障がい者雇用支援で社会貢献！キャリアアップも期待できる「コルディアーレ農園」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者支援で社会貢献！年収450万以上、土日祝休＆125日休暇の求人
コルディアーレ農園で障がい者雇用を支える施設責任者に
障がい者雇用の支援を行う「コルディアーレ農園」では、施設責任者を募集しています。
求める人材
- 障がい者施設勤務、人事労務経験、看護師経験、精神科勤務経験のいずれか3年以上
- マネジメント経験
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- パソコンスキル（Word、Excel初級程度）
- 障がい者との信頼関係を築ける方
- 社会貢献性の高い仕事をしたい方
待遇
- 年収450万以上
- 完全週休二日制（土日祝休）
- 年間休日125日
- 社会保険完備
- 各種福利厚生（インフルエンザ予防接種会社負担、定期健康診断オプション、退職金制度など）
仕事内容
- 障がい者の方の募集・登録
- スタッフ管理
- 障がい者の方への能力向上サポート
- 企業や本社との面談・報告
- マネジメント・労務管理・リスク管理
- 送迎業務など
異業種からの転職も歓迎！農園を支え、より良い方向に変えていくためにあなたの力を貸してください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆障がい者支援のやりがいと成長の機会
障がい者雇用支援は、障がいのある方の自立支援や社会参加を促進する重要な役割を担っています。コルディアーレ農園では、水耕栽培を通して障がい者の方々の能力向上をサポートし、彼らの社会参加を支援しています。このやりがいのある仕事を通じて、応募者は障がい者支援の専門知識を深め、社会貢献に携わることができます。
◆マネジメント経験者歓迎！
コルディアーレ農園では、マネジメント経験者を積極的に募集しています。障がい者施設勤務や人事労務経験、看護師経験など、関連する経験があれば優遇されます。マネジメント経験者は、チームを率いて農園を運営し、障がい者の方々の支援を効果的に行うことができます。
◆異業種からの転職も歓迎
コルディアーレ農園では、異業種からの転職も歓迎しています。異業種で培った経験やスキルは、障がい者支援の現場でも活かすことができます。例えば、接客業の経験があれば、障がい者の方々とのコミュニケーションに役立てることができますし、事務職の経験があれば、労務管理や報連相に役立てることができます。
キャリア形成のチャンス
コルディアーレ農園では、障がい者支援の専門知識とマネジメントスキルを身に付けることができます。また、農園の運営を任されることで、リーダーシップや決断力も養われます。さらに、昇給や賞与などの待遇面でも成長が期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩みの解消** * **未経験でも安心:** 研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務を遂行できます。 * **障がい者支援への貢献:** 社会貢献性の高い仕事で、障がいのある方の自立を支援できます。 **理想的な働き方** * **完全週休二日制と年間休日125日:** プライベートの時間を充実させることができます。 * **居心地の良い職場環境:** 解放感あふれる室内農園で、ジャズやクラシックなどのBGMが流れる快適な空間で働けます。 ## 未経験者も安心できる理由 **研修・サポート体制** * 新入社員研修やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。 * 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、わからないことがあれば気軽に相談できます。 **適性** * 障がい者と良好な関係を築ける方 * 社会貢献性の高い仕事に興味がある方 * マネジメント経験のある方 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * 会社の理念や事業内容との親和性を強調する * 障がい者支援への意欲や経験をアピールする * マネジメント経験を活かして農園の運営に貢献したい旨を伝える **例文** **例1: 障がい者支援への熱意** 「障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境づくりに貢献したいという強い思いから、貴社の農園に興味を持ちました。私のこれまでの経験を活かして、障がい者の方々の能力向上をサポートし、彼らの自立を支援したいと考えています。」 **例2: マネジメント経験の活用** 「私は過去にマネジメント経験があり、チームを率いて目標達成に向けて取り組んできました。貴社の農園では、障がい者の方々やスタッフをマネジメントする役割があると思います。私の経験を活かして、農園の運営を効率化し、障がい者の方々がより快適に働ける環境づくりに貢献したいです。」 **例3: 社会貢献性の高い仕事への志向** 「社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えており、貴社の農園の取り組みを知って応募しました。障がい者の方々の自立支援を通じて、地域社会に貢献できることにやりがいを感じています。私のスキルと熱意を活かして、農園の運営に貢献したいです。」 ## 面接対策 **評価されるポイント** * 障がい者支援への理解と意欲 * マネジメント能力 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 **よくある質問とその回答例** * **貴社で障がい者支援に携わる意義を教えてください。** 「障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境づくりを通じて、彼らの自立を支援し、社会参加を促進することが意義だと考えています。また、障がい者の方々と接することで、私も多くのことを学べると思っています。」 * **貴社の農園でのマネジメント業務について教えてください。** 「障がい者の方々やスタッフの管理、業務の遂行状況の確認、問題解決など、農園の運営を円滑に進めるための業務を行います。また、関係機関との連携やリスク管理も担当します。」 ## まとめ 株式会社JSHの「コルディアーレ農園」では、障がい者支援に携わる施設責任者を募集しています。未経験者でも安心できる研修・サポート体制が整っており、障がい者と良好な関係を築ける方、社会貢献性の高い仕事に興味のある方、マネジメント経験のある方にとって魅力的な求人です。志望動機をしっかり準備し、面接では障がい者支援への熱意やマネジメント能力をアピールしましょう。貴方のスキルと経験が、農園の運営に貢献し、障がい者の方々の自立を支援する一助となることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社JSH（ホームページ）
年収450万以上可！土日祝休＆年間休日125日/oitmna 仕事内容 ＼ マネジメント経験者募集／ ◆異業種からの転職歓迎！ ◆完全週休二日制・年間休日125日！ ◆農園の中心となって多様な業務経験が積める 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる施設責任者 – ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいをお持ちの方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです！ 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務など、その他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります 異業種からの転職入社も歓迎！ ／ 農園を支え、より良い方向に変えていく！ そのためにあなたの力を貸してください ＼ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種 求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） ■何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） ■パソコン(Ｗord、Excel初級程度) ■学歴：高卒以上 ＊I ターン・Ｕターン歓迎！ ＊20代~50代の男女スタッフ活躍中！ ＼ こんな方も大歓迎です！ ／ ＊スタッフとの信頼関係を大事にできる方 ＊社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 【交通手段】 交通・アクセス 「大分宮河内インター」から車で7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09：00～18：00 (実働8時間／休憩60分） 休日休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・他 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇（特別休暇扱い） ※1名～5日間／年、2名以上10日間／年 ※入社1年未満でも取得可能 ※小学校就学の始期までのお子様が対象） 慶弔休暇（慶弔見舞金有） 入社半年後より有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇の時間取得可 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 •社会保険一式完備 •業務災害総合保険 （業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償） •Perk（総合福利厚生サービス） •インフルエンザ予防接種会社負担 •定期健康診断オプション （婦人科系のがん検診一部補助） •社員貸付制度 •退職金制度（勤続年数3年以上） •昇給有(人事考課による) •賞与有(業績による) •資格手当 ※各規定あり •スマホ貸与（iPhone） •ユニフォーム（ポロシャツ） •災害時の備品配布 （非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等） •ウォーターサーバー設置 職場環境 ・20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 ・車通勤可(駐車場あり)※社内規定あり ・経験豊富なスタッフが多数在籍中！ 分からない事があればすぐ聞ける環境！
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