グループホームみんなの家・東村山で、あなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界での転職を考えているあなたへ。新たな挑戦を求める中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことも多いでしょう。グループホームみんなの家・東村山では、あなたの経験やスキルを活かしながら、心温まる介護を提供する仲間を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やあなたに合ったキャリア形成の道筋を考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るグループホームみんなの家・東村山の魅力
◆充実した研修制度でスキルアップ
グループホームみんなの家・東村山では、年間60回以上の研修を実施しています。職階別研修や資格取得セミナーを通じて、スキルを磨く機会が豊富に用意されています。著名な講師を招いての研修や、行政との連携による実践的なプログラムが魅力です。介護職として成長したいと考える方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすい環境とライフスタイルの両立
同社は、残業がほぼなく、年間公休107日を確保しています。月9公休のシフト制で、プライベートとの両立も可能です。また、育児時短勤務制度や長期休暇制度も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。特に、40代以上の方や主夫・主婦の方も活躍しているため、幅広い年齢層の方が安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
グループホームみんなの家・東村山は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当を受けられるため、経済的なメリットも大きいです。さらに、介護職員等ベースアップ等支援加算が含まれた給与体系や、残業代が1分単位で支給される点も、他社と比べると大きな魅力です。また、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方には理想的な職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にグループホームみんなの家・東村山で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、今では介護福祉士として活躍している方も多くいます。彼らは、充実した研修制度や先輩スタッフのサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組むことができています。このような成功事例は、あなたが介護の世界で新たな挑戦をする際の励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
グループホームみんなの家・東村山でのキャリアパスは、非常に明確です。未経験からスタートした場合でも、しっかりとした研修制度により、スキルを身につけながら成長していくことが可能です。介護福祉士の資格を取得すれば、さらに役職への道も開けます。例えば、主任介護支援専門員やケアマネジャーを目指すこともでき、将来的には管理職への道も視野に入ります。
また、資格取得支援制度が充実しているため、初任者研修や実務者研修を受けることで、スキルアップを図ることができるのも大きな魅力です。さらに、経験を積んだ後には、シニアセラピーやアロマ講座など、専門的な知識を深める機会もあり、あなたのキャリアを多角的に広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホームみんなの家・東村山では、身体介護を中心としたケアスタッフを募集しています。特に、夜間帯の入居者様の生活サポート業務を通じて、安心できる環境を提供することに力を入れています。介護職における悩みとして、勤務時間やシフトの不安、職場環境のストレスが挙げられますが、当社では残業がほぼなく、月9公休のシフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、育児時短勤務制度や住宅手当、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
◆充実した福利厚生と研修制度
当社では、賞与年2回や特定処遇改善加算金、資格取得支援制度などがあり、経済的な安定も図れます。さらに、年間60回以上の研修を通じて、スキルアップが可能です。著名な講師を招いた研修や行政との連携によるプログラムもあり、自己成長を実感できます。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を抱える方も多いかと思いますが、グループホームみんなの家・東村山では、未経験者やブランクのある方へのサポートが充実しています。入社後は、先輩スタッフがしっかりとフォローし、業務に慣れるまでのサポートを行います。また、資格取得支援制度があるため、働きながら資格を取得することも可能です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- チームで協力して働くことができる方
- 新しい環境で挑戦したい方
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 自分の経験や価値観を具体的に伝える
- 企業の特徴や理念に共感した理由を述べる
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◇例文1: 経験を活かしたい
「私は以前、デイサービスでの介護職に従事しておりました。その中で、高齢者の方々と接する楽しさや、彼らの生活を支える喜びを実感しました。グループホームみんなの家・東村山では、より多くの方々に寄り添える環境が整っていると感じ、ぜひその一員として貢献したいと思い応募いたしました。私の経験を活かし、入居者様の笑顔を増やすお手伝いができればと考えています。」
◇例文2: スキルアップを目指す
「介護の仕事に興味を持ち、未経験ですが、ぜひ挑戦したいと思い応募しました。グループホームみんなの家・東村山の充実した研修制度に魅力を感じ、スキルアップを図りながら働きたいと考えています。特に、夜間帯のサポート業務に携わることで、入居者様の生活をより豊かにする手助けができれば嬉しいです。」
◇例文3: 人との繋がりを大切に
「私は人との繋がりを大切にしており、高齢者の方々と深く関わりながら働くことに魅力を感じています。グループホームみんなの家・東村山では、少人数のユニットでの生活支援を行っている点に共感し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと思いました。自分の経験を活かし、笑顔あふれる環境を作るお手伝いをさせていただければ幸いです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 人柄やコミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人の役に立ちたいという思いが強く、特に高齢者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。」 - 「今後のキャリアビジョンは？」
「介護福祉士の資格を取得し、将来的にはケアマネジャーを目指したいと思っています。」
【まとめ】
グループホームみんなの家・東村山は、未経験者にも優しい環境が整っており、充実した福利厚生や研修制度が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの人柄を重視した選考が行われますので、まずは一歩踏み出してみましょう。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアにとって大きなステップとなることを願っています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームみんなの家・東村山
募集内容
募集職種
ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・食事準備：食材からの調理業務など
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給249,200円〜
給与の備考
【月給】
・無資格者月給249,200円～
・介護福祉士保有者月給283,700円～
●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む
●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・資格手当(規定あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！
・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算）
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座など。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
勤務時間
残業ほぼなし
〈早番〉7:00～16:00
〈遅番〉11:00～20:00
〈夜勤〉17:00～翌10:00
※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間
★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお尋ねください
休日
4週8休以上
月1シフト提出
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
年間公休107日
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！
全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！
(出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％)
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇（初年度10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！
一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
◎無資格・未経験者の方大歓迎！
※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します
★学歴不問！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします）
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
▼ミドルシニアも活躍中！
★40代以上も活躍中！
★50代以上も活躍中！
★60代以上も活躍中！
＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／
☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
歓迎要件
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)東京都東村山市野口町二丁目9－22施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 18名スタッフ構成
施設長
管理者
介護職員
計画作成担当者
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