【介護業界でキャリアを築く】株式会社カインドライフでキャリアアドバイザーが語る転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で社会貢献したい方必見！
プライベート重視で、キャリアアップも目指せる！
株式会社カインドライフでは、入社祝い金5万円を贈呈する常勤の介護スタッフを募集しています。日勤のみで夜勤はありません。ワークライフバランスを重視し、残業削減の取り組みも実施しています。
介護・看護が垣根なく協力し合う環境
介護士と看護師がお互いの専門性を尊重し、共同の目標に向かって働ける環境です。研修制度も充実しており、キャリアアップやスキルアップも目指せます。
求める人材
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級、2級などの資格保有者
- 実務経験6ヵ月以上
- 福祉業界で社会貢献したい方
- 在宅医療や緩和ケアに興味のある方
- 資格取得やスキルアップを目指している方
給与・福利厚生
月給は22万5000円～23万2000円。固定残業代1万円を含む。交通費規定支給（月2万円まで）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、社会保険完備、年2回賞与支給など充実した福利厚生が用意されています。
勤務地
石川県金沢市有松3丁目1−10 ナーシングホーム悠ライフ金沢
応募方法
応募フォームよりご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆プライベート重視の働き方
カインドライフでは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。定時で帰る残業削減の取り組みや、高い有休消化率、希望休取得率がそれを物語っています。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っているのは、仕事と生活の両立を図りたい方にとって魅力的です。
◇介護と看護の垣根のない環境
介護士と看護師が互いの専門性を尊重し、共同で目標を持つことで、垣根なく働ける環境が構築されています。この環境は、介護と看護の知識や技術を融合したケアの提供を可能にし、利用者のニーズに合わせた質の高いサービスにつながります。
◆キャリアアップ・スキルアップの支援
研修の実施など、スキルアップ支援が積極的に行われています。介護福祉士の資格取得を目指している方や、キャリアアップを希望する方にとって、成長のチャンスが与えられます。
キャリア形成のチャンス
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」での訪問介護業務では、重度な利用者様の拘縮予防や褥瘡発生のない丁寧なケアが求められます。この業務を通じて、介護技術の向上だけでなく、利用者様の心身の健康維持に貢献できます。 また、カインドライフでは、年次有給休暇の取得や人事評価制度など、キャリア形成を支援する制度が充実しています。やる気と能力があれば、昇給や役職への昇進も期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
プライベート重視の方へ
- 日勤のみで夜勤なし
- 残業削減の取り組みで月平均残業時間は3時間以内
- 有休消化率100％、希望休取得率122％
未経験者の方へ
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級、2級などの資格があれば応募可能
- 実務経験6か月以上の方を優遇
- 訪問先が併設ホームのみで、個人宅訪問なし
キャリアアップ志向の方へ
- 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に実施
- キャリアアップや昇給を目指すことができます
- 管理職として年収540万円以上を目指すことも可能
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しています。介護に関する基礎知識や技術を習得し、現場で実践することができます。
適性のある方
- 福祉業界で社会貢献したい方
- 医療施設での勤務経験がある方
- 在宅医療やターミナルケアに興味がある方
- 資格取得やスキルアップを目指している方
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 会社理念や事業内容への共感
- 自身の経験やスキルとの関連性
- 具体的な業務への意欲
例文
- 見出し：福祉業界で社会貢献したい
- 見出し：医療施設での経験を生かしたい
- 見出し：介護福祉士の資格取得を目指したい
私は長年福祉業界への関心があり、特にターミナルケアや緩和ケアの分野に興味があります。貴社の「自分が暮らしたい家となるホスピス」という理念に強く共感し、この理念の実現に貢献したいと考えています。
私は過去に総合病院で看護師として勤務していました。その経験で培った医療知識や技術を、貴社の訪問介護業務に生かし、利用者様の快適な生活をサポートしたいと考えています。
私は現在介護福祉士の資格取得を目指して勉強しています。貴社の研修制度を活用して資格を取得し、より専門的な介護を提供できるようになりたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 介護に関する知識と経験
- 利用者への思いやりと共感力
- コミュニケーション能力とチームワーク力
よくある質問とその回答例
- Q：介護の経験がないのですが、応募できますか？
- A：はい、介護福祉士などの資格があれば応募可能です。また、医療施設での経験や福祉業界への関心があれば、未経験でも歓迎しています。
- Q：利用者との接し方で心がけていることは何ですか？
- A：利用者様の尊厳を尊重し、一人ひとりのニーズに合わせた丁寧なケアを心がけています。また、コミュニケーションを大切にしながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。
まとめ
株式会社カインドライフの訪問介護業務は、プライベート重視の方、未経験者の方、キャリアアップ志向の方にとって魅力的な職場です。充実した研修やサポート体制、利用者様の快適な生活を支えるやりがいのある業務があなたを待っています。興味のある方は、ぜひ応募フォームよりご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社カインドライフ
入社祝い金5万円！日勤のみの常勤！夜勤はありませんので、プライベート重視の方にもおススメです！ アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も122％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ金沢」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 主な業務内容 * 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など。 * 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など。 ケアのポイント * 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 * 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 求める人材: 【資格】 ※次のいずれかをお持ちの方 * 介護福祉士 * 実務者研修 * 初任者研修 * ヘルパー1級、2級 【経験】 * 実務経験6ヵ月以上の方 【こんな方にもオススメ】 * 福祉業界で社会貢献がしたい方 * 訪問看護・訪問入浴経験者 * 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 * 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 * Uターン・Iターン希望の方 * 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 * ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 * 介護福祉士の資格取得を目指している方 * 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 * 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 * ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 【以下での勤務経験者は優遇いたします】 * 内科小児科クリニック * グループホーム * サービス付高齢者住宅 * 住宅型有料老人ホーム * 特別養護老人ホーム * 介護老人保健施設 * 介護付有料老人ホーム
石川県金沢市有松3丁目1−10 ナーシングホーム悠ライフ金沢 株式会社カインドライフ 勤務地: マイカー通勤可（無料駐車場あり） 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄り：四万十線「上有松」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：北陸鉄道石川線「野町駅」から徒歩4分で「野町」より四万十線（バス）に乗り換え「上有松」下車後、徒歩2分 給与 月給：22万5000円 ～ 23万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥232,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：月給225,000円〜232,000円 * 基本給：170,000円 * 資格手当：5,000～12,000円 * 業務手当：10,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 皆勤手当：5,000円 ◇年収例◇ ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職） シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ①7：00〜16：00（休憩60分、実働8時間） ②8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間） ③11：00〜20：00（休憩60分、実働8時間） ※勤務日は相談に応じます。 ※残業は月平均3時間以下です。（時間外別途支給） 休暇・休日: 週休2日（シフト制・月8日〜9日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） * 交通費規定支給（20,000円/月まで） * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 退職金制度あり（規定あり） * 年2回賞与支給あり（夏季・冬季） * 人事評価制度あり（昇給年１回） * 制服貸与 その他: [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 – 232,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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