リハビリフィットネスゆずりは高井戸で新たなキャリアを築こう！未経験者大歓迎の介護予防フィットネス事業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを築いていきたいのか、悩んでいる方も多いでしょう。リハビリフィットネスゆずりは高井戸は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。ここでは、あなたの「やりたい」を全力でサポートする体制が整っており、福祉・介護業界に新たな一歩を踏み出すチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語るリハビリフィットネスゆずりは高井戸の魅力
◆充実した研修制度で未経験でも安心
リハビリフィットネスゆずりは高井戸では、未経験者を対象にした3ヶ月の充実した研修制度があります。この研修では、専任のトレーナーがつき、具体的な業務内容や必要なスキルを段階的に学ぶことができます。研修の進行状況はチェックリストで管理されるため、自分の成長を実感しながら学べる環境が整っています。
◇プライベートも大切にできる働き方
この職場では、毎週土日休みで残業も月20時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。夜勤や重介護業務がないため、家庭との両立を考える方にも最適な環境です。仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、安定した収入を得ることができる点は大きな魅力です。
◆キャリアアップのチャンスが豊富
リハビリフィットネスゆずりは高井戸では、早期キャリアアップも可能です。施設長の1/3は20代で、未経験からでも短期間での昇進が期待できます。運営スタッフとして入職した場合の想定年収は330万円、施設長に昇格すれば420万円、さらにはスーパーバイザーとして520万円に達するチャンスもあります。自分の成長を実感できる環境であることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◇他社との比較で見える優位性
リハビリフィットネスゆずりは高井戸は、ホットヨガ大手LAVAのグループ企業として、安定した経営基盤を持っています。多くの介護施設が夜勤や重介護業務を求める中で、ここではそれらがないため、ストレスの少ない環境で働ける点が特徴です。また、社割制度を利用してホットヨガやリラクゼーションを楽しむことができるため、心身の健康を維持しながら働くことができます。
◆成功事例に学ぶキャリアパス
実際にリハビリフィットネスゆずりは高井戸で働くスタッフの中には、前職がアパレルや飲食業界だった方が多数います。これらの方々は、未経験からスタートし、研修を経て自信を持って業務に取り組むことで、今では重要な役割を担っています。彼らの成功事例は、あなたがこの職場で新たなキャリアを築く際の励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
リハビリフィットネスゆずりは高井戸では、介護予防に特化したサービスを提供しており、利用者様の身体機能を維持・向上させることを目指しています。この仕事では、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心の支えとなる存在になることが求められます。キャリアアップの道筋として、運営スタッフから施設長、さらにはスーパーバイザーといった役職への昇進が可能であり、業務を通じて多くのスキルを身につけることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「リハビリフィットネスゆずりは高井戸」では、介護予防フィットネス事業を通じて、利用者様の生きがいを創造することを目指しています。特に未経験者にとっての魅力は、充実した研修制度と、土日休みで残業も少ない働き方です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、安定した職場環境で働くことができます。
具体的には、毎週土日休みで、残業は月20時間程度。夜勤や重介護もないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、早期キャリアアップのチャンスもあり、20代で施設長に昇格するスタッフも多く、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際の不安は、スキルや知識の不足です。しかし、「ゆずりは」では、3か月間の研修制度を通じて、しっかりとしたサポートが受けられます。専任のトレーナーがつき、具体的なチェックリストに基づいて進めるため、「何を学ぶべきか分からない」といった不安を感じることなく、安心してスキルを習得できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人を喜ばせることが好きな方
- 社会貢献性の高い仕事をしたい方
- お年寄りと接することに興味がある方
- キャリアアップを目指したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの経験や価値観を反映させる重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどう結びつくか
◆ 例文1: 生きがいを感じる仕事に挑戦したい
「私は、福祉業界に興味を持ち、特に『生きがいの創造』という理念に深く共感しました。前職ではアパレル業界で接客をしており、人とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、利用者様との信頼関係を築きながら、心身ともに健康をサポートする仕事に挑戦したいと考えています。将来的には、施設長としてチームを率いる立場を目指し、より多くの方に貢献したいです。」
◆ 例文2: 安定した環境で成長したい
「大手グループの一員として安定した環境で働けることに魅力を感じました。私自身、成長を重視しており、早期キャリアアップのチャンスがあることは大変心強いです。未経験ではありますが、充実した研修制度を通じてしっかりとスキルを身に付け、貢献できるよう努めます。」
◆ 例文3: 人とのつながりを大切にしたい
「人とのつながりを大切にしたいという思いから、この職に応募しました。私は、前職での接客経験を通じて、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。利用者様やそのご家族の方々とコミュニケーションを取りながら、心地よい空間を提供することで、より良いサービスを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 自己理解と自己PR
- 企業理念への理解と共感
よくある質問とその回答例を紹介します：
- 「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「私は人とのコミュニケーションが好きで、特にお年寄りの方々と接することに興味があります。生きがいを感じてもらえるようなサポートができる仕事に魅力を感じ、応募しました。」 - 「今後のキャリアプランは？」
