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在宅介護と仕事の両立:親の介護で悩むあなたへ、できることと専門家の視点

在宅介護と仕事の両立:親の介護で悩むあなたへ、できることと専門家の視点

この記事では、在宅介護と仕事の両立に悩む方々に向けて、具体的なアドバイスと解決策を提示します。特に、79歳のお母様の介護をしながら、その状況に苦悩されているあなたに向けて、専門家の視点から、現状を改善し、より良い生活を送るためのヒントを提供します。

79歳の実母を在宅介護しています。くも膜下出血の後遺症で要介護5です。

その母のことで心配なことがあります。

デイやショートに行って帰ってくると、必ず首(頭部)が後ろに倒れたまま、口は半開きで苦しい状態で帰ってきます。

車イスに乗って行くのでデイやショートでも車イスで過ごしているからだと思いますが、毎回首が後ろに折れたまま痛がって帰ってくるので可哀想です。

デイやショートがない日は日中ベッドで寝かせているので首が折れることはありません。

どうしたらよいでしょうか?

また、このように頻繁に首が後ろに折れるので整形外科に連れていくべきでしょうか?

補足デイとケアマネさんには相談しているのですが、背もたれが長いタイプの車イスにするともったいない(廃用症候群?になりやすい)とか大きくて大変と言われています。

そして、リクライニングの車イスに変えたとして、デイでずっと寝られたら、家に帰ってからの夜は眠れなくなりますよ…と言われました。

はじめに:介護と仕事の両立における課題

介護と仕事の両立は、多くの人々にとって大きな課題です。特に、親の介護が必要になった場合、仕事との両立は心身ともに大きな負担となります。今回のケースでは、要介護5のお母様の介護をしながら、仕事も続けるという状況です。このような状況下では、介護サービスの利用方法、自宅でのケア、そしてご自身の心身の健康管理など、多岐にわたる問題に対処する必要があります。

1. 現状の課題を理解する

まず、現状の課題を具体的に理解することが重要です。今回のケースでは、以下の点が主な課題として挙げられます。

  • 首が後ろに倒れた状態での帰宅:デイサービスやショートステイから帰宅した際、首が後ろに倒れた状態で、苦痛を感じている。
  • 車椅子の問題:現在の車椅子が、首の保護に適していない可能性がある。
  • ケアマネージャーとの意見の相違:車椅子の選定について、ケアマネージャーとの間で意見の相違がある。
  • 夜間の睡眠への影響:リクライニング車椅子を使用した場合の、夜間の睡眠への影響に対する懸念。

2. 具体的な解決策とアドバイス

これらの課題に対して、具体的な解決策を提示します。

2.1. 車椅子の見直しと調整

まず、車椅子の見直しを行いましょう。現在の車椅子が、お母様の状態に適しているかを確認することが重要です。

  • 専門家への相談:理学療法士や作業療法士などの専門家に相談し、お母様の状態に最適な車椅子を選定してもらいましょう。専門家は、体の状態や生活環境に合わせて、適切な車椅子を提案してくれます。
  • ヘッドサポートの活用:首を支えるためのヘッドサポート(頭部サポート)が付いた車椅子を検討しましょう。これにより、首が後ろに倒れるのを防ぎ、快適な姿勢を保つことができます。
  • リクライニング機能の検討:リクライニング機能付きの車椅子も選択肢の一つです。ただし、夜間の睡眠への影響を考慮し、専門家と相談しながら、適切な角度に調整することが重要です。
  • 車椅子の試用:可能であれば、様々なタイプの車椅子を試用し、お母様が最も快適に過ごせるものを選びましょう。

2.2. デイサービスやショートステイとの連携

デイサービスやショートステイとの連携を密にすることも重要です。

  • 情報共有:お母様の状態や車椅子の調整について、デイサービスやショートステイのスタッフと情報を共有しましょう。
  • 姿勢の確認:デイサービスやショートステイでの姿勢について、定期的に確認し、必要に応じて調整を依頼しましょう。
  • 苦痛の軽減:お母様が苦痛を感じている場合は、その原因を特定し、スタッフと協力して、苦痛を軽減するための対策を講じましょう。

2.3. 整形外科への受診

首が頻繁に後ろに倒れる状態が続く場合は、整形外科への受診を検討しましょう。

  • 専門的な診断:整形外科医は、首の状態を専門的に診断し、必要な治療やリハビリテーションを提案してくれます。
  • 痛みの軽減:痛みを伴う場合は、鎮痛剤の処方や、その他の治療法を検討することができます。
  • 早期発見:早期に適切な治療を受けることで、症状の悪化を防ぎ、生活の質を向上させることができます。

