デイケア マイライフ尾根道で、あなたの介護キャリアを新たにスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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介護業界でのキャリア形成に悩んでいる方、または新たに挑戦したいと考えている方々へ。デイケア マイライフ尾根道は、あなたのライフスタイルに寄り添いながら、安心して働ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、転職希望者にとっての魅力を深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語るデイケア マイライフ尾根道の魅力
◆働きやすい環境と高い職員定着率
デイケア マイライフ尾根道は、職員定着率が高く、ライフワークバランスをしっかりと保てる環境が整っています。日勤のみの勤務や、育児休業の取得実績があり、家庭やプライベートの状況に応じた働き方が可能です。残業も月6時間程度と少なく、仕事と生活の両立を重視している方には特に魅力的な職場です。
◇充実したスキルアップ制度
デイケア マイライフ尾根道では、資格取得支援や研修制度が整っており、介護職としてのスキルを磨くチャンスが豊富です。具体的には、シフト調整の配慮があり、教育体制も充実しています。これにより、未経験からのスタートでも安心して成長できる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、デイケア マイライフ尾根道は賞与が4.3ヶ月分支給される点や、年間休日が110日以上と多い点が特筆すべき魅力です。また、社宅や寮の制度もあり、通勤に関する配慮がしっかりされています。これにより、地方からの転職希望者も安心して応募できる環境が整っています。
◇転職成功事例
実際にデイケア マイライフ尾根道で働く介護職員の中には、未経験から入社し、数年後には介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを果たした方もいます。このような成功事例は、同施設のサポート体制がしっかりしていることを物語っています。
キャリア形成のチャンス
デイケア マイライフ尾根道での介護職は、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献する重要な役割を担っています。ここでの経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。
具体的に、スキルアップ制度を活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指すことができ、さらには役職への道筋も用意されています。実際に、初任者研修を受けた方が数年後にはリーダー職に昇進するケースも多々あります。デイケア マイライフ尾根道は、あなたの成長を支える環境が整っており、将来的には介護業界のリーダーとして活躍するチャンスも十分にあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイケア マイライフ尾根道では、地域に根ざした介護サービスを提供しており、スタッフのライフワークバランスを重視した働き方が魅力です。特に、賞与が4.3ヶ月分支給される点や、日勤のみの勤務で残業がほぼない環境は、仕事とプライベートの両立を求める方にとって大きなメリットです。また、育児休業取得実績もあり、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場環境が実現されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、デイケア マイライフ尾根道では、初任者研修以上の資格を持つ方であれば、老健の経験がなくても歓迎されています。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して業務を始めることができます。具体的には、以下のような特徴を持つ方がこの職場に向いています。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや共感力を大切にする方
- チームワークを重視し、協力し合える方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解と自分の適性をアピールする絶好の機会です。以下のポイントを押さえた上で作成すると良いでしょう。
- 企業の理念や方針に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 長期的なキャリアプランと結びつけること
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。デイケア マイライフ尾根道の理念である『地域でより良く、より長く、心安らかな生活を』に共感し、ぜひこの一員として利用者様の生活を支えたいと考えています。私の思いやりのある性格とコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添った介護を提供できる自信があります。」
◆例文2: 仕事と家庭の両立
「育児と仕事の両立を目指している中で、デイケア マイライフ尾根道の育児休業取得実績やライフワークバランスを重視した働き方に魅力を感じました。私の介護職としての経験を活かし、家庭と仕事の両立を実現しながら、利用者様に最高のサービスを提供したいと思っています。」
◆例文3: スキル向上への意欲
「介護業界でのさらなるスキル向上を目指して、デイケア マイライフ尾根道に応募しました。資格取得支援や研修制度が充実している点に魅力を感じ、自己成長と利用者様への質の高いサービス提供を両立させたいと考えています。私の向上心と意欲を活かし、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像や職務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業理念や方針に対する理解
- 具体的な業務内容に対する関心
- 自分の経験やスキルをどのように活かせるかの具体例
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「チームでの協力をどう考えるか？」などがあります。これに対しては、自分の経験や価値観を具体的に述べると良いでしょう。
【まとめ】
デイケア マイライフ尾根道は、地域に密着した介護サービスを提供し、働くスタッフのライフスタイルにも配慮した職場環境が魅力です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、職員定着率も高いことから、長期的に安心してキャリアを築くことができます。ぜひこの機会に応募を検討し、自分の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイケア マイライフ尾根道
