85歳のおじい様の入院と介護：家族ができること、転職コンサルタントが教える心のケアと働き方のヒント
85歳のおじい様の入院と介護：家族ができること、転職コンサルタントが教える心のケアと働き方のヒント
この記事では、85歳のおじい様の入院とそれに伴う介護の状況について、ご家族が抱える不安や疑問にお答えします。特に、高齢者の医療における「せん妄」の問題、ご家族の心のケア、そして介護と仕事の両立というテーマに焦点を当てています。転職コンサルタントとしての視点から、介護と仕事を両立させるための具体的な方法や、心の負担を軽減するためのヒントを提供します。
認知症？せん妄？
祖父（85歳）が入院しました。癌になり放射線治療の為です。入院して数日ほどで治療が出来ないと判断され転院を勧められました。長文になりますがアドバイスを頂けないでしょうか？
祖父・・・85歳 一ヶ月ほど前に咽頭癌と診断され(ステージ2？)過去に大腸癌・胃癌(胃を2/3摘出)していますが転移ではないそうです。
11日・・・・入院 放射線治療をするにも体力が無いので、入院して体力を回復させる為だそうです。祖父は認知症のある祖母と二人暮らしで、家ではなにかと疲れてしまうのもあり。 母が付き添っていて私（孫の立場）が見舞いの来るのを楽しみにしていた。
12日・・・・家族はお見舞いに行けず。
13日・・・・長男夫婦がお見舞い。 たまに辻褄が合わない事を言っていたが、話せる状態。
14日・・・・私（孫の立場）がお見舞いに行くも、あまりしゃべらないし朦朧としている。たまに私だと気づく。
15日・・・・家族はお見舞いに行けず。 夜、病院から電話で「深夜にせん妄がひどく暴れだし・・・治療についての相談があります」と。
16日・・・・母が病院へ。全くしゃべれなくなっていて食事も取らない。先生より「もう治療が出来ないので介護のある病院(?)へ」と.
以上の状態です。乱文で説明が色々抜けていると思いますが。
確かに85歳だし、色々な面で覚悟はしていましたが入院して数日でこんなになるのだっだたら、「入院はしないほうが良かったのか？」と母は自分を責めてしまっております。
うちには、認知症気味の祖父母があと3人いて毎日病院行くのは難しい状態です。
入院した病院を疑うつもりはないですが、老人は手術などしてなくても数日で分けが訳が分からなくなる位になってしまうのでしょうか？
このような状態を体験された方や、なんでもいいのでアドバイスなどありましたらお願いします。
精神的に少し参っているので誹謗中傷はご遠慮下さい。
1. 高齢者の入院と「せん妄」について
ご家族の皆様が直面されている状況は、非常に精神的な負担が大きいものと推察いたします。まず、ご相談内容にある「せん妄」についてご説明します。高齢者の入院中に見られる症状として、せん妄は珍しいものではありません。これは、脳の機能が一時的に低下し、意識障害、見当識障害、幻覚、妄想、興奮などの症状を引き起こす状態です。原因は多岐にわたり、手術、感染症、薬剤の影響、脱水、電解質異常、環境の変化などが挙げられます。今回のケースでは、放射線治療のための入院という状況、ご高齢であること、過去の病歴などが複合的に影響し、せん妄を発症した可能性が考えられます。
「入院はしないほうが良かったのか？」というお母様の自責の念についてですが、これは多くのご家族が抱く感情です。しかし、今回のケースでは、放射線治療を行うために体力の回復を図るという目的があったこと、そして、せん妄は治療によって改善する可能性があること（必ずしも全てが改善するわけではありませんが）を考慮すると、入院自体が誤りだったとは一概には言えません。ただし、ご家族が「入院」という選択肢を選ぶ際には、以下の点を考慮することが重要です。
- 高齢者のリスク：高齢者は、入院によって身体的、精神的な負担が増大しやすく、せん妄やその他の合併症のリスクが高まります。
- 情報収集：入院前に、治療の目的、リスク、代替案について、医師から十分な説明を受けることが重要です。
- 家族のサポート体制：入院中の家族のサポート体制（面会、付き添いなど）を事前に検討しておく必要があります。
2. 家族の心のケア：精神的な負担を軽減するために
ご家族が精神的に参っているとのこと、まずはそのお気持ちを理解し、寄り添うことが大切です。介護や看病は、心身ともに大きな負担を伴います。ここでは、ご家族の心のケアについて、いくつかの具体的なアドバイスをさせていただきます。
