居住支援特別手当あり！グループホーム せらび新宿で新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？特に介護業界では、働きやすい環境や充実した福利厚生が求められます。「グループホーム せらび新宿」は、そんなニーズに応える企業です。ここでは、あなたの将来像を描きながら、自己分析を行うためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム せらび新宿の魅力
◆多様な働き方が可能な職場環境
グループホーム せらび新宿は、年間休日120日以上と業界の中でも多くの休暇を提供しています。さらに、育児支援や家庭都合の休暇も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、主婦や中高年の方々が活躍できる環境が整っているため、あらゆるバックグラウンドを持つ人が安心して働けます。
◇キャリアパスの明確さ
この職場では、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得支援があり、自身のスキルアップを図ることができます。昇給や賞与も年2回あるため、努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。介護職としてのキャリアを築く上で、明確な道筋があることは大きな魅力です。
◆競合他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、グループホーム せらび新宿は福利厚生が充実しており、特にボーナスや手当が手厚い点が際立っています。夜勤手当や居住支援特別手当など、金銭面でもしっかりとサポートされるため、安心して働くことができます。また、残業がほぼなく、ワークライフバランスを重視する方にとっても理想的な職場です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にグループホーム せらび新宿でキャリアを築いた方々の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得して活躍している方も多くいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、着実にスキルを磨き、昇進を果たしています。このような成功事例は、あなたも同じ道を歩むことができるという励みになります。
キャリア形成のチャンス
グループホーム せらび新宿では、介護職におけるキャリア形成が非常に明確です。仕事を通じて、身体介護や生活援助のスキルを身につけることができ、さらにはレクリエーション企画や支援記録など、さまざまな業務を通じて多面的な能力を養えます。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。
- 介護職員初任者研修から始まり、介護福祉士へのステップアップが可能。
- チームケアの一員として、リーダーシップを発揮する機会も。
- 研修制度を活用し、専門的な知識や技術を習得することで、キャリアの幅を広げられる。
また、役職への道筋も整っており、経験を積むことで、管理職や専門職へのキャリアアップが見込まれます。グループホーム せらび新宿での勤務は、単なる仕事ではなく、あなたの未来を豊かにする大きな一歩となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム せらび新宿では、介護スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えています。特に、居住支援特別手当や夜勤手当が充実しており、経済的な面でもサポートが得られます。また、年間休日120日以上という多めの休暇制度が設けられているため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、長く働き続けることが可能です。さらに、バースデー手当や各種研修制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。
◆理想的な働き方を実現する制度
せらび新宿では、特にワークライフバランスを重視しています。家庭都合での休暇取得も可能で、育児支援制度も充実しているため、ライフステージに応じた働き方が可能です。主婦や中高年の方々が活躍している職場でもあり、多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まっています。これにより、利用者様に対しても多様な視点での支援ができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護業界に不安を感じるのは当然ですが、せらび新宿ではしっかりとした研修制度が用意されています。入社後の研修を通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる方
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
これらの特徴を持つ方は、介護職に向いていると言えるでしょう。自分の特性を見つめ直すことで、より適した職場環境を選ぶ手助けになります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念と自分の価値観が合致していることを示す
- 具体的な経験やスキルを挙げて、自分がどのように貢献できるかを明示する
- 長期的なキャリアビジョンを語ることで、企業にとってのメリットを伝える
◆例文1: 「地域貢献への想い」
「私が介護職を志望したのは、地域の高齢者の方々が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援したいという想いからです。せらび新宿の『自立支援と地域トータルケア』の理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。過去にボランティア活動を通じて、様々な方と接する中で、相手の気持ちを理解する大切さを学びました。これを活かし、利用者様の生活をより良くするために尽力したいです。」
◆例文2: 「自己成長とチームケア」
「介護業界において、チームケアの重要性を強く感じています。せらび新宿では、スタッフ間の連携が重視されていると伺い、私もその一員として成長しながら貢献できる環境に魅力を感じました。今までの職場では、チームでのプロジェクトを成功に導いた経験があり、その経験を活かして、より良いサービスを提供できるよう努めたいと思っています。」
◆例文3: 「ライフスタイルの変化に対応」
「私自身、家庭の事情で働き方を見直す必要がありました。せらび新宿の育児支援制度や多様な働き方が可能な環境に非常に魅力を感じています。私の経験を活かし、利用者様の生活を支援しつつ、自分自身も充実したキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。特に、あなたの人柄や熱意を伝えることが重要です。
- 自己紹介や職歴を簡潔にまとめる
- 志望動機やキャリアビジョンを明確にする
- 質問に対して具体的なエピソードを交えて答える
◇よくある質問とその回答例
「介護職を選んだ理由は何ですか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに魅力を感じています。これまでの経験を通じて、相手の気持ちを理解し、寄り添うことが大切だと実感しました。せらび新宿の理念に共感し、地域の方々に貢献できることにやりがいを感じています。」
【まとめ】
グループホーム せらび新宿は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した制度が特徴です。あなたの適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分の力を活かし、地域に貢献できる仕事にチャレンジすることで、あなた自身の成長も実感できるはずです。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム せらび新宿
【東京都新宿区】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームの介護スタッフ（正社員）募集！年間休日120日以上！バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび新宿）●=====○春風とともに、キャリアも新しい息吹を感じませんか？○=====●住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気にソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。せらび新宿【グループホーム】では皆さまからのご応募をお待ちしています!グループホームとは？グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、8～9名程度を1ユニットとして、自宅に近い環境の中で生活ができる介護施設です。他のサービスに比べてゆったりとした中で利用者様と向き合うことができます。グループホーム せらび新宿の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
◆東京都居住支援特別手当対象求人
グループホームにおける介護業務
・入浴、排泄、食事、移動などの介助、レクリエーション企画
・支援、記録、送迎など、利用者様の生活支援全般
※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給267,155円〜293,520円
給与の備考
●介護職員初任者研修了 月給 267,155円 ～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(54,155円)含む。
※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)
●介護福祉士 月給 293,520円 ～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(55,520円)含む。
※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（同待遇）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
昇給（年1回）
賞与（年2回）
バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック（再雇用）制度
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
(1)07:30 ～20:30 [ 月～日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)17:00 ～10:00 [ 月～日 ]
実働 16h / 休憩 1h
※実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間。
※シフトにより30分前後する可能性あり
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出
4週8休＋祝日分シフト制
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方
※未経験OK、ブランクありOK
※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます
↓
[3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
[4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします）
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
介護職/ヘルパー(正職員)東京都新宿区北新宿4-11-13設立年月日
2003年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 27名施設規模
全個室（和9部屋、洋18部屋）14.46～21.12m2/室
入居定員ユニット数 3
1室当たりの居室面積 15.6m2
延床面積 1,088.157m2
敷地面積 1,170.17m2
RC造り5階建ての2・4・5階部分スタッフ構成
介護職員 常勤（専従）17名 非常勤（専従）5名
計画作成担当者 常勤（非専従）3名
管理者 常勤（専従）1名
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