の構築など、多くの魅力を持っています。この記事を参考に、訪問看護への第一歩を踏み出し、あなたのキャリアプランを具体的に描いてください。

訪問看護の仕事は、あなたのこれまでの看護経験を活かし、患者さんの生活を支えることができる、やりがいのある仕事です。40代からでも、新しいキャリアをスタートさせることは可能です。この記事が、あなたのキャリアプランを考える上での一助となれば幸いです。

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