リハビリフィットネスゆずりは 経堂で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分に合った仕事が見つからない」「転職に不安がある」と感じている方へ。リハビリフィットネスゆずりは 経堂では、あなたの新しいスタートを応援します。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度やキャリアアップのチャンスが豊富です。この機会に、自分の適性と将来像を見つめ直し、次のステップへ進んでみませんか？
キャリアアドバイザーが語るリハビリフィットネスゆずりは 経堂の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
リハビリフィットネスゆずりはでは、未経験からスタートする方が90％以上。特に、充実した3か月の研修制度が特徴です。専任のトレーナーがつき、具体的なスキルを身につけるためのチェックリストを用意しています。このような体系的な研修があることで、安心して業務に取り組むことができるのです。
◆プライベートも大切にできる働き方
土日休みで残業も月20時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力です。仕事と私生活のバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。また、日勤のみの勤務形態で、夜間の勤務がないため、安心して働くことができます。
◆キャリアパスが明確で早期昇進も可能
リハビリフィットネスゆずりはでは、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。例えば、施設長の1/3が20代という実績があります。これは、若手が活躍できる環境が整っていることを示しています。自分の成長を実感しながら、将来的にリーダーシップを発揮するチャンスがあるのです。
◆他社と比べた際の優位性
競合他社に比べ、リハビリフィットネスゆずりはは、介護状態にならないよう身体機能を維持向上する介護予防デイサービスを提供しています。このため、入浴や食事、排泄などの重介護業務がなく、比較的軽い業務内容であることが特徴です。また、ホットヨガLAVAグループというバックボーンもあり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去には、未経験から入職し、3年後には施設長に昇進した方もいます。このような成功事例は、リハビリフィットネスゆずりはの環境がどれほど成長を促進するかを物語っています。自分の可能性を広げるために、まずは一歩踏み出してみませんか？
キャリア形成のチャンス
リハビリフィットネスゆずりはでは、キャリア形成の道筋がしっかりと整っています。未経験者でも安心して働けるよう、3か月の研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、業務を通じて得られる経験や知識は、将来的に役職へとつながる大きなステップとなります。具体的には、運営スタッフから始め、数年後には施設長やスーパーバイザーといった役職に昇進することも可能です。年齢や経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップを図ることができる環境が整っているのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「リハビリフィットネスゆずりは 経堂」は、介護予防フィットネス事業を展開するホットヨガ大手LAVAのグループ企業です。未経験者歓迎の環境が整っており、土日休みや残業少なめの働き方が可能です。特に、夜勤や重介護がないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、充実した3か月の研修制度が用意されており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。これにより、介護業界に不安を感じている方でも、安心して応募することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が感じる不安を解消するため、リハビリフィットネスゆずりはでは、専任のトレーナーによる3か月間の研修を実施しています。この研修では、チェックリストを活用し、何をクリアすれば良いかが明確に示されます。これにより、「分からないことが分からない」という状況を避け、スムーズに業務に慣れることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人を喜ばせることが好きな方
- 社会貢献性の高い仕事に興味がある方
- お年寄りと接することが好きな方
- キャリアアップを目指している方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験やスキルと結びつけることが重要です。以下に、例文を3つ示します。
◆ 例文1: 介護業界への情熱
「私は、介護業界での経験はありませんが、長年のボランティア活動を通じて、高齢者の方々と接する中で、彼らの笑顔が私の原動力になっています。リハビリフィットネスゆずりはの『生きがいの創造』という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。特に、充実した研修制度があることで、未経験でも安心して働ける環境が魅力的です。」
◆ 例文2: プライベートと仕事の両立
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。リハビリフィットネスゆずりはでの土日休みや残業少なめの働き方は、私にとって理想的です。また、未経験者を歓迎する姿勢があり、しっかりとした研修制度があることから、新しい挑戦に対して安心感を持っています。これらの点から、貴社での勤務を強く希望しています。」
◆ 例文3: キャリアアップへの意欲
「私は、キャリアアップを目指しており、リハビリフィットネスゆずりはの早期キャリアアップが可能な環境に惹かれました。施設長の1/3が20代という実績は、若手でもチャンスが与えられることを示しています。自分の成長を実感しながら、地域に貢献できる仕事に取り組みたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 企業理念への理解と共感
- コミュニケーション能力
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: 介護業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
回答: 「自分の祖父母が高齢者であり、彼らを支える中で介護の重要性を実感しました。特に、笑顔を引き出すことの大切さを学び、介護業界で働くことを決意しました。」 - 質問: チームでの仕事において大切にしていることは何ですか？
