清掃の仕事で「動きが速い」のはダメ？あなたの働き方を考える
清掃の仕事で「動きが速い」のはダメ？あなたの働き方を考える
この記事では、清掃の仕事で機敏な動きをすることについての疑問を掘り下げ、あなたの働き方について一緒に考えていきます。仕事内容、職場の人間関係、そしてあなたの個性とどのように向き合っていくのか、具体的なアドバイスと共にお伝えします。
僕は作業所に通っていて週3回老人ホームの清掃にいっています。そこで起きたことなんですが、僕が機敏な動きをしていたら一緒に掃除をしていた女の子がびっくりしていました。その子は首を振る癖とあごをあげる癖とため息をつく癖があります。それを思い出してイライラして素早い動きをしました。支援員は何をしましたかと僕に聞いていました。ぐちゃぐちゃな文章になりましたが回答待ってます。
あなたの「動きの速さ」は、本当に問題？
清掃の仕事で「動きが速い」ことが、必ずしも悪いことではありません。むしろ、効率的に業務をこなせるという点で、評価される可能性もあります。しかし、今回のケースのように、周囲に不快感を与えてしまう場合、その「速さ」は問題となる可能性があります。まずは、状況を整理し、なぜ問題が起きたのかを分析することから始めましょう。
1. 状況の整理と分析
今回の出来事を整理すると、以下のようになります。
- あなたは、老人ホームでの清掃作業中に、機敏な動きをした。
- 一緒に作業をしていた女性は、あなたの動きに驚いた。
- 過去の出来事（彼女の癖）を思い出し、イライラしてさらに動きが速くなった。
- 支援員が、あなたの行動について尋ねた。
この状況から、いくつかの課題が見えてきます。
- コミュニケーション不足： 相手に事前に説明することなく、自分のペースで作業を進めてしまった可能性があります。
- 感情のコントロール： 過去の出来事を引きずり、感情的に行動してしまった。
- 周囲への配慮： 相手の状況や気持ちを考慮せずに、自分の行動を優先してしまった。
2. なぜ「動きの速さ」が問題になるのか？
あなたの「動きの速さ」が問題になった原因を、さらに詳しく見ていきましょう。
- 相手への影響： 相手があなたの動きに驚いたということは、あなたの動きが彼女にとって「予測不能」だった可能性があります。清掃という作業は、安全に配慮しながら、周囲との協調性も求められるため、相手に不安感を与えてしまうような動きは、問題となることがあります。
- チームワークへの影響： チームで働く場合、それぞれのペースや役割を理解し、協力し合うことが重要です。あなたの「速さ」が、他の人のペースを乱したり、連携を難しくしたりするようであれば、チームワークを阻害する要因となります。
- 職場環境への影響： 職場は、様々な人が集まって働く場所です。あなたの行動が、他の人に不快感を与えたり、ストレスを増やしたりするようであれば、職場環境を悪化させる可能性があります。
3. 改善策：具体的な行動プラン
では、具体的にどのような改善策が考えられるでしょうか？
- コミュニケーションの強化：
- 事前の情報共有： 作業前に、今日の作業内容や自分の動き方について、相手に伝えてみましょう。「今日は〇〇さんの担当部分を重点的に行います。私は〇〇分担で、テキパキと動きますが、何か気になることがあれば、遠慮なく言ってくださいね」など、相手に安心感を与えるような言葉を選びましょう。
- フィードバックの交換： 作業後には、お互いの動きについてフィードバックを交換する機会を設けましょう。「今日の私の動きで、何か気になる点はありましたか？」「〇〇さんの動きは、とても丁寧で参考になりました」など、建設的な対話を心がけましょう。
- 感情のコントロール：
- 感情の可視化： 自分の感情に気づき、それを言葉で表現する練習をしましょう。「〇〇さんの癖を見ると、イライラする」という感情を自覚し、「なぜイライラするのか？」を具体的に分析することで、感情を客観的に見つめることができます。
- 感情のコントロール術： イライラしたときは、深呼吸をしたり、一度作業を中断して休憩を取ったりするなど、自分なりの感情コントロール術を見つけましょう。
- 専門家への相談： 感情のコントロールが難しい場合は、カウンセラーや専門家への相談も検討しましょう。
- 周囲への配慮：
- 相手の立場に立つ： 相手の気持ちを想像し、自分の行動が相手にどのような影響を与えるかを考えましょう。「もし自分が〇〇さんの立場だったら、どのように感じるだろうか？」と自問自答することで、周囲への配慮が生まれます。
