13年ぶりの調理員の仕事、激務と職場の雰囲気に心が折れそう…乗り越えるための具体的な対策とは?
13年ぶりの調理員の仕事、激務と職場の雰囲気に心が折れそう…乗り越えるための具体的な対策とは?
この記事は、13年ぶりに調理員の仕事に就いたものの、激務と職場の人間関係に悩み、辞めたいと考えているあなたに向けて書かれています。新しい職場での不安、仕事へのプレッシャー、そして人間関係の難しさ。これらの問題にどう向き合い、どのように解決していくのか、具体的なアドバイスと実践的なステップを提示します。あなたのキャリアを再び輝かせるための、具体的な道筋を示していきます。
13年ぶりに仕事が決まり、調理員の仕事に就きました。娘の看護のため13年間、仕事はしていませんでした。かなり不安はありましたが、調理師免許を取りたくてこの仕事を選びました。
もうすぐ1ヶ月になろうとしますが、激務につき仕事を覚えよう、スピードをあげようとしても全然できません。調理場の雰囲気も悪く、この先輩方と仕事をやって行く勇気も自信も有りません。調理場は分裂しているし、10年勤めたからと言って、物凄く威張っていて恐ろしい。
先輩から教えられたことは、一人一人違うので、それに従って下さいとの主任の命令なので、そのようにしてますが、その度に叱られます。食器洗浄もまだ時間がかかるし、全然できてません。毎日が「すみません。すみません。」の連発。メンタル部分が弱いのでかなりキツイです。
この職場で凄いなぁ~と、思うところが1つだけあって、素晴らしい料理を提供しているところです。老人ホームなのですが、おやつも手作りですし。働くことは簡単じゃないことは知ってますが、もうめげそうです。
辞めるつもりです。あと1ヶ月もここの職場に居るのかと思うと、、辛いです(T_T) 分かってますが、、我儘ですね・。あと1ヶ月、食器洗浄くらいちゃんとクリアして辞めようと思います。
1. 現状の整理:なぜあなたは「めげそう」になっているのか?
まず、あなたの置かれている状況を客観的に整理しましょう。13年ぶりの仕事復帰、新しい職場環境、そして調理という専門職。これらが複雑に絡み合い、あなたが「めげそう」になる原因となっているはずです。具体的に、以下の3つの要因に焦点を当ててみましょう。
- 仕事の負荷:調理の仕事は体力的にハードであり、覚えることも多岐にわたります。特に、ブランクがある状態での復帰は、身体的な負担も大きいはずです。
- 人間関係のストレス:職場の雰囲気の悪さ、先輩からの厳しい指導、そして人間関係の分裂。これらは、精神的な負担となり、仕事への意欲を削いでしまう可能性があります。
- 自己肯定感の低下:「全然できない」「すみません」の連発。このような状況は、自己肯定感を著しく低下させ、自信を失わせる原因となります。
これらの要因を理解することで、具体的な対策を立てるための第一歩を踏み出せます。まずは、自分の状況を客観的に見つめ、問題の本質を把握することが重要です。
2. 具体的な問題解決策:一つずつ、できることから始めよう
次に、具体的な問題解決策を提示します。一度にすべての問題を解決することは難しいかもしれませんが、一つずつ、できることから取り組んでいくことで、状況は必ず改善します。
2-1. 仕事の負荷に対する対策
激務に耐えるためには、まず体力の回復と、効率的な仕事の進め方を身につける必要があります。
- 休息と睡眠の確保:十分な睡眠と休息は、体力の回復に不可欠です。質の高い睡眠をとるために、寝る前のスマホの使用を控えたり、リラックスできる環境を整えましょう。
- タスクの細分化:一度に多くのことを覚えようとせず、タスクを細分化し、一つずつ確実にこなしていくようにしましょう。例えば、「食器洗浄」であれば、「食器の種類」「洗剤の種類」「洗い方」など、細かく分けて、それぞれの習得目標を設定します。
- 時間の有効活用:隙間時間を活用して、調理に関する知識を深めましょう。レシピ本を読んだり、YouTubeで調理動画を参考にしたりするのも良いでしょう。
- 先輩への質問:分からないことは、積極的に先輩に質問しましょう。ただし、質問する際には、事前に自分で調べてから質問するように心がけましょう。質問する内容を具体的にすることで、相手も答えやすくなります。
2-2. 人間関係のストレスに対する対策
職場の人間関係は、仕事のモチベーションに大きく影響します。良好な人間関係を築くために、以下の点を意識しましょう。
- コミュニケーションの積極化:挨拶を欠かさず、積極的にコミュニケーションを取りましょう。相手の目を見て話す、笑顔を心がけるなど、基本的なことから始めましょう。
- 感謝の気持ちを伝える:何かしてもらったときには、感謝の気持ちを言葉で伝えましょう。「ありがとうございます」の一言が、相手との距離を縮めるきっかけになります。
- 中立的な立場を保つ:職場の人間関係が分裂している場合、どちらの派閥にも属さず、中立的な立場を保つことが重要です。
