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転勤族の妻が「働く」を諦めない!中卒でもキャリアを築くための戦略

転勤族の妻が「働く」を諦めない!中卒でもキャリアを築くための戦略

この記事では、転勤族の妻として、仕事と家庭の両立に悩むあなたに向けて、具体的なキャリアプランと、それを実現するための戦略を提案します。学歴や転勤という制約があっても、あなたの「働きたい」という気持ちを叶えるために、一緒に考えていきましょう。

結婚2年目、0歳の子供を持つ母親です。

全国転勤あり、早ければ半年で転勤になります。

転勤の有無は遅ければ配属二週間前くらいに知らされます。

私はというと地元で販売員をし、頑張って店長になりましたが、遠距離だった事、嫁ぎ先にその会社がない事もあり、退職しました。

お恥ずかしいですが高校中退したので、最終学歴は中学卒業です。

子供も産まれたので仕事をしようかと考えているのですが、転勤族の妻の為、雇ってもらえる確率は低いのではと思っています。

ましてや中卒です。

私が雇い主なら雇わないと思います。

それでも働く事が好きなので働きたいと思っています。

しかし、働くには子供を保育園に預けないといけません。

でも働き口がすぐ見つかるか分からない事もあり、なかなか審査が通らず入所できないのでは…と考えています。

長くて2、3年しか働けません。

長くても2、3年で転勤です。

将来出世が出来れば定住出来ます。

そこで質問なんですが、

◻︎今は働かずに資格を取る

(ちなみに中卒で活かせられる資格ってありますか?)

◻︎パートで雇ってもらえるところはどこでも良いので、とりあえず認可外に預けてでも働く。

(ちなみに認可外は一年中いつでも入所可能なのでしょうか?)

◻︎働かずに専業主婦でやっていく

この中で一番現実的なのはどれだと思いますか?

定住した時に社員で働けるように資格を取るか、今の家計を支えるために手当たり次第就活するか…

もし働けても半年後に転勤になるって可能性もありです。

先が読めないのでどの選択が一番良いのかわからなくなってしまいました。

ちなみに、学はありませんが、働く意欲と根性と忍耐力、向上心は社会経験の中で身につけました。

どの選択が良いと思いますか?

また、上記の中にない選択でもいいので、私が今一番したほうがいい事ってなんでしょうか?

アドバイスよろしくお願いします。

転勤族の妻として、子育てをしながら働くことは、多くの困難を伴います。しかし、あなたの「働きたい」という強い気持ちと、これまでの社会経験で培った能力があれば、必ず道は開けます。このQ&Aでは、あなたの状況に合わせて、具体的なキャリアプランと、それを実現するための戦略を提案します。まずは、現状を整理し、最適な選択肢を見つけましょう。

1. 現状分析:あなたの置かれている状況を理解する

まず、あなたの置かれている状況を具体的に分析することから始めましょう。現状を把握することで、取るべき戦略が見えてきます。

  • 転勤の頻度と期間: 半年から数年という短いスパンでの転勤は、長期的なキャリア形成を難しくします。しかし、裏を返せば、柔軟な働き方や、場所を選ばない仕事を選ぶことで、この制約を乗り越えることも可能です。
  • 学歴: 中卒という学歴は、確かに就職活動において不利に働く可能性があります。しかし、あなたの「働く意欲と根性、忍耐力、向上心」は、非常に重要な強みです。資格取得やスキルアップを通じて、学歴のハンデを克服することも可能です。
  • 子どもの年齢と保育園の問題: 0歳のお子さんがいる場合、保育園の入所は大きな課題です。認可保育園の審査に通らない場合でも、認可外保育園やベビーシッターなどの選択肢を検討し、柔軟に対応する必要があります。
  • 経済状況: 家計を支えるために働く必要があるのか、それとも、将来のキャリア形成のために時間を割くことができるのか、経済状況も重要な判断材料です。

2. 選択肢の評価:それぞれのメリットとデメリット

次に、提示された選択肢を評価し、それぞれのメリットとデメリットを比較検討します。

  • 今は働かずに資格を取る
    • メリット: 長期的なキャリア形成に繋がる可能性があり、定住した際に有利になる可能性があります。
    • デメリット: 資格取得のための時間と費用が必要であり、収入がない期間が発生します。また、資格によっては、実務経験が必要となる場合もあります。
  • パートで雇ってもらえるところはどこでも良いので、とりあえず認可外に預けてでも働く
    • メリット: すぐに収入を得ることができ、社会との繋がりを保つことができます。また、働きながらスキルアップや人脈形成も可能です。
    • デメリット: 転勤の可能性があり、短期間でのキャリア形成になる可能性があります。認可外保育園の費用が高額になる場合もあります。
  • 働かずに専業主婦でやっていく
    • メリット: 子育てに専念することができ、転勤に柔軟に対応できます。
    • デメリット: 収入がなく、経済的な不安を抱える可能性があります。また、社会との繋がりが薄れることで、孤独感を感じることもあります。

3. 最適な選択肢を見つける:あなたに合ったキャリアプラン

これらの情報を踏まえ、あなたにとって最適な選択肢を見つけましょう。最も重要なのは、あなたの「働きたい」という気持ちを大切にし、将来の目標を見据えたキャリアプランを立てることです。

