介護老人保健施設いなほで、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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介護職に興味があるけれど、未経験や無資格で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。そんなあなたにぴったりの職場が、介護老人保健施設いなほです。ここでは、利用者様の目線に立った思いやりのあるケアを学びながら、安心して働ける環境が整っています。あなたの新しいスタートをサポートする体制が整っているこの職場で、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設いなほの魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
介護老人保健施設いなほでは、無資格や未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。経験豊富なスタッフによる指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。特に、身体介護や生活支援の基本を学ぶ機会が多く、職場環境の中で実際の業務に役立つ知識を得ることができる点が魅力です。
◆働きやすい環境で心身ともに充実
週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、社会保険完備や育児支援制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なく、心身ともに無理なく働ける環境が整っているため、長期的に安心して働き続けられる職場と言えるでしょう。
◆他社に比べての特筆すべき点
他の介護施設と比較して、介護老人保健施設いなほは、特に「思いやりのあるケア」を重視している点が際立っています。利用者様のニーズに応えるための工夫や、スタッフ同士での情報共有が活発で、チームワークを大切にしています。また、正職員への登用制度があるため、頑張り次第でキャリアアップの道も広がっています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に介護老人保健施設いなほで働くようになった方々の中には、未経験からスタートし、今では正職員として活躍している方も多くいます。彼らは、研修を通じて得た知識や経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。転職を果たしたことで、自信を持って業務に取り組めるようになったという声も多く、成長を実感できる職場です。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設いなほでは、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。無資格・未経験から始めた方でも、研修を通じて必要なスキルを習得し、実務経験を積むことで、将来的には介護職員としての専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度も整っており、必要な資格を取得するためのサポートも受けられます。
さらに、頑張り次第では正職員への登用があり、安定した雇用を得ることが可能です。介護職としてのキャリアを積むことで、より高い役職や専門的なポジションへの道も開けていきます。このように、介護老人保健施設いなほでは、あなたの成長を支える環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護の仕事に興味があるけれど、未経験や無資格で不安を感じている方も多いでしょう。しかし、介護老人保健施設いなほでは、利用者様の目線に立った思いやりのあるケアを提供するための充実した制度と環境が整っています。特に、経験豊富なスタッフによる研修制度が整っており、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。週に2日の休日がしっかりと確保されているため、心身ともに無理なく働くことができる環境が魅力です。頑張り次第では正職員への登用もあり、長期的にキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に挑戦する際、どのようなサポートがあるのか不安に思う方も多いかもしれません。しかし、介護老人保健施設いなほでは、研修制度が充実しており、新人教育に力を入れています。具体的には、先輩スタッフによる実地研修や定期的な勉強会が行われるため、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりのある行動ができる方
- チームで協力しながら働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業に伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
- 企業の理念や方針に共感している点
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 思いやりのあるケアを実現したい
私は、介護を必要とする方々に対して思いやりのあるケアを提供したいと考えています。介護老人保健施設いなほが掲げる「利用者様目線に立ったケア」という理念に深く共感し、私もその一員として貢献したいと思いました。無資格・未経験ではありますが、研修制度を通じてしっかりとスキルを身につけ、利用者様の笑顔を引き出せるよう努めます。
◆例文2: 地域に根ざした介護を支えたい
私が介護の仕事を目指す理由は、地域に根ざした介護を通じて人々の生活を支えたいからです。介護老人保健施設いなほが地域医療に貢献している姿に感銘を受け、自分もその活動に参加したいと感じました。未経験ですが、先輩方から学びながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することを目指します。
◆例文3: キャリアを積んでいきたい
私は、介護職としてのキャリアを積んでいきたいと考えています。介護老人保健施設いなほでは、正職員への登用制度があることに魅力を感じました。無資格・未経験ですが、研修を通じてスキルを身につけ、将来的にはリーダーとしてチームを支える存在になりたいと思っています。利用者様に喜んでいただける介護を提供するために、全力を尽くします。
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄や介護に対する熱意が評価されます。特に、以下のポイントが重要です：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 利用者様への思いやりや配慮
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのように利用者様に寄り添うつもりか？」といったものがあります。これらの質問には、自分の経験や価値観を具体的に述べることで、熱意を伝えることができます。
【まとめ】
介護老人保健施設いなほは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、思いやりのある介護を学べる職場です。地域に根ざした医療・介護サービスの提供を通じて、利用者様の生活を支えることができるこの職場に、ぜひ挑戦してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設いなほ
【調布市染地】利用者様の目線に立ったケアの方法、お教えします☆無資格未経験OK・研修制度完備◎着実にステップアップができる職場です♪
私たちの職場をご紹介します
東京は調布市を中心に、地域に根ざした医療・介護サービスの提供に取り組む医療法人社団心身会が運営する施設です。
「もし介護を必要とする時が来たときに、自分ならどんなサービスを受けたいだろう」この考えをもとにした思いやりのケアに取り組んでいます。
スタッフ同士が現場で培った経験を共有しながら、より良い介護サービスづくりを行っています。
介護スタッフとしてのキャリアを気持ちよくスタートできる職場です
経験豊富なスタッフたちによる指導や研修があるので、無資格・未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます♪
お休みはしっかり週に2日ご用意。心身ともに無理なく働ける環境が整っています。
頑張り次第では正職員への登用も！介護スタッフとして長く活躍できる職場を求めている方にはおすすめの職場です。
当施設の行う利用者様目線に立った「思いやりのこもった介護」を身につけてみませんか？介護経験のある方や資格をお持ちの方はもちろんのこと、無資格・未経験の方も大歓迎！私たちと楽しく介護に取り組んでいきましょう！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護老人保健施設での介護業務全般
・生活支援
・食事、排せつ、入浴等の介助
・レクリエーションやイベントの計画
※雇用期間1年（原則更新）
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【契約職員】 月給230,895円〜
給与の備考
※給与には夜勤手当・処遇改善金を含む
（夜勤６回目からはプラス5,500円／回）
上記とは別に、処遇改善一時金を支給
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
交通費支給
社会保険完備
研修あり
正職員登用制度あり
まかないあり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
交替制 休憩1ｈ（夜勤は休憩2ｈ）
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:30～翌9:30
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト制の週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
自由休暇
育児休暇
産前産後休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
60代活躍
無資格・未経験・ブランク可
歓迎要件
経験のある方・介護系資格をお持ちの方優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)東京都調布市染地2丁目34番21号設立年月日
2000年3月17日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設利用者定員数
定員 入所55名・内ショートステイ10名施設規模
個室 3室 12.47平方メートル
2人部屋 12室 17.46平方メートル
4人部屋 7室 34.48平方メートルスタッフ構成
介護支援専門員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）1名
介護職員 常勤（専従）14名 非常勤（専従）5名
支援相談員 常勤（専従）1名
医師 常勤（専従）1名 非常勤（専従）2名
看護職員 常勤（専従）3名 非常勤（専従）7名
作業療法士 非常勤（専従）1名
理学療法士 常勤（専従）1名 非常勤（専従）21名
管理栄養士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）3名
その他従業者 非常勤（専従）1名
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