樹楽 東久留米で、あなたの介護の夢を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えるとき、さまざまな不安や悩みがつきものです。特に、どの職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築けるのかが気になるポイントではないでしょうか。そんなあなたにぴったりの職場が、樹楽 東久留米です。ここでは、あなたの介護のスキルを最大限に活かしながら、心温まるサービスを提供することができます。さあ、自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る樹楽 東久留米の魅力
◆ アットホームな職場環境
樹楽 東久留米は、利用定員10名の小規模デイサービスです。この規模感から、一人ひとりの利用者に対してきめ細やかなサービスを提供することが可能です。家庭的なサービスを大切にしているため、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が特徴です。介護の仕事は時にストレスがかかることもありますが、アットホームな環境であれば、リフレッシュしやすく、安心して働くことができます。
◇ 明確なキャリアパス
介護職としてのキャリアを築く上で、樹楽 東久留米は多くの成長の機会を提供しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士や実務者研修を受けることができるため、スキルアップを目指す方には最適です。さらに、経験を積むことで、リーダーや管理職への道も開かれています。具体的なキャリアパスが示されているため、自分の将来を具体的にイメージしやすいのもポイントです。
◆ 働きやすい制度と環境
樹楽 東久留米では、週休2日制を採用しており、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。残業もほぼなく、柔軟なシフト制が導入されているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。また、ボーナスや退職金制度も整っており、安定した収入を得ることができます。これらの働きやすい制度は、長く安心して働くための大きな魅力と言えるでしょう。
◇ 他社との比較での優位性
介護業界は多くの競合が存在しますが、樹楽 東久留米は特に小規模デイサービスという形態を選んでいるため、他社と比較しても利用者一人ひとりに対するサービスの質が高いです。また、アットホームな環境や、資格取得支援など、スタッフの成長を重視した制度が充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能で、他社にはない魅力を持っています。
◆ 転職成功事例
過去に樹楽 東久留米に転職した方の中には、未経験から始めて介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーとしてチームをまとめる立場に昇進した方もいます。彼女は「樹楽 東久留米のサポートがあったからこそ、今の自分がある」と語っています。このように、実際の成功事例を通じて、あなたのキャリアも実現可能であることを感じていただけるでしょう。
キャリア形成のチャンス
樹楽 東久留米での介護職は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長の場でもあります。スキルアップのための研修制度が整っており、資格取得支援も受けられるため、業務を通じて専門知識や技術を身につけることができます。また、利用者との関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力も自然と磨かれます。将来的には、介護福祉士としてのキャリアを築くことができ、リーダーや管理職としての役割を担うチャンスも広がっています。樹楽 東久留米での経験は、あなたのキャリアにとって貴重な資産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
樹楽 東久留米では、介護職/ヘルパーとしての新しいキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、家庭的なサービスを重視した小規模デイサービスであるため、利用者一人ひとりに対してきめ細やかなサポートが可能です。これにより、介護職のやりがいを感じながら、利用者からの感謝の言葉を直接受け取ることができるのも大きな魅力です。
また、週休2日制を採用しており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。さらに、夏休みや冬休みもあり、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も、転職を考える方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる未経験者の方もご安心ください。樹楽 東久留米では、研修制度が充実しており、初任者研修や実務者研修を受けた方はもちろん、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、以下のようなサポート体制があります。
- 実地研修を通じて、実務に必要なスキルを身につけられる
- 経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマン指導
- 定期的な研修や勉強会によるスキルアップの機会
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添える方が挙げられます。利用者の笑顔を大切にし、心からのサービスを提供できる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です。
- なぜ介護職を選んだのか、自分の経験や思いを具体的に述べる
- 樹楽 東久留米の理念や特徴に共感した理由を伝える
- 自分がどのように貢献できるかを明確にする
◆例文1: 利用者に寄り添いたい
私は、過去に祖父母の介護を通じて、介護職の重要性を実感しました。樹楽 東久留米が掲げる「快適で満足していただける空間を提供する」という理念に強く共感し、ぜひこの一員として利用者の方々に寄り添っていきたいと考えています。特に小規模デイサービスの特徴を活かし、一人ひとりにきめ細やかなサービスを提供することで、利用者の笑顔を引き出すお手伝いができればと思っています。
◆例文2: スキルを活かしたい
介護福祉士としての資格を持っており、これまでの経験を活かしたいと考えています。樹楽 東久留米のアットホームな環境で、利用者の方々に安心感を与えられるような介護を提供したいと思っています。また、研修制度が充実しているため、さらなるスキルアップも期待できる点に魅力を感じています。
◆例文3: チームでの協力を重視
私は、介護職は一人ではなくチームでの協力が大切だと考えています。樹楽 東久留米では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながらサービスを提供しているとお聞きしました。私もその一員として、チームの一体感を大切にしながら、利用者の方々に最高のサービスを提供したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や介護に対する熱意です。また、実際の業務に関する知識や、樹楽 東久留米の理念に対する理解も重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
私は、介護職を通じて人の役に立ちたいという思いが強くあります。特に、利用者の方々の生活を支えることで、感謝される喜びを感じられる仕事だと考えています。樹楽 東久留米の理念に共感し、ここでその思いを実現したいと思っています。
◇よくある質問2: どのようにストレスを管理していますか？
介護職は心身ともに大変な部分もありますが、私は定期的にリフレッシュの時間を設けるようにしています。趣味の時間を大切にし、仕事以外の時間でしっかりとストレスを解消することで、常に前向きな気持ちを保つよう心がけています。
【まとめ】
樹楽 東久留米では、利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供するための環境が整っています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、週休2日制でのリフレッシュできる働き方が魅力です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
樹楽 東久留米
【東久留米市下里】介護職/ヘルパー募集！経験者大歓迎！☆利用者さまに「快適で満足していただける」空間を提供しませんか？
合同会社クリビアが運営する、2021年8月オープンの「樹楽 東久留米」です。家庭的なサービスの提供と、楽しいだけではなく癒やされる快適な空間づくりを目指しています。
ただいま当施設では介護職/ヘルパーとして活躍してくださる方を募集しています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎します♪週休2日制でしっかりリフレッシュしながら働くことができますよ。
利用定員10名の小規模デイサービスなので、一人ひとりの利用者さまにきめ細やかなサービス提供が可能です。アットホームな空間で一緒に働きませんか？あなたのご応募お待ちしています♪募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
デイサービスにおける介護業務全般
■入浴、食事などの介助業務
■利用者の送迎業務
■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行
■介護記録等帳票作成
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【契約職員】 月給240,000円〜280,000円
給与の備考
基本給 200,000円
諸手当 40,000円～80,000円
交通費別途支給
裁量労働制なし
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
※契約期間 １年 （基本更新）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
車通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
シフト制
8:00~17:00
9:00~18:00
(休憩１時間）
休日
4週8休以上
１ヶ月９日休
夏休み ３日間 冬休み ３日間
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)東京都東久留米市下里1丁目11番41号設立年月日
2021年8月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
営業時間 08:30～17:00
宿泊サービス提供時間 17:00～08:30休業日
なし利用者定員数
利用定員 10名（宿泊:5名）施設規模
地上2階建ての1階部分
食堂の面積 15平方メートル
機能訓練室の面積 20平方メートル
静養室の面積 15平方メートル
相談室の面積 15平方メートルスタッフ構成
生活相談員 3名
介護職員 6名
機能訓練指導員 1名
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