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介護職の医療行為に関する悩みと相談窓口:経管栄養、薬剤投与、吸痰の範囲と適切な対応

介護職の医療行為に関する悩みと相談窓口:経管栄養、薬剤投与、吸痰の範囲と適切な対応

介護職の医療行為 胃ろうの方の経管栄養の準備や注入は、介護職員がしても問題ないのでしょうか? また、薬の投与(シリンジで注入)もしており、吸痰もしています。 監査の日だけ、看護師がやっていました。 まだ入ったばかりなので自分から上の人に言うことはできません。 どこに相談するべきですか?

介護職として、胃ろうの方への経管栄養、薬剤投与、吸痰など、医療行為に関連する業務に従事されているとのこと。監査時のみ看護師が行う現状に不安を感じ、誰に相談すべきか悩んでいらっしゃるんですね。これは非常に重要な問題です。医療行為の範囲を正しく理解し、適切な対応をとることは、ご自身の安全と利用者の方々の安全を守るために不可欠です。

1. 介護職と医療行為の境界線:法律と施設規定の確認

まず、重要なのは「介護職が実施できる医療行為」と「看護師が行うべき医療行為」の明確な区別です。これは、介護保険法、医療法、そしてそれぞれの施設の規定によって定められています。経管栄養、薬剤投与、吸痰といった行為は、状況や施設によって、介護職員が行える範囲と、看護師の専門的知識・技術が必要な範囲が異なります。

経管栄養は、胃ろうチューブを通して栄養液を注入する行為です。準備や注入自体は、介護職員が行う場合も多いですが、チューブの管理、注入方法、トラブル発生時の対応など、高度な知識とスキルが求められる場面があります。薬剤投与も同様で、薬の種類、投与量、投与方法、副作用への対応など、専門知識が不可欠です。吸痰は、気道にたまった分泌物を吸引する行為で、感染リスク管理や吸引方法の誤りによる合併症のリスクも考慮する必要があります。

多くの施設では、これらの行為に関するマニュアルや手順書が整備されています。まずは、ご自身の勤務先の規定を改めて確認し、自分が行っている行為が規定の範囲内であるかを確認しましょう。もし、規定にない行為を行っている、または規定が曖昧な場合は、すぐに上司や責任者に相談する必要があります。

2. 相談窓口:誰に、どのように相談するか

まだ入社したばかりで、上司に相談することにためらいがあるとのことですが、これは非常に重要な問題です。一人で抱え込まず、適切な相談窓口を見つけることが大切です。具体的な相談先としては、以下の選択肢が考えられます。

  • 直属の上司:まずは、ご自身の直属の上司に相談することをお勧めします。不安な点を具体的に伝え、指導や助言を求めましょう。もし、上司が適切な対応をしてくれない場合、次の相談先へ進むことを検討しましょう。
  • 施設長または管理者:上司への相談で解決しない場合、施設長または管理者に相談しましょう。彼らは施設全体の運営責任者であり、このような問題に対処する責任があります。
  • 人事部または総務部:人事部や総務部は、従業員の相談窓口として機能している場合があります。相談内容を秘密裏に扱ってくれる可能性が高いので、安心して相談できます。
  • 外部機関:それでも解決しない場合、外部機関への相談も検討しましょう。例えば、労働基準監督署や弁護士などに相談することで、法的観点からのアドバイスを受けることができます。
  • 介護職の相談窓口:多くの地域には、介護職を支援する相談窓口があります。専門家による相談やアドバイスを受けることができます。

3. 具体的な相談内容例

相談する際には、以下の点を明確に伝えましょう。

  • 自分が行っている具体的な医療行為(経管栄養、薬剤投与、吸痰など)
  • それぞれの行為における手順と頻度
  • 監査時のみ看護師が行う理由
  • 自分の不安や疑問点
  • どのようなサポートを必要としているか

例えば、「経管栄養の注入はマニュアルに沿って行っていますが、注入後の状態確認やトラブル発生時の対応に不安を感じています。また、薬剤投与についても、種類や投与量、副作用への対応について、より詳しい知識を得たいです。」といったように、具体的に説明することで、より的確なアドバイスを得られます。

4. 成功事例:相談によって得られた改善

ある介護施設では、介護職員が薬剤投与について不安を感じ、上司に相談しました。その結果、薬剤投与に関する研修が実施され、職員のスキルアップと安全な業務遂行に繋がりました。また、別の施設では、吸痰に関する手順書が改訂され、より安全な吸痰方法が確立されました。このように、積極的に相談することで、職場環境の改善や自身のスキルアップに繋がるケースが多くあります。

5. 専門家の視点:医療行為の適切な範囲とリスク管理

医療行為には、常にリスクが伴います。介護職員は、自分の能力と責任の範囲を理解し、リスクを最小限に抑えるための努力をする必要があります。もし、自分の能力を超える行為を要求された場合、断る勇気を持つことも大切です。医療行為に関する疑問や不安は、決して一人で抱え込まず、専門家や上司に相談し、適切な対応を一緒に考えていきましょう。

6. チェックリスト:自分の状況を確認しよう

以下のチェックリストで、自分の状況を確認し、必要に応じて相談することを検討しましょう。

  • □ 自分が行っている医療行為が、施設の規定に沿っているか確認した。
  • □ 医療行為に関するマニュアルや手順書を確認した。
  • □ 医療行為に関する不安や疑問点を明確に整理した。
  • □ 相談すべき相手を特定した。
  • □ 相談する際に、伝えるべき内容を整理した。

まとめ

介護職が医療行為を行う際には、法律や施設規定を遵守し、自分の能力と責任の範囲を理解することが重要です。不安や疑問を感じた場合は、決して一人で抱え込まず、適切な相談窓口に相談しましょう。相談することで、安全な職場環境の構築と自身のスキルアップに繋がります。 ご自身の安全と利用者の方々の安全を守るためにも、勇気を持って相談してください。

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