介護と仕事の両立：経験豊富な看護師が語る、家族を支えるための介護認定とキャリアの選択
介護と仕事の両立：経験豊富な看護師が語る、家族を支えるための介護認定とキャリアの選択
この記事では、介護と仕事の両立という、多くの方が直面する難しい問題について、具体的なケーススタディを通して掘り下げていきます。特に、介護施設で看護師として働くあなたが、ご家族の介護問題に直面した際に、どのように対応していくべきか、介護認定のタイミングや、キャリアの選択肢を含めて、深く考察していきます。
在宅介護をしている方に質問なんですが、どんなタイミングで介護者をどのタイミングで介護認定受けましたか？
私の祖父が９０代中盤で、歩くのは、ほぼ自立なんですが、見当識障害が少し出てきました。
まず、日付が分からない。朝の4時半頃に、チェンソーを操作して、、、、
同居はしてないんですが、近場に住んでいて。
兄夫婦と母が同居してて、母が基本的に見ています。兄と嫁は共働きで、これから、目が離せなくなるかも。と思います。
母は、まだ、やれるとは思ってるようですが。
恥ずかしい話、自分は介護施設で看護師なんですが、身近過ぎて、逆に判断出来ません補足一応、家族と話し合いました。
祖父は、嫌でもなく、そんな時期かなぁ〜とあっけらかんとしてます。(普段は、意思の疎通はなんとか)
母は、たしかに、目を離せないかも。ただ、タイミングが、、、おじいちゃんが、そーいうの受けたいって言えばね。と言ってました
そもそも、おじいちゃん、忘れるじゃん。
と思いましたが。
母は、少し早いかな？まだ、もうちょっとできるかな？と思ってるみたいです。
個人的には、要支援の人より、よっぽど目が離せない気が・・・。とはおもってます。
たしかに、孫夫婦、娘と同居してるおじいちゃんは、一般的には幸せな家なのかな。と主観では思いますし、自分も、できる範囲でお手伝いはしたいとはおもってます。
でも、言うが易し。兄と兄の嫁は共働きで、母が基本的には日中見守りしてる状態の客観的に見ると、、、、今後見越して、やはり申請すべきですよね。
変な話。個人情報記録で見てる家庭と、自分の実家の話が、、、、介護保険制度の価値観なのか。助けも必要なのでは？とは、思ってます。
介護と仕事の両立：看護師が直面するジレンマ
介護施設で看護師として働くあなたは、専門的な知識を持ちながらも、身近な家族の介護問題に直面し、判断に迷うという状況に陥っています。これは、多くの人が経験するジレンマであり、専門家であるからこそ、客観的な判断が難しくなるという側面もあります。この記事では、あなたの状況を具体的に分析し、介護認定のタイミング、家族とのコミュニケーション、そしてあなたのキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。
1. 介護認定のタイミング：専門家の視点から
まず、介護認定のタイミングについて考えてみましょう。ご祖父様の状況は、年齢、認知機能の低下（見当識障害）、そして行動の変化（早朝のチェンソー操作）という複数の要因が絡み合っています。これらの要素を総合的に判断することが重要です。
- 見当識障害の進行： 日付が分からない、時間感覚のずれは、認知症の初期によく見られる症状です。これが進行すると、生活の様々な場面で問題が生じる可能性があります。
- 行動の変化： 早朝のチェンソー操作は、安全上のリスクを伴います。ご本人は「あっけらかん」としているかもしれませんが、これは病状によるものであり、放置することはできません。
- ご家族の負担： 母親が日中見守りをしている状況は、共働きのご兄弟の負担を考えると、長期的には限界があります。
これらの要素を踏まえると、介護認定の申請を検討するタイミングは、
- 早急に検討すべきです。
- 専門家への相談： ケアマネージャーや医師に相談し、適切なアドバイスを受けることが重要です。
- 客観的な判断： 専門家の意見を参考に、ご家族全体で話し合い、最適な方法を見つけることが大切です。
2. 介護認定申請の手順
介護認定の申請は、以下の手順で行います。
- 市区町村への申請： お住まいの市区町村の介護保険窓口に申請を行います。申請には、介護保険被保険者証、印鑑などが必要です。
- 訪問調査： 市区町村の職員や委託された調査員が、ご自宅を訪問し、ご本人の心身の状態や生活状況について調査を行います。
- 主治医意見書： 主治医が、ご本人の病状や心身の状態について意見書を作成します。
- 介護認定審査会： 訪問調査の結果や主治医意見書をもとに、介護認定審査会が介護度を決定します。
