介護職兼栄養士のあなたが転職で本当に叶えたいこととは？迷いを解決するキャリア戦略
介護職兼栄養士のあなたが転職で本当に叶えたいこととは？迷いを解決するキャリア戦略
この記事では、有料老人ホームで介護職員兼栄養士として働く26歳、実家暮らしのあなたが抱える転職の悩みについて、具体的なアドバイスを提供します。介護福祉士と管理栄養士の資格を持ちながらも、転職すべきか、今の職場で管理栄養士を目指すべきか迷っているあなた。給料アップ、休みが増える、新しい職場への興味、そして資格取得への思い。これらの複雑な感情を整理し、最適なキャリアパスを見つけるためのヒントをお届けします。
転職するかしないかで、悩んでいます。私は有料老人ホームで介護職員兼栄養士として働いています。２６歳で独身。実家暮らしです。経歴としては栄養士養成専門学校を卒業し、新卒で厨房の委託会社に入社しました。色々とメンタル的に爆発し、１年３か月で辞めました。そして、今の職場です。５年働いています。最初は栄養士として採用され厨房で働いてましたが、介護の方のヘルプをしているうちに夜勤までするようになりました。勤務は週に栄養士１日・厨房２日・介護２日という感じです。そして、前年度、介護福祉士と管理栄養士を受験しました。介護福祉士は初めてで、管理栄養士は３回目でした。介護福祉士は合格し、管理栄養士は不合格でした。両方とも国家資格です。しかし、資格取得しましたが給料が上がる事や待遇が変わる事はありませんでした。
先日、祖母が入所しているデイサービスで系列の老健が増床した為、介護福祉士を募集してる事を知りました。条件も良く、気になって問い合わせの電話をしてしまいました。しかし、今の職場は人手不足で職員も順番で休日出勤をしている状態で、求人を出していますが全く問い合わせがありません。今、私が辞めると厨房・介護に迷惑をかけます。人間関係も良く徒歩通勤が出来る事と厨房と介護が出来る事が魅力です。そして、辞める時は管理栄養士を取得してからだと決めていました。転職とか考えていませんでしたが、老健を求人を知った時「ビビッ」と何か惹かれるものを感じました。
まだ見学もしていませんが、老健に転職すると変わると分かっていることは
- ①給料が５万以上上がる
- ②休みが増える（勤務時間はあまり変わらない）
- ③厨房で働けない（管理栄養士が受験できない）
- ④車通勤（ペーパードライバー）
この直感を信じて良いのか、前に思った通り今のままで管理栄養士を目指した方が良いのか…どうすれば良いでしょう？
現状の整理と問題点の明確化
まず、現状を整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。あなたは、有料老人ホームで介護職員兼栄養士として5年間勤務し、介護福祉士の資格を取得。管理栄養士の資格取得を目指しているものの、試験にはまだ合格していません。転職を意識し始めたきっかけは、祖母が入所している系列の老健の求人。給料アップ、休みが増えるという魅力的な条件に惹かれつつも、現在の職場への貢献意識、管理栄養士への未練、そしてペーパードライバーであることへの不安が、あなたを悩ませています。
この状況を詳細に分析することで、本当に優先すべきこと、そして将来のキャリアプランをどのように描くべきかが見えてきます。
キャリアプランの選択肢
あなたのキャリアプランには、大きく分けて以下の3つの選択肢が考えられます。
- 現在の職場で管理栄養士を目指す。
- 系列の老健に転職する。
- その他の選択肢を検討する（例：他の施設への転職、スキルアップのための学習など）。
それぞれの選択肢について、メリットとデメリットを詳しく見ていきましょう。
1. 現在の職場で管理栄養士を目指す
メリット：
- 慣れ親しんだ環境： 人間関係が良好で、徒歩通勤ができるという点は大きなメリットです。
- 厨房と介護の両立： 厨房と介護の両方の経験を積めることは、あなたの強みになります。
- 管理栄養士資格取得後の可能性： 管理栄養士の資格を取得することで、給料アップやキャリアアップの可能性が広がります。
デメリット：
- 資格取得の難易度： 管理栄養士試験に合格する必要があります。
- 待遇の変化： 資格を取得しても、必ずしも給料や待遇が上がるとは限りません。
- 現状維持： 現状の待遇や労働条件が継続される可能性があります。
この選択肢を選ぶ場合、管理栄養士試験の対策を徹底し、職場での待遇改善について上司と積極的に交渉する必要があります。また、現在の職場の状況を客観的に評価し、将来的なキャリアパスを描くことが重要です。
2. 系列の老健に転職する
メリット：
- 給料アップ： 5万円以上の給料アップは、経済的な安定につながります。
- 休みが増える： ワークライフバランスの改善が期待できます。
- 新しい環境： 新しい職場で、新たなスキルや経験を積むことができます。
デメリット：
- 厨房での勤務不可： 管理栄養士の資格取得を目指す場合、厨房での経験が積めなくなる可能性があります。
- 車通勤： ペーパードライバーであるため、運転に慣れる必要があります。
- 人間関係の再構築： 新しい職場での人間関係を築く必要があります。
この選択肢を選ぶ場合、まずは老健の見学に行き、職場の雰囲気や仕事内容を詳しく確認することが重要です。また、運転免許の取得や、管理栄養士資格取得に向けた計画を立てる必要があります。
3. その他の選択肢を検討する
メリット：
- 幅広い選択肢： 自分の希望に合った職場を探すことができます。
- スキルアップの機会： スキルアップのための学習や研修に参加できます。
デメリット：
- 時間と労力： 転職活動やスキルアップには、時間と労力が必要です。
- リスク： 新しい職場が自分に合わない可能性もあります。
