介護老人保健施設 練馬ゆめの木で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事は自分に合っているのか？」、「未経験でも本当に大丈夫？」といった不安を抱えているあなたへ。介護老人保健施設 練馬ゆめの木は、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境を提供しています。ここで新たな一歩を踏み出し、あなたのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設 練馬ゆめの木の魅力
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
介護老人保健施設 練馬ゆめの木では、実働7時間15分の勤務体系を採用し、休憩時間も確保されています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない環境が整っています。また、内部研修はオンラインで行われるため、忙しい方でも自分のペースで学ぶことができます。未経験者やブランクのある方には、指導職員がついてしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
練馬ゆめの木では、介護福祉士資格を取得するための支援も行っています。無資格でも研修を受けることができ、費用は全て施設が負担します。さらに、昇給や賞与もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。例えば、入職10年目の介護福祉士の想定年収は430万円と、安定した収入を得ることが可能です。
◆柔軟な働き方と福利厚生の充実
介護職はシフト制ですが、月1回のシフト提出により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児支援や託児所も完備されており、子育て中の方も安心して働けます。また、住宅手当や食事補助など、生活面でもサポートが充実しています。
◇他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比べて、練馬ゆめの木は特に教育体制が整っている点が挙げられます。オンライン研修を取り入れているため、時間を有効に使いながらスキルを磨くことができます。また、ハラスメント相談窓口が設けられているため、安心して働ける環境が整っています。これらの要素は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に練馬ゆめの木で働く介護職員の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は多く、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。自分の成長を実感しながら働けることは、介護職の大きな魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設 練馬ゆめの木では、介護職としての成長が見込める多様なキャリアパスが用意されています。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとした教育体制が整っているため、安心してスキルを磨くことができます。具体的には、介護福祉士資格取得の支援や、役職への昇進を目指すことが可能です。例えば、入職後数年でリーダー職に昇進することも夢ではありません。また、スキルアップのための研修も充実しており、オンラインでの受講が可能なため、働きながら学ぶことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護業界での転職を考える際、多くの方が「自分に向いているのか」「ブランクがあるけれど大丈夫か」といった悩みを抱えることが多いです。しかし、介護老人保健施設「練馬ゆめの木」では、未経験者やブランクのある方を歓迎しており、安心して新たなスタートを切ることができます。
当施設は、利用者様の在宅復帰を目指す超強化型の介護老人保健施設であり、身体介護やリハビリを通じて生活機能の維持・向上を図っています。職場環境は、実働7時間15分で、シフト制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、年間休日115日以上と長期休暇も充実しており、育児支援制度も整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を軽減するため、練馬ゆめの木では充実した研修制度を提供しています。新人職員には、動画研修やOJTを通じて、実践的なスキルを身につける機会が与えられます。オンライン研修を活用することで、時間の都合をつけやすく、負担なく学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢を持つ方
- チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけて表現することが重要です。以下に、練馬ゆめの木に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者様への寄り添い
「私は、これまでの経験を通じて、人と接することの大切さを実感してきました。特に、介護の現場では、一人一人の利用者様に寄り添うことが求められると考えています。練馬ゆめの木の「在宅復帰を目指す」という理念に共感し、私もその一翼を担いたいと思い応募しました。未経験ですが、充実した研修制度を通じて、しっかりと成長していきたいです。」
◆例文2: チームワークの重要性
「介護業界に興味を持ったのは、利用者様だけでなく、スタッフ同士のチームワークの大切さを知ったからです。練馬ゆめの木では、チームで協力しながら高いサービスを提供していると聞き、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、オンライン研修を活用した教育体制に魅力を感じ、未経験でも安心して働ける環境だと思いました。」
◆例文3: 家庭との両立
「私は育児と仕事を両立させたいと考えており、練馬ゆめの木の育児支援制度に強く惹かれました。家庭の事情を理解してくれる職場であれば、安心して働けると思います。介護職は、利用者様の生活を支える重要な仕事であり、私もその一助となりたいです。まずは研修を通じて、必要なスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護に対する理解と熱意
