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行政書士とケアマネのダブルライセンスを活かす!資格とキャリアパスを徹底解説

行政書士とケアマネのダブルライセンスを活かす!資格とキャリアパスを徹底解説

この記事では、行政書士の資格を持ちながら、訪問介護の仕事を通してケアマネージャー(介護支援専門員)の資格取得を目指している方、そして将来的に行政書士とケアマネージャーの資格を活かして、高齢者の生活をサポートしたいと考えているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。

あなたは、訪問介護の仕事を通して、高齢者の生活を支えることの重要性を実感し、ケアマネージャーの資格取得を目指す中で、行政書士としての知識や経験をどのように活かせるのか、具体的な方法を知りたいと考えているのではないでしょうか。また、高齢者の財産管理や生活支援において、行政書士とケアマネージャーの資格をどのように連携させ、より質の高いサービスを提供できるのか、その可能性を探求していることでしょう。

この記事では、あなたの抱える疑問や不安を解消するために、以下の3つのテーマに焦点を当てて解説します。

  • 行政書士とケアマネージャーの資格を活かしたキャリアパスの構築方法
  • ケアマネージャーとしての業務内容と、行政書士としての知識がどのように役立つのか
  • 高齢者の生活支援における、倫理的な課題と具体的な解決策

この記事を読むことで、あなたは、行政書士とケアマネージャーの資格を最大限に活かし、高齢者の生活を総合的にサポートするための具体的な道筋を見つけることができるでしょう。あなたのキャリアプランを具体的にし、将来のビジョンを実現するための一歩を踏み出すために、ぜひ最後までお読みください。

私は行政書士有資格者です。訪問介護の仕事をするうちにケアマネージャーに興味を持ちました。今年は宅建を、4年後はケアマネージャーを受験しようと考えています。

将来は行政書士とケアマネージャーをリンクして仕事しようと考えています。

ケアマネージャーの資格取得要件はネットで調べて理解しましたが、ヘルパー2級の場合、5年&900日の実務経験を持って試験を受け、研修をうければケアマネージャーになれると理解しています。

まだまだネットで調べきれないことがたくさんあり、その他疑問もあります。

①【お客の横取りは可能か】

訪問介護の仕事をしてながら、ケアマネージャーになったとします。自分が、その訪問介護客を口説いて、そのお客さんが「OK」を出せば、現在就いているケアマネージャーを解任して自分がケアマネージャーに就くことはできますでしょうか?その上で、自ら指定するヘルパーに訪問介護をやらせていいでしょうか?倫理的というよりは、そういうことが可能かどうかを教えていただきたいです。

②【どうやって、お客さんを見つけたり、開拓するの?】

ケアマネージャーとして、個人の訪問介護客をつけるにはどうしたらいいでしょうか?ケアマネージャー自身が、訪問販売みたいに1件1件しらみつぶしにお宅を回って、お客さんをつけるのでしょうか?それとも、どこかに登録しておけば、訪問介護希望のお客さんがケアマネージャーに紹介されるのでしょうか?(例えば、こんなお客さんがいるけど、ケアマネージャーになりますか?みたいな)

③その訪問介護客のケアマネージャーになって、上手く口説いて行政書士として後見人になったり、財産管理委任契約を結べるでしょうか?

私はこういうことをしたいのです。

訪問介護のお客さんの中で、財産管理が危うい人がいたのです。生活保護でありながら、私に5万円のお小遣いをくれた人がいました。(勿論、もらうふりをして、お金は返しました。)

それに、生活保護のくせに、過保護な扱いし過ぎと思われる利用者もいます。

私がケアマネージャーになって、そういう人たちを管理し適正な状態に置いたり、行政書士として後見人になって、お金の無駄遣いを防ぎ、適正な状態におきたいのです。

それと、仮に後見人や財産管理委任契約を結んだとして、お客さんが多少ボケている独居の場合は、家をしらみつぶしに探して、通帳・契約書等を探して財産目録みたいなのを作るしかないですかね?

