認知症の母との向き合い方：長谷川式認知症検査の結果と、介護・キャリアの両立を考える
認知症の母との向き合い方：長谷川式認知症検査の結果と、介護・キャリアの両立を考える
この記事では、認知症の母親の介護と、自身のキャリアを両立させる方法について悩んでいるあなたへ、具体的なアドバイスと心の支えとなる情報をお届けします。長谷川式認知症検査の結果や、アルツハイマー型認知症の進行、介護保険サービス、そして自身のキャリアプランとのバランスについて、一緒に考えていきましょう。
84歳になる母ですが、認知症の為、施設に入所しています。
一昨日、病院からの先生が施設に訪れて、序にでしたが 母の認知度を調べて頂きました。
長谷川式の認知度検査で 3 の判定結果が出ましたが この判定結果を詳しく知りたいです
母はアルツハイマー型なんですが、もう 治らず 症状が進むのですか
ちなみに 母は要介護5です。
長谷川式認知症検査の結果について
長谷川式認知症スケール（HDS-R）は、認知症のスクリーニング検査として広く用いられています。この検査は、認知機能の様々な側面を評価し、認知症の可能性や重症度を判断するのに役立ちます。検査結果の解釈は、以下の通りです。
- 30点満点：正常範囲
- 20点以下：認知症の疑い
- 10点以下：重度の認知症の可能性
今回のケースでは、お母様の長谷川式認知症検査の結果が3点とのことですので、これは認知機能の著しい低下を示唆しています。この結果から、認知症がかなり進行していると推測できます。しかし、検査結果だけですべてを判断することはできません。医師による詳細な診断と、他の検査結果（MRI、CTなど）を総合的に判断する必要があります。
アルツハイマー型認知症の進行と治療
アルツハイマー型認知症は、最も一般的な認知症のタイプです。脳内にアミロイドβというタンパク質が蓄積し、神経細胞が破壊されることで発症します。現時点では、アルツハイマー型認知症を根本的に治す治療法はありません。しかし、症状の進行を遅らせたり、症状を緩和したりするための治療法は存在します。
治療の目的：
- 認知機能の維持・改善
- 行動・心理症状の緩和
- 介護負担の軽減
主な治療法：
- 薬物療法：認知症の進行を遅らせる薬（ドネペジル、ガランタミン、リバスチグミン、メマンチンなど）が使用されます。
- 非薬物療法：回想法、音楽療法、アロマセラピー、作業療法など、認知機能や精神状態を改善するための様々なアプローチがあります。
アルツハイマー型認知症の進行は、個人差が大きく、一概に「症状が進む」と断言することはできません。適切な治療とケアによって、症状の進行を遅らせ、生活の質を維持することが可能です。定期的な診察と、医師や専門家との連携が重要です。
要介護5の状況と介護保険サービス
お母様は要介護5とのことですので、これは介護保険制度において最も重度の状態です。要介護5に認定されると、様々な介護保険サービスを利用することができます。
利用できる主な介護保険サービス：
- 訪問介護（ホームヘルプサービス）：自宅での入浴、排泄、食事などの介助
- 訪問看護：看護師による健康管理、医療処置
- 通所介護（デイサービス）：日中の活動支援、食事、入浴
- 短期入所生活介護（ショートステイ）：短期間の入所による介護
- 施設サービス（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など）：入所しての介護
- 福祉用具貸与・購入：車椅子、ベッド、ポータブルトイレなどの貸与・購入
これらのサービスを組み合わせることで、お母様の生活を支え、介護者の負担を軽減することができます。ケアマネジャーと相談し、お母様の状態やニーズに合わせた適切なサービスプランを作成することが重要です。
介護とキャリアの両立：具体的な対策
認知症の母親の介護と、自身のキャリアを両立させることは、非常に困難な課題です。しかし、いくつかの対策を講じることで、両立の可能性を高めることができます。
1. 介護サービスの活用：
- 介護保険サービスの最大限の活用：ケアマネジャーと連携し、利用できるサービスをすべて活用しましょう。
- 民間サービスの利用：家事代行サービス、ベビーシッターサービスなどを利用し、時間的余裕を作りましょう。
2. 職場との連携：
- 上司や同僚への相談：介護の状況を理解してもらい、勤務時間や休暇の調整について相談しましょう。
- 介護休暇・時短勤務制度の活用：会社の制度を積極的に利用しましょう。
- テレワークの活用：可能な場合は、テレワークを活用して、介護と仕事を両立しましょう。
