優っくりグループホーム新宿西落合で、あなたの未来を切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0
読み込み中...
介護業界でのキャリアを考えているあなたへ。優っくりグループホーム新宿西落合では、新卒・第二新卒の介護職員を募集しています。多くの転職希望者が抱える「自分に合った職場はあるのか」「どのように成長できるのか」といった不安に寄り添い、あなたのキャリアの一歩をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る優っくりグループホームの魅力
◆充実した職場環境とキャリアパス
優っくりグループホーム新宿西落合は、20代のスタッフが多く活躍している活気ある職場です。年間休日は122日としっかり取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、介護職から相談員や本部の事務職にキャリアアップする道も開かれています。具体的なキャリアモデルとして、1年目に介護職を経験し、3年目には相談員として活躍することができます。このように、入社後の成長が期待できる環境が整っています。
◇注目すべきポイント
転職希望者が特に注目すべきは、ノルマがないことや柔軟な働き方ができる点です。残業も少なく、裁量労働制も導入されていないため、自分のペースで仕事を進めることができます。また、資格取得支援制度が整っており、無資格からでも安心してスキルを身につけることができます。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、優っくりグループホームの最大の魅力はその成長機会です。多機能福祉拠点を展開している奉優会は、地域に根ざした事業を展開しており、介護職だけでなくさまざまな職種へのキャリアパスが用意されています。競合他社と比較しても、キャリアの選択肢が広い点は大きなアドバンテージです。
◇転職成功事例
過去に優っくりグループホームに転職したAさんは、入社1年目に介護職としてスタートし、2年目にはデイサービスの相談員に昇進しました。Aさんは「サポート体制が充実しており、資格取得もスムーズに進んだ」と語っています。このような成功事例が多く、あなたも同様の道を歩むことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
優っくりグループホーム新宿西落合では、介護職としてのスタートから多様なキャリアを描くことができます。例えば、1年目に特養介護職として経験を積んだ後、3～4年目には特養相談員として活躍することが可能です。また、デイサービスでの介護職を経て、包括相談員や管理本部の事務職に進む道も用意されています。
さらに、資格取得支援制度があり、初任者研修や介護福祉士の資格を取得しながらキャリアを形成することができます。これは、あなたの将来に向けた大きなステップとなるでしょう。自分のペースで成長し、地域に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
優っくりグループホーム新宿西落合では、特に新卒・第二新卒の方を対象に介護職員を募集しています。年間休日122日、夏季休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援が充実しており、無資格からでも安心してスタートできる制度が用意されています。介護職としてのキャリアを築くためのサポートが豊富で、例えば、介護職から相談員、本部の事務職へのキャリアアップも可能です。理想的な働き方を実現するために、ぜひこの機会を検討してみてください。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に不安を感じるのは自然なことですが、優っくりグループホーム新宿西落合では、充実した研修とサポート体制が整っています。入社後には、先輩スタッフからの指導を受けながら、実際の業務を通じて学ぶことができます。特に、20代のスタッフが多く活躍しているため、同年代の仲間と共に成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 高齢者に敬意を持ち、丁寧なケアを行える方
- 自ら考え、行動できる主体性を持つ方
- 協調性を持ち、チームで働くことができる方
- 相手の話をしっかり聞き、コミュニケーションを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。以下に、優っくりグループホーム新宿西落合に特化した例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思いを込めて
「私は地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できる環境を作りたいと考えています。奉優会の理念に共感し、特に地域包括ケアシステムの一員として貢献できることに魅力を感じています。介護の資格を取得しながら、地域に根ざしたサービスを提供していきたいです。」
◆成長を重視したキャリア形成
「介護職としてのキャリアを築くために、優っくりグループホーム新宿西落合での勤務を希望しています。特に、資格取得支援やキャリアアップの機会が豊富な点に魅力を感じています。入社後は、介護業務を通じて経験を積み、将来的には相談員や本部の事務職を目指したいと考えています。」
◆チームワークを大切にしたい
「私は人とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じます。優っくりグループホーム新宿西落合では、20代のスタッフが多く活躍していることから、同年代の仲間と共に成長しながら、高齢者の方々に寄り添ったケアを提供できる環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己分析の結果を元にした具体的な経験や価値観の表現です。特に、奉優会の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介
「私は大学で福祉について学び、ボランティア活動を通じて高齢者とのコミュニケーションの大切さを実感しました。特に、地域貢献に興味があり、奉優会の理念に共感しています。」
◇なぜ介護職を選んだのか
