義母の認知症によるお金の問題、つらい気持ちとの向き合い方：介護と仕事の両立を考える
義母の認知症によるお金の問題、つらい気持ちとの向き合い方：介護と仕事の両立を考える
義母が認知症の初期症状で、施設に入所しているものの、お金に関する不安や誤解から、家族との関係に悩んでいるというご相談ですね。介護と仕事の両立は、多くの人が直面する課題であり、精神的な負担も大きいものです。今回の記事では、認知症の理解を深め、具体的な対応策を提示しながら、相談者様のつらい気持ちを和らげ、より良い関係を築くためのヒントを提供します。また、仕事との両立を支援するための情報も盛り込み、多角的にサポートしていきます。
義母がまだらぼけの初期症状です。施設に入っているのですが、何度か、お金がなくなった、スタッフに盗まれた、と言っています。いろいろ確認したのですが、おそらくそのようなことはありません。最近はわたしも疑われているような感じで、ぼけはじめているのはわかっているのですが、接していて嫌な気持ちだし、すごくつらいです。似たような経験をした方、どのように接していますか。会うたび、電話するたび、嫌だなあという気持ちになってしまいます。
1. 認知症の理解を深める：なぜそのような言動をするのか？
認知症は、脳の機能が低下することで、記憶力や判断力、理解力などに障害が生じる病気です。初期症状としては、物忘れが多くなったり、同じことを何度も言ったりすることがあります。義母様が「お金がなくなった」「スタッフに盗まれた」と言うのは、以下のような理由が考えられます。
- 記憶障害： 最近のことを忘れやすくなり、お金の管理や使い道を正確に思い出せないことがあります。その結果、お金がなくなったと誤解してしまうことがあります。
- 見当識障害： 時間や場所、人物などが分からなくなることがあります。施設という慣れない環境で、誰が何をしているのか理解できず、不安から疑心暗鬼になることがあります。
- 妄想： 実際には起こっていないことを信じ込んでしまうことがあります。盗まれたという妄想も、不安や恐怖心から生じることがあります。
- 感情の変化： 認知症になると、感情のコントロールが難しくなることがあります。不安や怒り、悲しみといった感情が強くなり、それが言動に表れることがあります。
これらの症状は、本人の意思で起こしているのではなく、病気によるものということを理解することが大切です。責めたり、否定したりするのではなく、まずは落ち着いて話を聞き、寄り添う姿勢が求められます。
2. 感情的な負担を軽減する：つらい気持ちとの向き合い方
義母様の言動に対して「嫌だなあ」と感じるのは当然のことです。しかし、その気持ちを抱えたまま接し続けると、精神的な負担が大きくなり、関係が悪化する可能性があります。以下に、感情的な負担を軽減するための具体的な方法を紹介します。
- 感情を吐き出す： 信頼できる人に話を聞いてもらいましょう。家族、友人、カウンセラーなど、誰でも構いません。自分の気持ちを言葉にすることで、心が軽くなることがあります。
- 認知症に関する知識を深める： 認知症について理解を深めることで、義母様の言動に対する理解が深まり、冷静に対応できるようになります。書籍やインターネット、専門家への相談などを通して、知識を増やしましょう。
- 距離を置く： 物理的な距離だけでなく、精神的な距離も大切です。毎日会う必要はありませんし、電話も頻繁にする必要はありません。自分の心を守るために、適度な距離を保ちましょう。
- 専門家のサポートを受ける： 介護に関する専門家（ケアマネージャー、精神科医など）に相談し、アドバイスを受けましょう。第三者の視点から、具体的な対応策や心のケアについてアドバイスをもらうことができます。
- 自分の時間を確保する： 介護に時間を割くことは大切ですが、自分の時間も確保しましょう。趣味に没頭したり、リフレッシュできる活動をしたりすることで、ストレスを解消し、心のバランスを保つことができます。
3. コミュニケーションのコツ：より良い関係を築くために
認知症の方とのコミュニケーションは、難しいと感じることも多いでしょう。しかし、いくつかのコツを知っておくことで、よりスムーズなコミュニケーションを図り、関係を良好に保つことができます。
- 穏やかな口調で話す： 大きな声や早口で話すと、相手を不安にさせてしまうことがあります。ゆっくりと、穏やかな口調で話しかけましょう。
- 具体的に伝える： 抽象的な言葉ではなく、具体的な言葉で伝えましょう。「お金がなくなった」ではなく、「お財布の中身を確認しましょう」など、具体的な行動を促す言葉を選びましょう。
