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介護とキャリアの両立:認知症の家族を支えながら働くあなたのためのガイド

介護とキャリアの両立:認知症の家族を支えながら働くあなたのためのガイド

この記事では、認知症の家族を介護しながら、仕事との両立に悩むあなたに向けて、具体的な解決策とキャリア支援の情報を提供します。介護と仕事の両立は、多くの人が直面する困難な課題です。特に、認知症の家族の介護は、精神的、肉体的、そして経済的な負担が大きくなりがちです。この記事では、介護施設への入所を検討する際のプロセス、費用の問題、そして仕事との両立をどのように実現していくかについて、具体的なアドバイスをさせていただきます。

認知症の祖母がいます。要介護3。早く死ねばいいのにと思っています。

経緯を書きます。

うちの祖母は足腰が悪いので徘徊はしません。

しかし物忘れは酷いので対応しきれません。

いつか手を上げてしまいそうです。

ボケのくせに一丁前に口応えばかり、私はそこまでボケてない!ばかりです。

金銭管理ができず先ほど身内を巻き込んで迷惑をかけたので通帳と現金を取り上げました。

デイサービスの請求額が1万1千円に対し10万円入ってたので、細かいのがなかったので2万円入れ、バッグにしまいました。

財布には2万円のみ入れました。

さすがにこれではばーちゃんが可哀想でしょと本人がしつこいので、あと3万円くれというので仕方なく入れました。

2時間もしないうちに祖母の部屋に行ったら財布には4万円しかなく、デイサービスの封筒がテーブルにあったのて中を見たら2万円がなくなってました。

あっというまに3万消えました。

祖母は何もしてない!財布もバッグも今日1回も触ってない!と逆ギレですが、探しても見つからないので諦めました。

本当に頭にきます。

部屋を横切るたびに財布や封筒をいじってるのでぶん殴ってやりたくなります。

財布の鈴がチリンチリン聞こえるだけで殺したくなります。

今日はたまたま在宅だったのでこんな様子が見れましたが、もう限界です。

こんな理由じゃ入所はできませんでしょうか?

本人は自宅大好きです。

息子である父も、いない方がいいと言ってます。

親族にも迷惑かけられてるも言われました。うち一人は絶縁までしています。

認知症の家族の介護は、精神的にも肉体的にも非常に負担が大きく、一人で抱え込むには限界があります。今回の相談者様のように、「早く死ねばいいのに」と感じてしまうことすら、決して珍しいことではありません。しかし、この感情を抱えながら、どのようにして介護と仕事を両立し、より良い生活を送ることができるのでしょうか。この記事では、具体的な解決策とキャリア支援の情報を提供し、あなたの負担を少しでも軽減できるようサポートします。

1. 介護施設への入所を検討する前に

認知症の家族を介護施設に入所させることは、非常に大きな決断です。しかし、介護者の心身の健康を守り、家族全体の生活の質を維持するためには、必要な選択肢でもあります。入所を検討する前に、以下の点を整理しましょう。

  • 現状の課題の明確化
    • 認知症の症状:物忘れの程度、徘徊の有無、問題行動の頻度など、具体的な症状を記録しましょう。
    • 介護者の負担:介護にかかる時間、精神的な負担、経済的な負担などを具体的に把握しましょう。
    • 家族の協力体制:家族間でどのように介護を分担しているか、協力体制は十分かを確認しましょう。
  • 情報収集
    • 介護保険サービスの利用状況:デイサービス、訪問介護などの利用状況を確認し、現在のサービスで十分なサポートが得られているかを見極めましょう。
    • 地域の介護施設の情報:特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなど、様々な種類の施設について、費用、サービス内容、空き状況などを調べましょう。
    • 専門家への相談:ケアマネージャー、医師、ソーシャルワーカーなどに相談し、適切なアドバイスを受けましょう。

