介護士新入社員向け：申し送り事項「6の7」や「10の8」の意味を徹底解説！
介護士新入社員向け：申し送り事項「6の7」や「10の8」の意味を徹底解説！
この記事は、介護士として働き始めたばかりの新入社員のあなたに向けて書かれています。日々の業務で飛び交う専門用語、特に申し送り事項でよく耳にする「6の7」や「10の8」といった数字の羅列の意味が分からず、困惑している方もいるのではないでしょうか。この記事では、これらの数字が何を意味するのかを具体的に解説し、あなたの業務理解を深めることを目指します。さらに、新入社員が抱えがちな疑問や悩みに対する解決策、そして介護の現場で役立つ情報を提供します。一つ一つ丁寧に解説していきますので、ぜひ最後まで読んで、日々の業務に役立ててください。
朝の申し送りで、夕食6の7とか、10の8とか、よく聞くのですが、どーゆう、意味ですか？教えてください！！
あ。自分！介護士で、高卒の新入社員です！
新入社員として、ノートに、わかんない言葉を、どんどんメモしたりして、頑張ってるので、誰か教えて！！ネットで調べても出てこないので！！
1. 申し送り事項「6の7」や「10の8」とは？
介護の現場では、入居者の方々の状態やケア内容を正確に伝えるために、様々な専門用語や略語が用いられます。その中でも、特に新入社員が戸惑うのが、申し送り事項で頻繁に登場する数字の組み合わせです。「6の7」や「10の8」といった表現は、一見すると意味不明ですが、実は特定の情報を簡潔に伝えるための重要な手段です。ここでは、これらの数字が具体的に何を意味するのかを解説します。
1.1. 食事に関する情報
「6の7」や「10の8」は、食事に関する情報を伝える際に用いられることが多いです。これらの数字は、主に食事の摂取量や形態、そして食事に関する特別な指示を表します。
- 摂取量： 例えば、「6の7」という表現は、「食事の6割を摂取し、7割は残した」という意味で使われることがあります。これは、入居者の食欲や体調、食事の進み具合などを記録し、他のスタッフに伝えるために非常に有効です。
- 食事形態： また、食事の形態を表す場合もあります。例えば、「10の8」は、「全粥を10割、8割摂取した」という意味かもしれません。食事形態の変更や、嚥下（えんげ）の状態などを共有する際に役立ちます。
- 特別な指示： 食事に関する特別な指示、例えば「水分補給を促す」「食事中にむせやすい」といった情報を伝える際にも、これらの数字が用いられることがあります。
これらの数字の組み合わせは、施設やチームによって独自のルールがある場合もあります。新入社員の方は、まず職場の先輩や同僚に確認し、どのような意味で使用されているのかを理解することが重要です。
1.2. 排泄に関する情報
排泄に関する情報も、申し送り事項で重要な要素です。排泄の回数や量、性状などを記録し、共有することで、入居者の健康状態を把握し、適切なケアを提供することができます。
- 排尿回数： 例えば、「午前中に2回排尿」といった情報を、「2/0」のように表現することがあります。
- 排便回数と性状： 排便の回数だけでなく、便の性状（硬さや色など）も重要な情報です。便秘や下痢の早期発見に役立ちます。
- 特別なケア： 排泄に関する特別なケア、例えば「オムツ交換のタイミング」「排尿困難」といった情報を伝える際にも、簡潔な表現が用いられます。
排泄に関する情報は、入居者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に大きく影響します。正確な情報を共有し、適切なケアを提供することが、介護士の重要な役割です。
1.3. その他：バイタルサインやその他の情報
申し送り事項では、食事や排泄だけでなく、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）やその他の重要な情報も共有されます。
- バイタルサイン： 体温、血圧、脈拍などの情報は、入居者の健康状態を把握するための基本的な指標です。これらの情報を正確に記録し、異常があれば速やかに報告することが求められます。
- 服薬情報： 服薬の有無、時間、量などを記録し、他のスタッフと共有します。
- その他： 入居者の精神状態、睡眠状況、特別なケアの必要性など、多岐にわたる情報が共有されます。
これらの情報を正確に把握し、記録することで、入居者の方々への適切なケアを提供することができます。
2. 新入社員が陥りやすい疑問と解決策
介護士として働き始めたばかりの新入社員は、多くの疑問や不安を抱えるものです。特に、専門用語や業務内容に慣れないうちは、戸惑うことも多いでしょう。ここでは、新入社員が陥りやすい疑問と、それに対する具体的な解決策を紹介します。
2.1. 専門用語が理解できない
介護の現場では、専門用語や略語が頻繁に使用されます。これらの言葉の意味が理解できないと、申し送り事項の内容が分からず、業務に支障をきたすことがあります。
- 解決策：
- メモを取る： 分からない言葉は、積極的にメモを取りましょう。ノートに記録し、後で調べる習慣をつけることが重要です。
- 質問する： 遠慮せずに先輩や同僚に質問しましょう。分からないことを放置せず、すぐに解決することが大切です。
- 用語集を活用する： 介護用語集や、施設独自の用語集を活用しましょう。
- 記録を整理する： 申し送り事項を記録する際に、それぞれの数字や略語が何を意味するのかを整理し、自分なりの解釈を書き加えておくと、後で見返したときに役立ちます。
