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千樹の杜で「寄り添い」の介護をしませんか?キャリアアドバイザーが語る魅力と成長の道筋|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護の常識を覆す!「寄り添い介護」でやりがいと充実感

利用者さまと心通わせる「寄り添い介護」

千樹の杜では、単なるケアではなく、「寄り添い、支え合い、分かち合い」を大切にしています。利用者さまとじっくり向き合い、絆を深めながら、安心できる毎日をつくります。

無理のない業務で充実した働き方

定員21名の小規模施設なので、時間に追われることなく、丁寧なケアが可能です。大規模施設のような過度な入浴介助はなく、体力的な負担も軽減されます。

頑張りが評価される充実の待遇

賞与は自己評価と上司の評価に基づき決定され、年々上昇中。昇給も日頃の仕事ぶりや協調性などを考慮して決定されます。また、管理職やサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。

スキルアップのチャンスも豊富

医療依存度の高い方のケアも行っているため、病気や看護の知識を習得しながら介護士としてスキルアップできます。また、看護師が在籍しているため、医療的な相談もすぐにできます。

子育てとの両立を応援

急な休みにもみんなでフォローし合える環境で、子育てとの両立がしやすいです。有給取得率も86%と高く、ワークライフバランスを重視しています。

まずは施設見学からお気軽に

千樹の杜の魅力を実際に感じてみませんか?施設見学からでも大歓迎です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社キヨトキが運営する「千樹の杜」は、サービス付き高齢者向け住宅と訪問看護ステーションを併設する介護施設です。キャリアアドバイザーとして、この職場が持つ以下のような魅力をお伝えします。

◆ 一人ひとりに寄り添ったケア

千樹の杜は定員21名の小規模施設のため、利用者一人ひとりにじっくりと向き合ったケアが可能です。時間に追われることなく、利用者の生活に寄り添い、安心できる毎日をサポートできます。

◆ 無理のない業務量

大規模施設のように何十人もの入浴介助を行う必要はなく、体力的な負担が軽減されます。利用者の状態やペースに合わせてケアを行うことができるため、働きやすい環境が整っています。

◆ スキルアップの機会

千樹の杜では、医療依存度の高い方のケアも行っているため、介護士としてスキルアップする機会があります。また、マネジメント層に空きがあるため、将来的に管理職やサービス提供責任者を目指すことも可能です。

◆ 働きやすい環境

千樹の杜では、スタッフの負担を減らす工夫がされています。介護記録や勤怠管理がシステム化されており、手書き作業が軽減されています。また、シフト調整も相談可能で、無理な長時間勤務はありません。

キャリア形成のチャンス

千樹の杜では、以下のようなキャリア形成の道筋が用意されています。

◆ スキルアップ制度

介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格取得を支援する制度があります。また、医療依存度の高い方のケアを通じて、看護の知識や技術を習得することもできます。

◆ 役職への道筋

マネジメント層に空きがあるため、管理職やサービス提供責任者へのキャリアアップを目指すことができます。実績や能力が評価され、昇進の機会が与えられます。 千樹の杜で「寄り添い」の介護を経験することで、介護士としてのスキルやキャリアを向上させ、利用者の生活に真に貢献できる人材へと成長することができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社キヨトキの「千樹の杜」では、介護業界の課題を解決する取り組みが行われています。例えば、介護記録や勤怠管理のシステム化により手書き作業が軽減され、スタッフの負担を軽減しています。また、無理な長時間勤務はなく、シフト調整も相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心できるよう、研修やサポート体制が充実しています。基本的なパソコン操作ができれば応募可能で、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格があれば優遇されます。また、この仕事に向いている人は、笑顔でやる気があり、熱意を持って介護に取り組める方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

  • 会社の特徴や魅力に共感した理由
  • 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるか
  • 今後のキャリアプランと会社の提供する機会との関連性

例文:

  • 例文1:介護士経験者
    「千樹の杜の利用者さまとの絆を深めるという理念に共感しました。私のこれまでの介護経験を生かし、利用者さまの生活に寄り添い、安心できる毎日をサポートしたいと考えています。」
  • 例文2:未経験者
    「介護業界に貢献したいという思いがあり、千樹の杜の充実した研修制度に惹かれました。基本的なパソコン操作は習得済みで、介護の知識やスキルをゼロから学び、利用者さまの生活を支えたいです。」
  • 例文3:管理職志望者
    「千樹の杜のサービス提供責任者へのキャリアアップに興味があります。私のマネジメント経験と介護業界の知識を生かし、スタッフの育成やサービスの向上に貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護に対する熱意と志望動機
  • 利用者さまとのコミュニケーション能力
  • チームワークと協調性

