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介護職復帰のタイミング:手術後の身体と仕事の両立、最適な選択とは?

介護職復帰のタイミング:手術後の身体と仕事の両立、最適な選択とは?

介護職に復帰するタイミングがわかりません。12日に日帰りだと言うことで円錐切除を受けましたが手術中意識がなくなるほどの大出血。(失敗したの声が聞こえ)麻酔もなく至急縫合・・・。 極度の貧血が一週間つづき 今は生理の様な出血とお腹の少しの痛みや張りがあります。一か月も休みいらないとは言われたものの こんな状態で復帰できるか心配です。仕事を引退したほうが良いのか(残念だけど・・・)悩んでいます よろしくおねがいします

円錐切除手術後、身体の回復と介護職への復帰のタイミングに悩んでいらっしゃるんですね。手術中の大出血やその後の症状から、不安を感じられるのも当然です。このQ&Aでは、あなたの状況を踏まえ、介護職への復帰時期、そしてキャリア継続のための具体的なステップを、転職コンサルタントの視点からご提案します。

1. 現在の状況と身体の回復度合いを正確に把握する

まずは、あなたの現在の身体の状態を正確に把握することが重要です。生理のような出血や腹痛、張りといった症状は、手術後の回復過程で起こりうるものです。しかし、その程度や持続時間によっては、無理な復帰はかえって健康を害する可能性があります。

  • 主治医との相談:手術を担当した医師に、現在の症状と介護職復帰の可能性について相談しましょう。医師はあなたの身体の状態を最もよく理解しており、客観的な判断を下すことができます。具体的な復帰時期だけでなく、仕事中の注意点なども相談しましょう。例えば、立ち仕事が多い場合は、休憩の頻度を増やす、重いものを持ち上げる作業を避ける、などです。
  • 症状の記録:出血量、腹痛の程度、張り具合などを記録しておきましょう。医師への相談時に具体的な状況を伝えることで、より的確なアドバイスを得られます。症状の変化にも気づきやすくなります。
  • 必要であれば、セカンドオピニオン:主治医の意見に不安がある場合は、セカンドオピニオンを求めるのも一つの方法です。別の医師の意見を聞くことで、より安心した判断ができます。特に、手術に不安が残る場合は、専門医の意見を聞くことをお勧めします。

2. 介護職の仕事内容と身体的負担の再考

介護職は、身体的な負担が大きい仕事です。あなたの担当業務内容や職場環境を改めて見直してみましょう。例えば、夜勤が多い、利用者の方の移乗介助が多い、といった状況であれば、身体の回復度合いによっては、無理な復帰は避けるべきです。

  • 職場の事情:職場にあなたの状況を伝え、配慮してもらえるか確認しましょう。例えば、しばらくの間は夜勤を免除してもらう、重い物の持ち上げを避ける、といった配慮が受けられるかもしれません。職場環境によっては、復帰後も負担を軽減できるよう工夫できる可能性があります。
  • 業務内容の見直し:もし、現在の業務内容が身体的に負担が大きいと感じるなら、部署異動や業務内容の変更を検討することもできます。介護職の中でも、身体的負担の少ない業務もあります。例えば、事務作業や相談支援などです。
  • パートタイム勤務:フルタイム勤務が難しい場合は、パートタイム勤務を検討しましょう。勤務時間を短縮することで、身体への負担を軽減し、無理なく仕事と回復を両立できる可能性があります。

3. キャリア継続のための選択肢

もし、すぐに復帰が難しい、あるいは復帰しても以前と同じように働くのが困難だと感じたら、他の選択肢も検討してみましょう。

  • 休職制度の活用:多くの職場には、病気や怪我による休職制度があります。休職制度を活用することで、身体を完全に回復させてから復帰することができます。休職期間中は、生活面での不安を解消するために、ハローワークや社会福祉協議会などに相談しましょう。生活保護や傷病手当金などの制度を活用できる可能性があります。
  • 転職:現在の職場環境が身体的に負担が大きいと感じているなら、転職も一つの選択肢です。身体的負担の少ない職場、またはあなたのスキルや経験を活かせる職場を探してみましょう。転職活動は、体力と精神力の消耗が大きいため、回復を優先した上で、余裕を持って取り組むことが重要です。
  • キャリアチェンジ:介護職以外の仕事に転職することも検討してみましょう。あなたの経験やスキルを活かせる仕事は、介護職以外にもたくさんあります。例えば、医療事務、福祉関連の事務職、介護関連の営業職などです。

4. 成功事例:無理のない復帰を実現したケース

Aさん(40代女性)は、腰痛が悪化し、介護職を休職しました。医師のアドバイスを受け、リハビリに励みながら、職場と相談して、徐々に勤務時間を増やしていきました。また、職場では、重い物の持ち上げを避けるなどの配慮を受け、無理なく復帰することができました。Aさんのケースは、医師との連携、職場との良好なコミュニケーション、そして自身のペースでの復帰が成功の鍵となりました。

5. まとめ

介護職への復帰は、あなたの身体の状態と仕事内容、そして職場環境の全てを考慮して決定する必要があります。焦らず、医師と相談しながら、あなたにとって最適な選択をしてください。無理をして復帰するよりも、しっかりと回復してから復帰する方が、長期的に見てキャリアを継続できる可能性が高まります。そして、もし転職やキャリアチェンジを検討する場合は、専門機関のサポートを受けることをお勧めします。

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