【グループホーム東尾久あやめ】あなたの未来を支える介護職、ここにあります！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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転職を考える時、特に介護職という選択肢は多くの人にとって心配や不安を伴うものです。あなたは本当にこの仕事が自分に合っているのだろうか、将来のキャリアはどうなるのだろうかと、悩むこともあるでしょう。しかし、グループホーム東尾久あやめでは、あなたの不安を解消し、共に成長していける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、介護職の魅力とあなたの適性を見つめ直すきっかけを提供します。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム東尾久あやめの魅力
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
グループホーム東尾久あやめは、年間休日120日以上を実現しており、ワークライフバランスを重視しています。特に、夜勤手当や居住支援特別手当が支給される点は、経済的な安心感を与えてくれます。また、育児支援や介護休暇も整っており、主婦（夫）や中高年層も安心して働ける環境が整っています。
◇スキルアップの機会が豊富
当施設では、資格取得支援や各種研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。未経験者でも入職後に必要なスキルを身につけることができ、また、介護福祉士などの資格を取得する際のサポートも受けられます。将来的には、リーダーや管理職への昇進も視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆地域密着型のサービスでのやりがい
グループホームは、利用者様が自宅に近い環境で生活できるようサポートする特性があります。少人数制のため、利用者様一人ひとりと向き合う時間が多く、深い信頼関係を築くことができます。このような環境での仕事は、介護職としてのやりがいを感じる大きな要素となります。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、グループホーム東尾久あやめは、特に働きやすい環境と手厚いサポート体制が整っています。多くの介護施設がある中で、年間休日の多さや、育児・介護休暇の制度が充実している点は、他社にない大きな魅力です。また、地域との連携を重視し、医療機関とのサポート体制も確立されていますので、安心して業務に取り組むことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にグループホーム東尾久あやめで働いていた方の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得した後、リーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。このような成功事例は、しっかりとしたサポート体制と、本人の努力があってこそ実現されるものです。あなたも、同じようにキャリアアップを目指すことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
グループホーム東尾久あやめでは、介護職としての成長の道筋が明確です。入職後は、まず基本的な介護スキルを習得し、徐々に業務の幅を広げていくことが期待されます。具体的には、身体介護や生活援助を通じて、利用者様とのコミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
また、各種研修制度を活用し、資格取得を目指すことで、スキルをさらに向上させることが可能です。将来的には、リーダー職や管理職への道も開かれており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。これにより、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事を続けることができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム東尾久あやめでは、介護職としてのキャリアを築くための多様な制度が整っています。特に、年間休日120日以上の設定や、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度など、プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実しています。これにより、仕事に集中しながらも、家庭や自分自身の時間を大切にすることが可能です。また、居住支援特別手当や夜勤手当など、給与面でも安定した収入を得ることができ、安心して長く働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことです。しかし、グループホーム東尾久あやめでは、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的には、初任者研修を受けた後も、実務に即した研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、実際に働く中で先輩スタッフからのサポートを受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 相手の気持ちを理解し、思いやりを持って接することができる方
- 柔軟な対応ができ、自ら学ぶ意欲を持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感する点を強調することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、3つの例文を示します。
◆地域貢献への思いから
私は長年、地域のボランティア活動に参加してきました。その中で、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を整えることの重要性を実感しました。グループホーム東尾久あやめの「自立支援と地域トータルケア」という理念に深く共感し、私の経験を活かして地域に貢献したいと考えています。介護職として、利用者様一人ひとりに寄り添い、心のこもったケアを提供したいと思っています。
◆未経験からの挑戦
私はこれまで異業種での経験がありますが、介護の世界に興味を持ち、転職を考えるようになりました。グループホーム東尾久あやめの充実した研修制度やサポート体制を知り、未経験でも安心して働ける環境だと感じました。人と接することが好きで、相手に寄り添ったケアを提供したいという思いから、ぜひこの職場で新しいキャリアを築きたいと考えています。
◆プライベートの充実を重視
私にとってワークライフバランスは非常に重要です。グループホーム東尾久あやめの年間休日120日以上の制度に魅力を感じ、プライベートと仕事を両立させながら、充実した日々を送りたいと思っています。介護職としてのスキルを身につけながら、長く働ける環境で成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が重要視されます。また、グループホーム東尾久あやめが求める「チームケア」の理念に対する理解を示すことも評価につながります。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇自己紹介をお願いします。
「私は前職で営業職をしていましたが、地域の高齢者の方々との交流を通じて、介護の分野に興味を持つようになりました。人と接することが好きで、相手の気持ちを理解し、寄り添うことを大切にしています。介護職として、利用者様に心温まるケアを提供したいと思っています。」
◇なぜこの職場を選んだのですか？
「グループホーム東尾久あやめの理念である『自立支援と地域トータルケア』に共感し、地域に貢献できる仕事がしたいと思いました。また、充実した研修制度があるため、未経験でも安心して働ける環境だと感じました。」
【まとめ】
グループホーム東尾久あやめは、未経験者から中高年層まで幅広く活躍できる職場です。充実した制度とサポート体制が整っており、安心して新しいキャリアをスタートすることができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちは応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム東尾久あやめ
【荒川区東尾久】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト グループホーム東尾久あやめ）●=====○春風とともに、キャリアも新しい息吹を感じませんか？○=====●住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気にソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦（夫）パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!グループホームとは？グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、8～9名程度を1ユニットとして、自宅に近い環境の中で生活ができる介護施設です。他のサービスに比べてゆったりとした中で利用者様と向き合うことができます。グループホーム東尾久あやめ（常勤：ケアワーカー）都電荒川線沿いにある介護施設です。付近には東尾久ひろば館や東尾久三丁目北児童遊園といったこどもたちための施設や、阿遮院(あしゃいん)という尾久地区最古といわれる寺院があります。墨田クリニック、久野歯科といった医療機関とサポート体制を敷いて、介護業務に従事しています。グループホーム東尾久あやめの紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
◆東京都居住支援特別手当対象求人
◆介護職
グループホーム入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給267,155円〜293,520円
給与の備考
●介護職員初任者研修 月給 267,155円 ～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(54,155円)含む。
※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)
●介護福祉士 月給 293,520円 ～
居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(55,520円)含む。
※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当8,500円)
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（同待遇）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
昇給（年1回）
賞与（年2回）
バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
アニバーサリー休暇
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック（再雇用）制度
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業月20時間以内
(1)07:00 ～20:30 [ 月～日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)17:00 ～10:00 [ 月～日 ]
実働 16h / 休憩 1h
※実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
家庭都合休OK
月1シフト提出
4週8休シフト制、年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
LGBTQ+フレンドリー
必須資格：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士
いずれかお持ちの方
※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます
↓
[3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
↓
[4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします）
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
介護職/ヘルパー(正職員)東京都荒川区東尾久3-11-15施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム営業時間
日勤 9:00～18:00
遅番 10:30～19:30
夜勤 17:30～09:30休業日
シフト制
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