2.4. 在宅でのケア

自宅でのケアも重要です。

  • 姿勢の保持:日中は、ベッドで適切な姿勢を保てるように工夫しましょう。クッションやサポートグッズを活用し、首への負担を軽減します。
  • 体位変換:定期的に体位変換を行い、褥瘡(床ずれ)を予防しましょう。
  • コミュニケーション:お母様とのコミュニケーションを大切にし、苦痛や不快感がないか確認しましょう。

3. 介護と仕事の両立を支援する制度とサービス

介護と仕事の両立を支援する制度やサービスを活用することも重要です。

  • 介護休業:介護が必要な家族がいる場合、最長93日間の介護休業を取得することができます。
  • 介護休暇:年間5日(対象家族が2人以上の場合は10日)の介護休暇を取得することができます。
  • 介護保険サービス:訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々な介護保険サービスを利用することができます。
  • 地域包括支援センター:地域の高齢者の相談窓口として、様々な情報提供や支援を行っています。
  • ケアマネージャー:介護保険サービスの利用に関する相談や、ケアプランの作成をサポートしてくれます。

4. 精神的なサポートとセルフケア

介護は、心身ともに大きな負担を伴います。ご自身の精神的な健康を保つことも非常に重要です。

  • 休息:十分な休息を取り、心身の疲れを癒しましょう。
  • 気分転換:趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
  • 相談:家族や友人、専門家(カウンセラーなど)に相談し、悩みを共有しましょう。
  • サポートグループ:同じような状況にある人々と交流し、情報交換や励まし合いをしましょう。

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5. 成功事例:介護と仕事の両立を実現したAさんのケース

Aさんは、75歳のお母様の介護をしながら、フルタイムで事務職として働いていました。お母様は認知症を患っており、自宅での介護が必要でした。Aさんは、以下の方法で介護と仕事の両立を実現しました。

  • 介護サービスの活用:週3回、デイサービスを利用し、日中の介護負担を軽減しました。
  • 家族との協力:兄弟と協力し、週末は交代で介護を担当しました。
  • 会社の理解:上司や同僚に事情を説明し、急な休みや早退に理解を得ました。
  • 情報収集:地域包括支援センターやケアマネージャーから、様々な情報提供を受け、介護に関する知識を深めました。
  • セルフケア:定期的に休息を取り、趣味の時間を確保することで、心身の健康を保ちました。

Aさんは、これらの取り組みを通じて、介護と仕事の両立を実現し、お母様との穏やかな生活を送ることができました。この事例は、介護と仕事の両立は困難なことではなく、適切な対策と周囲のサポートがあれば、実現可能であることを示しています。

6. 専門家の視点:理学療法士からのアドバイス

理学療法士の視点から、今回のケースについてアドバイスをします。

  • 車椅子の重要性:車椅子は、移動手段としてだけでなく、姿勢を保持し、身体機能を維持するための重要なツールです。適切な車椅子を選ぶことで、首の負担を軽減し、快適な生活を送ることができます。
  • ヘッドサポートの活用:ヘッドサポートは、首の安定性を高め、誤嚥や窒息のリスクを軽減するために非常に有効です。
  • リハビリテーションの重要性:リハビリテーションは、身体機能の維持・改善だけでなく、生活の質を向上させるためにも重要です。理学療法士は、個々の状態に合わせたリハビリプログラムを提供し、身体機能の回復をサポートします。
  • チームアプローチ:介護は、一人で行うものではありません。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、様々な専門家と連携し、チームでサポートすることが重要です。

7. まとめ:介護と仕事の両立に向けて

介護と仕事の両立は、多くの課題を伴いますが、適切な対策と周囲のサポートがあれば、必ず乗り越えることができます。今回のケースでは、以下の点を重視して、より良い生活を目指しましょう。

  • 車椅子の見直し:専門家と相談し、お母様に最適な車椅子を選びましょう。
  • デイサービスやショートステイとの連携:情報共有を密にし、お母様の状態を共有しましょう。
  • 整形外科への受診:首の状態について、専門家の診断を受けましょう。
  • 在宅でのケア:適切な姿勢保持と体位変換を行いましょう。
  • 制度とサービスの活用:介護休業や介護保険サービスなどを活用しましょう。
  • 精神的なサポートとセルフケア:休息を取り、気分転換を図りましょう。

介護と仕事の両立は、決して一人で抱え込む必要はありません。専門家や周囲の人々の協力を得ながら、無理のない範囲で、より良い生活を目指しましょう。そして、ご自身と、介護を受けているご家族の双方にとって、心穏やかな日々が送れるよう、心から応援しています。

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