烏山ホームヘルプサービスで新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、どのように自分の適性を見極め、将来のキャリアを描いていくかは大きな課題です。特に介護業界は、求められるスキルや働き方が多岐にわたるため、慎重な自己分析が必要です。烏山ホームヘルプサービスでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。この機会に、あなたのキャリアを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る烏山ホームヘルプサービスの魅力
◆働きやすい環境が整った訪問介護
烏山ホームヘルプサービスは、社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する訪問介護事業所です。ここでは、身体介護や生活援助を通じて、高齢者や障害者の在宅生活を支える重要な役割を担っています。特に注目すべきは、幅広い年齢層のヘルパーが活躍している点です。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境が整っています。
◇充実したスキルアップ制度
未経験からスタートする方でも、安心して成長できるように、烏山ホームヘルプサービスでは充実した研修制度を提供しています。新人研修をはじめ、職場研修や自己啓発の機会が設けられており、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。また、業務に必要な研修費用は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担もありません。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は特に重要なポイントです。烏山ホームヘルプサービスでは、ノルマはなく、残業時間も少なめ。シフト制での勤務が可能なため、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、年間休日は123日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇他社と比較した優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、烏山ホームヘルプサービスの特筆すべき点は、年間休日の多さと、手厚い福利厚生です。特に、賞与は年間3.95月分支給され、昇給制度も整っているため、安定した収入を得ることができます。他社と比較しても、待遇面での優位性は明らかです。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に烏山ホームヘルプサービスで働くスタッフの中には、未経験から入社し、介護福祉士を取得した方も多くいます。彼らは、充実した研修制度を活用し、スキルを磨きながらキャリアアップを実現しています。入社1年目で年収382万円を達成した例もあり、努力次第で大きな成長が期待できる職場です。
キャリア形成のチャンス
烏山ホームヘルプサービスでは、未経験からのスタートを歓迎しています。ここでの仕事を通じて、介護の専門知識や技術を身につけることができ、将来的には介護福祉士の資格取得を目指すことも可能です。また、定期的な昇給や賞与があるため、安定した収入を得ながら成長を実感できる環境が整っています。キャリアパスとしては、訪問介護員からスタートし、主任や管理者への昇進も見込めます。さらに、職員の能力開発を重視しているため、自己啓発の機会も豊富に用意されています。新たなキャリアを築くための第一歩を、烏山ホームヘルプサービスで踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
烏山ホームヘルプサービスでは、訪問介護を通じてご利用者の在宅生活を支援しています。特に、年間休日が123日と充実しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。さらに、幅広い年齢層のヘルパーが活躍しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、安心して働くことが可能です。
◆充実した福利厚生
烏山ホームヘルプサービスは、社会保険完備や賞与年3.95ヶ月分、定期健康診断、育児支援など、安心して働ける福利厚生が整っています。特に、育児休暇や介護休暇が充実しているため、家庭との両立を考える方にも最適です。また、リフレッシュ休暇もあり、心身ともにリフレッシュする機会が設けられています。
未経験者も安心できる理由
未経験の方が介護職に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、烏山ホームヘルプサービスでは、しっかりとした研修制度が整っています。新人研修をはじめ、職場研修や自己啓発を支援する体制があり、安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えられる方
- 柔軟な対応ができる方
- チームワークを大切にできる方
特に、人とのコミュニケーションを大切にし、相手の気持ちに寄り添える方が活躍しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の経験をどう活かせるかを示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルが役立つ具体例
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 人と接することが好きな方へ
「私は人と接することが大好きで、これまでの経験を通じて、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。特に、烏山ホームヘルプサービスの理念に共感し、訪問介護を通じて高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じています。未経験ではありますが、充実した研修制度を活用し、早期に業務に慣れ、貢献できるよう努力します。」
◆例文2: 家庭との両立を目指す方へ
「育児と仕事を両立させるために、年間休日が充実している烏山ホームヘルプサービスに応募しました。私自身、家庭の事情で働き方を見直す必要があり、ここでならライフスタイルに合わせた働き方ができると考えています。介護職は未経験ですが、研修を通じて必要なスキルを身につけ、利用者様のお役に立てるよう努めます。」
◆例文3: キャリアアップを目指す方へ
「介護福祉士の資格を取得したいと考えており、烏山ホームヘルプサービスでの勤務を通じて、実務経験を積むことを希望しています。貴社の充実した研修制度や、職員の能力開発に対する取り組みが魅力的で、ここでなら自分の成長を実感しながら働けると感じています。長期的にキャリアを築きながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供していきたいです。」
