介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境や職種に対する不安や悩みを抱えている方も多いことでしょう。しかし、介護業界は今、あなたの力を求めています。「介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸」では、充実した手当やスキルアップの機会が用意されており、あなたのキャリア形成を応援します。ここでの経験が、あなたの未来にどのように繋がるのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
グランドめいと松戸では、残業が「0」を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしています。具体的には、日勤のみの勤務や夜勤専従の選択が可能で、シフトの融通も利きやすいです。特に、年間休日107日や有給消化100%の実績があるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◇充実した手当と育成制度
介護職員には、夜勤手当や資格手当、特定処遇手当など、6種類の手当が支給されるため、経済的な安定を図ることができます。また、無資格の方でも実務者研修を受けることができ、資格取得支援制度が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。
◆競合他社に対する優位性
他の介護施設と比較して、グランドめいと松戸は「風通しの良い職場環境」を重視しています。組織体系が見直され、現場の声が通りやすくなっているため、職員が自分の意見を反映できる環境が整っています。これにより、職場の雰囲気も良好で、長く働き続けやすいでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方々の中には、グランドめいと松戸での経験を通じて、介護福祉士としての資格を取得し、正職員に登用された方もいらっしゃいます。これにより、キャリアアップを果たし、より高い給与や安定した職場環境を手に入れた事例が多くあります。あなたもこのような成功を手に入れることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
グランドめいと松戸では、介護職としての成長の道筋が明確です。まず、無資格の方でも入社後に実務者研修を受講し、その後介護福祉士の資格を取得することが可能です。資格取得後は、さらなるスキルアップや役職への昇進が期待できます。例えば、介護福祉士としての経験を積むことで、リーダーやマネージャー職への道も開かれています。また、年に2回の賞与や昇給制度もあり、努力がしっかりと評価される環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界での働き方は多様化しており、特に「介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸」では、働くスタッフのライフスタイルに配慮した制度が整っています。残業を「0」とし、年間休日107日を実現することで、プライベートの時間も大切にできる環境を提供しています。また、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます。さらに、育児支援制度も整っており、特に男性の育休取得実績もあるため、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。
◆充実した手当で安定した収入を実現
介護職員には、夜勤手当や資格手当、特定処遇手当など、充実した手当が用意されています。これにより、安定した収入を得ることが可能です。また、年2回の賞与も支給されるため、長期的な経済的安定を図ることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験で介護業界に飛び込むことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、グランドめいと松戸では、無資格の方でも実務者研修までの資格取得支援があり、研修制度も充実しています。安心して仕事を始められる環境が整っているため、未経験者でもスムーズに業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な対応ができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、グランドめいと松戸に特化した志望動機の例文をいくつか示します。
◇例文1: 家族のような温かい職場環境に魅力を感じて
私は、介護の仕事を通じて人々の生活を支えることに魅力を感じています。特に、グランドめいと松戸が「風通しの良い職場」を目指していることに共感しました。家族のような温かい関係を築きながら、利用者様に寄り添った介護を提供したいと思い、応募いたしました。
◇例文2: 資格取得支援制度を活用して成長したい
無資格の状態で介護業界に挑戦することに不安がありましたが、グランドめいと松戸の資格取得支援制度に魅力を感じました。実務者研修を通じてスキルを身につけ、介護福祉士として成長し、利用者様により良いサービスを提供したいと考えています。
◇例文3: 仕事とプライベートの両立を実現したい
介護職に興味を持った理由は、他者の生活を支えることができるからです。しかし、私自身のライフスタイルも大切にしたいと考えています。グランドめいと松戸の「残業0」や「育児支援制度」により、仕事とプライベートの両立ができる環境で働くことができると感じ、応募を決意しました。
面接対策
面接では、応募者の人柄や介護に対する熱意が評価されます。具体的には、以下のポイントが重視されるでしょう。
- 介護職への理解と熱意
- チームワークやコミュニケーション能力
- 柔軟な対応力と問題解決能力
◆よくある質問とその回答例
質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答例: 私は人と接することが好きで、他者の生活を支えることにやりがいを感じています。介護職は、利用者様の生活をより良くするための重要な役割を果たす仕事だと考えています。この職を通じて、少しでも多くの方々に笑顔を届けたいと思っています。
まとめ
「介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸」は、未経験者でも安心して働ける充実した制度と環境を提供しています。あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がることを期待しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸
【松戸市上本郷】 『介護福祉士』募集中!! 介護付き有料老人ホーム グランドめいと松戸（パート） ◎残業「0」を推奨 ◎マイカー通勤ＯＫ
「充実した手当を目指しております」
現在、介護職員に支給されている手当は6種類ございます。
・夜勤手当：5,000円～10,000円/回（16時間夜勤）※施設によります。
・資格手当：～10,000円（介護福祉士）
・特定処遇手当：～17,000円（介護福祉士）
・介護ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当：6,500円
・回数手当：～17,000円（夜勤回数に応じて）
・処遇改善手当：230円～370円（介護資格に応じて）
「年2回の賞与」
当法人では、夏・冬で2回の人事評価期間に基づいた賞与が支給されております。
「資格取得支援でスキルアップ」
無資格の方は、カレッジめいとで実務者研修までの取得可能（100％合格相当）。
「年間休日107日。有給消化100％も可能。」
長期休暇は事前相談ください。
「マイカー・バイク・自転車通勤も可能です」
施設内に駐車場がございますので、マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤も可能です。
※面接時にご確認ください。
「風通しの良い職場」
組織体系が変わりました。
現場で働く皆さんの声が通りやすい職場をさらに目指します
「男性育休取得者実績あり」
今年から男性も育休取得しております。
夫婦共同でプライベートの育児ができる職場を目指しております。
いつでもお申し出ください。
【営業電話お断り】