- 感情を表現する：辛い気持ち、不安、怒りなど、抱えている感情を抑え込まず、信頼できる人に話したり、日記に書いたりして表現しましょう。
- 休息を取る：心身の疲労を回復するために、十分な睡眠を取り、休息時間を確保しましょう。
- 専門家のサポート：精神的な負担が大きい場合は、専門家（カウンセラー、精神科医など）に相談することも検討しましょう。
- 情報収集：認知症や介護に関する情報を集め、正しい知識を得ることで、不安を軽減することができます。
- 家族間の連携：家族間で情報を共有し、役割分担をすることで、負担を分散することができます。
- 地域のリソース：地域の介護サービスや支援団体を活用し、一人で抱え込まないようにしましょう。
3. 介護と仕事の両立：働き方の選択肢とキャリア支援
介護と仕事の両立は、多くの方が直面する課題です。ここでは、両立を支援するための働き方の選択肢と、キャリア支援について説明します。
3-1. 働き方の選択肢
介護と仕事を両立するためには、柔軟な働き方を選択することが重要です。以下に、いくつかの選択肢を提示します。
- 勤務時間の短縮：現在の勤務時間を短縮し、介護に充てる時間を確保する。
- テレワーク：在宅勤務を導入し、介護と仕事を両立する。
- フレックスタイム制度：始業・終業時間を柔軟に調整し、介護の都合に合わせる。
- 時短勤務：一定期間、勤務時間を短縮する。
- アルバイト・パート：勤務時間や日数を調整しやすく、介護との両立がしやすい。
- フリーランス：自分のペースで仕事を進めることができ、自由度が高い。
- 副業：本業と並行して、自分のスキルを活かせる副業を探す。
これらの選択肢の中から、ご自身の状況に合った働き方を選択することが重要です。会社によっては、介護休業や介護休暇などの制度を利用することもできます。これらの制度について、人事担当者に相談してみましょう。
3-2. キャリア支援
介護と仕事の両立を支援するためには、キャリア支援も重要です。以下に、いくつかのキャリア支援のポイントを提示します。
- 自己分析：自分のスキル、経験、強み、弱みを把握し、どのような仕事が自分に合っているのかを分析する。
- 情報収集：介護と両立しやすい仕事に関する情報を収集する。求人サイト、転職エージェント、ハローワークなどを活用する。
- キャリアコンサルタントへの相談：キャリアコンサルタントに相談し、キャリアプランについてアドバイスを受ける。
- スキルアップ：介護に関する知識やスキルを習得する。
- ネットワーキング：同じような状況にある人たちと交流し、情報交換をする。
転職を検討する際には、以下の点に注意しましょう。
- 介護への理解：介護に対する理解があり、介護と仕事の両立を支援してくれる企業を選ぶ。
- 柔軟な働き方：勤務時間や勤務地など、柔軟な働き方ができる企業を選ぶ。
- 福利厚生：介護休業、介護休暇などの制度が充実している企業を選ぶ。
転職活動は、ご自身のキャリアを見つめ直す良い機会にもなります。自分の強みを活かせる仕事、やりがいを感じられる仕事を探しましょう。
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4. 成功事例：介護と仕事を両立している人たち
介護と仕事を両立している人たちの成功事例を紹介します。これらの事例から、具体的なヒントやモチベーションを得ることができるでしょう。
4-1. 事例1：テレワークを活用して介護と両立するAさん
Aさんは、IT企業で働く30代の女性です。実家で認知症の母親を介護しており、週に3日は母親の介護に時間を割いています。Aさんは、会社と交渉し、テレワークを導入しました。これにより、自宅で仕事をしながら、母親の介護をすることが可能になりました。Aさんは、テレワークによって、通勤時間を削減し、介護に充てる時間を確保することができました。また、会社の理解とサポートを得ることで、安心して仕事に取り組むことができています。
4-2. 事例2：時短勤務で介護と両立するBさん
Bさんは、50代の男性で、介護保険サービスの会社で働いています。父親の介護が必要になり、会社に時短勤務を申請しました。Bさんは、時短勤務によって、父親の介護に時間を割きながら、仕事も続けることができました。Bさんは、時短勤務を利用することで、父親の通院や入浴の介助など、必要な介護をすることができました。また、会社の理解とサポートを得ることで、安心して仕事に取り組むことができています。
