セントケア看護小規模成田で新たなキャリアを築こう！あなたの可能性を広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は多いでしょう。特に介護業界は、求められるスキルや働き方が多様で、自分の適性を見極めるのが難しいと感じることもあります。そんなあなたに、セントケア看護小規模成田の魅力をお伝えし、自己分析を進める手助けをします。ここでの経験が、あなたのキャリア形成に大きく寄与することを期待しています。
キャリアアドバイザーが語るセントケア看護小規模成田の魅力
◆充実した研修制度とキャリアパス
セントケア看護小規模成田では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。基礎から実践的なスキルまで学べるプログラムが用意されており、業務に必要な知識をしっかりと身につけることができます。また、資格取得支援制度もあり、介護福祉士や実務者研修の受講料を会社が負担するため、スキルアップを図る絶好の機会です。これにより、キャリアパスの選択肢も広がります。
◆柔軟な働き方が可能
介護職は、シフト勤務が多い業界ですが、セントケア看護小規模成田では、日勤のみや夜勤専従の選択も可能です。特に、家事や育児で忙しい方にとって、柔軟な働き方ができる環境は大きな魅力です。週3日からの勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆安心の福利厚生と待遇
福利厚生が充実している点も、セントケア看護小規模成田の大きな魅力です。社会保険完備はもちろん、産休・育休制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、昇給制度や処遇改善一時金の支給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。
◆他社との比較における優位性
介護業界は競争が激しいですが、セントケア看護小規模成田は全国展開しているセントケアグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。他社と比べても、研修制度や待遇面での充実度が高く、離職率も低い傾向にあります。これは、スタッフがやりがいを持って長く働ける環境が整っていることの証です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にセントケア看護小規模成田で働く方々の中には、未経験からスタートし、数年で介護福祉士の資格を取得した方や、リーダー職に昇進した方も多くいます。こうした成功事例は、同社が提供する研修制度やサポート体制がしっかりと機能していることを示しており、あなたのキャリアアップに繋がる可能性が高いと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
セントケア看護小規模成田では、介護職としての成長が見込める明確な道筋があります。新規オープンの施設であるため、立ち上げから関わることで得られる経験は、他では味わえない貴重なものです。また、スキルアップ制度が整っており、資格取得支援制度を利用すれば、経済的な負担を抑えつつ、キャリアを積むことが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、実績を重ねることでリーダー職やマネージャー職への昇進も目指せます。これらの要素が、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。セントケア看護小規模成田では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。具体的には、充実した福利厚生や研修制度があり、ライフスタイルに合わせたシフト勤務が可能です。たとえば、育児や家事で忙しい方でも、週3日からの勤務が相談できるため、自分のペースでキャリアを築くことができます。
また、セントケアグループ全体の理念に基づき、地域の方々に「生きがい」を提供することを目指しています。このような社会貢献を意識した働き方は、やりがいを感じる要素となるでしょう。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる環境で、充実した日々を送ることができるのです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護業界に飛び込むことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、セントケア看護小規模成田では、基礎から実践に役立つ研修が用意されています。具体的には、入社後に約5日間の研修を受けることができ、実務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
さらに、未経験者が向いている特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 相手の気持ちに寄り添うことができる
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
これらの特性を持つ方は、介護職においても大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や自分の経験を結びつけることです。セントケア看護小規模成田の理念は「福祉社会の実現に貢献すること」であり、これに自分の思いを重ねることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆例文1: 社会貢献への思い
「私は、地域の方々が安心して生活できる社会を作るために貢献したいと考えています。セントケア看護小規模成田では、福祉社会の実現を目指している点に共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用しながら、地域の皆様に寄り添う介護を提供していきたいと考えています。」
◆例文2: 研修制度への期待
「介護業界に未経験での挑戦ですが、セントケア看護小規模成田の充実した研修制度に魅力を感じています。基礎から実践まで学ぶことで、スムーズに業務に取り組むことができると考えています。お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、地域に貢献したいという思いが強くあります。」
◆例文3: ライフスタイルに合わせた働き方
「私自身、育児や家事で多忙な日々を送っていますが、セントケア看護小規模成田ではシフト勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点に魅力を感じました。自分のペースで働きながら、地域の方々に「生きがい」を提供する介護職に挑戦したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や介護に対する熱意が評価されます。特に、以下のポイントに注意が必要です。
- コミュニケーション能力
- 相手を思いやる姿勢
- 柔軟な対応力
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのようにお客様に寄り添いたいか？」などがあります。これに対しては、自分の経験や理念をしっかりと伝えることが大切です。
【まとめ】
セントケア看護小規模成田は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域貢献を目指す方にとって、理想的な職場環境がここにあります。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
セントケア看護小規模成田
【成田市並木町】経験不問○昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪◎全国展開しているセントケアグループの介護施設で働きませんか！？
セントケア看護小規模成田をご紹介します
千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは、福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
目標を持って働ける環境をご用意しています
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています
お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社でパート介護職員としてお客様一人ひとりが「生きててよかった！」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか？スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
新規オープン
オープン3年以内
看護小規模多機能型居宅介護での介護業務
【通い】
施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯
※送迎は基本的に個別送迎（主に軽自動車）
【泊まり】
お客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスを提供
※突発的な宿泊にも対応します。
【訪問】
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供
※通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます
※基本的に生活援助はほぼなし
人員配置：夜間1名体制（オンコール別対応）
・就業場所の変更：法人の定める範囲
・業務内容の変更：法人の定める範囲
・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新
※65歳以上は1年毎の契約更新（1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,170円〜1,775円
給与の備考
資格・経験によりスタート時給異なる
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1,370円～
実務経験 6年以上 1,320円～
実務経験 3年以上 1,290円～
実務経験 3年未満 1,270円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1,250円～
＊初任者研修 1,220円～
＊無資格 1,170円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月)
＜1夜勤＞
介護福祉士 28,225円～30,850円
実務者研修 27,875円～
初任者研修 27,350円～
無資格 26,475円～
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給
普通車12円/km、軽自動車10円/km
昇給年1回
※試用期間なし
※研修期間あり（各シフト5日程度）
待遇
社会保険完備
制服貸与
日・祝日給与UP
社割あり
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
予防接種補助制度
ほっとライン（第3者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
制服貸与
車通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
研修制度
資格取得支援制度
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
シフト制
[1] 7:00～16:00
[2] 8:30～17:30
[3] 9:00～18:00
[4]11:00～20:00
[5]16:00～翌10:00
休憩；[1]～[4]1時間、[5]2時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！
※勤務日相談に応じます
休日
育児支援あり
シフト制（1ヶ月変形労働）
※希望考慮あり
※週3日から勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
介護資格不問/経験不問
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
【以下いずれか保有者歓迎】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員実践者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県成田市並木町字野沢台142ー52設立年月日
2024年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
24時間利用者定員数
29名施設規模
登録人数最大29名
通い18名
泊り7名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き