2. 介護施設の種類と選び方

介護施設には様々な種類があり、それぞれ特徴や費用が異なります。ご自身の状況に合った施設を選ぶことが重要です。

  • 特別養護老人ホーム(特養)
    • 特徴:24時間体制で介護サービスを提供。比較的費用が安い。
    • 入所条件:原則として要介護3以上。
    • メリット:手厚い介護を受けられる。費用が抑えられる。
    • デメリット:入所待ち期間が長い場合がある。
  • 介護老人保健施設(老健)
    • 特徴:リハビリテーションに重点を置いた施設。
    • 入所期間:原則として3ヶ月~6ヶ月。
    • メリット:リハビリを受けながら生活できる。
    • デメリット:長期入所は難しい。
  • グループホーム
    • 特徴:認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る。
    • 入所条件:認知症の診断を受けていること。
    • メリット:家庭的な雰囲気の中で生活できる。
    • デメリット:費用が比較的高め。
  • 有料老人ホーム
    • 特徴:自立者から要介護者まで幅広い層が入居可能。サービス内容が豊富。
    • 入所条件:施設によって異なる。
    • メリット:個室でプライバシーが守られる。
    • デメリット:費用が高額。

施設を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 施設の立地:自宅からの距離、交通の便などを考慮しましょう。
  • 施設の設備:バリアフリー設計、個室の有無、共有スペースなどを確認しましょう。
  • サービス内容:食事、入浴、排泄、医療ケア、レクリエーションなどのサービス内容を確認しましょう。
  • 職員の質:職員の人数、資格、経験などを確認しましょう。
  • 費用:入居金、月額利用料、その他費用(医療費、おむつ代など)を確認しましょう。

3. 介護施設入所の費用と手続き

介護施設の費用は、施設のタイプ、サービス内容、入居者の所得などによって異なります。費用の内訳を理解し、事前にしっかりと準備をしておくことが大切です。

  • 費用の内訳
    • 入居金:有料老人ホームなど、入居時に支払う一時金。
    • 月額利用料:家賃、食費、管理費、介護サービス費など。
    • その他費用:医療費、おむつ代、理美容代、レクリエーション費など。
  • 費用の軽減制度
    • 介護保険:介護保険サービスを利用することで、費用の1割~3割を自己負担。
    • 特定入所者介護サービス費:所得が低い場合は、食費や居住費の負担が軽減される。
    • 高額介護サービス費:1ヶ月の介護保険サービスの自己負担額が高額になった場合、上限を超えた分が払い戻される。
  • 入所の手続き
    • ケアマネージャーへの相談:入所を希望する施設について、ケアマネージャーに相談し、情報収集や手続きのサポートを受けましょう。
    • 施設の見学:複数の施設を見学し、施設の雰囲気やサービス内容を確認しましょう。
    • 入所申し込み:入所を希望する施設に申し込みを行い、入所審査を受けましょう。
    • 契約:入所が決まったら、施設と契約を交わしましょう。

4. 介護と仕事の両立支援制度

介護と仕事の両立を支援するための制度は、様々なものが用意されています。これらの制度を積極的に活用し、仕事と介護の両立を目指しましょう。

  • 介護休業
    • 概要:対象家族を介護するために、最長93日まで休業できる制度。
    • 取得条件:雇用期間が1年以上であることなど。
    • 注意点:休業期間中は、原則として無給。
  • 介護休暇
    • 概要:対象家族を介護するために、年5日(対象家族が2人以上の場合は10日)まで取得できる休暇。
    • 取得条件:特に制限なし。
    • 注意点:休暇中は、原則として無給。
  • 勤務時間・勤務形態の変更
    • 短時間勤務:1日の労働時間を短縮する。
    • 時差出勤:始業・終業時間をずらす。
    • テレワーク:在宅勤務をする。
  • 介護に関する相談窓口
    • 会社の相談窓口:社内の相談窓口に、介護に関する悩みや相談をすることができます。
    • 地域包括支援センター:地域の介護に関する相談窓口で、情報提供やアドバイスを受けることができます。
    • ハローワーク:仕事に関する相談だけでなく、介護と仕事の両立に関する相談もできます。

