ビーナスプラス小金井で心と体を支える介護職を目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか。「ビーナスプラス小金井」では、高齢者の心と体に変化をもたらすことを目指し、充実した教育体制と透明性のある評価制度を整えています。あなたの挑戦したい気持ちを大切にし、共に成長できる場を提供します。
キャリアアドバイザーが語るビーナスプラス小金井の魅力
◆充実の教育体制と手厚いサポート
ビーナスプラス小金井では、未経験者でも安心して働けるように、採用時研修を通じて介護の基礎を学ぶことができます。さらに、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで実践的な研修を行い、個々のニーズに応じたサポートを提供します。これにより、スキルアップが図れるだけでなく、自信を持って業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した職場環境
ビーナスプラス小金井では、ノルマがなく、残業も少ないため、プライベートと仕事を両立させやすい職場です。日勤のみの勤務で、週休2日制を採用しているため、家庭や育児との両立も可能です。また、自由な服装が許可されており、ネイルや茶髪もOKというおしゃれを楽しめる風土があります。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、ビーナスプラス小金井の最大の強みは、透明性のある評価制度です。年功序列ではなく、頑張りがダイレクトに評価され、昇給や昇格につながります。これにより、やりがいを感じながらキャリアを築くことができます。また、女性管理職も多数活躍しており、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の多くが、ビーナスプラス小金井での充実した教育制度を活かし、介護福祉士や介護予防運動指導員の資格を取得しています。未経験からスタートした方も、しっかりとしたサポートを受けながらスキルを磨き、施設長に昇進した事例もあります。このような成功ストーリーが、あなたの未来の可能性を広げてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ビーナスプラス小金井では、スキルアップの道筋が明確です。まず、採用時の研修を通じて介護の基礎を学び、その後も定期的な研修や資格取得支援を受けることができます。介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方にとって、手厚いサポートが用意されています。さらに、年2回の昇給や賞与、評価制度により、頑張りが直接的に報われる仕組みが整っています。将来的には、現場での経験を活かして管理職への道も開かれており、あなたのキャリアを自分の手で築いていくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ビーナスプラス小金井では、高齢者の心と身体に変化をもたらすことを目指しており、そのための充実した教育制度と透明性のある評価制度が整っています。特に、未経験者の方にとっては、業務に対する不安を軽減するためのサポート体制が充実しており、安心して新たな挑戦ができる環境が整っています。
さらに、日勤のみの勤務体制や週休2日制、育児支援制度など、理想的な働き方を実現できる条件が揃っています。特に、健康推進を目的とした自転車通勤手当や、自由な服装規定（ネイルや茶髪もOK）など、働くことを楽しむための工夫が随所に見られます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的に働き続けることが期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際には、さまざまな不安がつきものです。しかし、ビーナスプラス小金井では、採用時研修や現場での実践研修を通じて、基礎からしっかりと学ぶことができます。特に、経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームワークを重視し、協調性を持って働ける方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や熱意を具体的に伝えることが重要です。以下に、ビーナスプラス小金井に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 理念への共感
「私は、ビーナスプラス小金井が掲げる『高齢者の心と身体に変化を起こす』という理念に深く共感しました。これまでの経験を通じて、人の役に立つことに喜びを感じており、特に高齢者の方々の生活に寄り添う仕事に挑戦したいと考えています。充実した教育制度が整っている点も魅力的で、未経験からでもしっかりと成長できる環境であると感じました。」
◆例文2: 自身の成長と貢献
「介護業界において、私は自分の成長と共に利用者様の生活をより良くすることができる仕事に挑戦したいと考えています。ビーナスプラス小金井の透明性のある評価制度や、定期的な昇給・昇格の機会があることを知り、私の努力がしっかりと評価される環境で働きたいと思いました。特に、健康推進を目的とした取り組みが魅力的で、私自身も健康的な生活を送りながら、利用者様のサポートができることにワクワクしています。」
◆例文3: チームワークの重視
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。ビーナスプラス小金井では、先輩社員からのサポートが手厚く、チームワークを重視した環境が整っていると伺いました。未経験ではありますが、仲間と共に成長し、高齢者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 仕事に対する熱意と意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護に対する興味はどこから来ているのか？
「私の祖父母が高齢者施設に入所していた際、スタッフの方々がどれほど温かく接してくださったかを見て、私もそのような仕事をしたいと強く思いました。人の役に立つことができる仕事に携わりたいという気持ちが、今の私の原動力です。」
【まとめ】
ビーナスプラス小金井は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した教育制度や明確な評価制度が魅力です。あなたの「挑戦してみたい！」という意欲を大切にし、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の成長を実感しながら、高齢者の方々に貢献する素晴らしいキャリアを築いていきましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ビーナスプラス小金井