回答: 「コミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと伝え合うことが重要だと考えています。お互いの意見を尊重し合うことで、より良いチームを作ることができると思います。」
【まとめ】
リハビリフィットネスゆずりは 経堂は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。土日休みや残業少なめの働き方、充実した研修制度など、魅力的な条件が揃っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リハビリフィットネスゆずりは 経堂
【経堂】ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネス事業≫｜未経験OK｜土日休み×残業少なめ｜夜勤・重介護なし｜安心の3か月研修
わたしたち「ゆずりは」の想い～生きがいの創造～
いくつになっても、夢や目標を持って生きがいを感じてほしい。
それが私たちの願いです。
最新心理学と温かいコミュニケーションで「こころ」を前向きに、
ヨガや筋力トレーニングで、転びにくく歩ける「からだ」に、
一緒に運動をがんばる仲間との「つながり」を。
『リハビリフィットネスゆずりは』は、３つを元気にする、リハビリ型のデイサービスです！
未経験者大歓迎！
福祉・介護の資格や経験は不問。
現在のスタッフも前職はアパレル、飲食店、学校の先生等、業界・職種未経験の方が90％以上です。
自慢の充実した３か月の研修制度がありますので、あなたの「やりたい」を全力でサポートします♪
ホットヨガLAVAグループ！大手グループだからこそ、長く安定して働けます！
ゆずりはは、全国にホットヨガスタジオを460店舗展開するLAVAグループ。
美と健康に携わる事業を幅広く展開し、業績は右肩上がり！
大手だからこその、安心して働ける環境を整えています。
そのほか、ゆずりはで働くメリットは沢山！
■毎週土日休み×残業少なめ（20時間程度）でプライベートも充実
■早期キャリアアップも可能（施設長の1/3は20代！）
■ホットヨガやリラクゼーションを社割での利用可能
業界・職種の経験は不問◎興味があれば、まずはぜひご応募ください！募集内容
募集職種
運営スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
【具体的には…】
・送迎業務
・利用者様とのコミュニケーション
・契約、請求業務
・広報活動
・ケアマネージャー様、ご家族様との窓口業務
・見学会実施
・リハビリプラン、計画書作成
ご利用者様やご家族様はもちろん、
地域の方と広くコミュニケーションをとっていただくお仕事です。
※ゆずりはは、介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスのため
入浴・食事・排泄などの介護はありません。
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給255,000円〜360,000円
給与の備考
給与は能力や経験を考慮し決定します。
【月給内訳】
・基本給：200,722円～
・時間外手当：44,278円～(30時間相当)
・処遇改善加算補助金手当（月1万円）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業は月20時間程度です。
決算賞与 年1回（業績による）
一時金 年2回
インセンティブ賞与年2回（施設長昇格時）
交通費全額支給
役職手当（1～8万円）
こども手当（1万円/子一人あたり）
保育手当（2万円/子一人あたり）
引越し手当
資格手当（社会福祉士、介護福祉士）
昇降給 年1回
※試用期間3カ月は215,000円（残業代別途支給）以上です。
想定年収
【運営スタッフ/未経験】
・入職1年目 330万円
【施設長/未経験】
・入職3年目 420万円
【SV（スーパーバイザー）/未経験】
・入職4年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
結婚お祝い金
出産お祝い金
キャリアアップ立候補制度
保養所（熱海・軽井沢・ハワイ・伊東・志摩）
グループ社員割引制度
※転居を伴う異動はありません
※託児所はありません
教育体制・研修
研修制度あり
研修ではチェックリストを使用します。
何をクリアしていけば良いかが明確になっているため、「分からないことが分からない…」という不安や心配なく研修を進めていくことができます。
3ヵ月にわたり専任のトレーナーがつきしっかりとフォローしていきますので、資格や知識・経験がなくてもご安心を！
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:00～17:00（休憩60分）
夜間の勤務はありません。
休日
4週8休以上
育児支援あり
毎週土日休み
☆年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（年5日）
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
勤続休暇
応募要件
未経験可
無資格可
新卒可
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
WEB面接可
フリーターOK
【※応募必須要件※】
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
経験や介護資格は不問です。
歓迎要件
★未経験スタートの方が90％以上★
・人を喜ばせる仕事がしたい方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方
・介護福祉業界にチャレンジしてみたい方
・キャリアアップを目指している方
・お年寄りが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より連絡をさせていただきます（メール、SMS、お電話等）
↓
[3] WEB選考や施設見学、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護予防インストラクター(介護職/ヘルパー)(正職員)東京都世田谷区経堂1-5-6 パルファム経堂 1F施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～金曜日（土日休み）
9:00～12:05
13:30～16:35休業日
毎週土日、年末年始、GW、お盆休み利用者定員数
午前・午後 各15名定員施設規模
【定員】15名
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