5. 仕事選びのヒント:介護と両立しやすい職種

介護と仕事の両立を考える際、働き方だけでなく、職種を選ぶことも重要です。以下に、介護と両立しやすい職種の例をいくつか紹介します。

  • テレワーク可能な職種
    • 事務職:書類作成、データ入力、電話対応など、在宅でできる業務が多い。
    • Webライター:記事作成、ブログ執筆など、自分のペースで仕事ができる。
    • プログラマー:システム開発、Webサイト制作など、場所を選ばない仕事が多い。
  • 柔軟な働き方ができる職種
    • パート・アルバイト:勤務時間や日数を調整しやすい。
    • 派遣社員:様々な企業で経験を積むことができ、働き方を選べる。
    • フリーランス:自分のペースで仕事ができ、時間や場所にとらわれない働き方ができる。
  • 介護の経験を活かせる職種
    • 介護職:介護の知識や経験を活かして、介護施設や訪問介護で働く。
    • 医療事務:医療機関で事務作業を行い、医療に関する知識を深める。
    • 福祉関係の相談員:介護保険に関する相談や支援を行う。

6. キャリアチェンジを考える際の注意点

介護と仕事の両立を機に、キャリアチェンジを考える方もいるかもしれません。しかし、キャリアチェンジには、メリットとデメリットがあります。事前にしっかりと検討し、準備をすることが大切です。

  • 自己分析
    • 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを明確にする。
    • 過去の経験から得たスキルや知識を整理する。
  • 情報収集
    • 興味のある職種や業界について、情報収集を行う。
    • 転職サイト、求人情報、企業のウェブサイトなどを活用する。
    • 転職フェアやセミナーに参加する。
  • スキルアップ
    • 新しい職種に必要なスキルを習得する。
    • 資格取得を目指す。
    • オンライン講座やセミナーを受講する。
  • 転職活動
    • 履歴書や職務経歴書を作成する。
    • 面接対策を行う。
    • 転職エージェントを活用する。

キャリアチェンジは、あなたの人生を大きく変える可能性があります。しかし、焦らず、じっくりと準備を進めることが大切です。

7. 精神的なサポートとセルフケア

介護と仕事の両立は、精神的な負担が大きくなりがちです。心身の健康を保つために、セルフケアを積極的に行いましょう。

  • 休息
    • 十分な睡眠をとる。
    • 休息時間を確保する。
    • 心身をリラックスさせる時間を作る。
  • ストレス解消
    • 趣味や好きなことに時間を費やす。
    • 友人や家族と話をする。
    • 専門家(カウンセラー、精神科医など)に相談する。
  • 情報交換
    • 同じような状況の人と情報交換をする。
    • 介護に関する情報を収集する。
    • 地域の交流会に参加する。
  • 専門家のサポート
    • カウンセリングを受ける。
    • 精神科医に相談する。
    • ソーシャルワーカーに相談する。

一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼りましょう。あなたの心と体を大切にすることが、介護と仕事を両立するための第一歩です。

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8. まとめ:介護と仕事の両立を成功させるために

介護と仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、適切な準備とサポートがあれば、必ず乗り越えることができます。今回の記事で紹介した情報を参考に、あなた自身の状況に合った方法で、介護と仕事の両立を実現してください。以下に、成功のポイントをまとめます。

  • 現状の把握:介護の状況、仕事の状況、そして自分の心身の状態を正確に把握することから始めましょう。
  • 情報収集:介護保険サービス、介護施設、仕事に関する制度など、様々な情報を収集し、自分に合った選択肢を見つけましょう。
  • 計画的な準備:介護施設の入所、キャリアチェンジなど、大きな決断をする際には、計画的に準備を進めましょう。
  • 周囲のサポート:家族、友人、専門家など、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。
  • セルフケア:心身の健康を保つために、セルフケアを忘れずに行いましょう。

あなたの努力が、必ず報われる日が来ます。諦めずに、一歩ずつ前進していきましょう。そして、もしあなたがキャリアについてさらなるアドバイスを求めているなら、ぜひwovieのLINE相談をご利用ください。専門家があなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを提供し、あなたのキャリアをサポートします。

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