【小金井市中町】 高齢者の心と体に変化を起こせ！充実の教育体制&透明性のある評価制度で、ワクワクして働こう！【介護職/正職員】創業20年・事業所数100以上！「ご利用者の心と身体に変化を起こす機能訓練デイサービス」として定評があります！ 運動デイサービスの老舗／チャレンジを続ける会社、関東でも躍進中！株式会社ビーナスは2004年に大阪でスタート。当時はまだ一般的ではなかったパワーリハビリや本格的な体操を取り入れたデイサービスを開設し、「運動のビーナス」として、地域の高齢者の皆様の健康的な毎日に貢献してきました。関東には2020年に進出。新型コロナ禍の真っ只中、歩みを止めず、東京都・埼玉県・神奈川県に展開中。未経験者も経験者も、誰もが挑戦したくなる充実の教育制度と資格取得支援業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナスが目指す理念とvisionを学ぶことで、自分はどうなりたいかを考え、見つめます。その後も、経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。ほかにも、介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けに、支援制度も充実しています。定期昇給昇格年2回／やりがいを支える評価制度！女性管理職多数活躍中年2回、定期昇給と昇格があります。年功序列ではなく、頑張りがダイレクトに評価され、昇給昇格につながっていきます。パートから始まって、関東で施設長をしている女性も！将来を見据えて「こうなりたい」と夢を描けるのがビーナスの自慢です。おしゃれができる自由な気風と健康推進なんとネイルも茶髪もOKです！（ルールあり）車通勤もOKですが、健康推進を目的とした自転車通勤手当がすごい！例 2㎞ 3,000円さあ、あなたらしい納得人生をビーナスで実現してください。＊ ＊ ＊最後にビーナスプラス小金井では今回、正職員の介護職を募集しています。経験よりも大切なのは「挑戦してみたい！」という意気込みです。お客様を元気にしたいという思いがある方、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ビーナスプラス小金井の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。
・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）
・リハビリ補助：体操補助、物理療法等
・送迎
・記録
・清掃
※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。
※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。
※食事の提供はありません。
業務変更の範囲：会社の定める業務
就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給259,691円〜
給与の備考
【給与内訳】
月給：259,691円～
・基本給：177,200円
・処遇改善1：19,000円
・処遇改善2：7,000円
・特定処遇改善：10,300円
・固定残業代：46,191円
※30時間分の固定残業代は残業の有無に関らず支給。超過した場合は別途残業手当を支給。
【加算手当】
・早出手当
・資格手当：介護福祉士26,400円他
・入浴手当：500～1,000円/日
・入浴＆送迎手当：500円/半日
・年末年始特別手当：4,000円/日（12月31日/1月3日が対象）
【その他】
・昇給年2回（4月10月）
・賞与年2回（7月12月）
・通勤手当：自動車通勤可/自転車通勤手当充実
・扶養手当
※試行期間（試用期間）：2ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
・社会保険完備
・退職金共済
・選択制確定給付企業年金
・従業員持株会（センコーグループ）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・資格取得支援
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・定期健診
・制服貸与
・クラブ活動（フットサル、バスケ、水泳、ゴルフ等）
・モチベーションアンケート定期実施
・ハラスメント窓口
・定年：65歳。70歳まで延長の可能性あり
・永年勤続表彰：10年
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・採用時研修：3日間。介護の基礎を学ぶ。
・定例研修：介護保険上必須の研修。
・グローイングアカデミー提携：オンデマンド学習、自由に受講可能。スマホ視聴可能
・管理職登用時の外部研修
・資格取得支援
・認知症介護基礎研修：会社負担にて受講可能
・四半期コンベンション：年4回、動画による配信→業績・会社方針、学習情報、注意事項、新店情報、福利厚生情報、労務情報の全社員への共有。スマホ視聴も可能。
・研修手当：会社が指定する研修に参加した場合、2,000円
勤務時間
日勤のみ可
・8:30～17:30
・早出：8:00～17:30（送迎業務）
・休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
・週休2日制
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・年間休日105日
長期休暇・特別休暇
・年末年始：12/31～1/2休み(年間休日に含まれる)
・年次有給休暇
・特別休暇：結婚、配偶者の出産・忌引き
・生理休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
※5日間の有給取得、徹底しています
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・元気よく素直に業務に向き合える方。協調性を持って作業できる方
・「まずやってみる」を実行できる方
※介護未経験可
歓迎要件
・デイサービス経験者
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方
・介護未経験歓迎
・ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
セラピスト(理学療法士)(正職員)東京都小金井市中町2丁目17-18 ステラコート武蔵小金井102号室設立年月日
2020年8月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所スタッフ構成
理学療法士
作業療法士
柔道整復師
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