在宅介護者のための相互見守りグループ創設：課題と解決策、そしてキャリア支援への道
在宅介護者のための相互見守りグループ創設：課題と解決策、そしてキャリア支援への道
この記事では、在宅介護をしながら、経済的な困窮や孤独感に悩む方々が、相互に見守り合うためのグループを立ち上げるという壮大な計画について、具体的なアドバイスを提供します。特に、介護と仕事の両立を目指す方々にとって、このグループがどのようにキャリア支援に繋がり、生活の質を向上させるのかを掘り下げていきます。
在宅介護者で相互に見守りサポートとするグループを作ろうと考えてます。
当方は、義親を15年、在宅介護して居ます。
突然高血圧の発作で倒れ昏睡状態になってしましたり、近所で些細なトラブルを起したりするので職を辞して在宅介護をして居ます。
主な収入元は、親の年金ですが突発的な入院等で、生活費が枯渇してしまうので、日払いのバイトに出る時が有ります。介護保険料の滞納や介護保険の自己負担分の負担厳しく、突発的に倒れバイトを早退してしまうので、バイトも満額出ません。
このままでは、破綻してしまうので、市に相談したり地域包括センターに相談したりしているのですが、年金が中途半端に出て居るので、公的援助が受けられてません。
自治会や敬老会に入会して、在宅の隣人に見守り支援を 受けようと模索するのですが、賃貸の大家が自治会に代表して入会して居るので、入会せんで良いと、入会を拒まれ孤立して居ます。
数時間のバイトや買い物、市や包括センターへ相談へ行くなどしたくても、ご近所の見守りも無く、火災やトラブル急病が怖くて、基本は、連れて歩きます。
本人に代わり、市に交渉や相談に行っているのに、本人は当事者意識も無く、退屈になり、ごねられ、相談もゆっくり出来ません。
以前は、義親の部屋に、PCと無線LAN ネットワークカメラを設置して、Skypeのビデオ通話を利用して、スマフォで遠隔監視して、外出して居ましたがスマフォの月費用の負担が大きく、現在は、断念して居ます。
パソコンで、Skypeのビデオ通話を利用出来、常時繋ぎ放しの環境の親戚や友人、近所の人に、外出中見守りをお願いし、何か異変が有ったら、連絡貰えるか？警備会社の指令センターの老人見守り部署への異常通報などの代行など些細な事柄
当方の入会して居る警備会社のサービスは、入会金年1000円で、有事の際、訪問して貰い、状況確認をして貰い、対処して貰い場合によってはAEDによる蘇生、救急隊への引継ぎなどのサービスが１出場３０００円で受けられるのでSkype見守りボランティアの人は、オンライン上で定期的の映像確認、呼びかけ、有事の際は指令センターへの通報程度で対した負担は掛からないと思います。
それを相互に見守るだけの共助グループと考えて居ます。対象は、当面の間、同じ市内在住者の在宅介護者で運営しょうと考えてます
定期的にSkypeの設定や使い方の演習など勉強会や見守り時の手順の作成などのオンライン会議です補足当面は、宇都宮市内中心部で検討してます。組織が立ち上がれば、逐次管轄エリアを増やしたいと考えます。ボランティアのオンライン見守り部隊と実働部隊の援助部隊の編成したいと考えて居ます。いわば消防団風の高齢者や障害者世帯の機動支援隊の創設を考えてます。
ご相談ありがとうございます。在宅介護をしながら、経済的な問題、孤独感、そして将来への不安を抱えている状況、大変お辛いと思います。しかし、ご自身の経験を活かして、同じ境遇の方々を支えるためのグループを立ち上げようという、その熱意と行動力は素晴らしいです。このQ&Aでは、あなたの構想を具体的に実現するためのステップと、それがどのようにキャリア支援に繋がるのかを詳しく解説します。
1. グループ設立の第一歩：ニーズの明確化と計画の具体化
まずは、グループの目的と活動内容を明確に定義しましょう。具体的には、以下の点を検討してください。
- 目的の明確化: どのような課題を解決したいのか？ 経済的困窮、孤独感の解消、緊急時の対応など、具体的な目的を定めることで、活動内容も明確になります。
- 対象者の特定: どのような方を対象とするのか？ 介護者の種類（親、配偶者、子供など）、介護度、年齢層などを具体的に定めることで、必要な支援内容も変わってきます。
- 活動内容の具体化: 相互の見守り、情報交換、相談、イベント開催など、具体的な活動内容をリストアップしましょう。
- 運営体制の構築: リーダーシップ、役割分担、連絡体制など、グループを円滑に運営するための体制を整えましょう。
これらの点を明確にすることで、グループのビジョンが明確になり、参加者も集まりやすくなります。また、活動内容を具体的にすることで、外部からの支援（資金援助やボランティアなど）も得やすくなります。
2. 資金調達と経済的安定：持続可能なグループ運営のために
グループを継続的に運営するためには、資金調達が不可欠です。以下の方法を検討しましょう。
- 会費制の導入: 参加者から少額の会費を徴収することで、運営資金を確保できます。
- 助成金の活用: 介護関連のNPO法人や自治体などが提供する助成金を活用できます。情報を収集し、積極的に申請しましょう。
- 寄付の募集: 地域の企業や個人から寄付を募ることも有効です。
- イベント開催による収益: バザーや講演会などを開催し、収益をグループの運営に充てることができます。