よくある質問と回答例:

  • Q:なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか?
    A:私は高齢者の方と接するのが好きで、彼らの生活を支えたいという思いがあります。
  • Q:利用者さまとのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
    A:利用者さまの話をよく聞き、共感を持って接することです。また、敬意を持って接し、プライバシーを尊重します。
  • Q:チームワークで大切にしていることは何ですか?
    A:お互いを尊重し、助け合うことです。また、意見を積極的に出し合い、より良いサービスを提供するために協力します。

まとめ

株式会社キヨトキの「千樹の杜」は、働きやすさと利用者さまの生活を重視した介護施設です。未経験者でも安心して応募でき、熱意とやる気のある方を求めています。自分の適性や将来像を考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社キヨトキ
令和7年度給与改定あり!勤続年数3年以上が64%!(開設5年目)働きやすい職場です!是非、見学に来られてみてください。 アピールポイント: 「千樹の杜」で働く魅力 – ありきたりじゃない、本音の求人! 介護の仕事に、こんなイメージを持っていませんか? 「大変そう」「人手不足でキツイ」「やりがいはあるけど報われない…?」 でも、千樹の杜はちょっと違います。 ◆ 単にケアやサポートを提供するだけではありません 「寄り添い、支え合い、分かち合い」といったコミュニケーションを何よりも大切にし、利用者さまとの絆を深められるよう取り組んでいます。 交流イベントやグループアクティビティも実施し、スタッフにとっても楽しみながら充実した時間を過ごせる環境です。 ◆ 負担を減らす工夫を本気で考えています ・介護記録や勤怠管理はシステム化!手書き作業を減らし、スタッフの負担を軽減。 ・シフト調整は相談OK。無理な長時間勤務はなし。 ◆ 頑張りがしっかり評価される! ・賞与は自己評価と上司の評価を基に決定し、現在 2.72ヶ月分を支給、年々上昇中! ・昇給は日頃の仕事ぶりだけでなく、協調性・積極性・向上心を相対的に評価 して決定。 ・現在のところ、毎年確実に5,000円~10,000円の範囲で昇給 しています。 ◆ スキル・キャリアアップができる 千樹の杜は サービス付き高齢者向け住宅に訪問看護ステーションを併設 しており、医療依存度の高い方のケアも行っています。 そのため、病気や看護の知識を習得しながら 介護士としてスキルアップできる環境 です。 また、現在 マネジメント層に空きがある ため、将来的に 管理職やサービス提供責任者 へのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ◆ スタッフの声 ・「人間関係のストレスが少ない!」 ・「以前働いていた職場では何十人ものお風呂介助が当たり前でしたが、ここはそんなことがなく体力的に楽です。」 ・「定員21名の施設だから、利用者さん一人ひとりにじっくり寄り添った介護ができるのが良い。」 ・「看護師がいるので、医療的なこともすぐに相談できて安心。」 ・「子どもが急に発熱したときでも、休みの調整が効くので助かっています!」 ◆ 職場環境 ・介護士:7名(うち2名パート) ・看護師:7名(うち1名パート) ・厨房スタッフ:4名(うち4名パート) ・20代~60代の幅広い世代が活躍中! ・男女比率:女性80%、男性20% ◆ 子育てとの両立がしやすい! 子どもの体調不良など急な休みにも、みんなでフォローし合える環境です。 ◆ 有給取得率 ・86%(年間10日付与の場合) ◆ 平均退勤時間(直近1ヶ月) ・介護スタッフ:17時36分(定時17時30分) ・看護スタッフ:17時52分(定時17時30分) ・厨房スタッフ:18時00分(定時18時) ◆ スタッフの住まい(通勤エリア) ・岩国市:25% ・周東町:50% ・玖珂町:6% ・柳井市:19% ◆ 企業紹介 – 株式会社キヨトキ 千樹の杜では、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、ヘルパーステーション を展開。 24時間体制の充実した医療・介護サービスで、利用者さま一人ひとりへ安心をお届けしています。 「地域で働きやすさNo.1」 を目指し、スタッフが過ごしやすい環境づくりに注力。 ぜひ一緒にアイディアを出し合い、これまでにない 新しい職場を一緒に創っていきませんか? ◆ ホームページ・Instagram ・ホームページ:https://www.kiyotoki.co.jp/ ・Instagram:https://www.instagram.com/kiyotoki_jp/ まずは施設見学からでもOK! ぜひお気軽にお問い合わせください。 仕事内容: 『ヘルパーステーション千樹の杜』(せんじゅのもり)での介護業務です。 