面接対策
面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 相手に対する思いやり
- 柔軟な対応力
◇よくある質問と回答例
「なぜ介護職を選んだのですか？」という質問に対しては、以下のように答えると良いでしょう。
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることに興味があります。実際に、家族が介護を必要とする場面を見て、介護職の重要性を実感しました。自分の力で誰かの役に立てる仕事に就きたいと思い、応募しました。」
まとめ
烏山ホームヘルプサービスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、福利厚生も充実しています。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。まずは、応募フォームから一歩を踏み出してみましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
烏山ホームヘルプサービス
【京王線芦花公園駅徒歩圏内】烏山ホームヘルプサービスで正社員ホームヘルパー募集中！年間休日123日！未経験OK♪社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する訪問介護事業所でのお仕事です
事業をご紹介します
ホームヘルプサービス（訪問介護）は、ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・生活援助などを通して、在宅生活のサポートを行うお仕事です。
働きやすい環境が整っています
幅広い年齢層のヘルパーが活躍する当事業団では、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。
★烏山ホームヘルプサービスでは現在、積極的にホームヘルパーを募集しています！
★人事異動により、勤務内容や勤務地が変更になることもあります。勤務地はすべて世田谷区内です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
世田谷区内の高齢者・障害者の身体介護・家事援助業務等。
※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給195,000円〜251,600円
給与の備考
●月給195,000円～251,600円（初任給）
・上記月給には一律支給の、
処遇改善手当：29,000円を含みます。
・試用期間中（入社後3ヶ月）の給与は、【月給195,000円～213,400円】となります。試用期間終了後、期間中の勤務評定とこれまでの職歴をもとに月給を決定します。
・試用期間終了後、3か月の職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給します。
●該当する場合、下記の手当も支給されます。
・通勤手当：実費相当額（月額55,000円を限度）
・住居手当：8,300円から27,000円（世帯主及び賃貸契約者のみ）
・扶養手当：a 13,700円（配偶者を扶養に入れる場合）、b 6,000円（配偶者を除く、扶養親族）
・資格手当：10,000円（入社後に介護福祉士を取得した者）
・年始手当：2,000円 ※年始1勤務につき
・超過勤務手当
・退職手当：あり（入社4年目より支給対象）
●賞与：年間3.95月分
●昇給：あり（毎年4月に定期昇給）
想定年収
【介護福祉士/10年】
・入職1年目 382万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年間3.95月分
・昇給制度あり
・退職金制度あり
・世田谷区の中小企業勤労者福祉事業「セラ・サービス」への加入
・定期健康診断
・消化器健康診断
・婦人科健康診断
・定年（満65歳到達後の年度末まで）
・再雇用制度あり
教育体制・研修
セミナー参加費補助
研修制度あり
「集合研修（OffJT）」（研修実施所管による研修）、「職場研修（OJT）」、「自己啓発」を研修の3本柱とした研修体系で、職員の能力開発を推進します。
新人研修は主に採用当初1年間を研修期間と位置づけ、仕事の手順を理解し、日常の定型業務が遂行できるために必要な内容を実施しています。また、福祉従事者、社会人として必要なルールやマナーの習得ができる体制が整っています。
新人研修としては、新規採用者研修・中途採用者・新規採用予定者研修 等があります。
業務上必要とされる研修などについては、参加職員を調整のうえ、所属の全額負担で研修参加ができます。
勤務時間
8：30～17:15（休憩1時間）
週5日勤務
※土・日・祝日勤務あり（シフト制）
休日
4週8休以上
土日祝休み
育児支援あり
年間休日120日以上
・年次有給休暇 ※初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与）
・年間の「土・日・祝日・年末年始」と同日数分を休日としてシフトで割り振られます。年間休日123日程度。
※入社日に応じて、有給休暇が付与されるまでの期間に、特別休暇（採用時特別休暇）が付与されます。
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇（５日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇ほか、有給の特別休暇が充実しています。
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上をお持ちの方。
歓迎要件
介護福祉士
※ホームヘルパー経験者歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
（プロフィール・職務経歴を全て入力いただくと、そのまま履歴書・職務経歴書として扱われます。）
↓
[2] 採用担当からの連絡後、選考の日程の調整を行います。
↓
[3] 選考実施（面接選考１回）（資格者証の写しをご持参ください。）
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
★施設見学も随時受け付けております。是非、お気軽にご相談ください！
登録型ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)東京都世田谷区粕谷2-23-1設立年月日
2002年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
月〜土 8:30〜17:15スタッフ構成
訪問介護員 常勤（非専従）6名 非常勤（非専従）41名
事務員 非常勤（専従）1名
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