また、ご自身の経済的な安定も重要です。日雇いバイトだけでなく、在宅でできる仕事や、介護スキルを活かせる仕事を探すことも検討しましょう。例えば、介護保険サービス事業所でのパート、訪問介護ヘルパー、介護タクシーの運転手など、様々な選択肢があります。
3. 見守りシステムの構築：テクノロジーの活用と安全確保
Skypeなどのビデオ通話による見守りは、有効な手段ですが、スマートフォンの月額料金が負担になるという問題があります。以下の方法を検討しましょう。
- 無料通話アプリの活用: LINEやWhatsAppなどの無料通話アプリを活用することで、費用を抑えることができます。
- Wi-Fi環境の整備: 自宅にWi-Fi環境を整えることで、スマートフォンのデータ通信量を節約できます。
- ネットワークカメラの設置: ネットワークカメラを設置し、外出先からでもリアルタイムで状況を確認できるようにしましょう。
- 警備会社のサービスとの連携: 警備会社のサービスと連携することで、緊急時の対応を強化できます。
また、見守りボランティアの方々への負担を軽減するために、マニュアルの作成や、定期的な研修を実施することも重要です。緊急時の連絡体制や、対応手順を明確にしておくことで、安心して活動してもらうことができます。
4. 地域の連携：孤立を防ぎ、支援の輪を広げる
グループの活動を成功させるためには、地域との連携が不可欠です。以下の点を意識しましょう。
- 自治会との連携: 賃貸の大家との関係を良好にし、自治会への参加を認められるように交渉しましょう。
- 地域包括支援センターとの連携: 専門的な相談や支援を受けるために、地域包括支援センターとの連携を強化しましょう。
- NPO法人との連携: 介護に関する専門知識やノウハウを共有するために、NPO法人との連携を検討しましょう。
- 医療機関との連携: 緊急時の対応をスムーズにするために、かかりつけ医や近隣の医療機関との連携を強化しましょう。
地域との連携を深めることで、情報交換や支援の輪が広がり、グループの活動がより活発になります。
5. キャリア支援：介護と仕事の両立を支援する
グループの活動を通じて、参加者のキャリア支援も行いましょう。具体的には、以下の点を検討してください。
- 情報交換会の開催: 介護と仕事の両立に関する情報交換会を開催し、経験やノウハウを共有しましょう。
- セミナーの開催: 介護保険制度、介護技術、コミュニケーションスキルなど、役立つセミナーを開催しましょう。
- 求人情報の提供: 介護関連の求人情報を共有し、就職活動をサポートしましょう。
- スキルアップ支援: 介護職員初任者研修や、実務者研修などの資格取得を支援しましょう。
- 相談窓口の設置: キャリアに関する悩みや相談に対応できる窓口を設置しましょう。
これらの活動を通じて、参加者のキャリアアップを支援し、経済的な自立を促すことができます。また、介護と仕事の両立を支援することで、介護者の負担を軽減し、生活の質を向上させることができます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
6. 成功事例の紹介：他のグループの取り組み
他の地域では、在宅介護者を支援するための様々なグループが活動しています。以下に、成功事例を紹介します。
- NPO法人による介護者の交流会: 介護に関する情報交換や、悩み相談を行う交流会を開催しています。
- 地域包括支援センターによるグループホームの見学ツアー: グループホームの見学ツアーを通じて、入居に関する情報を提供しています。
- ボランティア団体による買い物代行サービス: 買い物に行くことが難しい介護者のために、買い物代行サービスを提供しています。
これらの事例を参考に、あなたのグループの活動内容を検討し、より効果的な支援を提供できるようにしましょう。
7. 専門家の視点：介護とキャリアに関するアドバイス
介護とキャリアの両立は、多くの課題を伴いますが、専門家のサポートを受けることで、よりスムーズに進めることができます。以下に、専門家からのアドバイスを紹介します。
- キャリアコンサルタント: 介護と仕事の両立に関する悩みや相談に対応し、キャリアプランの作成をサポートします。
- ファイナンシャルプランナー: 介護費用や生活費に関する相談に対応し、資産形成のアドバイスを行います。
- 社会福祉士: 介護保険制度や、福祉サービスに関する相談に対応します。
専門家のサポートを受けることで、より客観的な視点から問題点を分析し、適切な解決策を見つけることができます。
8. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
在宅介護者のための相互見守りグループの創設は、大変な道のりですが、あなたの熱意と行動力があれば、必ず成功するはずです。まずは、目的を明確にし、計画を具体化することから始めましょう。そして、資金調達、見守りシステムの構築、地域との連携、キャリア支援など、様々な課題に取り組みながら、一歩ずつ前に進んでいきましょう。このグループが、あなたと、同じ境遇の方々の生活を豊かにし、未来への希望を繋ぐことを心から願っています。
このQ&Aが、あなたのグループ創設の一助となれば幸いです。もし、さらに具体的なアドバイスが必要な場合は、お気軽にご相談ください。
“`