- 相談できる相手を見つける:職場の同僚、家族、友人など、誰でも構いません。悩みを打ち明け、話を聞いてもらうことで、精神的な負担を軽減できます。
- プロへの相談:どうしても解決できない場合は、キャリアコンサルタントやカウンセラーなどの専門家に相談することも検討しましょう。客観的なアドバイスを受けることで、新たな視点が得られるかもしれません。
2-3. 自己肯定感を高めるための対策
自己肯定感の低下は、さらなる悪循環を招く可能性があります。自己肯定感を高めるために、以下の点を意識しましょう。
- 小さな成功体験を積み重ねる:食器洗浄など、できることから始め、一つずつクリアしていくことで、達成感を得ましょう。小さな成功体験を積み重ねることで、自己肯定感は徐々に高まります。
- 自分の強みを見つける:調理師免許を持っていること、素晴らしい料理を提供している職場であることなど、あなたの強みを見つけ、それを意識しましょう。
- ポジティブな言葉を使う:「できない」ではなく、「できるようになるために努力する」というように、ポジティブな言葉を使うように心がけましょう。
- 自分を褒める:頑張った自分を褒めてあげましょう。小さなことでも、できたことを認め、自分を肯定することが大切です。
- 記録をつける:日々の業務内容や、できたこと、改善点などを記録することで、自分の成長を可視化し、自己肯定感を高めることができます。
3. 辞める前にできること:最後の1ヶ月を最大限に活かす
「辞める」という決断は、決して悪いことではありません。しかし、辞める前に、できることを最大限にやりきることが、あなたの成長につながります。最後の1ヶ月を、有意義なものにするために、以下の点を意識しましょう。
- 目標を設定する:食器洗浄を完璧にクリアする、新しい調理技術を習得するなど、具体的な目標を設定し、それに向かって努力しましょう。
- 積極的に学ぶ:先輩の調理技術を観察したり、積極的に質問したりして、調理の知識や技術を深めましょう。
- 感謝の気持ちを伝える:お世話になった先輩や同僚に、感謝の気持ちを伝えましょう。
- 反省点を活かす:今回の経験から、自分の強みや弱み、そして今後のキャリアプランについて考え、反省点を活かしましょう。
- 転職活動の準備:辞めた後のことを考え、転職活動の準備を始めましょう。
4. キャリアチェンジの選択肢:調理師免許を活かせる他の道
もし、今の職場を辞めた後、調理師としてのキャリアを続けることに迷いがある場合は、他の選択肢も検討してみましょう。調理師免許を活かせる仕事は、意外とたくさんあります。
- 他の職場への転職:老人ホーム、病院、レストランなど、調理師の活躍できる場はたくさんあります。今の職場よりも、人間関係が良く、働きやすい職場が見つかるかもしれません。
- 独立・開業:将来的に、自分の店を持ちたいという夢があるなら、独立・開業を目指すのも良いでしょう。
- 調理師以外の職種への転職:調理師としての経験を活かして、食品メーカーの企画・開発、栄養士、フードコーディネーターなど、他の職種に転職することも可能です。
- スキルアップ:調理師としてのスキルアップを目指すために、専門学校に通ったり、資格を取得したりするのも良いでしょう。
あなたの経験とスキルを活かせる道は、必ず見つかります。焦らず、じっくりと自分のキャリアプランを考え、最適な選択をしてください。
5. 専門家への相談:あなたのキャリアをサポート
一人で悩まず、専門家に相談することも検討しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランの作成、転職活動のサポート、そして、あなたの悩みを解決するためのアドバイスをしてくれます。
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キャリアコンサルタントは、あなたの強みや弱みを客観的に分析し、あなたに合ったキャリアプランを提案してくれます。また、履歴書の書き方や面接対策など、転職活動に必要なサポートもしてくれます。一人で悩まず、専門家の力を借りることで、あなたのキャリアは大きく開花するでしょう。
6. まとめ:未来への一歩を踏み出すために
13年ぶりの調理員の仕事、激務と職場の人間関係に悩み、辞めたいと考えているあなたへ。この記事では、あなたの現状を整理し、具体的な問題解決策、そして、辞める前にできること、キャリアチェンジの選択肢について解説しました。
大切なのは、現状を客観的に見つめ、一つずつ、できることから取り組んでいくことです。そして、決して一人で悩まず、周囲の人々や専門家のサポートを受けながら、未来への一歩を踏み出してください。あなたのキャリアが再び輝き、充実した日々を送れることを心から願っています。
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