search

高齢者の入院とキャリア支援:家族が直面する課題と解決策

高齢者の入院とキャリア支援:家族が直面する課題と解決策

この記事では、高齢の親が入院した際に、家族が直面する様々な問題と、それらを解決するための具体的な方法について解説します。特に、介護と仕事の両立という、現代社会における大きな課題に焦点を当て、キャリア支援の専門家としての視点から、具体的なアドバイスを提供します。

病院の対応で納得がいかない事があり御意見を聴きたいと思います。

90歳になる要介護4の父が2週間前にひどい下痢症状を起こし、救急車で近くの総合病院に搬送されそのまま入院しました。

車椅子の生活で母が世話をしていますが、母自身も足腰が悪く要支援で絵に描いたような老々介護です。

今日実家で母の話を聞いたところ、入院翌日に腹部のエコー検査をしたきり何もしていなくて、その検査結果も他の検査が済んでからまとめて話すといわれたとのことです。

今日の段階で今後の検査予定は何も知らされていません。

これからどれだけ入院させられるのか分かりません。

自宅にいるときは、療法士の方々によって身体、言語のリハビリ、入浴を行っていましたが入院した病院ではまったく行われていません。入浴は週2回と聞いています。

運動リハビリの設備はその病院にありましたが。

車椅子の高齢者が2週間そのまま寝たきりにされていたらかなり運動能力が落ちてしまいます。

また、コミュニケーション不足で一気に認知力が衰えないか不安です。

最近は寝たきりにさせない医療、とかよく聞きますがかなりずれているように思います。

現状、父はお腹の具合も良くなっているとのことで、これから特に予定がないなら速やかに退院させたいと母は考えています。

私自身は夫婦で義母(認知症要介護3)を世話をしていて、週に一度自宅に泊まり手伝うのがやっとです。

なんだかベッド代の診療報酬を受けとるために長く入院させているのかと勘繰ってしまいそうです。

明日、病院で医師、もしくは責任者に今後のスケジュールを問いただそうと思っていますが、この程度日時がかかったり、今後の予定を知らせない事はは当たり前なのでしょうか。

はじめに:直面する問題と、その背景

ご相談ありがとうございます。90歳のお父様の入院、そしてご家族の皆様が抱えるご不安、大変お察しいたします。高齢者の入院は、ご本人だけでなく、ご家族の生活や仕事にも大きな影響を与えることがあります。特に、介護と仕事の両立は、現代社会における重要な課題です。今回のケースでは、

  • 入院中の医療体制への不満
  • 今後の見通しが立たないことへの不安
  • 介護と仕事の両立の難しさ

といった複合的な問題が絡み合っています。これらの問題は、多くの人が経験する可能性のあるものであり、適切な対応策を知っておくことが重要です。

1. 医療体制への疑問:情報収集とコミュニケーションの重要性

まず、病院の対応について疑問を感じるのは当然のことです。ご相談者様が抱える

  • 検査結果の説明がない
  • 今後の検査予定が不明
  • リハビリや入浴の頻度が低い

といった問題は、患者と家族の不安を増大させる要因となります。

1-1. 情報収集の第一歩:医師との面談

まず、医師や担当の看護師と直接話すことが重要です。具体的には、以下の点を確認しましょう。

  • 現在の病状:お父様の病状について、詳細な説明を求めましょう。検査結果や今後の治療方針について、分かりやすく説明してもらうことが重要です。
  • 今後の検査予定:今後の検査スケジュール、検査の目的、結果が出る時期などを確認しましょう。
  • リハビリテーションの計画:リハビリの必要性、内容、頻度、期間について確認し、必要に応じてリハビリの強化を依頼しましょう。
  • 退院の見込み:退院の時期や、退院後の生活について、具体的な見通しを聞きましょう。

面談の際には、事前に質問事項をまとめておくと、スムーズに話を進めることができます。また、メモを取りながら話を聞き、疑問点があれば遠慮なく質問しましょう。

1-2. コミュニケーションのコツ:積極的に情報開示を求める

医師とのコミュニケーションを円滑に進めるためには、以下の点に注意しましょう。

  • 敬意を払う: 医師や看護師に対して、感謝の気持ちを伝え、敬意を払う姿勢を示しましょう。
  • 具体的に質問する: 曖昧な表現ではなく、具体的な質問をすることで、より正確な情報を得ることができます。
  • 記録を残す: 面談の内容や、医師からの指示などを記録しておくと、後で確認する際に役立ちます。
  • 家族間の情報共有: 面談の内容を、他の家族と共有し、情報格差をなくしましょう。

もし、医師とのコミュニケーションがうまくいかない場合は、病院の相談窓口や、地域包括支援センターに相談することもできます。

2. 介護と仕事の両立:現実的な対策

次に、介護と仕事の両立について考えてみましょう。ご相談者様のように、親の介護と自身の仕事、さらに義母の介護を同時に抱える状況は、非常に負担が大きいです。ここでは、現実的な対策をいくつか提案します。

