前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアであなたの介護キャリアを再スタート！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の現場での経験がある方、またはブランクがある方も大歓迎の「前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケア」。自分のキャリアに不安を感じているあなたに、安心して働ける環境を提供します。ここでは、あなたの経験を活かしながら新たな一歩を踏み出すチャンスがあります。介護職におけるキャリアアップやライフスタイルに合った働き方を見つけるためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアの魅力
◆ 安心して働ける環境
前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアでは、経験者はもちろん、ブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧な指導を行っています。特に、子育て中の方にも配慮された勤務体制が整っており、スタッフ全員でフォローし合う文化が根付いています。このような環境は、介護職を続ける上で非常に重要な要素です。
◇ キャリアパスとスキルアップ制度
この施設では、資格取得支援や研修制度が充実しており、介護職としてのスキルを磨くための多くの機会が提供されています。具体的には、介護福祉士や実務者研修などの資格取得をサポートしており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。将来的には、リーダーシップを発揮する役割や、専門職としての道を歩むことも可能です。
◆ 働きやすさを重視した勤務形態
前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアでは、残業がほとんどなく、日勤のみの勤務も可能です。シフトは柔軟に対応しており、家庭の都合に合わせた働き方ができるため、ライフスタイルに合わせたバランスの取れた生活が実現できます。特に、育児支援や家庭都合の休暇制度があることは、求職者にとって大きな魅力です。
◇ 競合他社と比較した優位性
介護業界には多くの選択肢がありますが、前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアは、特にフレンドリーでサポーティブな職場環境が特長です。多くの介護施設が厳しい労働環境を抱える中、ここでは職場の雰囲気が良く、チームワークが重視されています。これは、利用者様に対するサービスの質にも良い影響を与えています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際に前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアで働くスタッフの中には、ブランクから復帰した方や、他業種から転職した方が多数在籍しています。彼らは、安心して働ける環境と充実した研修制度を活用し、見事に介護職としてのキャリアを築いています。具体的なエピソードとして、子育てをしながらも資格を取得し、リーダー職に昇進した方の話もあります。これらの成功事例は、あなたにも夢を実現するチャンスがあることを示しています。
キャリア形成のチャンス
前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアでの介護職は、ただ業務をこなすだけではありません。成長の道筋として、まずは介護職員初任者研修を受け、実務経験を積むことで、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格取得へと進むことが可能です。さらに、リーダーシップ研修や専門的なスキルアップ研修も用意されており、キャリアの幅を広げることができます。
このように、前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアは、あなたのキャリア形成において非常に有意義な環境です。介護職としての成長を目指す方は、ぜひ一度応募を検討してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケア」では、介護職員を募集しています。特に、ブランクがある方や子育て中の方でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、以下のような制度があります。
- 経験者はもちろん、ブランクのある方にも丁寧な指導を行う体制。
- 子育て中の方を支援するため、スタッフ全員でフォローを行う文化。
- シフトの相談が可能で、時短勤務も対応。
このような制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるため、安心して応募を検討できるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際の不安は多いですが、当施設では充実した研修制度を設けています。具体的には、資格取得支援や実務に即した研修が行われ、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手を思いやる気持ちを持つ方
- 柔軟に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍しやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 介護の経験を活かしたい
「私は以前、介護施設での勤務経験があり、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じていました。前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアの『利用者様の生活の質を向上させる』という理念に共感し、再び介護の現場で貢献したいと考えています。特に、ブランクを経ての復帰を支援している点が魅力的です。」
◆ 例文2: 子育てと仕事の両立を目指す
「現在、子育てをしながら働くことを考えています。前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアでは、育児支援やシフトの相談ができる環境が整っているため、私のライフスタイルに合った働き方ができると感じました。利用者様に寄り添いながら、家庭との両立を図りたいと思っています。」
◆ 例文3: 資格取得を目指している
「介護福祉士の資格を取得するための支援が充実していることが、私にとって大きな魅力です。前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアでの勤務を通じて、実践的なスキルを身につけながら成長していきたいと考えています。利用者様の生活の質を向上させるために、日々努力し続ける所存です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護に対する熱意や理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります。
◇ 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「以前から人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることに興味がありました。介護職は、利用者様の生活の質を向上させる大切な役割を担っていると思い、選びました。」
◇ 質問: ブランクがあることについてどう考えていますか？
「ブランクがあることに不安もありますが、前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケアの研修制度を活用し、しっかりと学び直すことで、すぐにでも貢献できるよう努力します。」
【まとめ】
介護職は、人の生活を支える非常にやりがいのある仕事です。「前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケア」では、経験の有無にかかわらず、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
前原アフタヌーンデイサービスセンター サザンケア
介護職員募集！ブランクOK◎デイサービスで経験をいかして働きませんか？
「前原在宅デイサービスセンター サザンケア」では、食事や入浴、排泄介助をおこなうほかレクリエーションなどのサービスをおこなっています。ご自宅で生活される利用者さまが施設に通いながら、生活の質を向上させることを目指しています。
安心して働ける環境を整えています
経験者はもちろん、ブランクのある方も丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
子育て中の方も働きやすいよう、スタッフ皆でフォローします！募集内容
募集職種
介護士(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
身体介護
・デイサービス（通所介護）での介護業務
・ご利用者様の送迎の添乗員
・できるかたは一人での送迎
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,150円〜1,300円
給与の備考
固定残業代なし
通勤手当上限50000円/月
公共の交通機関の場合実費
試用期間あり1ヵ月
試用期間中の条件：1078円～1200円
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
社会保険は法定通り
車通勤可
制服貸与
職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
9:30～18：30の間の８時間（休憩60分）
時短勤務、就業日数は相談可
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
月1シフト提出
シフト制
週休2日制
日曜のみ定休
年間休日110日
年末年始休暇12/30～1/3
有給休暇 入職６か月経過後就業日数によって付与
長期休暇・特別休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
主夫・主婦OK
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
いずれかの資格必須
自動車運転免許(オートマ限定可)あれば尚可
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
歓迎要件
デイサービス経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護士(介護職/ヘルパー)(正職員)千葉県船橋市前原西6-1-72 2F設立年月日
2022年3月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
平日・土・祝 8:30～17:30休業日
日曜日・年末年始利用者定員数
30名施設規模
建物の構造 地上階3階
当該事業所の設置階 2階
食堂の面積 69.25平方メートル
機能訓練室の面積 34.63平方メートル
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.4平方メートル
静養室の面積 7.2平方メートル
相談室の面積 12.13平方メートルスタッフ構成
生活相談員 常勤（専従2名）
看護職員 非常勤（兼務3名）
介護職員 常勤（専従4名）非常勤（専従4名）
機能訓練指導員 非常勤（兼務2名）
事務員 非常勤（兼務3名）
その他の従業者 常勤（兼務1名）非常勤（兼務12名）
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