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介護職の辛さ…「丁寧な介護」と「時間との戦い」の狭間で。正社員に向いていない?

介護職の辛さ…「丁寧な介護」と「時間との戦い」の狭間で。正社員に向いていない?

介護職として今年就職しました。ずっと情熱を注いでいた介護の仕事ができて嬉しいはずなのに、毎日つらいです。理由は他の職員さんの目や、時間に追われて利用者さんに対すること(介護やコミュニケーション)が満足にできていないからです。就職する前から『早くすることより丁寧にする』とか『マイペースで』とか決めてましたが、崩れました。わかっていてもどうしても実行できない自分がムカつき、仕事が楽しくないし生きがいも感じません。施設自体はすごくいいところで、ここを辞める時は介護を辞めるときだと思っています。私が思うに…正社員という働き方に向いてないかもとも思うんです。バイトのレジ打ちのときはプレッシャーとか義務感みたいなものもあまり感じなかったので、逆に自分のしたい風にがんばれたように感じます。まだ就職して3ヶ月…こんな気持ちは最初のうちだけなのでしょうか?

介護職として働き始めたばかりなのに、毎日つらい、と感じているとのこと。大変お辛い状況ですね。しかし、ご自身の葛藤をきちんと認識し、問題点を分析しようとしている姿勢は素晴らしいです。3ヶ月という期間は、新しい職場環境に適応していくための大切な時間であり、多くの介護職の方が初期段階で同様の悩みを抱えることは珍しくありません。

「丁寧な介護」と「時間との戦い」の板挟み、そして、正社員としての働き方に疑問を感じているとのこと。これは、介護現場で働く多くの方が直面する課題です。特に、時間管理の厳しさや、周囲の目、そして自身の理想とする介護とのギャップは、大きなストレスとなり、モチベーションの低下につながります。

1.時間管理と業務効率化:介護の質を落とさずに働くための戦略

介護現場では、限られた時間の中で多くの利用者さんのケアを行う必要があり、どうしても時間との戦いを強いられます。しかし、時間短縮のために介護の質を落とすことは、利用者さんにとって大きな負担となり、結果的にあなたの精神的な負担も増大します。そこで重要になるのが、業務効率化です。

  • 動線を見直す:利用者さんの部屋への移動経路や、必要な物品の配置を見直すことで、無駄な動きを減らし、時間を節約できます。例えば、必要な備品をまとめてカートに収納するなど。
  • 標準作業手順書を活用する:施設で定められた標準作業手順書を熟知し、効率的な作業方法を身につけることが重要です。手順書に沿って作業することで、無駄な時間を省き、質の高い介護を提供できます。
  • 記録業務の効率化:電子カルテの活用や、記録方法の工夫で、記録にかかる時間を短縮できます。簡潔で正確な記録を心がけましょう。
  • チームワークの強化:同僚と連携し、協力して業務を進めることで、個々の負担を軽減できます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境を作ることも重要です。

これらの工夫を通じて、時間管理を改善し、より質の高い介護を提供できるようになりましょう。最初は難しいかもしれませんが、少しずつ改善していくことで、時間的な余裕が生まれ、精神的な負担も軽減されるはずです。

2.周囲の目と心の声:自分を守るためのコミュニケーションスキル

周囲の目や評価を気にして、自分のペースで仕事ができない、というお悩みは、多くの介護職の方が抱える共通の課題です。しかし、常に他人の目を気にしていたら、心身ともに疲れてしまいます。まずは、自分自身を大切にすることから始めましょう。

  • 自分の気持ちを伝える:どうしても時間内に終わらない業務がある場合は、上司や同僚に相談しましょう。無理をせずに、助けを求めることも大切です。正直に「時間が足りません」と伝えることで、周囲の理解を得られる可能性があります。
  • アサーティブなコミュニケーション:自分の意見を明確に、そして相手に配慮して伝えるアサーティブなコミュニケーションを心がけましょう。例えば、「〇〇さんは、もう少しゆっくりとケアをしてほしいと仰っていました。時間配分を見直してみませんか?」など。
  • 自己肯定感を高める:自分の頑張りを認め、肯定することで、自己肯定感を高めることができます。日々の業務の中で、小さな成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。
  • メンタルヘルスのケア:必要であれば、産業医や専門機関に相談することも大切です。一人で抱え込まず、周囲のサポートを活用しましょう。

周囲の目を気にせず、自分のペースで仕事を進めるためには、自信とコミュニケーションスキルが不可欠です。少しずつ実践することで、周囲との関係も良好になり、より働きやすい環境を作ることができるでしょう。

3.正社員とパート・アルバイト:あなたに合った働き方を見つけよう

正社員としての働き方に疑問を感じているとのことですが、これは決して珍しいことではありません。正社員は安定した収入と福利厚生がメリットですが、責任や拘束時間が大きくなる傾向があります。一方、パート・アルバイトは、自分のペースで働ける自由度が高い反面、収入や福利厚生が制限される場合があります。

レジ打ちのアルバイトでは、自分のペースで仕事ができたとのこと。これは、あなたの働き方の適性を知る上で重要なヒントです。正社員にこだわる必要はありません。あなたのスキルや経験、そしてライフスタイルに合った働き方を選択することが大切です。

正社員以外に検討できる働き方:

  • パート・アルバイト:週に数日だけ勤務するなど、自分の都合に合わせて働けます。
  • 派遣社員:様々な施設で働くことができ、経験を積むことができます。
  • 契約社員:正社員とパート・アルバイトの中間的な働き方です。

それぞれの働き方のメリット・デメリットを比較検討し、あなたにとって最適な働き方を選びましょう。転職エージェントの活用も有効です。キャリアアドバイザーがあなたの希望や適性に合わせて、最適な求人を紹介してくれます。

4.3ヶ月後の展望:焦らず、じっくりとキャリアを考えよう

3ヶ月で全てがうまくいくとは限りません。介護の仕事は、経験を積むことで、よりスムーズに、そして効率的に業務を進められるようになります。焦らず、一つずつ課題を解決していくことが大切です。

具体的なステップ:

  • 上司や同僚とのコミュニケーション:日々の業務で困っていること、改善したいことを積極的に相談しましょう。
  • スキルアップ:介護に関する資格取得や研修に参加することで、スキルアップを目指しましょう。
  • 自己分析:自分の強みや弱み、そして本当にやりたい仕事についてじっくりと考える時間を取りましょう。

もし、現状がどうしても改善しない場合は、転職も一つの選択肢です。しかし、すぐに結論を出す必要はありません。まずは、現状を改善するための努力を続け、それでも難しい場合は、転職を検討しましょう。

まとめ

介護職の仕事は、やりがいのある反面、大変な面も多いです。時間との戦い、周囲の目、そして自分の理想とのギャップに苦しむことは、決してあなただけではありません。まずは、業務効率化、アサーティブなコミュニケーション、そして自分自身のケアを心がけましょう。そして、あなたに合った働き方を見つけるために、正社員以外の選択肢も検討してみてください。焦らず、じっくりとキャリアプランを考えていきましょう。

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