4-3. 事例3：フリーランスとして介護と両立するCさん
Cさんは、Webデザイナーとしてフリーランスで働いています。夫の介護が必要になり、フリーランスという働き方を選択しました。Cさんは、自分のペースで仕事を進めることができ、介護の状況に合わせて、仕事時間を調整することができました。Cさんは、フリーランスという働き方によって、夫の介護に時間を割きながら、自分のキャリアを継続することができました。また、自分のスキルを活かして、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
これらの事例から、介護と仕事の両立は、働き方や会社のサポート、個人の工夫によって実現可能であることがわかります。ご自身の状況に合った方法を見つけ、積極的に行動することが大切です。
5. 専門家の視点：介護と仕事の両立を成功させるために
介護と仕事の両立を成功させるためには、専門家の視点を取り入れることも重要です。ここでは、介護、医療、キャリアに関する専門家のアドバイスを紹介します。
5-1. 介護専門家のアドバイス
介護専門家は、介護に関する知識や経験が豊富であり、具体的なアドバイスを提供してくれます。介護専門家のアドバイスを参考にすることで、介護の負担を軽減し、より良い介護ができるようになります。
- 介護保険サービスの活用：介護保険サービスを利用することで、介護の負担を軽減することができます。
- 介護技術の習得：介護技術を習得することで、より安全で質の高い介護ができるようになります。
- 情報収集：介護に関する情報を集め、正しい知識を得ることで、不安を軽減することができます。
- 相談窓口の活用：介護に関する相談窓口を活用し、専門家のアドバイスを受けることができます。
5-2. 医療専門家のアドバイス
医療専門家は、病気や治療に関する知識が豊富であり、適切なアドバイスを提供してくれます。医療専門家のアドバイスを参考にすることで、病状の理解を深め、適切な対応をすることができます。
- 病状の説明：医師から病状について詳しく説明を受け、理解を深める。
- 治療方針の確認：治療方針について医師と相談し、納得のいく選択をする。
- 服薬管理：薬の服用方法や副作用について、医師や薬剤師に相談する。
- 定期的な受診：定期的に受診し、病状の変化を把握する。
5-3. キャリアコンサルタントのアドバイス
キャリアコンサルタントは、キャリアに関する専門家であり、仕事に関するアドバイスを提供してくれます。キャリアコンサルタントのアドバイスを参考にすることで、介護と仕事を両立させながら、キャリアを継続することができます。
- 自己分析：自分のスキル、経験、強み、弱みを把握し、どのような仕事が自分に合っているのかを分析する。
- 情報収集：介護と両立しやすい仕事に関する情報を収集する。
- キャリアプランの作成：キャリアプランを作成し、将来の目標を明確にする。
- スキルアップ：自分のスキルを向上させるための方法を検討する。
専門家のアドバイスを参考にすることで、介護と仕事の両立を成功させるためのヒントを得ることができます。積極的に専門家を活用し、より良い生活を送れるようにしましょう。
6. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
この記事では、85歳のおじい様の入院と介護に関するご家族の悩みに対して、情報提供と具体的なアドバイスを行いました。高齢者の医療における「せん妄」の問題、ご家族の心のケア、そして介護と仕事の両立というテーマに焦点を当て、それぞれに対する解決策を提示しました。
今回のケースでは、ご家族が直面している状況は非常に困難であり、精神的な負担も大きいことと思います。しかし、適切な情報収集、専門家への相談、そして柔軟な働き方の選択によって、状況を改善し、より良い未来を築くことは可能です。
まずは、ご自身の心と体の健康を第一に考え、無理のない範囲でできることから始めてみましょう。そして、一人で抱え込まず、周囲の人々や専門家のサポートを積極的に活用してください。介護と仕事の両立は容易ではありませんが、諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが大切です。
最後に、あなたとご家族が、心穏やかな日々を送れることを心から願っています。
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