以下に、いくつかの具体的なキャリアプランを提案します。

  • プランA:スキルアップと柔軟な働き方を両立
    • ステップ1: 中卒でも取得可能な資格を取得する。
      • 例: 医療事務、簿記、ウェブデザイン、プログラミング、ライティングなど。
    • ステップ2: 資格取得と並行して、在宅ワークやパートなど、柔軟な働き方で仕事を探す。
      • 例: クラウドソーシングサイトでのライティング、データ入力、オンラインアシスタントなど。
      • ポイント: 転勤先でも仕事ができるように、場所を選ばない仕事を選ぶ。
    • ステップ3: スキルアップを継続し、より高収入の仕事を目指す。
      • 例: フリーランスのウェブデザイナー、プログラマー、ライターなど。
  • プランB:まずは働きながら、資格取得を目指す
    • ステップ1: 認可外保育園などを利用し、パートやアルバイトで働く。
      • ポイント: 転勤の可能性を考慮し、短期間で辞めても問題ない仕事を選ぶ。
    • ステップ2: 働きながら、通信講座やオンラインスクールなどを利用して、資格取得を目指す。
      • 例: 医療事務、簿記、ウェブデザインなど。
    • ステップ3: 資格取得後、スキルアップし、正社員を目指す。
      • ポイント: 定住できるようになったら、正社員の求人を探す。
  • プランC:専業主婦として、子育てに専念しながら、スキルを磨く
    • ステップ1: 子育てに専念し、家計を夫の収入で賄う。
    • ステップ2: 隙間時間を利用して、オンライン講座や通信講座でスキルを磨く。
      • 例: ウェブデザイン、プログラミング、ライティングなど。
    • ステップ3: 将来的に、フリーランスや在宅ワークで、仕事を開始する。
      • ポイント: 子どもの成長に合わせて、働き方を変える。

4. 具体的な行動計画:今、あなたができること

どのプランを選択するにしても、具体的な行動計画を立てることが重要です。以下に、今すぐできることをいくつか紹介します。

  • 情報収集:
    • 資格に関する情報収集: 中卒でも取得可能な資格について、インターネットや専門学校の資料などを参考に、情報を集めましょう。
    • 求人情報の収集: 転勤先でどのような仕事があるのか、求人サイトやハローワークなどで情報を収集しましょう。
    • 保育園に関する情報収集: 認可保育園、認可外保育園、ベビーシッターなど、様々な保育サービスについて情報を集めましょう。
  • スキルアップ:
    • オンライン講座の受講: Udemy、Coursera、Udacityなどのオンライン講座を利用して、スキルアップを目指しましょう。
    • プログラミング学習: Progateなどのプログラミング学習サービスを利用して、プログラミングスキルを習得しましょう。
    • ライティング学習: SEOライティング、コピーライティングなど、ライティングスキルを習得しましょう。
  • 人脈形成:
    • オンラインコミュニティへの参加: 転勤族の妻向けのオンラインコミュニティに参加し、情報交換や交流を行いましょう。
    • SNSでの情報発信: 自分のスキルや経験をSNSで発信し、人脈を広げましょう。

これらの行動を継続することで、あなたのキャリアは着実にステップアップしていくでしょう。

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5. 成功事例:転勤族の妻がキャリアを築いたケーススタディ

実際に、転勤族の妻として、キャリアを築いている人はたくさんいます。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。

  • ケース1:在宅ライターとして活躍するAさん
    • 状況: 夫の転勤で、全国各地を転々としている。
    • キャリアプラン: 中卒という学歴を活かし、ライティングスキルを習得。クラウドソーシングサイトで案件を受注し、在宅ライターとして活躍。
    • 成功の秘訣: 継続的な学習と、クライアントとの信頼関係構築。
  • ケース2:オンライン秘書として活躍するBさん
    • 状況: 夫の転勤で、全国各地を転々としている。
    • キャリアプラン: 事務経験を活かし、オンライン秘書のスキルを習得。様々な企業のオンライン秘書として、業務をサポート。
    • 成功の秘訣: コミュニケーション能力と、高い業務遂行能力。
  • ケース3:Webデザイナーとして活躍するCさん
    • 状況: 夫の転勤で、全国各地を転々としている。
    • キャリアプラン: ウェブデザインのスキルを習得し、フリーランスのWebデザイナーとして活躍。
    • 成功の秘訣: 常に新しい技術を学び、自己研鑽を怠らない。

これらの成功事例から、転勤族の妻であっても、自分のスキルや経験を活かし、柔軟な働き方を選択することで、キャリアを築くことができることがわかります。

6. まとめ:諦めない気持ちが未来を切り開く

転勤族の妻として、仕事と家庭の両立は、確かに簡単ではありません。しかし、あなたの「働きたい」という強い気持ちと、具体的な行動計画があれば、必ず道は開けます。まずは、現状を正しく理解し、自分に合ったキャリアプランを立てましょう。そして、積極的に情報収集し、スキルアップに励み、人脈を広げてください。諦めない気持ちが、あなたの未来を切り開く力となります。

あなたのキャリアを応援しています!

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