こういうことをするための道しるべをご教示願います。

1. 行政書士とケアマネージャーの資格を活かしたキャリアパス

行政書士とケアマネージャーの資格を両方持つことで、高齢者の生活を多角的にサポートできる可能性が広がります。それぞれの資格が持つ専門性を理解し、連携させることで、より質の高いサービスを提供し、自身のキャリアを大きく発展させることが可能です。

1-1. 資格の組み合わせによる強み

  • 法的知識と介護知識の融合: 行政書士としての法的知識(遺言、相続、成年後見など)と、ケアマネージャーとしての介護保険制度や介護サービスの知識を組み合わせることで、高齢者の法的・生活上の問題を総合的に解決できます。
  • 包括的なサポート: 介護保険サービスの利用支援から、財産管理、権利擁護まで、幅広いニーズに対応できます。
  • 顧客からの信頼獲得: 専門性の高さと、多角的な視点から問題解決にあたる姿勢は、顧客からの信頼を得やすくなります。

1-2. キャリアパスの具体例

  1. 独立開業: 行政書士事務所とケアマネージャー事業所を併設し、ワンストップでサービスを提供。
  2. 連携: 既存の介護事業所や行政書士事務所と連携し、それぞれの専門性を活かした共同でのサービス提供。
  3. コンサルティング: 高齢者向けのサービスを提供する企業や団体に対して、法的・介護的な側面からのコンサルティングを提供。

2. ケアマネージャーの業務と行政書士の知識の活用

ケアマネージャーの業務は多岐にわたりますが、行政書士の知識を活かすことで、より質の高いケアプランの作成や、顧客への適切なアドバイスが可能になります。

2-1. ケアマネージャーの業務内容

  • アセスメント: 利用者の心身の状況、生活環境、意向などを把握し、課題を明確化します。
  • ケアプラン作成: アセスメント結果に基づき、利用者のニーズに合ったケアプランを作成します。
  • サービス調整: 介護サービス事業者との連絡調整を行い、ケアプランに沿ったサービスが提供されるようにします。
  • モニタリング: ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。

2-2. 行政書士の知識が役立つ場面

  • 法的知識の提供: 介護保険制度に関する法的知識だけでなく、相続、遺言、成年後見制度など、高齢者を取り巻く法的な問題について、適切な情報提供やアドバイスができます。
  • 権利擁護: 利用者の権利を守り、不当な扱いから利用者を守るために、法的知識に基づいた対応ができます。
  • 契約書の作成支援: 介護サービス利用契約や、その他の法的文書の作成を支援できます。

3. 高齢者の生活支援における倫理的課題と解決策

高齢者の生活支援においては、倫理的な問題に直面することがあります。特に、財産管理や生活保護受給者の支援においては、慎重な対応が求められます。

3-1. 倫理的な課題

  • 利益相反: ケアマネージャーが、利用者の財産管理に関わることで、利益相反が生じる可能性があります。
  • 情報漏洩: 利用者の個人情報や財産に関する情報を、適切に管理する必要があります。
  • 過干渉: 利用者の自立を妨げるような過度な支援は、倫理的に問題があります。

3-2. 解決策

  • 倫理規定の遵守: ケアマネージャーとしての倫理規定を遵守し、利益相反を避けるために、適切な対応を心がける。
  • 情報管理の徹底: 個人情報保護法に基づき、利用者の情報を厳重に管理する。
  • インフォームドコンセント: 利用者に対して、十分な情報を提供し、本人の意思決定を尊重する。
  • 専門家との連携: 弁護士や社会福祉士など、他の専門家と連携し、多角的な視点から問題を解決する。

質問者様のケースで言えば、生活保護受給者から金銭を受け取った件は、倫理的に問題がある行為です。今後は、このようなことがないよう、細心の注意を払う必要があります。また、財産管理が危うい高齢者に対しては、成年後見制度の利用を検討するなど、適切な対応をすることが重要です。

4. 顧客獲得と開拓方法

ケアマネージャーとして、どのように顧客を獲得し、事業を拡大していくかは、重要な課題です。ここでは、具体的な顧客獲得の方法について解説します。

4-1. 顧客獲得の方法

  • 地域連携: 地域の医療機関、介護施設、社会福祉協議会などと連携し、情報交換や紹介を促進する。
  • 広報活動: 地域のイベントに参加したり、チラシやパンフレットを作成して、事業をPRする。
  • ウェブサイト・SNSの活用: ウェブサイトやSNSで、自身の専門性や強みを発信し、顧客からの問い合わせを増やす。
  • 口コミ: 利用者からの口コミは、信頼性を高める上で非常に重要です。質の高いサービスを提供し、口コミを広げてもらう。

