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介護職への転職を検討中の方へ!未経験から始めるための収入とキャリアパス

介護職への転職を検討中の方へ!未経験から始めるための収入とキャリアパス

介護経験未経験で、これから一から介護を学び職に就きたいと思っております。 介護職の皆様の収入などを参考に教えていただけないでしょうか? ①収入 ②性別 ③年齢 ④勤務年数 ⑤①の収入に関しての勤務時間(夜勤ありなど) ⑥資格有無、あれば何をお持ちですか? ⑦何才から介護職を始めましたか? ⑧その他、介護に関して何かありましたら宜しくお願い致します。 ちなみに私は35才で子供がいる為、日曜日祝日を除く、日中しか働けません。 答えられる範囲で構わないので回答、宜しくお願い致します。

35歳で、お子様がいらっしゃり、日中のみの勤務を希望されているとのこと。介護職への転職を検討されているとのこと、大変勇気のある決断ですね!未経験から介護職に就くことは、決して容易ではありませんが、やりがいのある仕事でもあります。この記事では、あなたの疑問にお答えしながら、未経験から介護職として成功するための道筋を示していきます。

ケーススタディ:30代女性、未経験から介護職へ

Aさん(38歳女性)は、以前事務職に就いていましたが、将来のキャリアに不安を感じ、人の役に立つ仕事がしたいと考え、介護職への転職を決意しました。彼女は、未経験ながらも、介護福祉士国家試験合格を目指し、専門学校に通いながら、パートタイムで介護施設で働き始めました。最初は戸惑うことも多かったですが、先輩職員の温かいサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきました。夜勤は避け、日中のみの勤務を希望し、その条件を満たせる施設を選びました。現在、彼女は正社員として働き、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に励んでいます。彼女の月収は、手当込みで約25万円です。勤務時間は、8時間勤務で、残業はほとんどありません。

Aさんのように、未経験からでも、希望の条件で働くことは可能です。重要なのは、自分のキャリアプランを明確に持ち、それに合った施設を選択することです。日中のみの勤務を希望する場合は、その旨を明確に伝え、条件に合う施設を探す必要があります。また、資格取得を目指してスキルアップを図ることも、キャリアアップと収入アップに繋がります。

介護職の収入:現実的な数字と期待値

介護職の収入は、勤務形態、経験年数、資格、勤務先によって大きく異なります。一般的に、正社員の場合、月収20万円~30万円程度が平均的な水準です。パートやアルバイトの場合は、時給1,000円~1,500円程度が相場です。夜勤手当や資格手当などを考慮すると、収入はさらに増加します。Aさんの例のように、日中のみの勤務でも、正社員として安定した収入を得ることは可能です。

  • 収入:20万円~30万円(正社員の場合)、時給1,000円~1,500円(パート・アルバイトの場合)
  • 勤務時間:日勤のみ、夜勤ありなど、施設によって様々。日中のみの勤務を希望する場合は、事前に確認が必要です。
  • 資格:介護職員初任者研修、介護福祉士など。資格取得は収入アップに繋がります。

年齢や性別による収入差は、少ない傾向にあります。重要なのは、経験年数と資格の有無です。経験を積むことで、責任あるポジションに就き、収入アップが期待できます。また、介護福祉士などの資格を取得することで、給与がアップするだけでなく、キャリアアップの選択肢も広がります。

35歳からのキャリアチェンジ:成功のためのステップ

35歳から介護職に転職することは、決して遅くありません。むしろ、人生経験を活かし、より深い人間関係を築き、利用者の方々との信頼関係を築くことができるというメリットがあります。しかし、未経験からのスタートとなるため、以下のステップを踏むことをお勧めします。

  1. 情報収集:介護業界の現状、求人情報、必要な資格などを調べましょう。ハローワークや転職サイトなどを活用しましょう。
  2. スキルアップ:介護職員初任者研修などの資格を取得しましょう。無料の研修制度を利用するのも有効です。
  3. 職場選び:自分のライフスタイルに合った職場を選びましょう。日中のみの勤務、土日祝休みなど、条件を明確に伝えましょう。職場見学をして、雰囲気を確認することも大切です。
  4. キャリアプラン:将来のキャリアプランを描き、目標を定めましょう。資格取得やキャリアアップを目指して、継続的に学習しましょう。

よくある質問と回答

Q. 介護職は体力的にきついと聞きますが、大丈夫でしょうか?

A. 確かに体力的に負担の大きい仕事ではありますが、利用者の方々との温かい交流や、感謝される喜びは、大きなやりがいとなります。施設によっては、リフトなどの介護機器が導入されているところもありますので、体力面での不安は軽減できる可能性があります。また、無理のない範囲で働くことも可能です。

Q. 子供がいるため、仕事と育児の両立が心配です。

A. 多くの介護施設では、子育て中の職員も働いています。勤務時間や休日の調整など、相談に乗ってくれる施設も多いです。事前に、育児休暇制度や時短勤務制度の有無を確認しましょう。また、保育園の確保なども検討する必要があります。

Q. 未経験でも採用してもらえるでしょうか?

A. 未経験者歓迎の求人も多くあります。介護職員初任者研修などの資格があれば、採用されやすくなります。研修制度が充実している施設を選ぶことも重要です。

まとめ

未経験から介護職に転職することは、決して簡単ではありませんが、やりがいのある仕事です。35歳、お子様がいらっしゃるという状況でも、日中のみの勤務で、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に就くことは可能です。重要なのは、自分のキャリアプランを明確に持ち、それに合った施設を選択することです。そして、継続的な学習とスキルアップを心がけることで、キャリアアップと収入アップを実現できます。

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