- 認定結果の通知： 介護度が決定したら、市区町村から通知が届きます。
申請から認定結果が出るまでには、通常1〜2ヶ月程度かかります。申請前に、ケアマネージャーに相談し、必要な書類や手続きについてアドバイスを受けるとスムーズです。
3. 家族とのコミュニケーション：円滑な介護のために
介護は、ご家族全体で取り組む問題です。円滑な介護を実現するためには、以下の点に注意して、家族とのコミュニケーションを図ることが重要です。
- 情報共有： ご祖父様の状況について、家族間で情報を共有し、認識のずれをなくすことが大切です。
- 役割分担： 誰がどのような役割を担うのか、具体的に話し合い、負担を分散させましょう。
- 定期的な話し合い： 定期的に家族会議を開き、介護の進捗状況や課題について話し合いましょう。
- 感謝の気持ち： 介護に関わるすべての人に、感謝の気持ちを伝えることが大切です。
4. 看護師としてのキャリアプラン：介護と両立するために
介護と仕事を両立するためには、あなたのキャリアプランを考慮することも重要です。以下に、いくつかの選択肢を提示します。
- 勤務先の変更： 介護に理解のある職場や、時短勤務、フレックスタイム制度などを導入している職場への転職を検討する。
- 在宅看護： 在宅看護のスキルを活かし、訪問看護ステーションへの転職を検討する。
- スキルアップ： 介護に関する知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指す。
- 資格取得： 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を取得し、専門性を高める。
あなたの状況や希望に合わせて、最適なキャリアプランを選択しましょう。転職を検討する際には、専門のキャリアコンサルタントに相談することも有効です。
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5. 成功事例：介護とキャリアを両立した看護師のケーススタディ
ここでは、介護と仕事を両立し、キャリアアップを実現した看護師の事例を紹介します。
Aさんの場合：
Aさんは、認知症の母親の介護と、病院での看護師の仕事を両立していました。当初は、仕事と介護の両立に苦労していましたが、以下の対策を講じることで、状況を改善しました。
- 職場への相談： 職場の看護部長に相談し、時短勤務と、急な休みにも対応してもらえるように、部署内で協力体制を築いてもらいました。
- ケアマネージャーとの連携： ケアマネージャーと連携し、母親の介護サービスを最大限に活用しました。
- スキルアップ： 認知症ケアに関する研修を受講し、専門知識を深めました。
Aさんは、これらの対策により、仕事と介護を両立し、最終的には、認知症看護認定看護師の資格を取得し、キャリアアップも実現しました。
6. 専門家からのアドバイス：介護と仕事の両立を成功させるために
介護と仕事の両立は、容易ではありません。しかし、適切な準備と対策を講じることで、両立は十分に可能です。ここでは、介護と仕事の両立を成功させるための、専門家からのアドバイスを紹介します。
- 早めの準備： 介護が必要になる前に、介護保険制度や利用できるサービスについて調べておきましょう。
- 情報収集： 介護に関する情報を積極的に収集し、知識を深めましょう。
- 家族との連携： 家族と協力し、役割分担や情報共有を行いましょう。
- 専門家への相談： ケアマネージャーや医師、キャリアコンサルタントなど、専門家に相談し、アドバイスを受けましょう。
- 休息とストレスケア： 介護と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。休息を取り、ストレスを解消する方法を見つけましょう。
7. まとめ：介護と仕事の両立を成功させるために
この記事では、介護と仕事の両立という難しい問題について、具体的なケーススタディを通して、解決策を提示しました。介護認定のタイミング、家族とのコミュニケーション、そしてあなたのキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供しました。介護と仕事の両立は、容易ではありませんが、適切な準備と対策を講じることで、両立は十分に可能です。この記事が、あなたの介護と仕事の両立を支援する一助となれば幸いです。
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