夜勤明けの悪習慣を克服!介護福祉士が語る、健康とキャリアの両立術
夜勤明けの悪習慣を克服!介護福祉士が語る、健康とキャリアの両立術
この記事では、特別養護老人施設で働く介護福祉士の方々が抱える、夜勤明けの生活習慣に関する悩みと、それに対する具体的な解決策を提示します。特に、糖尿病の悪化やメンタルヘルスの問題、そして転職という選択肢について、多角的に考察していきます。
私は特別養護老人施設に勤めています。開設からおり、5年目、当初から夜勤もしています。昨年介護福祉士を取りました。
同じように老人施設で夜勤をしている方、していた方に質問です。
私は月に6〜7回、17時間(17時から10時、定められた休憩なし、各自で調整せよというもの、実際は認知症の方をみているため1時間横になれるかどうか、もちろんベッドではなくビニールの固いソファで)+人手不足のため更に1時間の残業が当たり前の夜勤をしています。
入床介助からストレスが多く(利用者が認知症のためなかなか寝てくれない)、夜勤中も個室でのパッド交換のため動線が多く、朝は早番が来る前に2人の利用者をそれぞれ居室で食介、その後も帰るまでずっとフル回転です。
そのため夜勤明けは、「祭りが終わった」感が半端なくなりたいていは外食して帰りますし、更にはコンビニであれこれ買い漁ります。
すっかり外食する癖がついてしまい、一人暮らしですがかなり高い確率で日頃から外食をしています。
帰宅後は入浴、飲酒、少し食事をしてから12〜14時間は眠ります。
もともと糖尿病がありますが悪化しています。メンタルも弱くて鬱持ち、現在は安定しています。
この悪習慣をなんとかしたいのですが…
皆さんは夜勤明けはどのように過ごしていますか?
またこの悪習慣を克服するにはどうしたらよいと思いますか?
もしかしたら転職もひとつの手段かと思いますが一人暮らしゆえデイサービスでは給与面で難しいのかなと悩みます。
長くなってしまい申し訳ありませんが幅広く色々な方のご意見を頂けると幸いです。
補足
皆様ご回答ありがとうございます。
補足ですが、給与は夜勤手当を入れても手取りが20万円切る月がけっこうあります。時間外手当が5〜6時間付いていてもです。
基本給が151000円て低いのでしょうか?昨年度ベースアップなしでした。
夜勤明けの生活習慣改善:第一歩を踏み出すために
特別養護老人施設での夜勤は、心身ともに大きな負担がかかります。特に、入居者のケア、人手不足による長時間労働、そして夜勤明けの生活習慣の乱れは、心身の健康を蝕む大きな要因となります。この記事では、介護福祉士として働くあなたが、夜勤明けの生活習慣を改善し、健康的な生活を取り戻すための具体的な方法を提案します。
1. 現状の把握:問題点を具体的に分析する
まず、現状を正確に把握することから始めましょう。あなたの抱える問題は、以下の3つに集約されます。
- 過度な外食とコンビニ食:夜勤明けの「解放感」からくる食生活の乱れ。
- 睡眠時間の過剰:12〜14時間という長い睡眠時間。
- 糖尿病の悪化とメンタルヘルスの問題:健康状態への悪影響。
これらの問題が複合的に絡み合い、悪循環を生み出していると考えられます。まずは、これらの問題が、あなたの心身にどのような影響を与えているのか、具体的に書き出してみましょう。例えば、「外食による栄養バランスの偏り」「睡眠時間の長さによる生活リズムの乱れ」など、細かく分析することで、改善点が見えてきます。
2. 食生活の改善:栄養バランスを意識した食事を
夜勤明けの外食やコンビニ食は、手軽さの反面、栄養バランスが偏りがちです。以下の点を意識して、食生活を改善しましょう。
- 自炊の習慣化:可能であれば、夜勤明けでも簡単に作れる食事を用意しましょう。例えば、冷凍野菜やカットフルーツを活用したスムージー、サラダ、または、タンパク質源となる鶏むね肉や魚などを調理し、ご飯と一緒に食べるなど。
- 栄養バランスの取れた食事:炭水化物、タンパク質、脂質、ビタミン、ミネラルをバランス良く摂取することを心がけましょう。特に、食物繊維を多く含む野菜や海藻類を積極的に摂るようにしましょう。
- 間食の工夫:どうしても間食が必要な場合は、ナッツやヨーグルト、果物など、健康的なものを選びましょう。
- 食事記録:食べたものを記録することで、自分の食生活を客観的に見つめ直すことができます。食事記録アプリやノートを活用し、改善点を見つけましょう。
3. 睡眠習慣の見直し:質の高い睡眠を確保する
12〜14時間という長い睡眠時間は、生活リズムを乱し、日中の活動性を低下させる可能性があります。質の高い睡眠を確保するために、以下の点を意識しましょう。
- 睡眠時間の調整:まずは、睡眠時間を少しずつ短くしていくことから始めましょう。理想的な睡眠時間は人それぞれですが、7〜8時間を目安に調整していくと良いでしょう。