2.2. 業務の流れが分からない
介護の業務は多岐にわたり、それぞれの業務がどのように連携しているのか、新入社員は理解しにくいことがあります。
- 解決策：
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を活用する： 実際に業務を行いながら、先輩から指導を受けるOJTは、業務の流れを理解する上で非常に有効です。
- マニュアルを参照する： 施設の業務マニュアルを参照し、業務の流れや手順を確認しましょう。
- 先輩の行動を観察する： 積極的に先輩の行動を観察し、業務の進め方を学びましょう。
- 積極的に質問する： 業務中に疑問に思ったことは、すぐに先輩に質問し、理解を深めましょう。
2.3. 入居者とのコミュニケーションが難しい
入居者の方々とのコミュニケーションは、介護の仕事において非常に重要です。しかし、新入社員は、どのようにコミュニケーションを取れば良いのか、戸惑うことも多いでしょう。
- 解決策：
- 自己紹介をする： まずは、自分の名前を名乗り、自己紹介をしましょう。
- 笑顔で接する： 笑顔は、相手に安心感を与える効果があります。常に笑顔で接することを心がけましょう。
- 傾聴する： 入居者の話をよく聞き、共感する姿勢を示しましょう。
- 分かりやすい言葉を使う： 専門用語を避け、分かりやすい言葉で話しましょう。
- 積極的に話しかける： 積極的に話しかけ、コミュニケーションを取る機会を増やしましょう。
- 相手のペースに合わせる： 入居者のペースに合わせて、ゆっくりと話しましょう。
3. 介護の現場で役立つ情報
介護の現場で働く上で、役立つ情報はたくさんあります。ここでは、新入社員が知っておくと役立つ情報、スキルアップのための情報、そしてキャリアパスについて解説します。
3.1. 役立つ情報
介護の現場で働く上で、知っておくと役立つ情報はたくさんあります。ここでは、新入社員が知っておくと役立つ情報、スキルアップのための情報、そしてキャリアパスについて解説します。
- 介護保険制度： 介護保険制度の仕組みを理解しておくと、入居者の方々やその家族とのコミュニケーションがスムーズになります。
- 感染症対策： 感染症対策に関する知識を身につけ、感染予防に努めましょう。
- 緊急時の対応： 緊急時の対応について、事前に研修を受け、シミュレーションをしておくと、いざという時に落ち着いて対応できます。
- 記録の重要性： 記録は、入居者の状態を把握し、適切なケアを提供するために非常に重要です。正確かつ詳細な記録を心がけましょう。
3.2. スキルアップのための情報
介護士としてスキルアップするためには、様々な方法があります。積極的に学び、自己研鑽に励みましょう。
- 資格取得： 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、専門知識やスキルを向上させることができます。
- 研修への参加： 施設が主催する研修や、外部の研修に参加することで、専門知識や技術を学ぶことができます。
- 先輩からの指導： 先輩からの指導を受け、実践的なスキルを磨きましょう。
- 自己学習： 介護に関する書籍やインターネットを活用して、自己学習を行いましょう。
3.3. キャリアパス
介護士としてのキャリアパスは、多岐にわたります。自分の目標に合わせて、キャリアプランを立てましょう。
- 介護職員： 経験を積むことで、リーダーや主任などの役職に就くことができます。
- 専門職： 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得し、専門職として活躍することができます。
- 管理職： 施設長や管理者として、施設の運営に携わることもできます。
- 独立・開業： 経験を積んだ後、独立して訪問介護事業などを始めることも可能です。
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4. まとめ：新入社員が介護の現場で活躍するために
この記事では、介護士の新入社員が直面する疑問や悩みを解決するために、申し送り事項の数字の意味、新入社員が陥りやすい問題、そして介護の現場で役立つ情報について解説しました。以下に、この記事の要点をまとめます。
- 申し送り事項の理解： 「6の7」や「10の8」といった数字は、食事や排泄、バイタルサインなどに関する情報を簡潔に伝えるためのものです。それぞれの数字が何を意味するのかを理解することが重要です。
- 新入社員の疑問解決： 専門用語の理解、業務の流れの把握、入居者とのコミュニケーションなど、新入社員が抱える疑問に対する解決策を提示しました。
- 介護の現場で役立つ情報： 介護保険制度、感染症対策、緊急時の対応、記録の重要性など、介護の現場で役立つ情報を紹介しました。
- スキルアップとキャリアパス： 資格取得、研修への参加、先輩からの指導、自己学習など、スキルアップのための方法を紹介しました。また、介護士としてのキャリアパスについても解説しました。
介護の仕事は、大変なことも多いですが、やりがいのある仕事です。この記事で得た情報を活かし、積極的に学び、経験を積むことで、きっと介護の現場で活躍できるはずです。新入社員の皆さん、応援しています！
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