4-2. 営業活動の注意点

  • 法令遵守: 介護保険法や関連法規を遵守し、不適切な営業活動は行わない。
  • 倫理観: 利用者の利益を最優先に考え、誠実な対応を心がける。
  • 個人情報保護: 利用者の個人情報を適切に管理し、プライバシーを保護する。

5. ケアマネージャーと行政書士の連携による後見・財産管理

ケアマネージャーと行政書士の資格を活かし、成年後見制度や財産管理委任契約を通じて、高齢者の生活を支援することは可能です。しかし、そこには注意すべき点も存在します。

5-1. 成年後見制度の活用

判断能力が低下した高齢者のために、成年後見人を選任し、財産管理や身上監護を行う制度です。行政書士は、成年後見制度に関する知識を持ち、申立て手続きを支援することができます。

  • 後見人候補者の選定: 利用者の意向を尊重し、適切な後見人候補者を選定する。
  • 申立て手続きの支援: 家庭裁判所への申立て手続きをサポートする。
  • 後見人との連携: 後見人と連携し、利用者の生活を支援する。

5-2. 財産管理委任契約の活用

本人が判断能力を失う前に、財産管理を委任する契約です。行政書士は、財産管理委任契約の作成を支援することができます。

  • 契約内容の検討: 利用者のニーズに合わせて、適切な契約内容を検討する。
  • 契約書の作成: 契約書を作成し、公正証書化する。
  • 財産管理の実施: 契約に基づき、財産管理を行う。

5-3. 注意点

  • 利益相反の回避: ケアマネージャーとして、後見人や財産管理受任者となる場合は、利益相反に注意する。
  • 専門家との連携: 弁護士や税理士など、他の専門家と連携し、多角的な視点から支援を行う。
  • 情報公開: 財産管理の状況を、定期的に本人や関係者に報告する。

質問者様が、ケアマネージャーとして、行政書士としての知識を活かし、成年後見や財産管理委任契約に関わることは、高齢者の生活を支える上で非常に有益です。しかし、倫理的な問題や、専門的な知識が必要となるため、慎重な対応が求められます。

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6. 今後のステップと資格取得に向けたアドバイス

行政書士とケアマネージャーのダブルライセンス取得を目指すにあたり、具体的なステップを踏み、計画的に準備を進めることが重要です。

6-1. 資格取得までのステップ

  1. ケアマネージャー資格取得: 介護支援専門員実務研修受講試験の受験資格を得るために、ヘルパー2級などの実務経験を積む。
  2. 試験対策: 試験対策講座を受講したり、参考書で学習するなど、試験に向けた準備を行う。
  3. 資格登録: 試験合格後、介護支援専門員として登録する。
  4. 行政書士としての活動: 行政書士としての業務を行いながら、ケアマネージャーとしての経験を積む。
  5. 両資格の連携: 行政書士とケアマネージャーの資格を活かした、具体的なサービス提供方法を検討する。

6-2. 資格取得に向けたアドバイス

  • 情報収集: ケアマネージャーに関する情報を収集し、最新の情報を把握する。
  • 実務経験: 訪問介護の仕事を通して、介護保険制度や高齢者に関する知識を深める。
  • ネットワーク構築: 地域の医療機関、介護施設、行政書士事務所などとの連携を深める。
  • 自己研鑽: 常に知識やスキルを向上させるために、自己研鑽を続ける。

7. まとめ

この記事では、行政書士とケアマネージャーのダブルライセンスを活かし、高齢者の生活を総合的にサポートするための道筋を示しました。資格の組み合わせによる強み、業務内容、倫理的な課題、顧客獲得の方法、そして今後のステップについて解説しました。

行政書士とケアマネージャーの資格を活かすことで、法的知識と介護知識を融合させ、包括的なサポートを提供できます。顧客からの信頼を得やすくなり、キャリアの幅も広がります。しかし、倫理的な問題や、専門的な知識が必要となるため、慎重な対応が求められます。

今後は、資格取得に向けた計画を立て、着実に準備を進めていくことが重要です。地域との連携を深め、自己研鑽を続けることで、あなたのキャリアは大きく発展するでしょう。この記事が、あなたのキャリアプランを具体的にし、将来のビジョンを実現するための一助となれば幸いです。

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