アイ・ケアステーション成城で理想の働き方を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分の生活スタイルに合った働き方を見つけたい」と思うあなたへ。アイ・ケアステーション成城では、子育てや介護、Wワーク、趣味との両立が可能な4つの勤務形態を用意しています。この求人情報を通じて、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討するきっかけにしていただければ幸いです。
キャリアアドバイザーが語るアイ・ケアステーション成城の魅力
◆多様な働き方でプライベートも充実
アイ・ケアステーション成城は、4つの勤務形態を選べることで知られています。特に、身体介護が主な業務であるため、経験を積みながらスキルアップが可能です。例えば、フルタイム勤務の方はもちろん、時短勤務や週3日勤務の方も歓迎されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。また、休みの取り方についても気軽に相談ができる環境が整っています。
◇充実したスキルアップ制度
アイ・ケアステーション成城では、医療的ケアの習得を促進するための支援が充実しています。訪問看護ステーションが併設されているため、実際の現場での指導を受けながら、必要な技術や知識を身につけることができます。資格取得支援制度もあり、介護福祉士や喀痰吸引等の研修費用をサポートしてくれるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◆業務の特性と働きやすさ
業務の75％が身体介護であり、定期的に訪問するお客様は事務所近隣の方々が多いため、移動距離も短く、効率的に業務を行うことができます。また、ノルマがなく、固定残業代もないため、安心して働ける環境が整っています。さらに、育児支援や年間休日120日以上といった福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、アイ・ケアステーション成城は特に「働きやすさ」と「スキルアップ支援」において際立っています。多くの介護施設がシフト勤務や長時間労働を強いる中、同社は柔軟な勤務形態と充実した研修制度を提供しており、職場環境の良さが際立っています。また、社員の平均年齢が32歳と若く、活気のある職場であることも魅力の一つです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、アイ・ケアステーション成城での経験を通じてキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、初めは身体介護を担当していた方が、資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダー職に就いているケースもあります。このような成功事例は、同社の教育体制や職場環境の良さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
アイ・ケアステーション成城では、介護スタッフとしての成長の道筋が明確です。身体介護を中心に業務を行いながら、医療的ケアの習得を通じて専門性を高めることができます。資格取得支援制度により、介護福祉士や喀痰吸引等の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが見込まれます。また、役職への道筋も整っており、経験を積むことでリーダー職や教育担当などのポジションを目指すことが可能です。自分の成長を実感しながら、充実したキャリアを築いていける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アイ・ケアステーション成城では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提供しています。子育てや介護、Wワーク、趣味といった多様な生活スタイルに対応するため、4つの勤務形態を用意しています。これにより、プライベートの充実度を高めつつ、仕事においても充実感を得ることが可能です。具体的には、休日の日数や休み方、時短勤務についても柔軟に相談できる環境が整っており、あなたの生活に合った働き方を実現できます。
◆多様な働き方が選べる
勤務時間は日勤のみからシフト制まで選択でき、年間休日も120日以上。特に、育児支援や長期休暇制度が充実しているため、家庭との両立がしやすい職場です。これにより、仕事だけでなく家庭や趣味の時間も大切にできる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる方も多いかもしれませんが、アイ・ケアステーション成城では未経験者を支えるための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、医療的ケアの習得においても、資格取得支援制度があり、訪問看護ステーションが併設されているため、安心してスキルを磨くことができます。
◇未経験者に優しい研修制度
新入社員には丁寧な指導が行われ、実際の業務を通じて必要な技術と知識を習得できます。特に、身体介護を中心に業務が構成されているため、実践的な経験を積むことができるでしょう。また、介護職に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力や思いやりが挙げられます。これらのスキルは、業務を通じて自然に磨かれるものです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、なぜこの職場を選んだのか、どのように貢献できるかを明確にすることが重要です。また、アイ・ケアステーション成城の特色を反映させると、より具体的な内容になります。
◆例文1: 働き方に共感した理由
「私は、家庭の事情から柔軟な働き方を求めていました。アイ・ケアステーション成城の4つの勤務形態は、私のライフスタイルにぴったりです。特に、育児支援制度が充実している点に魅力を感じ、私もこの職場で家庭と仕事を両立させながら、利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文2: 介護への熱意