- 観察力の向上： 周囲の状況をよく観察し、相手の表情や様子から、何か困っていることや不快に感じていることがないか、注意深く見てみましょう。
- 協力的な姿勢： 困っている人がいたら、積極的に声をかけ、助け合う姿勢を示しましょう。
4. 職場で活かせるあなたの強み
「動きが速い」というあなたの特性は、清掃の仕事だけでなく、様々な職場で活かせる可能性があります。あなたの強みを最大限に活かすために、以下の点を意識してみましょう。
- 効率性： 迅速に作業をこなす能力は、多くの職場で求められる重要なスキルです。
- 問題解決能力： 状況を素早く判断し、効率的な方法で問題を解決する能力は、どんな仕事でも役立ちます。
- 行動力： 思い立ったらすぐに行動に移せる力は、新しいことに挑戦する際に大きな強みとなります。
これらの強みを活かすためには、自己分析を行い、自分の得意なこと、苦手なことを理解することが重要です。そして、自分の強みを活かせるような仕事や働き方を探求してみましょう。
5. 働き方の選択肢：多様な働き方を検討する
あなたの強みを活かし、より自分らしく働くためには、多様な働き方を検討することも有効です。以下に、いくつかの選択肢を紹介します。
- 正社員： 安定した収入と福利厚生が魅力ですが、固定的な働き方になることもあります。
- 契約社員： 期間を定めて働く働き方で、自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけやすい場合があります。
- アルバイト・パート： 自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視する方に向いています。
- 派遣社員： 様々な企業で働くことができ、多様な経験を積むことができます。
- フリーランス： 自分のスキルを活かして、自由に仕事を選べる働き方です。
- 副業： 本業を持ちながら、自分の興味のある分野で収入を得ることができます。
それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選択しましょう。例えば、あなたの「動きの速さ」と「効率性」を活かせる仕事としては、以下のようなものが考えられます。
- 清掃業： 効率的な作業を求められる現場で、あなたの強みが活かせます。
- 軽作業： 物流倉庫などでの仕分け作業など、スピーディーな作業が求められる仕事です。
- 事務職： 効率的に業務をこなすことで、周囲の業務をサポートできます。
- IT関連職： プログラミングやWeb制作など、集中力とスピードが求められる仕事です。
6. 転職活動を成功させるために
もし、あなたが今の仕事に不満を感じていたり、新しい働き方を模索していたりするのであれば、転職活動も選択肢の一つです。転職活動を成功させるためには、以下の点に注意しましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを明確にしましょう。
- 情報収集： 興味のある業界や職種について、徹底的に情報収集を行いましょう。
- 求人情報の確認： 自分のスキルや経験に合った求人を探し、応募資格や仕事内容をよく確認しましょう。
- 応募書類の作成： 履歴書や職務経歴書は、あなたのスキルや経験を効果的にアピールできるように作成しましょう。
- 面接対策： 面接では、あなたの熱意や人柄を伝えられるように、しっかりと対策を行いましょう。
転職活動は、自分自身のキャリアを見つめ直す良い機会です。積極的に情報収集を行い、自分に合った働き方を見つけましょう。
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7. まとめ：あなたの働き方をデザインする
あなたの「動きの速さ」は、あなたの個性であり、活かし方次第で大きな強みとなります。今回の出来事を教訓に、周囲とのコミュニケーションを大切にし、感情をコントロールする術を身につけ、周囲への配慮を忘れずに、あなたの強みを活かせる働き方を見つけてください。そして、もし今の働き方に疑問を感じたら、積極的に情報収集を行い、新しい一歩を踏み出すことも恐れないでください。あなたのキャリアは、あなた自身でデザインできるのです。
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