この選択肢を選ぶ場合、まずは自分のキャリアプランを明確にし、どのような働き方をしたいのかを具体的に考える必要があります。その上で、求人情報を収集したり、キャリアコンサルタントに相談したりして、最適な選択肢を見つけましょう。
あなたの「ビビッ」という直感の正体
あなたは、系列の老健の求人を見たときに「ビビッ」と何か惹かれるものを感じたと言います。この直感は、あなたの潜在的な願望や、現状への不満を反映している可能性があります。この「ビビッ」という感覚を無視せず、なぜ惹かれたのかを深く掘り下げて考えてみましょう。
- 給料アップへの期待： 経済的な安定を求めている。
- 休みが増えることへの期待： ワークライフバランスを重視している。
- 新しい環境への期待： 現状に飽き足らず、新しい刺激を求めている。
これらの要素が、あなたの直感に影響を与えている可能性があります。自分の内なる声に耳を傾け、本当に求めているものを明確にすることが、キャリア選択の第一歩です。
具体的な行動計画
次に、それぞれの選択肢について、具体的な行動計画を立てましょう。
1. 現在の職場で管理栄養士を目指す場合
- 管理栄養士試験対策： 過去問を徹底的に解き、弱点克服のための学習計画を立てる。
- 職場との交渉： 管理栄養士資格取得後の待遇について、上司と具体的に話し合う。
- キャリアパスの検討： 管理栄養士として、どのようなキャリアを歩みたいのかを明確にする。
2. 系列の老健に転職する場合
- 職場見学： 実際に老健を見学し、職場の雰囲気や仕事内容を確認する。
- 情報収集： 職場の人間関係や、管理栄養士の配置状況について情報を集める。
- 運転免許取得： 車通勤に備え、運転免許の取得を検討する。
- 管理栄養士資格取得計画： 転職後、どのように管理栄養士資格取得を目指すかを計画する。
3. その他の選択肢を検討する場合
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にする。
- 情報収集： 転職サイトやハローワークで求人情報を収集する。
- キャリアコンサルタントへの相談： 専門家のアドバイスを受け、最適なキャリアプランを検討する。
成功事例から学ぶ
あなたの状況と似たような経験を持つ人たちの成功事例を参考にしてみましょう。
事例1： 介護施設で介護職員として働きながら、管理栄養士の資格を取得し、給食管理の責任者としてキャリアアップしたAさんの場合。
Aさんは、現在の職場で管理栄養士の資格を取得し、給食管理の責任者としてキャリアアップすることを目指しました。試験対策として、過去問を徹底的に解き、弱点克服のために専門学校の通信講座を受講。職場の上司に資格取得後のキャリアプランについて相談し、給食管理の責任者として活躍する道が開かれました。彼女は、現在の職場で管理栄養士の資格を取得し、給食管理の責任者としてキャリアアップすることを目指しました。試験対策として、過去問を徹底的に解き、弱点克服のために専門学校の通信講座を受講。職場の上司に資格取得後のキャリアプランについて相談し、給食管理の責任者として活躍する道が開かれました。
事例2： 有料老人ホームから、給料アップとワークライフバランスの改善を求めて、系列の老健に転職したBさんの場合。
Bさんは、現在の有料老人ホームでの勤務に不満を感じ、給料アップとワークライフバランスの改善を求めて、系列の老健に転職しました。転職前に、老健の見学を行い、職場の雰囲気や仕事内容を確認。ペーパードライバーだったため、運転免許の取得も検討しました。転職後、給料が大幅にアップし、休みも増えたことで、ワークライフバランスが改善。新しい環境で、介護福祉士としてのスキルをさらに高めています。
これらの事例から、自分の状況に合わせて、最適な選択肢を選ぶことが重要であることがわかります。また、情報収集、準備、そして行動することが、キャリアアップへの道を開く鍵となります。
専門家からのアドバイス
キャリアコンサルタントの視点から、あなたへのアドバイスをまとめます。
- 自己分析の徹底： 自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解することが、キャリア選択の基盤となります。
- 情報収集： 転職サイトやハローワークだけでなく、業界の動向や求人情報を幅広く収集しましょう。
- キャリアプランの明確化： 短期的な目標だけでなく、長期的なキャリアプランを描くことが重要です。
- 行動： 迷っているだけでは何も変わりません。まずは一歩踏み出し、行動してみましょう。
- 専門家への相談： キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けることも有効です。
あなたのキャリアは、あなた自身で切り開くことができます。自分の直感を信じ、積極的に行動することで、必ず最適な道を見つけることができるでしょう。
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まとめ
今回の相談者の状況を整理し、キャリアプランの選択肢を提示しました。現状の職場での管理栄養士資格取得、系列の老健への転職、その他の選択肢を検討すること。それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、具体的な行動計画を立てることが重要です。成功事例を参考に、専門家のアドバイスを活かし、自分の直感を信じて、最適なキャリアパスを見つけてください。あなたのキャリアが、より充実したものになることを心から応援しています。
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