「人の役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、高齢者の方々が安心して暮らせる環境を提供することにやりがいを感じています。」
【まとめ】
優っくりグループホーム新宿西落合での介護職員の募集は、理想的な働き方を実現するための素晴らしい機会です。特に未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、将来のキャリア形成に向けたサポートが充実しています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
優っくりグループホーム新宿西落合
【新宿区西落合】新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のグループホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？
社会福祉法人奉優会について
「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的に、平成11年に発足した社会福祉法人奉優会。地域包括ケアシステムへの貢献を目指して、都内各地で多機能福祉拠点を展開してきました。地域で暮らす一人ひとりのその方らしい暮らしを支えていきたいという思いで、特別養護老人ホームやデイサービス・グループホーム・保育事業・コミュニティカフェなど、幅広い事業に取り組んでいます。
20代が活躍中！無資格からキャリアアップも目指せます
現在、奉優会が運営する「優っくりグループホーム新宿西落合」では新卒、第二新卒のみを対象とした介護職員を募集しています。20代のスタッフが活躍している活気ある職場です。幅広いサービスで地域に貢献する奉優会で、介護のお仕事にチャレンジしませんか？介護の資格は働きながら取得できるようサポートしますので、ご安心ください。
介護職からスタートして、相談員や本部の事務職を目指すこともできます。入社後のキャリアをしっかり形成する機会があることも奉優会の魅力です。
お休みは年間122日しっかり取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、自分らしく楽しく働ける職場環境です。
求める人物像
高齢者に敬意を持ってケアができる方
自ら考え、自ら動くことのできる方
素直に協調性をもって仕事にあたれる方
活力をもって仕事にあたれる方
相手の話をしっかり聞ける方募集内容
募集職種
新卒・第二新卒介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
介護士業務全般
※新卒、第二新卒のみの募集
※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります
＜キャリアモデル例＞
1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員
2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員 → 4・5年目：包括相談員（社会福祉士）
3）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当）
など
・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所
・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給238,000円〜
給与の備考
給与例）294,000円（介護福祉士、夜勤5回）
賞与 年2回（6月、12月。実績年間2～4ヶ月）
昇給 年1回（7月）
夜勤手当 6,000円/回
資格手当
・初任者研修 5,000円
・実務者研修 7,000円
・介護福祉士 20,000円
役職手当
待機手当
家族手当
残業代
通勤交通費 など
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
資格取得サポート（初任者研修、該当条件あり）
家賃サポートあり（期間限定、該当条件あり）
表彰制度
健康診断
予防接種
退職金制度（支給条件あり）
FOR優キッズサポート
FOR優ケアサポート
ベネフィットステーション
UCゴールドカード優待
サークル活動 ほか
＜遠方から入職される方へのサポートあり＞
下記手当の支給あり（該当条件あり）
・支度金 100,000円
・初期費用サポート 最大100,000円
・転居時の片道交通費 実費分
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
1） 7:00～16:00
2） 8:00～17:00
3）11:30～20:30
4） 13:00～22:00
5） 22:00～翌8:00
休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
月10日または4週8休制
年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与）
夏季休暇（2日）
特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休業 ほか
応募要件
無資格可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
無資格可
※新卒、第二新卒のみの募集
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
新卒・第二新卒介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)東京都新宿区西落合2-8-7設立年月日
2016年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 18名施設規模
建物構造 RC造り2階建ての2階部分
敷地面積1,832.60平方メートル
延床面積665.41平方メートル
1室当たりの居室面積12.96平方メートルスタッフ構成
管理者 常勤（専従1名）
計画作成担当者 非常勤（兼務2名）
介護職員 常勤（専従8名）非常勤（専従9名兼務2名）
その他の従業者 非常勤（兼務1名）
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き