- 睡眠環境の整備:寝室の環境を整えることも重要です。遮光カーテンを使用したり、室温を適切に保つなど、快適な睡眠環境を作りましょう。
- 入浴:就寝前にぬるめのお湯に入浴することで、リラックス効果が得られ、入眠しやすくなります。
- カフェインとアルコールの摂取制限:カフェインやアルコールは、睡眠の質を低下させる可能性があります。就寝前の摂取は控えましょう。
- 規則正しい生活リズム:毎日同じ時間に寝起きすることで、体内時計が整い、自然な眠気を促すことができます。
4. メンタルヘルスのケア:ストレスを軽減する
夜勤のストレスや、メンタルヘルスの問題を抱えている場合は、積極的にケアを行いましょう。
- ストレス発散方法の見つけ方:趣味や運動、友人との交流など、自分に合ったストレス発散方法を見つけましょう。
- 休息時間の確保:夜勤明けは、心身ともに疲労が溜まっています。十分な休息時間を確保し、心身を休ませましょう。
- 専門家への相談:必要に応じて、精神科医やカウンセラーに相談しましょう。専門家のサポートを受けることで、問題解決の糸口が見つかることがあります。
- 職場の相談窓口の活用:職場には、メンタルヘルスに関する相談窓口が設置されている場合があります。積極的に活用しましょう。
5. 転職という選択肢:キャリアプランを考える
現在の職場環境が、あなたの心身の健康に悪影響を及ぼしている場合、転職も選択肢の一つです。しかし、転職は大きな決断であり、慎重に検討する必要があります。
- 自己分析:まずは、自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。
- 情報収集:介護業界の求人情報を収集し、様々な施設の情報を比較検討しましょう。
- 給与面の確認:一人暮らしの場合、給与は重要な要素です。給与水準や、夜勤手当、各種手当などを確認しましょう。
- 転職エージェントの活用:転職エージェントは、あなたの希望に合った求人を紹介し、面接対策などのサポートをしてくれます。
- デイサービスの検討:一人暮らしの場合、給与面で不安があるかもしれませんが、デイサービスは、日勤が中心であり、夜勤による負担を軽減できる可能性があります。
転職を検討する際には、以下の点を考慮しましょう。
- 給与:生活費を賄えるだけの給与が得られるか。
- 労働時間:夜勤の頻度や、残業時間など、労働条件はどうか。
- 人間関係:職場の人間関係は良好か。
- 福利厚生:各種手当や、休暇制度など、福利厚生は充実しているか。
- キャリアアップ:介護福祉士としてのスキルアップや、キャリアアップの機会があるか。
転職活動を始める前に、これらの点をしっかりと検討し、自分にとって最適な選択肢を見つけましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
6. 具体的な行動計画:今日からできること
改善策を理解したら、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。以下は、今日から始められる行動例です。
- 食事記録をつける:食べたものを記録し、自分の食生活を客観的に見つめ直しましょう。
- 睡眠時間を30分短くする:少しずつ睡眠時間を短くし、生活リズムを整えましょう。
- 軽い運動をする:ウォーキングやストレッチなど、軽い運動を取り入れ、心身のリフレッシュを図りましょう。
- ストレス発散方法を試す:趣味や好きなことをする時間を作り、ストレスを軽減しましょう。
- 転職エージェントに登録する:情報収集の一環として、転職エージェントに登録し、求人情報を確認しましょう。
7. 成功事例から学ぶ:他の介護福祉士の体験談
他の介護福祉士の方々の成功事例から、ヒントを得ましょう。以下は、夜勤明けの生活習慣を改善し、健康的な生活を取り戻した方の体験談です。
- Aさんの場合:夜勤明けは必ず自炊をするようにし、栄養バランスの取れた食事を心がけました。また、睡眠時間を7時間に調整し、規則正しい生活リズムを維持しました。その結果、糖尿病の数値が改善し、体調も良くなりました。
- Bさんの場合:夜勤のストレスを軽減するために、アロマテラピーや瞑想を取り入れました。また、休日は、自然の中で過ごす時間を増やし、心身のリフレッシュを図りました。その結果、メンタルヘルスが安定し、仕事へのモチベーションも向上しました。
- Cさんの場合:現在の職場環境が合わないと感じ、転職を決意しました。転職エージェントのサポートを受け、自分に合った職場を見つけることができました。新しい職場では、夜勤の回数が減り、心身ともに余裕を持って働くことができています。
8. 専門家の視点:医師や栄養士からのアドバイス
専門家の視点も参考にしましょう。医師や栄養士は、あなたの健康状態や食生活について、専門的なアドバイスをしてくれます。
