安心して介護の世界へ！老人保健施設 マイライフ尾根道でのキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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転職を考える際、どのような環境で自分が成長できるかは非常に重要なポイントです。特に介護職は、身体的なケアだけでなく、心のケアも求められるため、自分に合った職場を見つけることが求められます。マイライフ尾根道では、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度が用意されています。あなたの未来に向けた一歩を、ここから始めてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るマイライフ尾根道の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
マイライフ尾根道では、入職後の研修が非常に充実しています。特に、業務に不安を感じる方には、初めの2ヶ月間は日勤業務をベテラン社員と共に行うため、安心して仕事を覚えることができます。夜勤は看護師と一緒に行うため、緊急時も安心です。これにより、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができ、自信を持って介護に取り組むことができます。
◇働きやすい環境と福利厚生
マイライフ尾根道では、残業がほとんどなく、月20時間以内という働きやすい環境が整っています。また、年間休日数は110日以上で、育児支援も充実しています。さらに、住宅手当や通勤手当も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。特に、夜勤手当が9,000円という高水準であることも大きな魅力です。
◆キャリアパスの多様性
この施設では、介護職員としてのキャリアを積むだけでなく、資格取得支援制度も整っており、スキルアップのチャンスが豊富です。特に、町田市老人保健施設部会の元会長が在籍しているため、専門的な知識を深めたい方には非常に良い環境です。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、自分のキャリアを自分で描いていくことが可能です。
◇他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの選択肢が存在しますが、マイライフ尾根道は特に地域密着型のサービスを提供しており、利用者様との関係性を大切にしています。これは、他の施設と比べて「在宅復帰」を重視したケアを行うことができる点であり、やりがいを感じる要素となります。利用者様の「喜ばれる喜び」を追求する姿勢は、職員にとっても大きなモチベーションとなるでしょう。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、未経験から入職し、数年後には介護福祉士の資格を取得して年収400万円以上を実現した方もいます。入職時にしっかりとしたサポートを受けながら成長し、今では後輩の指導にあたる立場になっている方もおり、成長の道筋が明確です。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
マイライフ尾根道での介護職は、ただの業務ではなく、利用者様の生活を支える重要な役割を担っています。入職後は、まずは日勤業務から始まり、徐々に夜勤やシフト勤務に移行していくため、無理なく仕事に慣れていくことが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得に向けた支援が行われています。これにより、介護福祉士や専門職へのステップアップも期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。地域に根付いた施設で、あなたの未来を描いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
老人保健施設マイライフ尾根道では、介護職を志す方の不安を解消するための充実した制度が整っています。特に、未経験者でも安心して業務を始められるように、入職後はまず日勤からスタートし、ベテラン職員と共に業務を行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。夜勤は看護師が常駐し、緊急時の対応も安心です。さらに、賞与は4.3ヶ月分、年収400万円以上も可能なため、経済的な安定も期待できます。
また、住宅手当を全員に支給し、最大30,000円の支給があるため、生活面でもサポートが充実しています。車通勤も可能で、通勤のストレスを軽減する環境が整っているのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に対して感じる不安を解消するため、マイライフ尾根道では手厚い研修制度とサポート体制を整えています。入職後は、まずは日勤業務からスタートし、徐々に夜勤やシフト勤務に移行するため、無理なく業務に慣れることができます。また、長期勤続の職員が多く、安心して働ける環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えられる方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- なぜ介護職を選んだのか
- マイライフ尾根道の特徴に共感した理由
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
◆例文1: 地域貢献への思い
私は、地域の高齢者が安心して生活できる環境を提供することに強い関心を持っています。マイライフ尾根道が地域に根付いた老人保健施設であり、「在宅復帰」を目指す姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築き、より良いケアを提供できるよう努めます。
◆例文2: 研修制度への期待
介護職未経験の私ですが、マイライフ尾根道が充実した研修制度を提供していることを知り、応募を決意しました。特に、ベテラン職員と共に業務を行うことで、実践的なスキルを身につけられる点に魅力を感じています。私は学ぶ意欲が高く、資格取得にも挑戦したいと考えています。自ら成長し、施設に貢献できる人材になりたいです。
◆例文3: 安心できる職場環境
私は、介護職において安心できる職場環境が重要だと考えています。マイライフ尾根道では、夜勤時に看護師が常駐しているため、安心して勤務できる点が魅力です。また、住宅手当や賞与が充実していることも、長期的に働く上での安心感につながります。私の経験を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価される傾向があります：
- 自己紹介や志望動機の明確さ
- 介護に対する熱意や理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのようにチームで働くことを考えているか？」などがあります。これらの質問に対して、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。
【まとめ】
マイライフ尾根道は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献に対する熱意を持つ方には最適な職場です。充実した研修制度や福利厚生、そして安心できる働き方が魅力のこの施設で、あなたの新たなキャリアをスタートさせてみませんか？興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
老人保健施設 マイライフ尾根道
【人柄重視採用！】充実した研修制度あり✨安心して老健の世界に飛び込んできてください🙆入職後はベテラン層と二人三脚で業務に集中🌟年収400万円も可能🌟賞与4.3ヶ月分✨夜勤1回9,000円／老健未経験OK🔰／車通勤OK🚗／勤続10年以上の頼りになるベテラン職員もおります🙆／町田市に根付いた老人保健施設で介護職募集中です✨
＼アピールポイント／
★賞与4.3ヶ月
★夜勤1回9,000円
★夜勤は看護師と一緒で安心！
★年収400万以上可能
