介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の仕事に興味があるものの、どの施設を選ぶべきか悩んでいる方は多いでしょう。エクセレント町田は、働きやすい環境と充実した研修制度を提供しており、あなたのキャリア形成をサポートします。ここでは、転職希望者が自身の適性や将来像を考えながら、エクセレント町田への応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るエクセレント町田の魅力
◆ 充実した研修制度とキャリアパス
エクセレント町田では、年間400時間以上の研修を提供しています。専任の講師による階層別や職種別の研修があり、マネジメント研修やハラスメント研修も含まれています。このような体系的な研修制度は、介護職としてのスキルアップだけでなく、将来的なキャリアアップにもつながります。特に、介護福祉士や介護支援専門員の資格をお持ちの方には、さらなるキャリアの選択肢が広がることでしょう。
◇ 働きやすい環境とチームワークの重視
介護の現場では、チームワークが非常に重要です。エクセレント町田では、グループウェアを利用して意見交換が活発に行われており、経営陣への提案も気軽にできる風通しの良い環境が整っています。残業も月20時間以内と少なく、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。
◆ 他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、エクセレント町田は特に「入浴介助が少ない」という点で他社と差別化されています。専任のパートスタッフが入浴介助を担当するため、介護職員は他の業務に集中でき、ストレスの軽減にもつながります。また、レクリエーション活動が充実しており、職員の意見を取り入れたイベントが開催されるため、やりがいを感じやすい環境です。
◇ 転職成功事例から見るエクセレント町田の魅力
実際にエクセレント町田で働くことになった方々の多くは、入職後のサポート体制に満足しています。特にメンター制度が評価されており、入職直後の不安を軽減するために、定期的な面談が設けられています。こうしたサポートにより、早期に職場に馴染むことができ、キャリアのスタートをスムーズに切ることができるのです。
キャリア形成のチャンス
エクセレント町田では、キャリア形成の道筋が明確です。介護職としての経験を積む中で、初任者研修から介護福祉士、さらには介護支援専門員へとスキルを磨くことができます。また、社内での昇進や役職への道筋も整備されており、長期的なキャリアを見据えた成長が期待できます。さらに、資格取得支援があり、必要な費用が全額補助されるため、自己成長を促進する環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護職において、職場環境や働き方は非常に重要です。「介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田」では、働くスタッフの悩みを解消するための制度が整っています。特に、入浴介助が専任パートによって行われるため、介護職員がその負担を軽減できる点は大きな魅力です。月に数回の入浴介助があるだけで、他の業務に集中できる環境が整っています。
また、同一フロアで介護業務が完結するため、移動の手間が少なく、効率的に業務を行うことが可能です。さらに、充実したレクリエーション活動や季節ごとのイベントが用意されており、利用者とのコミュニケーションを深める機会も豊富です。これにより、仕事のやりがいや楽しさを感じながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、エクセレント町田では手厚い研修制度が用意されており、安心して業務を始めることができます。年間400時間以上の研修があり、専門の講師による指導が受けられるため、スキルアップが図れます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- チームワークを重視し、協力して業務を進められる
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、エクセレント町田に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆入浴介助の少なさに魅力を感じて
「介護職を志望するにあたり、入浴介助の負担が少ない点に非常に魅力を感じました。専任のパートスタッフが入浴介助を行うことで、他の業務に集中できる環境が整っていることは、私自身の成長にもつながると考えています。また、同一フロアで業務が完結することで、効率的に利用者様と向き合える点も大変魅力的です。」
◆充実した研修制度への期待
「私は介護の分野でスキルを磨きたいと考えており、貴社の年間400時間以上の研修制度に非常に興味を持っています。専門の講師から直接指導を受けることで、未経験からでも安心して成長できると感じました。チームワークを重視し、仲間と共に成長できる環境で働くことを希望しています。」
◆レクリエーション活動の充実に共感して
「エクセレント町田では、レクリエーションの充実に力を入れていると伺いました。利用者様とのコミュニケーションを深めるためのイベントが多く、私自身もその一翼を担いたいと考えています。季節ごとの行事を通じて、利用者様に喜んでいただけることが何よりのやりがいであり、私の理想とする介護の形です。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 自己成長に対する意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。」
◇「どのようにチームワークを大切にしていますか？」
「日々の業務において、仲間との意見交換を大切にしています。グループウェアを活用し、気軽にコミュニケーションを取ることで、チームとしての連携を強化しています。」
まとめ
介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、チームワークを大切にした職場です。充実した研修制度や働きやすい職場環境が、あなたの成長をサポートします。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田