- 肯定的な言葉を使う： 否定的な言葉や命令口調は避け、肯定的な言葉で話しかけましょう。「〜しないで」ではなく、「〜しましょう」というように、前向きな表現を心がけましょう。
- 相手のペースに合わせる： 焦らず、相手のペースに合わせて話を聞きましょう。何度も同じことを聞かれても、根気強く対応しましょう。
- 視覚的な情報を活用する： 写真や絵、メモなど、視覚的な情報を活用することで、相手の理解を助けることができます。
- 共感する： 相手の気持ちに寄り添い、共感する姿勢を示しましょう。「それは不安ですよね」「つらいですね」など、相手の感情を理解する言葉を伝えましょう。
4. 具体的な対応策：お金に関する問題への対処法
義母様がお金に関する不安を訴える場合、以下のような対応策を試してみましょう。
- お金の管理方法を見直す： 施設に預けるお金の額を調整したり、家族が代わりに管理したりするなど、お金の管理方法を見直しましょう。
- お金の使い道を記録する： お金の使い道を記録することで、お金の流れを把握し、誤解を解くことができます。
- スタッフとの連携： 施設のスタッフと連携し、義母様の様子を共有し、協力して対応しましょう。
- 定期的な面会： 定期的に面会し、義母様の様子を観察し、話を聞きましょう。不安な気持ちを和らげ、安心感を与えることができます。
- 弁護士への相談： 認知症患者の財産管理について、弁護士に相談することも検討しましょう。成年後見制度など、適切なサポートを受けることができます。
5. 介護と仕事の両立：負担を軽減するための工夫
介護と仕事の両立は、多くの人にとって大きな課題です。以下に、負担を軽減するための具体的な工夫を紹介します。
- 会社の制度を活用する： 育児・介護休業制度、時短勤務制度など、会社の制度を活用しましょう。
- 家族や親族との協力： 家族や親族と協力し、介護の分担を決めましょう。
- 地域のサービスを利用する： 介護保険サービス、訪問介護、デイサービスなど、地域のサービスを利用しましょう。
- 情報収集： 介護に関する情報を収集し、自分に合ったサービスを見つけましょう。
- キャリアコンサルタントへの相談： 仕事に関する悩みや、キャリアプランについて、キャリアコンサルタントに相談しましょう。
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6. 成功事例：他の人の経験から学ぶ
同じような状況を経験した人たちの成功事例を知ることで、具体的なヒントを得ることができます。以下に、いくつかの事例を紹介します。
- 事例1： 母親が認知症になり、お金の管理ができなくなったAさんは、成年後見制度を利用し、弁護士に財産管理を依頼しました。同時に、デイサービスや訪問介護などの介護サービスを利用し、仕事との両立を図っています。
- 事例2： 父親が認知症になり、施設に入所したBさんは、施設のスタッフと密に連携し、父親の様子を共有しました。また、定期的に面会し、父親とのコミュニケーションを大切にすることで、父親の不安を和らげ、良好な関係を築いています。
- 事例3： 夫が認知症になったCさんは、会社の介護休業制度を利用し、介護に専念しました。その後、時短勤務制度を利用し、仕事と介護を両立しています。
7. 専門家の視点：介護と仕事の両立を支援する
介護と仕事の両立は、一人で抱え込まず、専門家のサポートを受けることが大切です。以下に、相談できる専門家とその役割を紹介します。
- ケアマネージャー： 介護保険に関する相談や、ケアプランの作成、介護サービスの調整などを行います。
- 医師： 認知症の診断や治療、服薬指導などを行います。
- 精神科医： 精神的な問題や、心のケアについて相談できます。
- 社会福祉士： 介護に関する相談や、福祉制度の利用に関するアドバイスを行います。
- 弁護士： 財産管理や、成年後見制度に関する相談を行います。
- キャリアコンサルタント： 仕事に関する悩みや、キャリアプランについて相談できます。
8. まとめ：つらい気持ちを乗り越え、より良い関係を築くために
義母様の認知症による言動に悩むことは、決してあなただけではありません。まずは、認知症について理解を深め、ご自身の感情と向き合うことから始めましょう。そして、コミュニケーションのコツを実践し、具体的な対応策を試すことで、より良い関係を築くことができます。介護と仕事の両立は大変ですが、会社の制度や地域のサービスを活用し、専門家のサポートを受けながら、無理なく続けていきましょう。そして、何よりもご自身の心と体を大切にしてください。
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