当事業所では、併設するサービス付き高齢者向け住宅の居室に訪問し、身の回りのお世話をしたり、施設内のお風呂での入浴介助を行います。 「利用者さまの生活にそっと寄り添い、安心できる毎日をつくる」それが私たちの仕事です。 ―――――――――――――――――― ◆ 一人ひとりにじっくり向き合える 定員21名の施設なので、時間に追われることなく、寄り添ったケアが可能。 ◆ 無理のない業務量で働ける 大規模施設のように、何十人もの入浴介助をすることはありません。 そのため、体力的な負担も少なく、じっくりとしたケアが実現できます。 ―――――――――――――――――― \具体的な仕事内容/ ・身体介助(移動・着替え・食事のサポート) ・入浴介助(施設内のお風呂での介助) ・トイレサポート(排泄の介助・見守り) ・生活援助(居室の清掃や買い物サポート) ・レクリエーション実施(季節のイベントやアクティビティ) ・その他、利用者さまの生活に関する相談やケア 「決められた業務をただこなす」のではなく、利用者さまの「その人らしい生活」をサポートするのが千樹の杜の介護です。 ただのサポートではなく、「寄り添い、支え合い、分かち合い」を大切にしながら、一緒に過ごす時間をつくりませんか? 求める人材: :;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;*:*:;:*::;:*:;:**:;:*:;:*:;:* \ 笑顔・やる気・熱意 / :;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;:**:;:*:;:*:;*:*:;:*::;:*:;:**:;:*:;:*:;:* 管理職・サービス提供責任者をなど上を目指したい方も大歓迎! ──────────────────── 基本的なパソコン操作の出来る方 ──────────────────── 以下のいずれかの資格をお持ちの方 * 介護福祉士 * 介護職員初任者研修 修了者(ヘルパー2級) * 介護福祉士実務者研修 修了者
山口県岩国市周東町下久原2580-2 サービス付き高齢者向け住宅 千樹の杜 株式会社キヨトキ 勤務地: 岩国市周東町下久原2580‐2 【交通手段】 アクセス: 岩国市・柳井市・下松市の中心部から車で20~30分 給与 月給:16万8180円 ~ 25万9000円 給与: * 資格手当:初任者研修6,000円、介護福祉士8,000円 * 昇給:年1回(業績による) * 賞与:年2回(業績による)令和5年実績2.72月分(平均) * 通期手当:上限15,000円(柳井市・岩国市の通勤で約12,000円支給) * 夜勤手当:6,000円~6,500円 * 約付手当:管理者30,000、サ責20,000円(就任後) * 家族手当:配偶者8,000円、18歳未満の子3,000(支給条件は当社規定による) * 職務給制度(職種別に基本給を設定) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制 * 8:30~17:30(休憩60分) * 9:30~18:30(休憩60分) * 17:00~翌9:00(休憩120分) 休暇・休日: 変形労働時間制 * 有給休暇:半年後に10日付与 * 年末年始休暇:3日 * 夏季休暇:3日 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:資格手当なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 賞与あり(業績により変動あり) * 健康診断あり * インフルエンザワクチン接種あり * 交通費支給 * 退職金制度(勤続3年以上) * 定年一律60歳 * 再雇用65歳まで * 車通勤可(駐車場あり) * 就業規則あり * 屋内禁煙 * 厨房手作りの昼食(300円)あり その他: ✬企業紹介✬ 『株式会社キヨトキ』について サービス付き高齢者向け住宅、 訪問看護&ヘルパーステーションを展開。 24時間体制の充実した医療・介護サービスで 利用者さま1人ひとりへ安心をお届けしています。 地域で働きやすさNo.1を目指しており、 スタッフが過ごしやすい環境づくりに注力。 ぜひ一緒にアイディアを出し合い、 これまでにない新しい職場を一緒に つくっていきませんか。 <ホームページ> https://www.kiyotoki.co.jp/ <Instagram> https://www.instagram.com/kiyotoki_jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 168,180円 – 259,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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