育休中の私が手に職をつける！介護事務、調剤薬局事務、看護助手…資格取得でキャリアアップは可能？
育休中の私が手に職をつける！介護事務、調剤薬局事務、看護助手…資格取得でキャリアアップは可能？
この記事では、育児休業中にキャリアアップを目指す女性が、仕事に役立つ資格を取得し、将来のキャリアプランを構築するための具体的な方法を解説します。 介護事務、調剤薬局事務、看護助手といった資格に焦点を当て、それぞれの資格取得後の求人状況や給与、さらに役立つ資格について詳しく見ていきましょう。
仕事に役立つ資格を取りたいです。子供が３人いて育休中です。 今までずっと営業アシスタントをしていましたが派遣だった為、年を取っても続けられる資格を取りたいと思います。 在宅通信講座でとれる『介護事務』『調剤薬局事務』『看護助手』を考えていますが、 求人&給料面ではどうなんでしょうか？ 合わせて取っておくと良い資格等ありましたら教えて下さい！ 宜しくお願いします。
育児休業中のキャリアプランは、多くの女性にとって重要なテーマです。 育児と仕事の両立を目指す中で、手に職をつけ、安定した収入を得たいと考えるのは自然なことです。 今回の質問者様のように、これまでの経験を活かしつつ、将来を見据えた資格取得を検討されている方は少なくありません。 そこで、今回は、介護事務、調剤薬局事務、看護助手といった資格に焦点を当て、それぞれの資格取得後の求人状況や給与、さらに役立つ資格について詳しく解説します。
育児休業中の資格取得：始める前に考えること
育児休業中に資格取得を目指すにあたって、まずは以下の点を考慮しましょう。
- 時間的制約： 育児中は、まとまった学習時間を確保することが難しい場合があります。 通信講座やオンライン学習など、自分のペースで学習できる方法を選ぶことが重要です。
- 経済的負担： 資格取得には、受講料や教材費がかかります。 予算に合わせて、無理のない範囲で資格を選びましょう。 費用対効果を考慮し、将来的な収入アップに繋がる資格を選ぶことが大切です。
- キャリアプラン： 資格取得後のキャリアプランを明確にしましょう。 どのような働き方をしたいのか、どのような分野で活躍したいのかを具体的にイメージすることで、最適な資格を選ぶことができます。
介護事務、調剤薬局事務、看護助手の資格比較
今回の質問にある3つの資格について、それぞれの特徴と求人状況、給与について見ていきましょう。
介護事務
介護事務は、介護保険制度に関する事務手続きを行う仕事です。 具体的には、レセプト作成、給付管理、利用者対応などを行います。 介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、需要が拡大しており、介護事務の求人も安定してあります。 資格がなくても就業できますが、資格を取得することで、専門知識を証明し、就職やキャリアアップに有利になります。
- 求人状況： 介護施設や事業所での求人が多く、比較的安定しています。
- 給与： 経験や地域によって異なりますが、月収18万円～25万円程度が一般的です。
- メリット： 在宅ワークが可能、未経験からでも比較的挑戦しやすい。
- デメリット： 給与水準が他の職種に比べて低い傾向がある。
調剤薬局事務
調剤薬局事務は、調剤薬局での事務業務全般を行います。 具体的には、受付、会計、レセプト作成、薬局内の事務作業などを行います。 医療事務の知識も必要となるため、医療事務関連の資格と合わせて取得すると、より有利になります。
- 求人状況： 薬局の数が増加しており、求人も安定しています。
- 給与： 月収18万円～28万円程度が一般的です。
- メリット： 医療に関する知識が身につく、地域に根ざした働き方ができる。
- デメリット： 医療保険制度に関する知識が必要、クレーム対応が発生する場合がある。
看護助手
看護助手は、看護師のサポートを行う仕事です。 具体的には、患者さんの身の回りのお世話、食事や入浴の介助、環境整備などを行います。 医療現場での経験を積むことができ、将来的に看護師を目指すことも可能です。
- 求人状況： 病院や介護施設での求人が多く、需要が高いです。
- 給与： 月収18万円～25万円程度が一般的です。
- メリット： 医療現場での経験を積める、人の役に立つ仕事ができる。
- デメリット： 体力的な負担が大きい場合がある、夜勤がある場合がある。
資格取得とキャリアアップ：成功への道
資格取得は、キャリアアップの第一歩です。 資格取得後、どのようにキャリアを築いていくかが重要です。 以下に、キャリアアップのためのポイントをまとめました。
- スキルアップ： 資格取得後も、継続的にスキルアップを目指しましょう。 専門知識を深め、新しいスキルを習得することで、キャリアの幅を広げることができます。
- 経験を積む： 実務経験を積むことで、より専門的な知識やスキルを身につけることができます。 積極的に業務に取り組み、経験を積み重ねましょう。
- 人脈を築く： 業界の人脈を築くことも重要です。 研修会やセミナーに参加したり、積極的に情報交換を行うことで、キャリアアップに繋がる情報を得ることができます。
- 自己PR： 自分の強みやスキルをアピールすることも大切です。 面接対策や履歴書の書き方を工夫し、積極的に自己PRを行いましょう。
これらのポイントを踏まえ、着実にキャリアアップを目指しましょう。
育児と仕事の両立：働き方の多様性
育児と仕事の両立は、働き方を選ぶ上で重要な要素です。 自分のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を選択しましょう。
- 正社員： 安定した収入と福利厚生が魅力です。 キャリアアップを目指す方に向いています。
- パート・アルバイト： 自分のペースで働けるため、育児との両立がしやすいです。
- 在宅ワーク： 自宅で仕事ができるため、通勤の負担がなく、育児と両立しやすいです。 介護事務や調剤薬局事務など、在宅ワーク可能な職種もあります。
- フリーランス： 自分のスキルを活かして自由に働けます。 自由度が高い働き方を求める方に向いています。
- 副業： 本業と並行して、自分のスキルを活かして収入を得ることができます。
これらの働き方を比較検討し、自分に合った働き方を見つけましょう。
資格取得と並行してできること
資格取得と並行して、以下のようなことも行いましょう。
- 情報収集： 資格に関する情報だけでなく、業界の動向や求人情報を収集しましょう。
- スキルアップ： 資格取得後も、スキルアップのための努力を続けましょう。
- 人脈作り： 業界の人脈を築き、情報交換を行いましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱みを理解し、キャリアプランを明確にしましょう。
これらの活動を通じて、資格取得後のキャリアをより良いものにすることができます。
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まとめ：育児休業中の資格取得で、新しいキャリアを切り開く
育児休業中の資格取得は、新しいキャリアを切り開くための有効な手段です。 介護事務、調剤薬局事務、看護助手など、様々な資格があります。 自分の興味や適性、ライフスタイルに合わせて、最適な資格を選びましょう。 資格取得後も、スキルアップや経験を積み重ね、キャリアアップを目指しましょう。 育児と仕事の両立は大変ですが、諦めずに努力を続けることで、必ず道は開けます。 応援しています！
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