「まずは店舗運営スタッフとして経験を積み、将来的には施設長を目指したいと考えています。そこでの経験を通じて、より多くの利用者様に貢献できるよう努めます。」
【まとめ】
「リハビリフィットネスゆずりは高井戸」は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。生きがいを創造する理念に共感し、人と接することが好きな方にはぴったりの職場です。ぜひ、あなたの経験や思いをもとに、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リハビリフィットネスゆずりは高井戸
【高井戸】ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネス事業≫｜未経験OK｜土日休み×残業少なめ｜夜勤・重介護なし｜安心の3か月研修
わたしたち「ゆずりは」の想い～生きがいの創造～
いくつになっても、夢や目標を持って生きがいを感じてほしい。
それが私たちの願いです。
最新心理学と温かいコミュニケーションで「こころ」を前向きに、
ヨガや筋力トレーニングで、転びにくく歩ける「からだ」に、
一緒に運動をがんばる仲間との「つながり」を。
『リハビリフィットネスゆずりは』は、３つを元気にする、リハビリ型のデイサービスです！
未経験者大歓迎！
福祉・介護の資格や経験は不問。
現在のスタッフも前職はアパレル、飲食店、学校の先生等、業界・職種未経験の方が90％以上です。
自慢の充実した３か月の研修制度がありますので、あなたの「やりたい」を全力でサポートします♪
ホットヨガLAVAグループ！大手グループだからこそ、長く安定して働けます！
ゆずりはは、全国にホットヨガスタジオを460店舗展開するLAVAグループ。
美と健康に携わる事業を幅広く展開し、業績は右肩上がり！
大手だからこその、安心して働ける環境を整えています。
そのほか、ゆずりはで働くメリットは沢山！
■毎週土日休み×残業少なめ（20時間程度）でプライベートも充実
■早期キャリアアップも可能（施設長の1/3は20代！）
■ホットヨガやリラクゼーションを社割での利用可能
業界・職種の経験は不問◎興味があれば、まずはぜひご応募ください！募集内容
募集職種
店舗運営スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
【具体的には…】
・送迎業務
・利用者様とのコミュニケーション
・契約、請求業務
・広報活動
・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務
・見学会実施
・リハビリプラン、計画書作成
ご利用者様やご家族様はもちろん、
地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。
※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため
入浴・食事・排泄などの介護はありません。
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給255,000円〜360,000円
給与の備考
給与は能力や経験を考慮し決定します。
【月給内訳】
・基本給：200,722円～
・時間外手当：44,278円～(30時間相当)
・処遇改善加算補助金手当（月1万円）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業は月20時間程度です。
決算賞与 年1回（業績による）
一時金 年2回
インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時）
交通費全額支給
役職手当（1～8万円）
こども手当（1万円/子一人あたり）
保育手当（2万円/子一人あたり）
引越し手当
資格手当（社会福祉士、介護福祉士）
昇降給 年1回
※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。
想定年収
【運営スタッフ/未経験】
・入職1年目 330万円
【施設長/未経験】
・入職3年目 420万円
【SV（スーパーバイザー）/未経験】
・入職4年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
引越し手当
社割あり
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
結婚お祝い金
出産お祝い金
キャリアアップ立候補制度
保養所（熱海・軽井沢・ハワイ・伊東・志摩）
グループ社員割引制度
※託児所はありません
※引っ越しの発生する異動・転勤はありません
教育体制・研修
研修制度あり
研修ではチェックリストを使用します。
何をクリアしていけば良いかが明確になっているため、「分からないことが分からない…」という不安や心配なく研修を進めていくことができます。
3ヵ月にわたり専任のトレーナーがつきしっかりとフォローしていきますので、資格や知識・経験がなくてもご安心を！
勤務時間
日勤のみ可
残業月20時間以内
8:00～17:00（休憩60分）
夜間の勤務はありません。
休日
4週8休以上
育児支援あり
毎週土日休み
☆年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（年5日）
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
勤続休暇
応募要件
未経験可
無資格可
新卒可
自動車運転免許
学歴不問
WEB面接可
フリーターOK
主夫・主婦OK
【※応募必須要件※】
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※経験や介護資格は不問です。
歓迎要件
★未経験スタートの方が90％以上★
・人を喜ばせる仕事がしたい方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方
・介護福祉業界にチャレンジしてみたい方
・キャリアアップを目指している方
・お年寄りが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より連絡をさせていただきます（メール、SMS、お電話等）
↓
[3] WEB選考や施設見学、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護予防インストラクター(介護職/ヘルパー)(正職員)東京都杉並区宮前1-3-6 パインハイム1階施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～金曜日（毎週土日休み）
午前9:00～12:00,
午後 13：30～16：30休業日
毎週土日休、年末年始、GW、お盆休み利用者定員数
午前・午後 各15名 （１日最大30名）
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