「介護業界に興味を持ったのは、祖母の介護を通じて得た経験からです。アイ・ケアステーション成城では、身体介護の中心に据えた業務を行っているため、私の経験を生かしながら、さらにスキルを磨くことができると考えています。特に、医療的ケアの習得支援があるのは大きな魅力です。」
◆例文3: 資格取得への意欲
「介護職員初任者研修を修了し、介護の現場での経験を積んできました。アイ・ケアステーション成城の資格取得支援制度を利用して、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。訪問介護の業務を通じて、利用者様の生活を支えるために貢献したいという強い思いがあります。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が評価されます。具体的には、以下のポイントに留意してください。
◇評価されるポイント
- 自分の経験を具体的に話す
- なぜこの職場を選んだのかを明確にする
- 今後のキャリアビジョンを語る
◇よくある質問と回答例
「介護職を選んだ理由は何ですか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。
「私は、人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活を支えたいと考えています。祖母の介護を通じて、介護の重要性を実感し、この職業を志しました。」
【まとめ】
アイ・ケアステーション成城は、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提供し、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。この機会に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
アイ・ケアステーション成城
【世田谷区成城】働き方4パターン◎ご自身の生活に合った働き方でプライベートの充実度も仕事の充実度もアップさせていきましょう！
選べる4パターンの働き方
子育て、介護、Wワーク、趣味など、生活と両立した働き方ができるよう4つの勤務形態をご用意しました。
休日の日数や休み方、時短勤務についても気軽に相談ください。
業務の75％が身体介護
「身体介護中心にお仕事したい」方はもちろん、「経験を積んででスキルアップしたい」方にも丁寧にご指導します。
医療的ケアの習得の取り組み
様々なケースに対応できるよう「医療と介護の連携」において医療的ケア習得は必要不可欠です。
弊社は世田谷区で「喀痰吸引等事業所」として登録しており、スタッフは資格取得支援制度を利用して技術及び知識を習得します。訪問看護ステーションが併設してますので、安心して習得と実施ができます。
丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎皆さまからのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
「住み慣れた自宅で、家族や友人に囲まれ自分らしく生きたい！」
この想いを実現するためのサポートをするのが私たちのお仕事です◎
・お客様のご自宅に訪問し、介護サービスを提供
・会社で貸出する電動自転車または原動付き自転車を使用して移動
・お客様は事務所近隣の方々が多いです
・移動距離は事務所から半径3キロ以内、時間にして5～15分程度
・滞在時間は20～60分
・業務の70％が身体介護
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給155,000円〜210,500円
給与の備考
【給与】
・勤務時間（1）185,500円+手当
・勤務時間（2）195,500円+手当
・勤務時間（3）210,500円+手当
・勤務時間（4）155,000円+手当
【その他手当】
移動手当 250円/回
家族手当 配偶者5,000円、子ども2,500円（15歳未満の子）
早朝手当 750円/回（7時～8時の訪問）
準夜手当 1,250円/回(18時～21時の訪問、2時間以上）
職能加算手当 3,000円～20,000円（経験、能力により決定）
通勤手当実費支給（上限20,000円/月）
昇給あり（実績：1,000円～3,000円）
固定残業代なし
試用期間あり（1～2ヶ月、期間中は手当の支給なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
社会保険完備
奨学金返済支援制度（既卒5年以内が対象）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（満65歳まで）
定期健康診断（年1回）
資格取得支援制度あり（介護福祉士・喀痰吸引等研修のかかる費用やスケジュール調整などの支援）
バイク・自転車通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
（1）8:00～17:00
（2）8:00～17:00
（3）8:00～21:00で2交代制
（4）8:00～21:00で2交代制
休憩60分
休日
4週8休以上
土日祝休み
育児支援あり
年間休日120日以上
休日はシフトにより異なる
・勤務時間（1）土日祝日休み（年間休日125日）
・勤務時間（2）土日休み（年間休日117日）
・勤務時間（3）シフト制、月8日休み（年間休日110日）
・勤務時間（4）週3日休み（年間休日169日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇4日
冬季休暇4日
バースデー休暇1日※勤務時間（3）のみ適用
産前産後休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
初任者研修以上をお持ちの方
介護業務経験1年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)東京都世田谷区成城2-5-6設立年月日
2012年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
月～日 8:00〜21:00休業日
なし利用者定員数
130人施設規模
訪問介護事業所スタッフ構成
社員平均年齢 32歳
男女比 7：4
パート 28名
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