当社は自社採用のみ。ジョブメドレー経由以外は受け付けません。人材紹介・人材派遣は着拒設定。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
身体介助などの、介護業務全般
【1日のスケジュール例】
◯8:30～
出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言）
朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど
◯9:30～
入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など
◯11:30～
昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など
◯14:00～
休憩時間
◯15:00～
おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など
※その時の状況によりレクの準備あり。
◯17:00～
夜間スタッフへ申し送り、介護記録作成など
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,080円〜1,220円
給与の備考
無資格：1080円～
・別途
・夜勤手当5000円/回
初任者：1100円～
・別途
・資格手当0～4000円（勤務時間による）
・特定処遇4250円
・ベースアップ手当6500円
・夜勤手当5000円/回
実務者：1120円～
・別途
・資格手当0～5000円（勤務時間による）
・特定処遇8500円
・ベースアップ手当6500円
・夜勤手当5000円/回
介護福祉士：1220円～
・別途
・資格手当0～10000円（勤務時間による）
・特定処遇17000円
・ベースアップ手当6500円
・夜勤手当5000円/回
【その他別途手当他】
・回数手当（1000円～17000円/月 夜勤回数による）
・役職手当（1000円～40000円/月）
・時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）
・年末年始手当（～4000円/日：勤務時間に応ず）
・月1回の研修会手当
・昼食補助有（１食320円 給与控除）
・昇給年1回（業績能力による）
・賞与年2回（業績能力による/入社1年経過後）
・交通費全額支給（上限無し）
・社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円）
【雇用期間】
定めあり（3か月：その他条件変更なし）。
3か月後に原則更新。次回更新で期間を定めない更新。
【試用期間】
なし
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備※加入制度準拠
加入：政府管掌健康保険75歳まで、厚生年金70歳まで
・交通費全額支給（上限なし）
・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・無料：自社保養所（群馬県榛名湖畔荘）
・昼食320円/食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
※駐車場無料、応相談
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・再雇用制度（年齢上限なし）
・賞与（入社1年経過後）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ/コロナ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）
・転居を伴う転勤の可能性なし
（通勤1時間以内。施設異動、職種変更には随時応相談）
・転居を伴う転籍の可能性なし
（通勤1時間以内。グループ内企業異動には随時応相談）
・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮）
・Ｗワーク可（パート限り：乙欄適用可）
・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり
・保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮）
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷3192（生後10か月から受け入れ）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・資格取得制度
・各種スクールあり
・自社カレッジ（カレッジめいと柏）
※資格取得後1年間の継続勤務で資格取得費用返金（テキスト代除く）
※支援体制が整っているので、安心して介護の世界へ飛び込んできてください。
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
（1）8:45～17:45(日勤/休憩60分)
（2）7:00～16:00(早番/休憩60分)
（3)13:00～22:00（遅番/休憩60分）
（4）16:30～翌9:30 （夜勤/休憩120分)
（5）7:00～21:00の間で応相談
※休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分
※施設毎のシフト制
※一か月単位の変形労働時間制
※夜勤専従13回まで（応相談）
休日
4週8休以上
育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
月1シフト提出
・施設毎のシフト制
・勤務日数応相談（原則週3日～）
・月2日迄は希望休の申請可（施設により異なる）
・フルタイムの場合
公休：月9日、28日の月は公休8日
年間休日：107日
月平均所定労働時間：172時間
月平均所定労働日数：21.5日
・育児支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮）
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷３１９２
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（法定通り付与）
フルタイムの場合：有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・特別休暇（規程により取得可/慶弔他）
・育児休業（規程により取得可/取得実績あり）
・介護休業（規程により取得可/取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
・経験、資格不問・新卒可
・夜勤を行う場合は18歳以上
（満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条）
・面接1回。随時面接。
・ＵＩＪターン歓迎。
・正職員登用あり（希望者。毎年10名以上の実績あり）
※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。
※即決やお時間を頂戴する場合もございます。
※応募書類責任廃棄。返送希望者は面接時に切手をご持参ください。
※従業員８４５名：８０代１４名、７０代１６２名、６０代１９４名
※最高齢９２歳
※保育支援（自社/キッズめいと・就労証明書作成可・シフト配慮）
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷３１９２
※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。
歓迎要件
認知症介護基礎研修以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県松戸市上本郷3906設立年月日
2005年9月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
入居定員 39名施設規模
敷地面積 740.07平方メートル
延床面積 1683.95平方メートル
建物構造階数 鉄筋コンクリート造地下1階地上4階建
居室総数 39室
居室面積 10.98〜24.57平方メートル
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