愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どの業界に進むべきか悩むことも多いでしょう。特に、介護業界は未経験からでも挑戦しやすい分野ですが、実際にどのような仕事が待っているのか不安を感じる方もいらっしゃるはずです。愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館では、あなたの新たな一歩をサポートする環境が整っています。ここでの仕事を通じて、他者のために貢献しながら自身のキャリアも形成していくことができます。
キャリアアドバイザーが語る愛の家グループホームの魅力
◆業界未経験者でも安心のサポート体制
愛の家グループホームでは、業界未経験者を歓迎しています。特に、営業職や販売職、保育士など、人と関わる仕事をしていた方が多く活躍しています。このようなバックグラウンドを持つ方々が、どのように介護職に移行しているのか、具体的なサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
勤務時間は日勤のみや夜勤専従など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、週2日からの勤務もできるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。さらに、キャリアパス制度も充実しており、介護職からサブフロアリーダー、フロアリーダー、施設長へと昇進する道筋が明確です。多様なキャリアアップ事例があり、あなたの成長を応援する文化が根付いています。
◆競合他社に対する優位性
愛の家グループホームは、認知症高齢者の介護に特化したグループホームとして、日本一の運営居室数を誇ります。業界の中でも特に安定した基盤を持ち、毎年新規オープンも行っているため、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。さらに、資格取得支援制度があり、実務者研修や介護福祉士の資格を取得する際の費用を会社が負担する制度も整っています。
◇転職成功事例と成長の実績
実際に愛の家グループホームで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、短期間でフロアリーダーに昇進した方もいます。彼らは、介護を通じて得た経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指しています。このような成功事例は、あなたがこの職場で成長するための大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
愛の家グループホームでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリアを形成する重要なステップとなります。介護業界は、今後ますます需要が高まる分野であり、安定した職業としての魅力があります。この仕事を通じて、以下のような成長の道筋が見込めます：
- 専門的な介護スキルの習得
- 資格取得を通じた自己成長
- リーダーシップスキルの向上
- 多様なキャリアパスの選択肢
また、スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、経験やスキルに応じた昇格・昇給の明確化が図られています。介護職からスタートし、将来的には施設長としてのキャリアを築くことも可能です。あなたの成長を支えるための教育体制や研修が充実しており、学び続ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館では、安定した職場環境と充実したサポート体制を整えています。未経験からでも安心して介護の仕事に挑戦できる理由は、まず「教育制度の充実」です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、仕事の流れや利用者様との接し方をしっかりと学ぶことができます。
また、シフトの柔軟性も魅力の一つです。週2日からの勤務が可能で、固定曜日休みや夜勤不可など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、長く勤めたい方にとって理想的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に対して不安を感じるのは自然なことです。しかし、愛の家グループホームでは、無資格・未経験からスタートする方が多く、前職で人と関わる仕事をしていた方々が多数活躍しています。具体的には、営業職や販売職、保育士など、異業種からの転職者が多いのが特徴です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- チームで協力し合いながら仕事ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を3つ示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 「人のために働きたい」
私は、以前から人と接する仕事に魅力を感じていました。特に、愛の家グループホームの「人のために働く」という理念に共感し、応募を決意しました。前職では営業として多くの方と関わり、ニーズを理解する力を培いました。その経験を活かし、利用者様に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。また、介護を通じて自分自身も成長し、キャリアアップを目指したいです。
◆例文2: 「学び続ける姿勢」
私は、常に新しいことを学び続ける姿勢を大切にしています。愛の家グループホームの充実した研修制度や資格取得支援に魅力を感じ、応募を決めました。介護の分野においても、知識を深めることでより良いケアができると信じています。未経験ですが、先輩方のサポートを受けながら成長していきたいと思っています。
◆例文3: 「多様な経験を活かしたい」
私は、様々な業界での経験を通じて、人とのコミュニケーションの大切さを学びました。愛の家グループホームでは、異業種からの転職者が多く活躍していることを知り、私もその一員になりたいと考えました。特に、利用者様との信頼関係を築くことに注力し、心温まる介護を提供したいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人柄です。特に、介護職では利用者様との信頼関係が重要なため、あなたの「人に対する思いやり」や「チームで働く姿勢」をアピールすることが大切です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇質問1: 「なぜ介護職を選びましたか？」
介護職を選んだ理由は、人の役に立ちたいという思いが強かったからです。前職での経験を通じて、より深く人と関わる仕事をしたいと考えるようになり、介護の道を選びました。愛の家グループホームの理念にも共感しており、ここで働くことで自分自身も成長できると信じています。
◇質問2: 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる点です。前職では多くの方と接する中で、相手のニーズを把握し、適切な対応を心掛けてきました。介護の現場でも、この強みを活かして利用者様に安心感を提供できると思っています。
【まとめ】
愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。あなたの経験や思いを活かし、利用者様に寄り添ったサポートを提供することで、自身のキャリアアップにも繋がります。今後のキャリアを考える上で、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館
【館山市亀ヶ原】他業界からでも安心なお仕事☆パート介護スタッフを募集しています
MCS（メディカル・ケア・サービス）とは
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント：
安定した仕事で長く勤めたい方
人の為に働きたい方
家で過ごすことが好きな方
将来のキャリアアップを目指したい方
利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
介護の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館」でパートの介護スタッフとしてあなたも働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
オープン3年以内
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート
お掃除やお洗濯などの自立支援業務
ご入居者と一緒に調理作業
※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。
※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当）
※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,076円〜1,237円
給与の備考
【無資格】
時給 1,076円～
【実務者研修修了】
時給 1,088円～
【介護福祉士】
時給 1,148円～
※夜勤手当 1～5回目 6,000円/回
6・7回目 7,000円/回
8回目以降 8,000円/回
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
交通費支給
扶養控除内考慮
有休休暇は法定通り、付与
雇用契約の内容により、保険加入します
マイカー通勤可 駐車場あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
資格取得支援制度
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有（規定有）
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
変形労働時間制（1ヶ月単位）
早 7:15～16:15
遅 10:00～19:00
夜勤 16:00～翌10:00
※シフト制勤務
休憩60分 夜勤は休憩120分
月平均時間外労働時間 2時間
休日
育児支援あり
週2日からOK
※働き方につきましては、ご相談下さい。
（固定曜日休み、週休３日、夜勤不可など）
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
外国人材・留学生活躍中
LGBTQ+フレンドリー
無資格・未経験者可
18歳～（深夜帯の就業）
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)千葉県館山市亀ヶ原1010-5設立年月日
2022年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 2ユニット18名施設規模
平屋造り1階建ての1階部分
敷地面積 1,541.23平方メートル
延床面積 619.41平方メートル
1室当たりの居室面積 12.825平方メートル
浴室の数 個浴2か所・リフト浴1か所スタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 1名
介護職員 11名
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