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職に興味を持った理由は何ですか？
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支える仕事に魅力を感じています。私自身、家族の介護を経験したことがあり、その際に感じた思いを活かしたいと思っています。」
◇質問: 未経験ですが、どのようにしてスキルを身につけるつもりですか？
「研修制度が充実していると伺っており、特にオンライン研修を利用して、時間を有効に使いながら学びたいと考えています。また、OJTを通じて先輩方から直接学ぶことで、実践的なスキルを身につけていきたいです。」
【まとめ】
介護老人保健施設「練馬ゆめの木」は、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、利用者様の生活を支える重要な役割を担っています。充実した研修制度や働きやすい環境、育児支援制度など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、あなたの思いを形にするために、応募を検討してみてください。私たちは、あなたの参加を心からお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設 練馬ゆめの木
介護職員募集 利用者様の在宅復帰を目指す、超強化型介護老人保健施設です
「練馬ゆめの木」は、東京都練馬区にある超強化型の介護老人保健施設です。
介護を必要とする方の日常生活のお世話や、リハビリ、集団リハビリなどを通して生活機能の維持、向上や在宅復帰を目指すサービスを提供しています。
当施設では、介護職員を募集しています。
未経験の方、ブランクのある方もフォローしますので、安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
内部研修もオンラインを活用するなどし、負担のないように取り組みを行っており、時間を有効に活用でき、スキルアップも目指せます。
実働7時間15分勤務（休憩1時間）
ぜひ私たちと働いてみませんか？ご応募お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護老人保健施設の介護業務全般
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給216,000円〜301,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 186,000円～266,400円
・処遇改善手当あり(月額10,000円～、役職、経験、資格による）
・居住支援特別手当あり（月額20,000円）
別途支給
・住宅手当 月額19,000円（単身12,000円、その他1,000円）
・早番手当 （1回あたり）700円 平均4回/月
・遅番手当 （1回あたり）1,200円 平均4回/月
・夜勤手当 （1回あたり）8,600円 平均4回/月
・介護福祉士資格手当あり
昇給あり 年1回
賞与あり（業績による）
交通費支給 上限50,000円/月
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
【介護福祉士/10年】
・入職10年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
寮あり・社宅あり
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
ハラスメント相談窓口あり
マイカー通勤（応相談）
バイク、自転車通勤可
制服貸与
法人内に事業所内保育室あり（保育料補助あり）
法人内に単身者用社宅あり
食事補助あり
教育研修制度あり
教育体制・研修
研修制度あり
新人職員は、動画研修の活用やOJTにより指導職員がつき、ゆっくりと学べるようにしています。
研修制度はオンラインを活用して受講するため、時間の都合がつけやすいです。
対面での講義を希望される際には、業務内での参加も可能です。
勤務時間
実働 7時間15分/日
シフト制
日勤 8:45～17:00（休憩1時間）
夜勤 16:30～翌9:15（休憩2.5時間）
早番 7:00～15:15（休憩1時間）
遅番 12:45～21:00（休憩1時間）
休日
4週8休以上
育児支援あり
月1シフト提出
4週8休
年間休日数115日※2024年度実績
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（6日）
リフレッシュ休暇（年間5日）
年次有給休暇（入職3か月後10日付与、参考：次年度14日付与、上限20日）
出産・育児休暇
看護・介護休暇
慶弔休暇
公傷病休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
学歴不問
40代活躍
介護福祉士優遇
経験不問（無資格の場合は研修受講必須、費用負担なし）
ブランク可
歓迎要件
介護福祉士資格所持者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)東京都練馬区大泉町2-17-1設立年月日
1997年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設営業時間
【入所・短期療養・訪問リハビリテーション】受付 08：45～17：00
【通所リハビリテーション】08:30～17:00休業日
日曜・祝日・年末年始 （受付休業日）利用者定員数
定員【介護保健施設サービス】98名【通所リハビリテーション】20名施設規模
【介護保健施設サービス】
地上3階建て
個室 17.9平方メートル 10室
2人部屋 22.46平方メートル 10室
4人部屋 37.99平方メートル 17室
【通所リハビリテーション】
地上2階建ての1階部分
食堂の面積 261.73平方メートル
機能訓練室の面積 129.31平方メートル
静養室の面積 10平方メートル
相談室の面積 11.24平方メートルスタッフ構成
医師
看護師
薬剤師
理学療養士
作業療法士
言語聴覚士
ケアワーカー
ケアマネジャー （介護支援専門員）
支援相談員 （社会福祉士）
管理栄養士
栄養士
調理員
事務員
ドライバー
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