2-1. 介護サービスの活用:負担軽減の第一歩

介護サービスを積極的に活用することで、ご自身の負担を大幅に軽減することができます。利用できるサービスには、以下のようなものがあります。

  • 訪問介護(ホームヘルプサービス): 介護ヘルパーが自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの介助を行います。
  • 通所介護(デイサービス): デイサービスセンターに通い、食事、入浴、レクリエーション、機能訓練などを受けます。
  • 短期入所生活介護(ショートステイ): 短期間、介護施設に入所し、介護サービスを受けます。
  • 訪問看護: 看護師が自宅を訪問し、健康管理や医療処置を行います。
  • 福祉用具のレンタル: 車椅子や介護ベッドなどの福祉用具をレンタルできます。

これらのサービスを組み合わせることで、ご自身の状況に合わせて、柔軟な介護体制を構築することができます。まずは、お住まいの地域の地域包括支援センターに相談し、利用できるサービスについて詳しく聞いてみましょう。

2-2. 職場の理解と協力:働き方の見直し

介護と仕事を両立するためには、職場の理解と協力が不可欠です。具体的には、以下の点について検討しましょう。

  • 介護休業・介護休暇の取得: 介護が必要な家族がいる場合、介護休業や介護休暇を取得することができます。会社の制度を確認し、積極的に利用しましょう。
  • 勤務時間の調整: 始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ、短時間勤務、フレックスタイム制度など、勤務時間を調整できる制度があるか確認しましょう。
  • テレワークの活用: テレワークが可能な場合は、積極的に活用し、自宅で仕事をすることで、介護と仕事の両立を図りましょう。
  • 上司・同僚への相談: 介護の状況を上司や同僚に伝え、理解と協力を求めましょう。

もし、職場で介護に関する制度が整っていない場合は、人事担当者に相談し、制度の導入を検討してもらうこともできます。

2-3. 家族間の協力:情報共有と役割分担

介護は、一人で抱え込まず、家族で協力することが重要です。具体的には、以下の点について検討しましょう。

  • 情報共有: 介護に関する情報を、家族間で共有し、情報格差をなくしましょう。
  • 役割分担: 介護の負担を、家族間で分担し、特定の人が過度な負担を抱えないようにしましょう。
  • 定期的な話し合い: 定期的に家族で話し合い、介護の状況や課題について共有し、改善策を検討しましょう。
  • レスパイトケア: 介護者の心身の負担を軽減するために、レスパイトケア(一時的な介護者の休息)を利用しましょう。

家族間で協力し、支え合うことで、介護の負担を軽減し、より良い介護生活を送ることができます。

3. 精神的なサポート:心のケアも忘れずに

介護は、心身ともに大きな負担がかかるものです。ご自身の心の健康を保つことも、非常に重要です。具体的には、以下の点について検討しましょう。

  • 相談できる相手を持つ: 家族、友人、同僚、専門家など、悩みや不安を打ち明けられる相手を持ちましょう。
  • 休息を取る: 睡眠をしっかりとる、趣味を楽しむ、気分転換をするなど、心身を休める時間を作りましょう。
  • 専門家のサポートを受ける: 精神科医、カウンセラー、ソーシャルワーカーなどの専門家に相談し、心のケアを受けましょう。
  • 地域の支援サービスを利用する: 地域の相談窓口や、介護者のための支援団体などを利用し、情報収集や交流を行いましょう。

ご自身の心の健康を保つことは、介護を続ける上で非常に重要です。無理せず、自分を大切にしてください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

4. 今後の行動計画:具体的なステップ

最後に、今後の行動計画をまとめます。

  1. 病院とのコミュニケーション: 医師や看護師と面談し、病状、検査予定、リハビリ計画、退院の見込みについて確認する。
  2. 介護サービスの検討: 地域包括支援センターに相談し、利用できる介護サービスについて情報収集し、利用を検討する。
  3. 職場の制度確認と相談: 会社の介護に関する制度を確認し、上司や人事担当者に相談し、働き方の調整を検討する。
  4. 家族との協力: 家族間で情報共有し、役割分担を行い、定期的に話し合いの場を設ける。
  5. 心のケア: 相談できる相手を持ち、休息を取り、必要に応じて専門家のサポートを受ける。

これらのステップを踏むことで、問題解決に向けて一歩ずつ進むことができます。焦らず、一つずつ対応していきましょう。

5. まとめ:介護とキャリアの両立を成功させるために

高齢者の入院は、ご家族にとって大きな負担となります。しかし、適切な情報収集、介護サービスの活用、職場の理解と協力、家族間の協力、そして心のケアを行うことで、介護と仕事を両立させることができます。

今回のケースでは、まず病院とのコミュニケーションを密にし、情報収集を行うことが重要です。その上で、介護サービスの活用や、職場の制度を利用し、ご自身の負担を軽減しましょう。

そして、最も大切なことは、ご自身の心の健康を保つことです。無理せず、周囲のサポートを受けながら、介護とキャリアの両立を目指しましょう。

ご相談者様が、お父様の介護と、ご自身の仕事、そして義母様の介護を、より良い形で両立できるよう、心から応援しております。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