サンクスラボで障害者の就労支援に携わり、社会に貢献しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者の就労支援で社会貢献！
タレントさんの業務をサポート
サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」と呼び、その業務をサポートします。タレントさんの業務説明やマニュアル作成、PC操作指導などを行います。
クライアント企業との調整
クライアント企業との業務調整、定例ミーティング、契約書対応などを行います。障がい者雇用の支援サービス「サテラボ」を通じて、企業とタレントさんを結びつけます。
求める人物
- 障がい者の就労支援に関心がある方
- 臨機応変に対応できる順応力のある方
- 責任感とチームワークを大切にする方
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- リフレッシュ休暇（3日/年）
- 通勤交通費支給
- 社員割引購入制度
- 勤続表彰制度（3年3万円～）
社会貢献しながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る、サンクスラボの魅力
◆障害者の就労支援というやりがいのある仕事
サンクスラボは、障がい者の就労支援を専門とする会社です。就労支援の仕事は、障がいのある方が社会で活躍するために必要なサポートを提供するやりがいのある仕事です。障がいのある方の可能性を広げ、社会参加を促すことに貢献できます。
◇障がい者雇用のスペシャリストとしての成長
サンクスラボには、障がい者雇用のスペシャリストとして成長できる環境があります。障がいのある方の業務サポートやクライアント企業との調整業務を通じて、障がい者雇用に関する専門知識や経験を積むことができます。また、社内研修や外部セミナーへの参加も可能です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
サンクスラボでは、リモートワークやサテライトオフィスでの勤務など、柔軟な働き方が可能です。また、各種社会保険の完備やリフレッシュ休暇、通勤交通費支給など、充実した福利厚生が用意されています。
キャリア形成のチャンス
サンクスラボでは、障がい者雇用支援のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。業務サポートやクライアント対応を通じて、障がい者雇用の知識や経験を積み、障がい者雇用に関するコンサルタントやマネジメント職への道が開けます。また、サンクスラボの運営するネットショップの業務に携わることで、eコマースやマーケティングのスキルを身に付けることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で悩んでいる方は、サンクスラボ株式会社の求人情報が解決策になるかもしれません。この求人は、障がい者の就労支援業務に関心のある方や、順応力があり、チームワークを大切にする方に適しています。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。
サンクスラボでは、リモートワークとサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービスを提供しています。社員は「パートナー」、障がいのある方は「タレントさん」と呼ばれ、タレントさんの業務サポートやクライアント企業との業務調整を行います。
この働き方は、以下のようなメリットがあります。
- 障がい者の就労支援に貢献できるやりがいのある仕事
- リモートワークやサテライトオフィスでの柔軟な勤務形態
- 社会貢献とキャリアアップを両立できる
未経験者も安心できる理由
未経験者でも応募できるこの求人では、研修やサポート体制が充実しています。研修では、業務に必要な知識やスキルを習得できます。また、経験豊富なパートナーが常にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人の特徴は、以下のようなものです。
- 障がい者の就労支援に関心がある
- 臨機応変に対応できる順応力がある
- 責任感と素直さを持ち、チームワークを大切にする
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。
- なぜこの求人に応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのように役に立つのか
- サンクスラボの理念や事業内容に共感しているか
例文は、以下のとおりです。
障がい者の就労支援に貢献したい
私は、障がい者の就労支援に強い関心を持っています。サンクスラボの理念や事業内容に共感し、この求人を通じて障がい者の自立支援に貢献したいと考えています。また、私の基本的なPCスキルとコミュニケーション能力は、タレントさんの業務サポートやクライアント企業との業務調整に役立つと確信しています。
柔軟な働き方と社会貢献の両立
私は、柔軟な働き方を希望しています。サンクスラボのリモートワークやサテライトオフィスでの勤務形態は、私のライフスタイルに合っています。また、障がい者の就労支援を通じて社会貢献できることも魅力的です。私の経験とスキルを活かして、サンクスラボの事業に貢献したいと考えています。
チームワークを大切にする
私は、チームワークを大切にする人です。サンクスラボの「チームワークを大切にする」という求人要件に強く惹かれました。私は、パートナーやタレントさんと協力して、障がい者の就労支援を成功させたいと考えています。また、私の責任感と素直さは、チームの一員として貢献できると思います。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 障がい者の就労支援に対する理解
- チームワークへの意識
- 臨機応変に対応できる順応力
よくある質問とその回答例は、以下のとおりです。
障がい者の就労支援についてどのような理解がありますか？
障がい者の就労支援とは、障がいのある方が社会で活躍できるよう、必要なサポートや環境を整えることです。私は、障がいのある方にも他の社員と同じように働ける機会が与えられるべきだと考えています。サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」と呼び、尊重した上で支援していることに共感しています。
チームワークの中でどのような役割を果たしたいですか？
私は、チームの中で協調性のあるメンバーになりたいと考えています。パートナーやタレントさんと協力して、業務を円滑に進めたいです。また、自分の意見を積極的に発言し、チームの意思決定に貢献したいです。
臨機応変に対応できる順応力がありますか？
私は、臨機応変に対応できる順応力があります。急な業務変更やタスクの追加にも、柔軟に対応できます。また、新しい環境や状況にもすぐに適応できます。サンクスラボの業務は、状況に応じて変化することが多いと思いますが、私はその変化に柔軟に対応して、業務を遂行できる自信があります。
まとめ
サンクスラボ株式会社の求人は、障がい者の就労支援に関心のある方や、順応力があり、チームワークを大切にする方に適しています。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。志望動機を作成する際は、自分のスキルや経験がどのように役に立つのか、サンクスラボの理念や事業内容に共感しているかを明確にしましょう。面接では、障がい者の就労支援に対する理解、チームワークへの意識、臨機応変に対応できる順応力をアピールしましょう。この求人に応募して、障がい者の就労支援を通じて社会貢献とキャリアアップを両立してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
サンクスラボ株式会社（ホームページ）
仕事内容 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 具体的には・・・ ＜タレントさん（障がい者）の業務サポート＞ ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 …など ※サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 ＜クライアント企業対応＞ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 …など ■サテラボとは リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：スプレッドシート使用経験、SUM・AVEなど簡単なExcelの関数が扱える） 【歓迎条件】 ・法人営業、ルート営業などのご経験 ・人材紹介会社等での人材コーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 【求める人物】 ・障害者の就労支援業務に関心のある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方 沖縄県中頭郡北谷町北谷2-16-13 オーシャンブルーアラハ 201号 サンクスラボ㈱(サテラボ・北谷) 【交通手段】 交通・アクセス バス停「北谷」から徒歩6分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（休憩1時間） 休日休暇 週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円～5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます! 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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