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介護職の施設の種類と仕事内容|自分に合う職場を見つけるための完全ガイド

介護職の施設の種類と仕事内容|自分に合う職場を見つけるための完全ガイド

介護職につきたくて資格を取得し働きだしました。自分が実習で行ったのは特養だったのですが…よくよく考えると介護といってもいろいろな施設がありなんだか違うなって働き初めて思い出しました。初歩的な質問なんですがどんな施設がありどんな内容の仕事をするのか教えてください。私が今いるところは高齢者マンションなんですがその中にヘルパーステーションもあり入居者のお部屋へケアにはいるヘルパーをしてます。正社員なんで夜勤も16時間あります。勤務外や夜勤の合間を見て入居者のファイル作成、カンファレンスやモニタリングの作成もしなくてはいけません。正直、介護の経験もなく技術や触れ合うことを大切にしたいのですが保険外のことなんでやたらすることも制限されます。もっと自分に合う職場を探したいのでアドレスお願いします。

介護の仕事は、やりがいのある反面、大変な部分も多い仕事です。特に、施設の種類によって仕事内容や求められるスキル、働き方は大きく異なります。質問者様のように、実習と実際の仕事でギャップを感じ、転職を考えている方も少なくありません。この記事では、介護施設の種類、それぞれの仕事内容、そして自分に合った職場を見つけるための具体的な方法を解説します。 経験豊富な転職コンサルタントとして、あなたのキャリア支援をさせていただきます。

1. 介護施設の種類と仕事内容

介護施設は大きく分けて、以下の種類があります。それぞれの特徴と仕事内容を詳しく見ていきましょう。

  • 特別養護老人ホーム(特養):要介護度が高い高齢者が長期的に生活する施設です。医療的なケアが必要な方も多く、介護技術や医療知識が求められます。夜勤体制も整っており、チームワークが不可欠です。仕事内容は、食事、排泄、入浴などの身体介護、レクリエーション、記録業務など多岐に渡ります。
  • 介護老人保健施設(老健):医療と介護の両面からリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指す施設です。看護師や理学療法士など他職種との連携が重要になります。仕事内容は、特養と同様に身体介護、生活援助に加え、リハビリテーションへの協力や、在宅復帰に向けた支援が中心となります。
  • 有料老人ホーム:サービス内容や料金体系が様々なタイプの施設です。自立度の高い高齢者から要介護度が高い高齢者まで受け入れています。仕事内容は、施設の種類によって異なりますが、生活援助、身体介護、レクリエーションなどが中心です。サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)もこのカテゴリーに含まれます。
  • グループホーム:少人数(一般的に9名程度)で共同生活を送る施設です。家庭的な雰囲気の中で、温かい介護を提供することが求められます。認知症高齢者のケアに特化した施設も多くあります。仕事内容は、日常生活のサポート、見守り、コミュニケーションが中心です。
  • デイサービス:日中だけ利用できる施設で、入浴、食事、レクリエーションなどのサービスを提供します。利用者の送迎業務も含まれることが多く、体力と運転スキルが求められる場合があります。仕事内容は、身体介護、生活援助、レクリエーション、送迎業務などです。
  • ヘルパー事業所(訪問介護):利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。自立した生活を支援するために、利用者との信頼関係を築くことが重要です。仕事内容は、身体介護、生活援助、記録業務などです。質問者様がお勤めの高齢者マンション内のヘルパー事業所もこれに該当します。
  • ショートステイ:短期入所施設で、家族の事情や介護者の休養のため、一時的に利用できます。仕事内容は、特養や老健と同様、身体介護、生活援助、記録業務などです。

2. 質問者様の状況とキャリアプラン

質問者様は、高齢者マンション内のヘルパー事業所で正社員として勤務し、夜勤も含まれるハードな勤務体制の中で、書類作成などの事務作業にも追われています。 介護技術や利用者との触れ合いを大切にしたいという思いがある一方で、保険外サービスの制限により、その思いを十分に実現できていない状況です。これは、多くの介護職従事者が抱えるジレンマと言えるでしょう。

現状の職場では、ご自身の理想とする介護の在り方が実現しにくい可能性があります。そのため、転職による環境変化が、キャリアアップと仕事の満足度向上に繋がる可能性が高いと言えます。

3. 自分に合う職場を見つけるためのステップ

転職活動を進める上で、以下のステップを踏むことをお勧めします。

  1. 自分の強みと弱みの把握:これまでの経験やスキル、得意なこと、苦手なことを明確にしましょう。例えば、身体介護を得意とするか、精神的なケアを得意とするか、などです。また、夜勤の可否や、希望する勤務形態なども明確にしておきましょう。
  2. 理想の仕事の明確化:どのような職場で、どのような仕事がしたいのかを具体的にイメージしましょう。例えば、「少人数制のグループホームで、利用者とじっくり向き合える仕事がしたい」「利用者の生活を支えるだけでなく、リハビリにも携わりたい」などです。
  3. 求人情報の収集:求人サイトや転職エージェントなどを活用して、自分に合った求人を探しましょう。上記で明確にした自分の強み、弱み、理想の仕事などを考慮して、絞り込んでいくことが重要です。
  4. 面接対策:面接では、自分の強みや経験、キャリアプランなどを効果的に伝えられるように準備しましょう。志望動機を明確に伝え、なぜその施設で働きたいのかを説明することが重要です。

4. 成功事例:転職によって仕事への満足度を高めたケース

以前、当コンサルティングサービスを利用されたAさん(30代女性)は、質問者様と似たような悩みを抱えていました。特養で働いていましたが、夜勤が多く、利用者とじっくり向き合う時間が取れないことに不満を感じていました。当サービスを通じて、少人数制のグループホームへの転職を支援し、現在は、利用者と深く関わりながら、やりがいのある仕事に就いています。「以前は、ただ業務をこなすだけで精一杯でしたが、今は、利用者の方々との温かい交流を通して、充実感を感じています。」と語ってくれました。

5. まとめ

介護の仕事は、施設の種類によって仕事内容や働き方が大きく異なります。自分に合った職場を見つけるためには、自分の強みや弱み、理想の仕事などを明確に把握し、求人情報を丁寧に吟味することが重要です。転職活動は大変ですが、よりやりがいのある仕事に就くことで、仕事への満足度を高めることができます。もし、転職活動でお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください。私たちは、あなたのキャリア支援を全力でサポートします。

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