🌟賞与4.3ヶ月分支給🌟マイカー通勤OK❗️／職員定着率◎ ライフワークバランスをしっかり保てる環境で介護士として働きませんか？🏝️ 🙇詳細は下記をご確認くださいませ🙇
「医療法人社団久和会」が運営する「デイケア マイライフ尾根道」とは：
東京都町田市にある1日の利用者さま定員25名のデイケアです。
当事業所では「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」をモットーに、隣接するクリニックと連携しながら医療・介護の両面から利用者さまお一人おひとりに合わせたサービスをご提供しています。
今回、一緒にお仕事をしてくださる介護スタッフを募集しています！
初任者研修以上の有資格者で、老健の経験は問いません！
日勤でのご勤務や育児休業取得実績もあり、あなたのライフスタイルに変化があっても安心してお仕事を続けていただける環境を整えています。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
＼アピールポイント／
・賞与4.3ヶ月分支給！
・資格をお持ちでしたら、老健の経験は問いません♪
・職員定着率◎ライフワークバランスをしっかり保てる環境です！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
＼介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方／
資格をお持ちでしたら、老健の経験は問いません◎
これから介護の業界で頑張っていきたい！そんな方を待っています＾＾
■仕事内容：
1日の利用者さま定員25名のデイケア「マイライフ尾根道」にて介護士/ヘルパーのお仕事をお任せします！
・身体介助
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・レクリエーション
・送迎 など
■大切にしている基本理念
「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」という言葉をモットーに、医療と福祉を連携しながら、安心かつ安全な医療サービスと介護サービスを目指し、地域社会に貢献いたします。
私たちは”喜ばれる喜び”を施設運営の中心にすえ、充実した3つの「R」を提供します！
●リハビリテーション （Rehabilitation）
● リフレッシュ （Refresh）
● リターンホーム （Return Home）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
通所リハ・デイケア
給与
【正職員】 応募してお問い合わせください
給与の備考
＜想定年収＞
初任者研修 経験3年～ 年収想定310万円～340万円（賞与含む）
実務者研修 経験3年～ 年収想定320万円～350万円（賞与含む）
介護福祉士 経験3年～ 年収想定330万円～380万円（賞与含む）
※資格取得からの年数、経歴によって変動あり
◾️別途支給
賞与：4.3 ヶ月（前年度実績）
昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
待遇
寮あり・社宅あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金は確定拠出年金制度（在籍3年以上）
・健康診断(年1回)
・定年60歳（その後、嘱託社員として勤続は可能）
■働きやすい環境を作っています◎
・制服貸与(上下3枚支給)
・シャワー室完備
・社員食堂あり(1食380円)
・懇親会あり
■通勤配慮あり♪
・マイカー通勤可能
・駐車場あり（月額5,000円）
・自転車・バイク通勤可能（駐輪無料）
・職員寮あり（入居を希望される方はご相談ください）(※)
（※）一人暮らし用の寮：月額30,000円（最長3年間入寮可）
この場合は支給住宅手当が 30,000円となりますので相殺となります。ファミリータイプ等ですともう少し家賃は上がります。敷金礼金等は不要ですが退出時の現状回復は必要となります。（会社と折半）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
■資格取得応援
直接的な金銭支援はありませんがシフト等で考慮します！
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分）
残業は多くても月6時間程度！ライフワークバランスをしっかり保てます◎
休日
4週8休以上
週休2日制
長期休暇・特別休暇
年間休日 110 日
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
・有資格者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・介護職の経験3年以上
・送迎業務が可能な方
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください！
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採用担当よりメッセージにて何点かご質問させていただきます◎
この時点では履歴書や職務経歴書は不要です！お気軽にご応募くださいね＾＾
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双方の希望がマッチしましたら、面接のご案内をさせていただきます！
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面接実施
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採用決定のご連絡（最短即日～1週間程度）
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入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります！
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能ですのでお気軽にお問合せくださいね！
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数ある求人より当求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます！
あなたからのご応募をお待ちしております！
介護職 介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)東京都町田市常盤町3547-2 デイケア マイライフ尾根道施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア施設規模
デイケア １日定員２５名
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