【車通勤可能施設！】介護がしやすい空間！同一フロアで介護業務が完結し、お風呂介助も月に数回！★家賃補助上限82,000円/月)利用可※諸条件あり施設の特徴（1）入浴介助が少なめ入浴介助の専任パートがいる為、入浴介助は月に数回のみ、入浴介助が無い月もあります。（2）同一フロアで介護業務が完結します。食堂・居間・居室・お風呂場が同一フロアに存在する為、介護業務が同一フロアで完結します。（3）レクリエーションの充実現場リーダーがレクリエーションに力いれており、皆さんの意見を取り込んでレクリエーションを決定してます。夏祭り、ハロウィン、クリスマス、お正月と季節ごとの行事に力を入れています。また、施設には中庭がある為、屋内外で多彩なレクリエーションの実施が可能です。【手厚い研修制度が魅力】社内に教育・研修の専門部署を設けており、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。階層別研修や職種別研修をはじめとして、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたる研修制度をご用意。丁寧にスキルアップやキャリアアップをサポートしています。【働きやすい職場環境】介護の仕事で最も重視されるのは「チームワーク」。そのため、グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案・要望出しが気軽にできる風通しの良い環境を整えています。また評価制度・給与制度・福利厚生制度などを毎年バージョンアップしながら、長く働き続けやすい制度作りにも積極的に取り組んでいます。【入職後の不安を解消】当社ではメンター制度を導入し、節目ごとに面談設定を行っています。特に、入職直後は不安や悩みが発生しやすいと考え、2週間・4週間と短い期間で面談を設定。一人で抱え込むことなく、相談しながら仕事を続けやすい雰囲気を作り上げています。【家賃補助】※宿舎借り上げ制度★東京都介護職員宿舎借り上げ制度を利用しております★上限８２，０００円程の家賃補助が可能（諸条件あり)福祉避難所の指定と福祉避難所として協定を締結している事業所の為、家賃補助が可能となります。介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田の紹介動画再生介護専用型有料老人ホーム エクセレント町田の室内の様子募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
エクセレントケアシステムが運営する町田市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」での勤務となります。
有料老人ホームを利用されている方へ以下の介護、支援を行います。
・日常生活の支援と記録
・外出、買い物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加
・食事・入浴・排泄の介助
※入浴介助は専任パートがいる為、月に数回のみ
※すべの業務において研修があります ので安心して働けます。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給295,000円〜347,500円
給与の備考
初任者研修：295,000円 ～ 300,000円
実務者研修：300,000円 ～ 305,000円
介護福祉士：305,000円 ～ 325,000円
介護支援専門員：327,500円 ～ 347,500円
一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。
給与幅は経験給の有無によります。
◇想定年収
初任者研修：400万円 ～ 425万円
実務者研修：410万円 ～ 430万円
介護福祉士：415万円 ～ 460万円
介護支援専門員：450万円 ～ 490万円
2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
◇ 昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
◇ 賞与
年2回
前年度実績：50万円～77万円
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
◇ 各種手当 (地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
◇ 交通費支給 (上限なし)
◇ 経験給制度
◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
◇ メンター制度
◇ 100円ランチ (昼食100円)
◇ 資格取得費全額補助 (規程あり)
◇ サークル活動費支給
◇ ユニフォーム貸与
◇ 会員制リゾート施設利用
◇ 会員制シェア別荘利用
◇ インフルエンザ予防接種費無料
◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
◇ 職員相談窓口設置
◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
◇ 表彰制度
◇ マイカー・バイク通勤 (会社規程あり)
◇家賃補助上限82,000円/月)利用可※諸条件あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～翌10:00
※休憩60分（夜勤時は120分）
※時間外月平均２時間以内
休日
4週8休以上
月1シフト提出
シフト制（月9～10日休み）
年間休暇119日
長期休暇・特別休暇
◇ リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇あり
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
◇ 必要資格
初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員いずれかの介護資格をお持ちの方
※介護支援専門員をお持ちの方も介護スタッフとしての勤務となります（ケアマネジャーとしての実務はありません）
◇定年制度
65歳（70歳までの再雇用制度あり）
歓迎要件
◇ 歓迎資格
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)東京都町田市常盤町2955-1設立年月日
2016年4月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
定員 50名施設規模
地上2階地下1階・耐火建築物
敷地面積 2461.57平米
延床面積 1889.85平米
居室 50室スタッフ構成
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 21名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
事務員 2名
その他の従業者 6名
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