★段階を追って少しずつご勤務可能
★充実の福利厚生♪
★住宅手当は全員に支給！最大30,000円支給！
📒ご経験が浅い方でもご安心ください❗
入職はじめは早番、遅番、夜勤の対応はございません。
まずは8:30～17:30の日勤業務をベテラン社員と一緒にこなしていただきます。
徐々に仕事に慣れてきた2ヶ月目以降、その人に合わせてシフト勤務を追加でお願いしていきます◎長く安定して働ける職場環境のため、勤続の長い職員が多数おります✨
🎈少し先のご入職もご相談ください！
「来年以降の入職で検討中」といった方もお気軽にご応募お待ちしております！
■当施設について
マイライフ尾根道は地域に根付いた加算型の老健です。
在宅や施設との中間施設として
老健の本来の役割「在宅復帰」を軸にケアを行なっておりますが
「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」モットーとしたマイライフ尾根道では単に「在宅復帰率を上げるための対応。」という考え方ではなく
状況に応じて「※多様な復帰先をお選びいただけるようにすること」「一人一人の状態とご要望に合わせたケアやリハビリを一生懸命考えること」を大切にしています。
※多様な復帰先をお選びいただけるよう
町田エリアに根付き、地域交流も盛んに行なっております。
ご利用者様が望む明るい未来を目指せるように！
そして安心して明るくリハビリに取り組めるように！
先々のことを考えて「”喜ばれる喜び”」という施設運営に共感いただける方を歓迎します。
当施設には「町田市老人保健施設部会の元会長」も在籍しておりますので
知識を深めたい！勉強したい！資格を取りたい！
という熱意のある方は、全力でサポートさせていただきます。
少しでも興味のある方は是非ご応募ください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
老人保健施設において、長期入所（利用定員100名）、ショートステイ（入所定員に含む）の入所介助・食事介助・排泄介助などをお願いします！
※夜勤帯は必ず看護師が常駐しております！緊急対応時も安心してご勤務できます。交代制ですので2時間の仮眠がしっかり取れております◎
※原則、シーツ交換など細々したサポート業務はサポート専門の職員が行いますので、介護職は介護業務に専念できる環境です！
🌿職員比率
介護職員：40名
20代4名、30代10名、40代15名、50代5名、60代以降6名
※10年以上勤務している社員が常勤2名、パート4名おります！
仕事内容の変更範囲：会社が定める業務
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 応募してお問い合わせください
給与の備考
＜想定年収＞
初任者研修 経験3年～ 年収想定330万円～360万円（賞与・夜勤手当含む）
実務者研修 経験3年～ 年収想定340万円～370万円（賞与・夜勤手当含む）
介護福祉士 経験3年～ 年収想定350万円～400万円（賞与・夜勤手当含む）
※資格取得からの年数、経歴によって変動あり
■別途支給
・役職手当 15,000円～（※1）
・家族手当 配偶者10,000円、子5,000円（※2）
・通勤手当 上限50,000円/月
・処遇改善手当
※処遇改善手当は基本的には賞与月（6月・12月）＋3月に支給しています。
（※1）サブマネージャー以上
（※2）本人が世帯主である場合、子どもは2人まで
※固定残業代なし
※昇給あり 1,000円～5,000円/月（過去実績）
※賞与あり 実績年2回・計4.3ヵ月分（過去実績）
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
待遇
寮あり・社宅あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金は確定拠出年金制度（在籍3年以上）
・健康診断(年1回)
・定年60歳（その後、嘱託社員として勤続は可能）
■働きやすい環境を作っています◎
・制服貸与(上下3枚支給)
・シャワー室完備
・社員食堂あり(1食380円) ※夜勤勤務の場合、夕食と朝食は無償提供しております◎
・懇親会あり
■通勤配慮あり♪
・マイカー通勤可能
・駐車場あり（月額5,000円）
・自転車・バイク通勤可能（駐輪無料）
・職員寮あり（入居を希望される方はご相談ください）(※)
（※）一人暮らし用の寮：月額30,000円（最長3年間入寮可）
この場合は支給住宅手当が 30,000円となりますので相殺となります。ファミリータイプ等ですともう少し家賃は上がります。敷金礼金等は不要ですが退出時の現状回復は必要となります。（会社と折半）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
1ヵ月単位の変形労働時間制
(1)7:15～16:15
(2)8:30～17:30
(3)11:00～20:00
(4)16:30～翌9:30
※休憩(1)～(3)：60分、(4)：120分
※時間外ほぼなし
※夜勤体制：介護職員3名、看護師1名の4名体制
休日
4週8休以上
育児支援あり
・シフト制
・完全週休2日制
・年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
・6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・夏季休暇3日（6月～9月に取得）
・冬期休暇3日（11月～2月に取得）
・育児休暇取得実績あり
応募要件
ブランク可
社会福祉士
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
・有資格者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・介護職の経験3年以上
・フルタイム（夜勤含む）可能な方
・18歳～59歳(深夜勤務があるため/定年を上限)
・高等学校卒業以上
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください！
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採用担当よりメッセージにて何点かご質問させていただきます◎
この時点では履歴書や職務経歴書は不要です！お気軽にご応募くださいね＾＾
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※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります！
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能ですのでお気軽にお問合せくださいね！
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数ある求人より当求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます！
あなたからのご応募をお待ちしております！
看護師/准看護師(正職員)東京都町田市常盤町3547-2設立年月日
1999年1月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設施設規模
1人部屋 10室（16.25平方メートル）
2人部屋 3室（16.41平方メートル）
4人部屋 21室（32.9平方メートル）
建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 ありスタッフ構成
介護支援専門員 常勤（非専従）2名
介護職員 常勤（専従）23名 非常勤（専従）9名
支援相談員 常勤（専従）2名 常勤（非専従）1名
医師 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）1名
看護職員 常勤（専従）5名 非常勤（非専従）14名
理学療法士 常勤（非専従）3名
管理栄養士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）3名 非常勤（非専従）1名
その他従業者 常勤（非専従）1名
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