3. 家族との協力：
- 家族会議の開催：家族で介護の分担や役割について話し合いましょう。
- 親族への相談：親族にも協力を求め、負担を分散しましょう。
4. メンタルヘルスケア：
- 休息時間の確保：心身の健康を保つために、十分な休息時間を確保しましょう。
- ストレス解消：趣味や運動など、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。
- 専門家への相談：カウンセリングや相談窓口を利用し、専門家のアドバイスを受けましょう。
5. キャリアプランの見直し：
- 柔軟な働き方の検討：介護と両立しやすい働き方（パート、派遣、フリーランスなど）を検討しましょう。
- キャリアチェンジの検討：介護に関する知識や経験を活かせる仕事（介護業界、医療業界など）への転職も視野に入れましょう。
- 自己投資：スキルアップのための学習や資格取得も、キャリアアップに繋がります。
介護とキャリアの両立は、長期戦になる可能性があります。無理のない範囲で、自分自身の心身の健康を第一に考えながら、計画的に取り組むことが重要です。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
成功事例：介護とキャリアを両立した人たち
多くの人が、介護とキャリアの両立に成功しています。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
- 事例1：40代女性Aさんは、要介護3の母親の介護をしながら、フルタイムで会社員として働いています。Aさんは、ケアマネジャーと密に連携し、訪問介護やデイサービスを積極的に利用しています。また、会社の上司や同僚に介護の状況を理解してもらい、時短勤務やテレワークを活用しています。Aさんは、「介護と仕事の両立は大変ですが、周りのサポートと、自分の工夫次第で乗り越えることができます」と話しています。
- 事例2：50代男性Bさんは、アルツハイマー型認知症の父親の介護をしながら、フリーランスのライターとして活動しています。Bさんは、自宅で仕事ができるフリーランスという働き方を選び、介護と仕事の時間を柔軟に調整しています。Bさんは、「介護は大変ですが、自分のペースで仕事ができるので、精神的な負担は少ないです」と話しています。
- 事例3：30代女性Cさんは、要介護5の祖母の介護をしながら、介護福祉士の資格を取得し、介護施設で働いています。Cさんは、介護の知識や経験を活かせる仕事を選び、キャリアアップを実現しました。Cさんは、「介護の仕事は大変ですが、やりがいを感じています。祖母の介護を通して、人の役に立つことの喜びを知りました」と話しています。
これらの事例から、介護とキャリアの両立には、様々な方法があることがわかります。自分の状況に合わせて、最適な方法を見つけることが重要です。
専門家からのアドバイス
介護とキャリアの両立について、専門家は以下のようにアドバイスしています。
- ケアマネジャー：「介護保険サービスを最大限に活用し、介護者の負担を軽減することが重要です。ケアマネジャーは、介護に関する様々な相談に対応し、適切なサービスプランを提案します。」
- 精神科医：「介護者は、心身の健康を保つことが重要です。ストレスを溜め込まず、休息時間を確保し、必要に応じて専門家のサポートを受けましょう。」
- キャリアコンサルタント：「自分のキャリアプランを見直し、柔軟な働き方や、介護に関する知識や経験を活かせる仕事も検討しましょう。自己投資も、キャリアアップに繋がります。」
専門家のアドバイスを参考に、自分自身の状況に合った対策を講じることが重要です。
まとめ：介護とキャリアの両立に向けて
認知症の母親の介護と、自身のキャリアを両立させることは、容易ではありません。しかし、適切な情報収集、介護サービスの活用、職場との連携、家族との協力、メンタルヘルスケア、そしてキャリアプランの見直しを行うことで、両立の可能性を高めることができます。長谷川式認知症検査の結果や、アルツハイマー型認知症の進行、介護保険サービス、そして自身のキャリアプランを総合的に考え、自分らしい働き方を見つけましょう。
一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら、無理のない範囲で、自分自身の心身の健康を第一に考え、計画的に取り組んでいきましょう。そして、あなた自身が笑顔でいられるように、一歩ずつ前に進んでいきましょう。
“`