- 医師:糖尿病の治療や、メンタルヘルスの問題について、専門的なアドバイスをしてくれます。
- 栄養士:食生活の改善について、具体的なアドバイスをしてくれます。
9. まとめ:健康的な生活を取り戻すために
夜勤明けの生活習慣の改善は、一朝一夕にできるものではありません。しかし、諦めずに、一つずつ改善していくことで、必ず健康的な生活を取り戻すことができます。まずは、現状を把握し、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。そして、必要に応じて、専門家のサポートを受け、自分に合った方法で、健康的な生活を目指しましょう。あなたの努力が、実を結ぶことを心から応援しています。
10. 給与に関する考察:基本給と手当について
質問者様の給与に関する悩みについても触れておきましょう。基本給が151,000円、夜勤手当を含めても手取りが20万円を切る月があるとのこと。これは、介護業界においては、決して高い水準とは言えません。特に、5年目の介護福祉士であり、夜勤も行っていることを考えると、もう少し高い給与水準が期待できるはずです。
給与が低い原因としては、以下の点が考えられます。
- 基本給の低さ:基本給が低い場合、夜勤手当や残業代を含めても、手取り額が低くなる傾向があります。
- 夜勤手当の金額:夜勤手当の金額が低い場合、夜勤に入っても、給与が大幅に増えないことがあります。
- 残業代の未払い:サービス残業が多い場合、本来受け取るべき残業代が支払われていない可能性があります。
- ベースアップの有無:昨年度ベースアップがなかった場合、給与水準が据え置かれるため、生活が苦しくなる可能性があります。
給与に関する問題を解決するためには、以下の点を検討しましょう。
- 給与明細の確認:給与明細をよく確認し、基本給、夜勤手当、残業代などの内訳を把握しましょう。
- 昇給交渉:上司に昇給交渉をしてみましょう。
- 転職:より高い給与水準の職場を探すことも検討しましょう。
- 労働組合への加入:労働組合に加入することで、給与や労働条件に関する交渉を有利に進めることができます。
給与は、生活の基盤となる重要な要素です。自分の給与水準が適正かどうかをしっかりと把握し、必要に応じて、改善策を講じましょう。
11. 転職活動の準備:必要なステップ
転職を検討する場合、まずは準備を始めることが重要です。以下のステップで、転職活動を進めましょう。
- 自己分析:自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にし、どのような職場で働きたいのかを考えましょう。
- 情報収集:介護業界の求人情報を収集し、様々な施設の情報を比較検討しましょう。
- 履歴書・職務経歴書の作成:自分のスキルや経験をアピールできる、魅力的な履歴書と職務経歴書を作成しましょう。
- 面接対策:面接で、自分の強みや経験を効果的に伝えられるように、面接対策を行いましょう。
- 情報収集:気になる施設の情報を集め、施設見学などを通して、職場の雰囲気や環境を確認しましょう。
12. 履歴書と職務経歴書の書き方:アピールポイントを明確に
履歴書と職務経歴書は、あなたのスキルや経験を伝えるための重要なツールです。以下の点を意識して、魅力的な書類を作成しましょう。
- 自己PR:あなたの強みや、介護に対する熱意を具体的に伝えましょう。
- 職務経歴:これまでの職務経験を、具体的に記述しましょう。
- 資格:取得している資格を、正確に記載しましょう。
- 志望動機:なぜその施設で働きたいのか、具体的に伝えましょう。
- 誤字脱字のチェック:誤字脱字がないか、何度も確認しましょう。
13. 面接対策:効果的な自己アピール
面接では、あなたの人間性や、仕事に対する意欲をアピールすることが重要です。以下の点を意識して、面接対策を行いましょう。
- 自己紹介:あなたの強みや、これまでの経験を簡潔に伝えましょう。
- 志望動機:なぜその施設で働きたいのか、具体的に伝えましょう。
- 自己PR:あなたのスキルや、介護に対する熱意をアピールしましょう。
- 逆質問:面接官に質問することで、あなたの意欲を伝えましょう。
- 面接練習:模擬面接を行い、本番に備えましょう。
14. まとめ:健康とキャリアの両立を目指して
夜勤明けの生活習慣の改善、そしてキャリアプランの検討は、あなたの健康と、充実した介護士としてのキャリアを築くために、非常に重要な取り組みです。まずは、現状を正確に把握し、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。そして、必要に応じて、専門家のサポートを受け、自分に合った方法で、健康的な生活と、やりがいのあるキャリアの両立を目指しましょう。
“`